核算員
201*年是中心執(zhí)行項目管理的第一年,在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同志們的幫助下,我認真履行工作職責,努力學習,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來學習、工作情況總結(jié)如下:一、政治思想方面
我認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大四中全會”精神,不斷加深對科學發(fā)展觀的理解和領(lǐng)會,確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務(wù)工作人員,在工作中本人懷著高度的責任感,以為準繩,按原則處理事情,恪盡職守,廉潔奉公,任勞任怨;與此同時,參加了一系列財務(wù)人員培訓的學習,做到有心去學、用心去學,夯實開展工作的理論基礎(chǔ)。虛心向領(lǐng)導和同事學習、請教,把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。同時關(guān)注長江委及機關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動態(tài),以便更好的為我局服務(wù)。此外,還積極響應(yīng)上級指示,參加了單位組織的各種文體活動。二、愛崗敬業(yè)方面
一年來,我主要負責基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作,基建報表、預(yù)算、住房改革支出報表的匯總及財務(wù)用友軟件的運行維護,賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。三、工作作風方面
在工作中,我尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系;時刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員,踏實進取,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后,樹立大局意識、服務(wù)意識,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風,戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),并且能夠從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。在生活上,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴格規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。四、存在不足方面
過去的一年,我在會計崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,比如:知識面還不夠?qū)挘瑢W習還不夠深刻、系統(tǒng),以后會要求更高,管理更嚴,唯有更加努力學習,在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。五、今后努力方向
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐,為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
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核算員崗位職責
為了加強崗位價值管理的精細化,確保崗位價值核算員每項工作內(nèi)容有章可循,做到公平、公正、公開,恪盡職守,特制定核算員崗位職責。
一、核算員崗位職責
1、熟悉崗位價值的一整套流程,熱愛本崗位,對核算工作能夠熟練操作,認真貫徹執(zhí)行崗位價值制度,做好本隊職工的崗位核算工作。
2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分,并將分數(shù)輸入崗位價值軟件。
3、每日及時的填寫,做到公正公開。
4、核算員應(yīng)對職工關(guān)于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。
5、核算員不得徇私,隨意增減職工分數(shù)。
6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作,做到每項數(shù)據(jù)都有案可查。
7、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。
8、崗位價值核算員由辦事員兼任。二、核算員工作流程:
1、每天上班時間必須嚴格根據(jù)一號煤礦規(guī)定上班時間
到崗,不遲到、不早退。
2、每天按時到崗,將各考核分值在核算中心規(guī)定時間10點半之前輸入至系統(tǒng),否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進行處罰。
3、核算員在輸入員工作業(yè)計分時,要仔細認真,避免造成錯誤,否則對所造成的后果自行承擔。
4、對沒有及時分分的班組,核算員要敦促班組長,對一些有疑問的分,要及時與班長溝通,弄清之后,方可上分。
5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方,要及時匯報與核算委員會。
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