辦公室文秘專員招聘需求
辦公室文秘人員招聘要求
一、基本要求:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專業(yè):中文及相關(guān)專業(yè)性別:不限,男性優(yōu)先年齡:30歲以下
二、素質(zhì)要求:
1、熱愛文字工作,無工作經(jīng)驗(yàn)者需具備相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷(如
投稿、發(fā)表個(gè)人作品等),具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有基本的公文寫作知識(shí)和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;3、具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力;4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工
作安排、身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
三、職位描述:
1、辦公室日常文秘工作,主要包括會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)文件
的起草、整理工作;
2、負(fù)責(zé)草擬公司各類文字材料,主要包括計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、
簡(jiǎn)報(bào)、信息等;3、協(xié)助其他部門進(jìn)行文件資料輸入、編纂,有一定文件資料歸檔管
理知識(shí)。
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關(guān)于公開招聘總經(jīng)理辦公室文秘人員的通知
集團(tuán)公司各單位:
為充分發(fā)揮總經(jīng)理辦公室作為綜合管理部門的功能與作用,為公司加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與保障,經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究決定,面向公司內(nèi)部公開招聘總經(jīng)理辦公室文秘人員一名。
一、招聘的基本原則公開、公平、公正、擇優(yōu)二、招聘的范圍和職位
范圍:面向集團(tuán)公司內(nèi)部各部門單位。職位:總經(jīng)理辦公室文秘人員。三、招聘職位的崗位職責(zé)
1、承辦集團(tuán)公司文書材料的草擬、打印、修改和校對(duì)工作。
2、根據(jù)安排,承辦集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議的記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要。
3、根據(jù)安排,參與調(diào)查研究及有關(guān)報(bào)告的撰寫工作。4、承辦集團(tuán)公司辦公自動(dòng)化工作和信息工作,具體負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的收集、處理和傳遞工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)以集團(tuán)公司名義上報(bào)或下發(fā)的文件、材料進(jìn)行核稿。6.根據(jù)安排,承辦總經(jīng)理辦公室其他事務(wù)。四、應(yīng)聘人員條件
1、第一學(xué)歷正規(guī)院校全日制專科及以上。
2、男女、專業(yè)、工齡均不限,年齡在30周歲以下。3、具備較強(qiáng)的文字處理能力、一定的英語基礎(chǔ)和辦公計(jì)算機(jī)操作能力。
4、為人踏實(shí)穩(wěn)重,處事耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力、表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)從事文秘和信息工作有較強(qiáng)興趣,有長(zhǎng)期從事本崗位工作的意愿。
五、招聘程序1、報(bào)名。
應(yīng)聘者將報(bào)名表(見附件)填好后于201*年8月16日1700前送至公司總經(jīng)理辦公室。
2、資格審查。
由總經(jīng)理辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。3、考試、考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。4、提名擬任人選。
根據(jù)考試、考核情況,提出擬任人選,報(bào)集團(tuán)公司黨委研究。
5、公示、聘任。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委辦公會(huì)研究情況進(jìn)行公示,并將公示結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司黨委研究確定。
六、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)集團(tuán)公司各部門單位積極配合做好相關(guān)工作,支持并鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)名應(yīng)聘。
2、具體事宜請(qǐng)與總經(jīng)理辦公室4233634聯(lián)系。
附件:
總經(jīng)理辦公室二一一年八月十一日
山東恒源石油化工集團(tuán)有限公司公司
總經(jīng)理辦公室文秘人員應(yīng)聘報(bào)名表
姓名參加工作時(shí)間現(xiàn)工作崗位性別本企業(yè)工齡出生年月學(xué)歷(畢業(yè)院校)工作簡(jiǎn)歷獲獎(jiǎng)情況
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