201*年勞務工作總結(jié)

201*年勞務工作總結(jié)

201*年，我鎮(zhèn)勞動保障工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和各有關部門的密切協(xié)作、積極配合下，我鎮(zhèn)上下認真貫徹部署，以增加農(nóng)民收入為主線，加強組織領導，拓展信息資源，強化技術培訓，注重服務管理，組織輸出和自謀輸出相結(jié)合，明確任務，落實責任，堅持走“信息搜集、組織招收、技能培訓、輸送管理”的路子，通過政府引導、部門參與和市場調(diào)節(jié)，加大組織輸出力度，勞務輸出工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將201*年度我鎮(zhèn)勞動保障工作情況總結(jié)如下：

一、勞務開發(fā)工作基本情況

201*年在我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，鎮(zhèn)勞動保障所和各部門緊密配合、積極組織，全年實際輸出勞動力5763人。其中有組織輸出2955人，自謀輸出2808人，技術培訓1836人，其中簡易培訓農(nóng)民1680人，廚藝培訓112人，駕駛培訓44人。扶持創(chuàng)業(yè)20人，年內(nèi)創(chuàng)勞務總收入201億元，人均勞務純收入3萬元。逐年遞增的勞務經(jīng)濟收入，即滲透著廣大務工人員的心血和汗水，也充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府的大力發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)的科學決策，反應出我鎮(zhèn)勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，潛力巨大。

二、勞務工作具體做法

（一）以信息搜集為基礎，拓展增收空間。為了同用工單位長期開展合作，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)定性，堅持走“組織招兵、技能培訓、輸送管理”服務一條龍的路子。鎮(zhèn)黨委、政府把勞務工作作為增加農(nóng)民收入的重要途徑，實行目標管理，知道考核辦法。為了進一步加快勞務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，把勞務工作向村、組逐級延伸，橫向到邊縱向到底。形成了勞務工作有人抓、具體工作有人干、人人肩上有擔子的良好工作格局，為勞務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎。

（二）強化宣傳引導，營造輿論氛圍。為了提高廣大群眾對勞務工作重要性和緊迫性的認識，增進社會各界對勞務工作娥理解和支持，我們采取印發(fā)宣傳資料、板報等多種行之有效的方式，宣傳勞務輸出得有關政策和依靠勞務輸出致富的先進典型，用身邊事教育身邊人，對比算賬，增強了廣大群眾外出務工的自覺性和主動性，調(diào)動了廣大群眾外出務工的積極性。

（三）加強技能培訓，提高從業(yè)能力。農(nóng)村勞動力素質(zhì)較低、缺乏專業(yè)技能是阻礙我鎮(zhèn)勞務輸出工作發(fā)展的一個重要因素。為此，我們把提高農(nóng)民勞動力專業(yè)技能水平作為勞務輸出的一項基礎性工程來抓。進一步加大培訓力度，明確培訓方向，突出規(guī)模效應，整合培訓資源，201*奶奶我鎮(zhèn)共培訓各類技能人才1863人。通過培訓，增強了參與市場競爭的能力，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

（四）加強交流合作，拓寬輸出渠道。201*年，我鎮(zhèn)努力拓寬勞務輸出渠道，確保農(nóng)民工收入的穩(wěn)定性，堅持走“組織招收，技能培訓、輸送管理”服務一條龍的路子。（五）開展農(nóng)村勞動力資源普查工作。201*年，我鎮(zhèn)組織各村、組干部，深入各村、組，對鎮(zhèn)內(nèi)勞動力資源狀況進行了普查，摸清了人力資源底子。為科學決策提供可靠依據(jù)，為有計劃、有目的的勞務輸轉(zhuǎn)移掌握到第一手資料。

三、今后工作打算。

（一）整合培訓資源，加強技能培訓，不斷提高外出務工人員的整體素質(zhì)。

勞動力素質(zhì)低下，是制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，因此，我們把農(nóng)民勞動技能培訓作為促進勞務輸出的首要任務和重點工作來抓。采取政府推動、市場拉動，以市場需求為導向，以提高務工人員的就業(yè)能力和最終實現(xiàn)增加農(nóng)民收入為目標，整合多方資源，加強實用技能培訓，提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)，使勞務輸出人員由“勞力性”、“體能型”向“智力型”、“技能型”轉(zhuǎn)變，促使勞務收入的有效增長。

（二）建立健全服務網(wǎng)絡和體系，提高組織管理水平。

勞務輸轉(zhuǎn)必須以真實可靠的信息作支撐，才能減少其盲目性，實現(xiàn)勞務輸出的正常運作。積極發(fā)揮職能部門的作用，加強信息服務，引導農(nóng)村勞動力合理有序流動。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，充分利用網(wǎng)絡平臺，做到對我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力建檔到戶，掌握到人。即使準確地為廣大群眾提供多發(fā)那個面勞務信息，使勞務輸出的方式從無序性向有序性、有組織性轉(zhuǎn)變，減少盲流性。（四）繼續(xù)加大宣傳，營造有序勞務輸出工作的良好氛圍。采取一切行之有效的措施，廣泛宣傳勞務工作，通過講困難、講形勢、講正常、講法規(guī)、講典型經(jīng)驗和事跡，教育和引導廣大農(nóng)民群眾從實際出發(fā)，切實轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，讓外出務工成為農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”。

（五）積極開辟勞務基地，努力拓寬輸出渠道。積極實施走出去戰(zhàn)略，多聯(lián)系、多爭取，多建立一些用工量大、信譽好、群眾喜歡長期務工的比較穩(wěn)定的勞務基地，讓農(nóng)民外出務趨于穩(wěn)定、正常。

總之，我們堅信，在上級的正確領導下，通過廣大干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動保障工作一定能夠再上一個新的臺階。

擴展閱讀：勞務工作總結(jié)及201*年工作打算

和勞務發(fā)（201*）10號

和政縣201*--201*年勞務工作總結(jié)

及“十二五”工作規(guī)劃

省勞務辦：

二OO八年以來，我縣的勞務工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，把發(fā)展勞務經(jīng)濟列為實現(xiàn)農(nóng)民增收的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一來培育，當做全縣最大的富民項目來抓，以振興和政經(jīng)濟為目標，以抓好“三農(nóng)”工作為前提，走“提高素質(zhì)對外輸轉(zhuǎn)”的勞務開發(fā)之路。勞務輸轉(zhuǎn)成為促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加快社會主義新農(nóng)村建設的必然要求；當作工業(yè)帶動農(nóng)業(yè)、城市帶動農(nóng)村、發(fā)達地區(qū)帶動落后地區(qū)的有效形式；是解決“三農(nóng)”問題的必由之路。積極采取“政府帶動、政策促動、典型引動”等多種行之有效的方法，使勞務經(jīng)濟真正成了我縣農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”，切實加快了我縣各族群眾脫貧致富奔小康的步伐。

（一）、加強組織領導，狠抓勞務工作

1

一、二00八年以來勞務工作開展情況三年來，縣委、縣政府根據(jù)我縣人多地少，自然條件嚴酷，人地矛盾突出的實際，在充分調(diào)查研究的基礎上，將發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)列為全縣農(nóng)民增收的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一，分年度下發(fā)了《全縣勞務輸轉(zhuǎn)工作的安排意見》、《201*--201*年農(nóng)村勞動力培訓工作規(guī)劃》及《關于切實抓好當前勞務輸轉(zhuǎn)及培訓工作的通知》等文件，成立了以縣委副書記任組長的勞務產(chǎn)業(yè)開發(fā)領導小組，充實加強了縣勞務工作辦公室并成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站。每年都召開縣、鄉(xiāng)、村三級干部參加的全縣勞務工作會議，層層簽訂了《勞務工作目標管理責任書》�？h上大規(guī)模的勞務輸轉(zhuǎn)都由縣上領導、縣直有關部門的負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人帶隊親自送到務工地點，保證了務工人員的安全，解除了后顧之憂�？h上還制定每個干部職工動員3名城鄉(xiāng)富余勞動力外出務工的工作任務�？h委組織部帶領“村干部走出去”考察團的122名村黨支部書記考察了福建連江和政勞務輸轉(zhuǎn)基地�？h宗教局組織60多名宗教界人士考察東南沿海途中進一步考察福建連江清祿鞋業(yè)----和政勞務輸轉(zhuǎn)基地，為今后我縣更多地向福建連江清祿鞋業(yè)輸送工作人員打下了堅實的思想基礎。

（二）、廣泛搜集信息，全心全意服務

抓好勞務輸出，廣泛收集和發(fā)布勞務信息是關鍵。信息的傳遞直接決定著勞務輸轉(zhuǎn)范圍的大小，縣上積極組織有關單位和鄉(xiāng)村把勞務信息的收集、發(fā)布當作一件大事來抓，并主動的與省、州勞務辦及省勞務辦駐各大城市勞務管理站和臨夏州駐

外辦事處取得聯(lián)系，爭取把優(yōu)質(zhì)的用工信息和招工指標運用各種宣傳手段及方式優(yōu)先提供給務工者，并做好對用工信息的收集、整理和考察論證，力爭做到有需即供，有求即應，有務即勞，確保農(nóng)民工在安全的勞務條件下有序流動，最大限度地滿足廣大城鄉(xiāng)富余勞動力的務工需求。

（三)、發(fā)展勞務經(jīng)濟，幫助農(nóng)民增收

全縣勞動力資源總數(shù)為11.44萬人，占總?cè)丝诘?4.36%，農(nóng)村富余勞動力5.32萬人，占勞動力資源總數(shù)的46.5%。201*201*年共輸轉(zhuǎn)勞務14.63萬人，其中組織輸出6.6696萬人，自謀輸出6.2908萬人，就地就近轉(zhuǎn)移1.6696萬人。省內(nèi)輸轉(zhuǎn)6.8779萬人，省外輸轉(zhuǎn)7.7521萬人。創(chuàng)勞務收入7.9766億元。勞務收入占農(nóng)民人均純收入的比例達到50%以上。201*201*年共培訓農(nóng)民工10.498萬人，其中勞動力轉(zhuǎn)移培訓7.858萬人，職業(yè)技能培訓2.64萬人。勞務輸出是投資少、見效快，農(nóng)民直接受益的最有效的途徑，對落實科學發(fā)展觀和加快新農(nóng)村建設具有很強的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

(四)、廣播宣傳動員，挖掘輸轉(zhuǎn)潛力

我縣人多地少,農(nóng)村勞動力過剩的矛盾十分突出，貧困群眾文化素質(zhì)較低，觀念守舊，在一定程度上制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，造成了勞動力資源地嚴重浪費。201*年以來，我縣狠抓了勞務宣傳工作：一是縣、鄉(xiāng)、村召開勞務會議時大力宣傳勞務經(jīng)濟，縣廣播電視局在新聞播放完后的第一時段滾動式播放勞

務招工通知和勞務專題片，做到了家喻戶曉，人人皆知。二是縣上有關部門在開展“四下鄉(xiāng)”活動中將發(fā)展勞務經(jīng)濟列為一項重要的宣傳內(nèi)容。三是縣廣播電視局和臨夏州廣播電視局《民生在線》欄目，每年播放招工通知60多次，并及時播放各類勞務工作會議、勞務輸出、技能培訓等方面的新聞和有關專題片360多次。四是在縣政府門口醒目處制作了勞務專欄，及時張貼更換勞務信息、招工通知、勞務專題圖片680期。五是每年春節(jié)前后在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日設點進行《要致富、搞勞務》和《發(fā)展勞務經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入》的宣傳活動，發(fā)放宣傳品64000多份，并懸掛橫幅80多條。六是縣職校利用逢集日在縣城中心廣場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立縫紉工、牛肉拉面等操作現(xiàn)場宣傳129次。七是赴鄉(xiāng)村組織召開講解勞動合同、勞動安全、權益保障等務工常識的宣傳活動達600多次。八是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務站及村委會開展勞務宣傳563次。通過以上多種宣傳形式和市場經(jīng)濟的洗禮，使廣大農(nóng)民的行為方式、思維方式和價值去向都發(fā)生了重大變化,愿意離開家鄉(xiāng),走出貧困，踏上了進城務工創(chuàng)收的新路子，勞務輸轉(zhuǎn)人數(shù)呈大幅上升趨勢。

(五)、廣開就業(yè)基地，擴大輸出規(guī)模

三年來，縣上先后向上海消防公司輸送330人，上海虹橋浦東機場輸送98人，上海國棉十七廠輸送26人，上海龍鳳食品廠輸送65人，上海青雅實業(yè)有限公司操作工100人，北京保安公司輸送120人，北京宏源餐飲輸送120人，北京地鐵公司

輸送10人，北京家政服務公司380人，北京郵政速遞局輸送23人，天津美克國際家25人，天津育英中專輸送580人，天津服裝廠輸送120人，青島電子廠輸送150人，新疆建設兵團摘棉工12800人，青海匯通公司建筑工11800人，酒鋼公司葡萄園輸送680人，福建佳寧化妝品有限公司輸送15人，福建翔鑫鋁業(yè)有限公司輸送20人，甘南、臨潭等地輸送瓦工80人。

201*年以來，縣上從國臺辦了解到福建省臺資企業(yè)多，用工需求量大，為了打開我縣向東南沿海輸出勞務的局面，經(jīng)過對福建有關勞務信息的篩選，縣上決定由縣委、縣政府各一名領導帶領各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對福建連江清祿鞋業(yè)有限公司進行了全面考察，共同認為該企業(yè)經(jīng)濟效益好、工資及福利待遇優(yōu)越、管理科學，尤其是公司男女不限、民族不限、年齡為1640周歲、初中以上文化程度的這種招工條件非常適合我縣廣大富余勞動力的務工需求，是符合我縣務工實際的一個理想的務工基地，并與該公司簽訂了5000人的用工協(xié)議。經(jīng)過全縣各級黨政組織的廣泛宣傳動員和不懈努力，累計向該公司輸送19批3980人。輸送過程中對每人只收200元路費，其余部分由縣上補助。為全縣大中專畢業(yè)生和兩后生尋找了一個適合自己的工作崗位，逐步消除了在家等待分配的思想，減輕了政府安排就業(yè)的壓力，從根本上改變了大中專畢業(yè)生在擇業(yè)問題上高不著、低不就，等待分配，緋徊不前的落后擇業(yè)觀念，為全縣大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題找到了一條新路子。

(六)、強化技能服務，加大培訓力度

勞動力市場的競爭，說到底是人的素質(zhì)的競爭。提高農(nóng)民工素質(zhì)根本在于培訓，針對我縣勞動力文化素質(zhì)較低，勞動技能單一的現(xiàn)狀,縣上把加強勞務技能培訓，加大技能型勞務輸出作為增加農(nóng)民收入的核心來抓，堅持“先培訓，后輸出”的原則。201*年縣勞務辦從省勞務辦積極爭取到香港愛國人士“溫暖工程李兆基基金百萬農(nóng)民培訓”項目，共完成農(nóng)民工技能培訓201*人，爭取到培訓資金60萬元。和政縣勞動力培訓中心是我縣唯一一所集職業(yè)教育、成人教育、遠程開放教育、職業(yè)技能培訓與鑒定為一體的綜合性學校。201*年縣上投入750多萬元，將該中心整體搬遷到原六中，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，實行集中管理，開展多種培訓，先后開辦了牛肉拉面、烹飪、瓦工、汽車駕駛、計算機應用、縫紉裁剪、電工、焊工、家政服務、消防保安等15個專業(yè)。在培訓過程中，一是走職校培訓與縣外院校聯(lián)合辦班相結(jié)合的路子。二是走職校培訓與送縣外院校培訓相結(jié)合的路子。三是走職校培訓與企業(yè)培訓相結(jié)合的路子。四是走職校培訓與縣直部門培訓相結(jié)合的路子。五是走職校培訓與媒體培訓相結(jié)合的路子。六是走專業(yè)講座與巡回培訓相結(jié)合的路子。

(七)、注重安全，維護農(nóng)民工合法權益

為了給外出務工者創(chuàng)造良好的務工環(huán)境，縣人事、安監(jiān)、城建、司法、民營等有關部門積極發(fā)揮職能部門的作用，維護

農(nóng)民工的合法權益，及時處理勞務糾紛，堅決制止和打擊以騙取錢財，謀取暴利，不顧勞務人員生命財產(chǎn)安全的用工單位和中介行為。并加大對克扣和拖欠農(nóng)民工資事件的查處力度，全力保證農(nóng)民外出務工的積極性不受挫傷，收入不受影響。201*201*年三年來，縣勞動監(jiān)察部門共追回拖欠農(nóng)民工工資35.8萬元，涉及435人，切實保障了農(nóng)民工的合法權益不受侵害�？h上還充分發(fā)揮務工農(nóng)民法律援助中心的作用，向外出務工農(nóng)民公布電話號碼，以便及時提供法律授助，維護他們的合法權益。

二、“十二五”勞務工作規(guī)劃：

一是把勞務產(chǎn)業(yè)作為全縣農(nóng)民增收的“五大支柱產(chǎn)業(yè)”之一，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，使勞務收入占到農(nóng)民人均純收入的比例達到50%以上。加大組織輸轉(zhuǎn)的力度，引導農(nóng)村富余勞動力合理有序流動，增加勞務輸出量，提升勞務經(jīng)濟質(zhì)量，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級組織勞務網(wǎng)絡服務體系的作用，爭取未來五年累計輸轉(zhuǎn)達25萬人，實現(xiàn)勞務收入達16億元，人均達6400元。

二是切實抓好目標任務的分解和落實，層層簽訂責任書，責任到人，確保州上下達的各項勞務工作目標任務全面完成。

三是要切實抓好勞務宣傳工作，樹立持之以恒，長抓不懈的思想，轉(zhuǎn)變觀念，使更多的農(nóng)村富余勞動力外出務工掙錢。

四是要切實是抓好各類培訓，特別是技能培訓。確立“以培訓促輸轉(zhuǎn)，以技能促就業(yè)”的工作思路。在培訓上要充分調(diào)

動農(nóng)業(yè)、教育、林業(yè)、水利、科技、扶貧、共青團、婦聯(lián)、工會等職能部門，通力合作，多渠道、多層次開展培訓工作。使未來五年實現(xiàn)職業(yè)技能培訓4萬人以上，使勞務人員輸?shù)某�、站得住、能致富�?/p>

五是要抓好勞務基地建設，尋找適合本縣務工者的務工場所，簽訂規(guī)范化的勞務合同，做到外出務工者在安全有序的條件下務工。

六是切實維護農(nóng)民工的合法權益不受侵犯。各部門齊抓共管及時處理農(nóng)民工的各類勞務糾紛，使外出務工人員的積極性不受挫傷，收入不受影響。

七是切實抓好外出務工人員的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦企業(yè)，定期不定期的了解回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到困難和問題，竭盡所能的為他們搞好服務。

八是要切實抓好勞務統(tǒng)計工作，摸清勞動力狀況，外出務工人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員及技能人員等的基本情況，確保數(shù)據(jù)的準確性，為各級黨政部門提供準確的決策依據(jù)。三、勞務工作中存在的問題

1、富余勞動力文化素質(zhì)較低，缺乏必要的勞動技能。我縣人均耕地少，富余勞動力多，文化程度較低，文盲半文盲多，技能性人才少，輸轉(zhuǎn)任務十分繁重。輸出人員中自發(fā)分散型輸轉(zhuǎn)較多，政府有組織輸轉(zhuǎn)較少；苦力型粗重崗位輸轉(zhuǎn)較多，高

素質(zhì)技能型崗位輸轉(zhuǎn)較少；向中西部省區(qū)輸轉(zhuǎn)較多，向東南沿海地區(qū)輸轉(zhuǎn)較少；男性勞動力輸轉(zhuǎn)較多，女性勞動力輸轉(zhuǎn)較少。

2、縣上還沒有設立規(guī)范的人才勞動力市場，勞務管理與服務工作比較滯后。由于還未搭建一個完整的服務平臺，致使對廣大外出務工者的信息發(fā)布、求職登記、跟蹤管理、維權等服務工作相對滯后，大多數(shù)務工者靠傳統(tǒng)的血緣、地緣、人緣關系盲目性外出，導致了外出務工者怕勞務信息不可靠、怕工作崗位不穩(wěn)定、怕勞務收入受影響、怕合法權益沒保障。

3、農(nóng)民工技能培訓率低�？h職校由于受培訓場地、師資力量、培訓經(jīng)費等諸多因素的影響，開展技能培訓的量小，工種少，培訓率低，與勞動力市場的需求不相適應，學員外出后找到的工作與所學的專業(yè)不對口，就業(yè)率較差，完全達不到學以致用的目的，影響勞務收入。

4、縣上對外設立的勞務工作站相對較少，輸前輸后一體化的勞務輸轉(zhuǎn)格局還未完全形成。

5、由于受傳統(tǒng)因素的影響，農(nóng)村富余勞動力觀念陳舊，戀鄉(xiāng)、戀家、戀地，甘于現(xiàn)狀、不愿外出。

6、部分鄉(xiāng)、村對勞務工作重視不夠，還沒有真正把發(fā)展勞務經(jīng)濟當作解決“三農(nóng)”問題的高度來認識，主觀能動性發(fā)揮不夠，工作進展不平衡。

7、由于縣財政拮據(jù)，對技能培訓和勞務輸轉(zhuǎn)的投入經(jīng)費相對較少，一定程度上影響著勞務工作的全面開展。

四、201*年勞務工作打算

1、進一步加強對勞務輸轉(zhuǎn)工作的組織領導。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，重點在縣,關鍵在鄉(xiāng)、村。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和勞務站要進一步加強對農(nóng)村勞務輸轉(zhuǎn)工作的組織領導，積極協(xié)調(diào)各有關部門齊抓共管，密切配合，把勞務輸出作為農(nóng)民增收的主渠道，將收集用工信息、建立勞務基地、組織技能培訓、擴大有組織輸出規(guī)模、維護農(nóng)民工合法權益等各項措施落到實處。2、抓好勞務宣傳，擴大輸出人數(shù)。宣傳、廣播電視等職能部門和鄉(xiāng)、村要加大宣傳力度，通過算賬對比等扎實有效的宣傳手段和形式，大力宣傳勞務經(jīng)濟，盡快改變廣大城鄉(xiāng)富余勞動力戀鄉(xiāng)、戀家、戀地和不愿出門的守舊思想，使勞務輸出人數(shù)要大幅度增加，促進勞務經(jīng)濟快速發(fā)展，真正成為我縣農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。

3、加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人才勞動力市場。為了盡快消除對農(nóng)民工的歧視性和不平等待遇。年內(nèi)爭取建成以技能培訓為關鍵、用工信息為基礎、建立組織為保證、維護權益為根本的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務體系。加快城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞務信息網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)資源共享，做到勞務信息集中收集、整理、發(fā)布。努力實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)自發(fā)輸出向有組織輸出、無序流動

向有序流動、體力勞務型向技術技能型的"三個轉(zhuǎn)變"，推動勞務工作快速健康發(fā)展。

4、加強農(nóng)村勞動力技能培訓。重點培訓近年來畢業(yè)的大中專畢業(yè)生、兩后生和農(nóng)村青壯年勞動力，開設汽車維修與應用、機電技術與應用、汽車駕駛、牛肉拉面、縫紉裁剪、電工、焊工、消防保安、家政服務等專業(yè)，使外出務工者盡快掌握一、二門實用技術，增強勞動力市場上的擇業(yè)競爭能力，提高培訓后的就業(yè)率，提升勞務收入。

5、狠抓勞務基地建設，擴大有組織輸出規(guī)模。在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，積極開展"強品牌，促輸出"活動，把勞務基地建設與擴大有組織輸出規(guī)模結(jié)合起來，大力推廣福建連江清祿鞋業(yè)的制鞋工，北京家政、上海保安，青海、內(nèi)蒙古建筑工等系列勞務品牌，在促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的同時，提升就業(yè)質(zhì)量，增加勞務人員的經(jīng)濟收益，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展做出積極的貢獻。

6、多方籌措資金，進一步加大對技能培訓和勞務輸轉(zhuǎn)工作的經(jīng)費投入，確保勞務輸轉(zhuǎn)的各項措施落到實處，發(fā)展和壯大勞務產(chǎn)業(yè)，力爭年內(nèi)勞務收入在農(nóng)民人均純收入中的比例達到一半以上。

抓好勞務經(jīng)濟是踐行“三個代表”重要思想和立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，也

是扶貧開發(fā)帶領各族群眾脫貧致富奔小康的重要舉措。縣委、縣政府把發(fā)展勞務經(jīng)濟確定為我縣農(nóng)民增收的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一，且在真抓實干，一定會把我縣的勞務經(jīng)濟推向一個新階段，抓出成果，抓出成效，使其在我縣加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐和新農(nóng)村建設中發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益。

和政縣勞務工作辦公室

二O一O年十二月二十九日

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