安全標(biāo)兵事跡材料

安全標(biāo)兵靳永生同志事跡材料

機電車間主任靳永生同志工作勤奮，作風(fēng)優(yōu)良，大膽管理，敢于負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮基層管理人員作用，安全管理工作扎實有效，取得了優(yōu)異成績。現(xiàn)匯報如下：

一、以身作則，嚴(yán)格管理，深嚴(yán)細(xì)實地抓好安全管理工作

作為機電車間主任靳永生同志工作中嚴(yán)格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭遵守各項規(guī)章制度；生產(chǎn)過程中牢固樹立起“零事故、零理念”的思想，堅持先安全后生產(chǎn)；不安全不生產(chǎn)的原則，及時掌握各崗各人的安全動態(tài)，科學(xué)合理地組織車間的安全生產(chǎn)工作。積極了解職工的思想動態(tài)，對重點人進(jìn)行強化管理，嚴(yán)格執(zhí)法，大膽管理，狠反“三違”，嚴(yán)格落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，并結(jié)合車間管理實際，制定安全生產(chǎn)管理的辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行，出現(xiàn)“三違”嚴(yán)肅處理。靳永生同志在平時工作中，他勤于巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，積極排查事故隱患、安全隱患，堵塞管理漏洞，努力解決生產(chǎn)中的實際問題。對全車間所有崗位，每天至少巡檢兩遍，對重點崗位實行重點管理，及時掌握各崗，各設(shè)備的狀況，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，出現(xiàn)問題，他總是及時趕到現(xiàn)場，及時采取措施處理，保證了車間安全生產(chǎn)。

二、安全教育扎實有效，職工整體安全素質(zhì)明顯提高

在職工的安全教育方面，靳永生同志注重從整體上提高職工安全素質(zhì)、自主保安能力和安全意識，一年來，充分利用班前班后會的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全的指示精神，和相關(guān)操作規(guī)程。平時注重

收集相關(guān)安全事故案例，結(jié)合生產(chǎn)實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動，以及安全競賽等活動，充分調(diào)動了由“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)把新分到班組工人的上崗關(guān)，安全意識不強的人決不允許單獨頂崗，加強了對重點人和設(shè)備的重點管理，促進(jìn)了車間整體安全素質(zhì)的提高。三、學(xué)習(xí)刻苦，努力提高自身安全素質(zhì)和安全管理能力

靳永生同志特別注重自身安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，為此，該同志一方面積極加強生產(chǎn)理論知識和安全知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和安全技能；另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不斷總結(jié)經(jīng)驗提高安全管理水平，同時注重調(diào)動職工參與安全管理的積極性、主動性，鼓勵職工提出安全合理化建議，大力開展“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條，為車間優(yōu)化工藝、改善作業(yè)環(huán)境、消除事故隱患、安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn)，受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。在靳永生同志和其他管理干部的帶領(lǐng)下，201*年機電車間實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕了輕微傷及人身事故、重大責(zé)任事故和嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了各項安全奮斗目標(biāo)，為化學(xué)公司生產(chǎn)作出了突出的貢獻(xiàn)。在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績。

據(jù)此為其申報201*年度“安全標(biāo)兵”榮譽稱號，請各級領(lǐng)導(dǎo)審核。

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平煤集團(tuán)201*年度青年安全標(biāo)兵推薦表

單位全稱姓名年齡政治面貌學(xué)歷職務(wù)主要事跡自201*年來到團(tuán)委負(fù)責(zé)青年安全工作以來，他憑著對安全業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)執(zhí)著的追求，很快從一個門外漢成長為一名安全內(nèi)行人。在工作中，他時刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全總方針，帶領(lǐng)全礦青崗崗長以形式多樣的安全宣傳教育服務(wù)活動為載體，堅持每月兩次在井口組織開展安全宣傳服務(wù)活動，尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間，為下井職工散發(fā)安全和醫(yī)療保健傳單，進(jìn)行安全知識有獎問答，提供縫衣綴扣、粘補膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開展送茶水、送水果及發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動。把安全事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時，還組織部分演講人員深入到基層單位利用班前班后會的時間，進(jìn)行安全演講巡回演出。一年來，我們共組織各類安全宣傳教育服務(wù)活動32次，受教育人數(shù)近3萬人次，不斷提高廣大青工的安全素質(zhì)，從而有力保證了安全生產(chǎn)。以“零點行動”夜班查崗為主線，共組織查崗63次，現(xiàn)場處理和匯報各類事故隱患882多條，制止“三違”43人次，有力地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。201*年被公司評為優(yōu)秀團(tuán)員201*年礦評為優(yōu)秀團(tuán)干部201*年礦評為安全標(biāo)兵近兩年獲獎情況基層團(tuán)委意見簽章年月日基層安監(jiān)部門意見簽章年月日基層黨委意見簽章年月日

扎根礦山率先垂范服務(wù)礦山安全大局

記000安全標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料

201*年3月29日

扎根礦山率先垂范服務(wù)礦山安全大局

記000先進(jìn)事跡材料

00，現(xiàn)為一礦團(tuán)委安全干事，自201*年來到團(tuán)委負(fù)責(zé)青年安全工作以來，他憑著對安全業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)執(zhí)著的追求，很快從一個門外漢成長為一名安全內(nèi)行人。在工作中，他時刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全總方針，帶領(lǐng)全礦青崗崗長以形式多樣的安全宣傳教育服務(wù)活動為載體，不斷提高廣大青工的安全素質(zhì)，以“零點行動”夜班查崗為主線，牢固了礦山安全大提。多年來，他先后被集團(tuán)公司、礦評為公司優(yōu)秀團(tuán)員、礦優(yōu)秀團(tuán)干部和礦安全標(biāo)兵等榮譽。

自201*年負(fù)責(zé)安全工作，他身感責(zé)任重大,他想到心里，做到實處，負(fù)責(zé)安全工作，不懂安全如何開展工作，他只要有時間就到安檢部門請教有關(guān)安全知識，或者借來各種有關(guān)安全的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，功夫不有心人，他僅用了3個月的時間，從一個安全門外漢成長為一名安全內(nèi)行人，并且，摸索出一套新的安全工作思路。

他始終把開展形式多樣的安全宣傳服務(wù)教育活動作為搞好青年安全工作的有效載體，提高廣大青工的安全意識。在安全宣傳教育中，引導(dǎo)廣大青工樹立“安全宣傳教育工作是安全工作生命線”、“安全宣傳教育是安全工作的先導(dǎo)”、“遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥”等理念，強化安全宣傳教育工作的重要性。他堅持每月兩次在井口組織開展安全宣傳服務(wù)活動，尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間，為下井職工散發(fā)安全和醫(yī)療保健傳單，進(jìn)行安全知識有獎問答，提供縫衣綴扣、粘補膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開展送茶水、送水果及發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動。把安全事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時，還組織部分演講人員深入到基層單位利用班前班后會的時間，進(jìn)行安全演講巡回演出。他還組織各青崗崗長利用“反面教材”、舉辦了“三違亮相臺”、“不良行為記錄展覽”等宣傳教育活動，并提出了“安全是職工最大的福利”、“安全工作大如天，安全責(zé)任重如山”、“遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥”、“瓦斯超限就是事故”等安全理念。通過豐富多樣的安全教育形式，使青工把遵章守紀(jì)，按章操作變成日常工作中的自覺行為。一年來，我們共組織各類安全宣傳教育服務(wù)活動32次，受教育人數(shù)近3萬人次。從而有力保證了安全生產(chǎn)。

“三違”和隱患是事故發(fā)生的直接原因，崗長素質(zhì)的高低，直接影響深入井下查崗的質(zhì)量。為不斷提高各單位崗長的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，在每次“零點行動”夜班查崗前，由他帶領(lǐng)崗長針對需要檢查的工作地點，領(lǐng)學(xué)一個小時的安全知識，并在當(dāng)月青崗例會上進(jìn)行提問。在查崗過程中，對于隊員們不熟悉的非本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，他都耐心的給隊員講解，使崗長的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高。

“己不正、難正人”。在處理“三違”人員的問題上，他堅持“三不”原則，只要有理有據(jù)，不講關(guān)系，不講面子，不接受吃、請、送，堅決予以處理。06年9月的一天，他帶領(lǐng)查崗小分隊到丁32060采面進(jìn)行查崗，當(dāng)走到采面時，發(fā)現(xiàn)一名職工正在違章作業(yè)，走近一看，原來是他一起退伍，同時到礦上的戰(zhàn)友，小分隊立即上去制止住他，并記下了他的名字。這時，李某認(rèn)出了他，就把他拉到一旁悄悄地說：“曉華，咱們是戰(zhàn)友，你又是他們的頭，跟他們說說，這次算了，別上報了”。在關(guān)系和職責(zé)面前，他選擇了后者。由于他堅持原則，帶頭執(zhí)行了規(guī)章制度，查崗小分隊隊員都做到了不徇私情，一年來，查崗小分隊先后嚴(yán)詞回絕了3起說情送禮現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)和職工當(dāng)中樹立了良好的形象和威信，極大地震撼了“三違”者，201*年，共組織查崗63次，現(xiàn)場處理和匯報各類事故隱患882多條，制止“三違”43人次，有力地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。

他堅持用愛和情澆鑄安全生產(chǎn)的第二道防線。針對全礦各單位有三違現(xiàn)象的青工，他堅持以愛為本，以情為先，把情和愛貫穿于安全生產(chǎn)工作中，在對三違青工幫教活動中，每為三違青工都得到他的真誠幫助，以他們身邊以前發(fā)生最相似的事故教訓(xùn)，曉之以厲害，并幫助其制訂改正措施。記得有一次，皮帶三隊青工魯春山，在皮帶運行中違章清煤，險些造成事故，魯某在受到對立嚴(yán)厲處罰后，心情煩躁，無心工作，團(tuán)委00和該隊團(tuán)支部書記登門勸其放下思想包袱，誰知道魯某拒不開門，干事小朱一連三次都吃了閉門羹，但小朱一心為這名青工著想，最后就隔著門對其講“三違”的危害性，講“一礦02年10.30事故中皮帶司機夢某因為違章清煤而丟掉了寶貴生命慘痛教訓(xùn)”，講帶情緒下井安全搞不好的例子，終于感動了這名青工，后來，這名青工主動在隊班前班后會上以身說教，并在工作中積極主動制止身邊的“三違”。

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