勞務(wù)輸出工作總結(jié)

南廠宅社區(qū)勞務(wù)輸出工作總結(jié)

南廠宅社區(qū)全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識,立足優(yōu)勢，整合資源,采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展步伐,取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況匯報

一、強化組織領(lǐng)導，落實工作責任建立了由街道統(tǒng)一領(lǐng)導，社區(qū)緊密配合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò),為靠實責任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作中的重要位置，加大勞務(wù)工作目標管理考核，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面和強大的工作合力，使勞務(wù)工作遠有目標,近有措施，務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強有力的組織保障。

二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

一是充分利用板報、標語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強外出務(wù)工的積極性。二是在社區(qū)干部廣泛宣傳。三是及時總結(jié)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進典型，組織務(wù)工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗、做法，用身邊的事引導身邊的人。四是結(jié)合“春風行動”和“再就業(yè)援助月”活動，積極開展職業(yè)介紹和“五送一落實”活動，拓展就業(yè)援助渠道。三、整合資源優(yōu)勢，認真組織培訓

實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，提高勞動者的素質(zhì)是關(guān)鍵。一是整合資源強化素質(zhì)培訓。有計劃、分階段對外出務(wù)工人員開展了就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項目的素質(zhì)培訓。二是因需施教進行對接培訓。采取依托用人單位，實行委托培訓、定點培訓、聯(lián)合企業(yè)培訓。提高培訓的針對性、實用性和有效性，經(jīng)過培訓的人員均實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢進行崗位培訓。在原有培訓設(shè)施的基礎(chǔ)上成立勞動力培訓基地，進行職業(yè)技能培訓班。存在的問題：

一是外出務(wù)工人員組織化程度低，由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務(wù)中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場，導致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，從根本上影響了群眾外出的積極性。

二是勞動者整體素質(zhì)偏低。培訓缺乏相應的師資力量和培訓設(shè)施，由于務(wù)工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，個別輸出人員素質(zhì)低，吃苦精神不強，輸出質(zhì)量低，還不能適應工作的需要，盡管我社區(qū)的培訓基地購置了部分設(shè)施，但還是比較單一，使培訓有一定的局限性。

下一步的打算：

1、進一步理順有組織勞動力轉(zhuǎn)移渠道。加強與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系，有計劃的選擇一批務(wù)工基地，以勞務(wù)基地的進一步拓展，保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。

2、樹立品牌意識，抓好特色培訓工作。堅持市場引導培訓，培訓促進轉(zhuǎn)移的原則，大力開展勞動技能培訓，充分發(fā)揮培訓網(wǎng)絡(luò)和陣地作用，提高務(wù)工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學到一技之長，計劃在三年內(nèi)，將全社區(qū)40歲以下富余勞動力全部培訓一次，動員有特長的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。

3、狠抓勞動力市場建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強工作人員培訓，大力開展宣傳，按照競爭公平、運行有序、調(diào)控有力、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體的目標，實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專業(yè)化和社會化。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)位于古城區(qū)東北部，幅員面積220.09平方公里，離城60公里，下轄三個村委會，共1617戶，農(nóng)業(yè)人口6968人，居住著以納西為主的漢、苗、壯、普米、傈傈等多種民族。到201*年為止，每人均純收入僅為1020元，是目前XX區(qū)最為邊遠、貧困、多民族的鄉(xiāng)之一。

201*年9月份以來，我鄉(xiāng)成立了勞動保障所，高度重視我鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作，由專職副鄉(xiāng)長負責，抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作。為推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供了一個新的平臺。通過調(diào)查、統(tǒng)計，201*年我鄉(xiāng)勞動力數(shù)4387人，其中剩余勞動力數(shù)為1615人，男781人，女834人，農(nóng)村剩余勞動力極其豐富。1-3季度，配合上級勞動部門，共向上海、昆明、惠州等城市輸出農(nóng)村勞動力四百多人次，切實幫助農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念，提高了就業(yè)能力，拓寬了農(nóng)民增收渠道。今年，在區(qū)委、區(qū)政府及勞動部門的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視，堅強領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)勞動保障所工作取得新的進展，超額完成勞動部門下達的目標任務(wù)。現(xiàn)將一年以來的工作自查結(jié)果，歸結(jié)如下：一、提高認識，加強領(lǐng)導

勞務(wù)輸出問題，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)全區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展的大局，搞好勞動保障工作對麗江實現(xiàn)“二次騰飛”和古城區(qū)實施“八大”戰(zhàn)略、培育“六大”產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“五大”目標，具有深遠而重大的意義，同時對我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面穩(wěn)定與發(fā)展起到了巨大的推動作用。我們充分認識到：只有在努力經(jīng)營小局的同時，自覺地、積極地去把握大局、端正小局觀，融入大局，服務(wù)大局，地方經(jīng)濟的發(fā)展才會有更廣闊的視野，更堅實的基礎(chǔ)，才會獲有更可觀的整體效益、更強大的推動力量。鄉(xiāng)黨委政府始終對此提高認識，高度重視，及時從各單位抽調(diào)精干人員15名成立了XX鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移輸出領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并配有專門的工作人員2名負責處理日常事務(wù)。對我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利實施提供了堅實的組織保障。此外，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，政府對勞動保障工作提供了充足的活動經(jīng)費，從而給此項工作的順利開展經(jīng)費上的保障。二、大力宣傳，積極動員

我鄉(xiāng)受客觀條件限制，在宣傳上沒有先進的設(shè)備可采用，但工作人員采取一切可利用的方式大力開展宣傳動員工作。包括發(fā)文件，宣傳標語、黑板報以及給農(nóng)民百姓的書信形式，嚴格實行工作責任制度、每個村委會專門有一名副主任負責勞動保障工作，開展宣傳動員、接受群眾報名等工作，把宣傳工作

做到全鄉(xiāng)每一個角落，實現(xiàn)了家喻戶曉。結(jié)合“六個一”活動，積極響應把活動辦成人民滿意工程的號召，我鄉(xiāng)掀起了勞務(wù)輸出的新高潮，共輸出勞務(wù)人員72人，此次勞務(wù)輸出是全鄉(xiāng)自開展勞務(wù)輸出工作以來成效最為顯著的一次，切實幫助了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，拓寬農(nóng)民增收渠道，為XX鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全民發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、組織培訓、宣傳科普

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我鄉(xiāng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強技術(shù)創(chuàng)新，促進科技進步，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。一直以來，鄉(xiāng)勞動和社會保障所緊緊圍繞“科技興鄉(xiāng)”這一發(fā)展思路，本著讓全鄉(xiāng)農(nóng)民群眾更好的掌握“科學種地、科學養(yǎng)殖、科學管理”這一原則，根據(jù)各村委會的地域、氣候特征和經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及當?shù)厝罕妼�科學技術(shù)的需求，共組建了蔬菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、桃樹、核桃、花卉、葡萄等培訓班，共計學員1950人，為XX鄉(xiāng)實現(xiàn)“科技興農(nóng)、科技興鄉(xiāng)”提供了保障。

四、加強科技培訓

提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂科技、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。因此，我們不

斷加大對農(nóng)民的農(nóng)村實用技術(shù)技能培訓，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能，使之成為新型農(nóng)民。201*年，我鄉(xiāng)針對種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)開展培訓26期，培訓2900多人次；

五、下年的工作計劃

一、加強勞動保障所建設(shè)。按照配強配齊勞動保障所人員要求，配好勞動保障員。采取業(yè)務(wù)培訓的形式，提高素質(zhì)，熟習業(yè)務(wù)。

二、繼續(xù)抓好勞務(wù)輸出工作。按照區(qū)工作要求，年初工作目標，通過鄉(xiāng)勞動保障所工作人員努力，最大限度輸送意向外出人員外出務(wù)工。

三、創(chuàng)建鄉(xiāng)勞動保障和社會就助服務(wù)中心，構(gòu)建平臺，服務(wù)廣大勞動人民群眾。

201*年我鄉(xiāng)勞動保障工作取得了令人矚目的成績，在今后的工作中，將繼續(xù)采取超常規(guī)措施，不斷完善各項措施，扎實開展各項工作，解決好存在的問題，提高認識，開拓創(chuàng)新，振奮精神，把我鄉(xiāng)勞動保障工作抓實、抓嚴、抓細，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出積極的貢獻。

XX鄉(xiāng)勞動保障所

二○一○年十一月二十日

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