核算員

機修公司車間核算員崗位職責

第一條核算員負責車間日常事務處理，（包括：A卡填寫、月末B卡匯總；開寫材料單據(jù)、加工產(chǎn)品檢驗、）、完工入庫、子庫定義錯誤反饋等，系統(tǒng)操作嚴格按照真實可行性原則進行。

第二條核算員負責車間相關單據(jù)的收集和保管，并指導領料員開具相關單據(jù)。（具體業(yè)務單據(jù)包括：領料單、退料單、超支單、成品入庫單）。

第三條核算員負責車間相關事物處理的賬務核對和實物的監(jiān)控。

第四條負責每周任務完工的提交關閉申請及報表的上交。（時間：每周六上午11：00之前），同時對提交關閉的任務中有超領物料的現(xiàn)象請在備注欄中給予說明。

第五條核算員負責車間盤點工作的組織及盤點差異的分析說明，公司沒有組織全面盤點的情況下，各車間核算員在每月最后一天下午5：00以前打印盤點報表（注明合格品、待處理品）并上交制造部成本核算，生產(chǎn)制造成本核算于當日采用抽查的方式盤點，對抽查結果將進行通報。

第六條核算員負責建立、健全車間費用控制目標責任制度，分析、監(jiān)控、考核各線體費用的執(zhí)行情況。并制定車間相關成本控制措施。

第七條負責車間各項考核指標的過程監(jiān)控與考核。

第八條每月按照生產(chǎn)制造部成本核算組規(guī)定報送相關報表。

第九條每月按照財務管理部規(guī)定報送相關報表。

第一零條生產(chǎn)制造部成本核算每月8日召開車間成本會議，車間核算員負責在每月9日組織召開車間內(nèi)部成本控制宣貫會。

第二章日常具體工作考評標準

明細事項1：車間當日生產(chǎn)、發(fā)料及完工的MRPII系統(tǒng)處理必須在第二天上午11：00之前完成。

考核辦法：未按規(guī)定時間完成，核算員扣1分。

明細事項2：車間核算員必須保證每日賬實相符，生產(chǎn)制造部成本核算每周通報一次。

考核辦法：生產(chǎn)制造部成本核算不定期抽查，每發(fā)現(xiàn)一例，核算員扣0.5分。

明細事項3：單據(jù)（領料單、退料單、超支單）書寫清楚、數(shù)字真實準確、按月整理（每月15日前裝訂成冊）、統(tǒng)一保管（封面注明：年月日、類型、保管人）。

考核辦法：未按照要求執(zhí)行，核算員扣1分。

明細事項4：物料報廢（包括：板材、成品物料）必須在每月末之前將本月必須報廢的物料報廢清理，其他部門不同意報廢的待處理物料需進行臺賬登記。每月5號上報制造部成本核算（注明產(chǎn)生日期，處理時間。）并妥善保存《物料報廢審批表》。

考核辦法：未按規(guī)定要求、時間內(nèi)報廢，核算員扣1分。并追究相關責任。

明細事項5：車間報表、申請、報告等相關資料應妥善保管，不得遺失。外借單據(jù)必須進行交接登記。

考核辦法：未按要求執(zhí)行的，核算員扣2分。

明細事項6：車間生產(chǎn)任務提交關閉必須在每周六上午11：30點之前準確無誤上交財務管理部。（在提交的關閉清單中有超領物料必須在備注欄注明超領物料、編碼、數(shù)量、金額）

考核辦法：不及時提交、錯誤、漏記、每發(fā)現(xiàn)一例，核算員扣1分。

明細事項7：車間任務關閉，嚴格按照“七天任務關閉”、月末27號“三天任務關閉”原則進行，超出規(guī)定時間，車間成本核算員必須注明未關閉原因，并于每周一下午16：30之前提交生產(chǎn)制造部成本核算，整理后統(tǒng)一提交財務管理部。

考核辦法：未按時關閉，不提交未關閉說明，每發(fā)現(xiàn)一例，核算員扣1分。

明細事項8：車間核算員每日登記樣機領用數(shù)量、成品更改數(shù)量，每月2號以月報的形式向生產(chǎn)制造部成本核算提交電子檔。

考核辦法：未按規(guī)定提交報表，核算員扣1分。

明細事項9：車間核算員每日登記超領物料（分線體），每日上午11：00之前向生產(chǎn)制造部成本核算組提交電子檔，由制造部成本核算以周報形式提交財務。

考核辦法：未按規(guī)定提交報表，核算員扣1分。

明細事項10：車間核算員每周一上午10：00之前提交上周《車間日常返工返修明細表》，內(nèi)容時間真實、數(shù)字準確。

考核辦法：未按以上要求提交，核算員扣1分。

明細事項11：車間核算員每天上午10：00之前提交《半成品下線預警報表》、《挑選物

料日報表》，內(nèi)容真實、數(shù)字準確。

考核辦法：未按要求提交，核算員扣1分。

明細事項12：車間核算員負責每月4號之前向生產(chǎn)制造部成本核算提交車間盤點差異分析報告，由生產(chǎn)制造部成本核算于4日前統(tǒng)一提交財務管理部。

考核辦法：未按時提交，核算員扣1分。

明細事項13：車間拆機完畢，核算員應及時準確登記拆機人工和時間，并在拆機后1個工作日內(nèi)上報生產(chǎn)制造部成本核算，由生產(chǎn)制造部成本核算于1個工作日內(nèi)報送財務管理部備案。

考核辦法：未按時提交，核算員扣2分。

明細事項14：每月按財務管理部規(guī)定報送相關報表，同時經(jīng)生產(chǎn)制造部成本核算組審核后統(tǒng)一報送財務管理部。

考核辦法：報送不及時、錯誤、漏報、不嚴謹，每發(fā)現(xiàn)一例，核算員扣1分。

明細事項15：車間核算報送公司外部門的申請、報告、報表必須經(jīng)生產(chǎn)制造部成本核算審核后方可提交。

考核辦法：未按規(guī)定執(zhí)行的，核算員扣2分。

明細事項16：核算員負責車間盤點的組織及差異分析說明。公司在沒有組織全面盤點情況下，各車間核算員在每月最后一天下午5：00前打印盤點報表（注明合格品、待處理品）并上交制造部成本核算，生產(chǎn)制造成本核算于當日采用抽查的方式盤點，對抽查結果將進行通報。

考核辦法：核算員未按照規(guī)定執(zhí)行，扣2分。

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核算員崗位職責

為了加強崗位價值管理的精細化，確保崗位價值核算員每項工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責。

一、核算員崗位職責

1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。

2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分數(shù)輸入崗位價值軟件。

3、每日及時的填寫，做到公正公開。

4、核算員應對職工關于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

5、核算員不得徇私，隨意增減職工分數(shù)。

6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項數(shù)據(jù)都有案可查。

7、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。

8、崗位價值核算員由辦事員兼任。二、核算員工作流程：

1、每天上班時間必須嚴格根據(jù)一號煤礦規(guī)定上班時間

到崗，不遲到、不早退。

2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時間10點半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關處罰條例進行處罰。

3、核算員在輸入員工作業(yè)計分時，要仔細認真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔。

4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。

5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。

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