廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

阜南縣第七小學(xué)201*年10月30日

阜南七小廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

廉政文化，是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識(shí)、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會(huì)評(píng)價(jià)，從根本上反映著一個(gè)階級(jí)、一個(gè)政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。中華傳統(tǒng)美德具有生生不息、歷久彌新的品質(zhì)，是永不枯竭的道德教育資源。廉政建設(shè)，要有制度上的保證，同時(shí)也要有文化上的保證，講廉政必須講廉政文化。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣廉政文化建設(shè)相關(guān)文件精神，阜南七小大力倡導(dǎo)廉政教育，務(wù)實(shí)開展以“敬廉崇潔”為主題的學(xué)校廉政文化建設(shè)活動(dòng)，把廉政教育納入學(xué)校道德工作整體規(guī)劃，將作為師德師風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，融入學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)之中。通過廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)開展，進(jìn)一步豐富了學(xué)校的文化內(nèi)涵，樹立了風(fēng)清氣正、人和教興、敬廉崇潔的校園發(fā)展環(huán)境，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)廉律己鑄高尚師魂

阜南七小緊緊抓住教師傳承校園廉潔文化的主體作用，圍繞榮辱觀教育和師德師風(fēng)建設(shè)，豐富內(nèi)容、拓展載體，以學(xué)促教、以學(xué)律己。一是結(jié)合開展“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，校長(zhǎng)陳付勝率先垂范帶頭學(xué)，帶動(dòng)班子成員自主學(xué)，各年級(jí)組分頭學(xué)，培養(yǎng)以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學(xué)的理念。二是組織全體教師重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣教育系統(tǒng)“六條禁令”、“六項(xiàng)注意”，樹立正確的社會(huì)觀、家長(zhǎng)觀、學(xué)生觀，把“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”作為每個(gè)教師的座右銘。三是開展面向社會(huì)、面向家長(zhǎng)、面向?qū)W生的師德承諾活動(dòng)，讓教師的一言一行、一舉一動(dòng)都在家長(zhǎng)、學(xué)生的監(jiān)督之下，規(guī)范從師行為。同時(shí)，適時(shí)開展自我檢查，共同抵制“有償家教”。四是樹立典型激濁揚(yáng)清，每年表彰一批在教育教學(xué)和廉政從教方面的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、校榮我榮的職業(yè)操守，激勵(lì)教師工作熱情和干勁。五是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)，在年級(jí)組長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)中開展了查找難題、破解難題活動(dòng)，填寫《阜南七小領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題踐諾書》，制定了破解難題措施，明確了破解難題目標(biāo)。

學(xué)生參與育清廉之風(fēng)

阜南七小針對(duì)中小學(xué)生年齡特點(diǎn)，組織開展了一系列富有特色的教育活動(dòng),強(qiáng)化未成年思想道德建設(shè)、提高學(xué)校德育教育的有效性和針對(duì)性。一是發(fā)揮主渠道作用，推進(jìn)廉政文化教育進(jìn)課堂。利用思想政治課，強(qiáng)化愛國主義、集體主義教育，牢固樹立“先愛大家，才能愛小家”的意識(shí)。以小品《特殊的考試》教育學(xué)生不隨地亂扔果皮紙屑，強(qiáng)化本�！皬澭�工程”的有力實(shí)施；以“講講誠信”為主題的故事會(huì)，通過從古至今的廉政故事，感受古人的清廉，提高自身誠信守法意識(shí)；在“如何作一名廉潔小衛(wèi)士”的討論中，談自身、談身邊的同學(xué)，讓學(xué)習(xí)在參與中凸現(xiàn)和滲透廉政文化教育理念，樹立剛直做人、按規(guī)矩辦事的處世原則，增強(qiáng)抵制不良風(fēng)氣和辨別是非的能力。挑選、閱讀古今中外清正廉潔格言、圖片和漫畫，撰寫讀后感或隨筆，學(xué)習(xí)認(rèn)知廉政文化知識(shí)，讓學(xué)生在頭腦中有所想，行動(dòng)中有所為，把“敬廉崇潔”從課堂延伸到課外。二是加強(qiáng)法制教育和行為規(guī)范教育,在日常學(xué)習(xí)中滲透廉正文化。挖掘教育資源，通過開學(xué)典禮的法制講座，提高法律意識(shí)，讓學(xué)生懂得用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)利。觀看《賴寧》、《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡，增強(qiáng)對(duì)反腐倡廉的信心和決心。在對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育中，時(shí)刻注意對(duì)學(xué)生誠實(shí)正直、公平競(jìng)爭(zhēng)等方面的教育。如:班級(jí)里的班干部任選、“十佳學(xué)生”等評(píng)優(yōu)工作，教育學(xué)生遵循“公平、公開、公正”的原則，采用提名，舉手表決的方式，選出在自己心目中最合適，最能擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀人選；在“讓校園更美好”主題班會(huì)中，教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)務(wù)，愛護(hù)花草樹木；在周一，周五專門安排以廉正為題的的國旗下演講，讓公平正義深入每一位師生的心靈。三是開展主題教育活動(dòng)，豐富校園廉政文化。學(xué)校在“十一”期間開展了以廉政文化為主題的書法比賽，繪畫比賽，詩歌征文比賽，手抄報(bào)比賽，黑板報(bào)比賽等活動(dòng)，每項(xiàng)評(píng)選出70名優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)，催生校園廉政文化深根發(fā)芽。年級(jí)組貼近實(shí)際、貼近生活，舉辦了“廉政文化”主題班會(huì)和“過節(jié)該不該給老師送禮”“同學(xué)間生日該不該送禮物”等辯論會(huì)，把一些不良傾向扼制在萌芽狀態(tài)。班級(jí)采取喜聞樂見的方式，開展廉政文化進(jìn)班級(jí)系列活動(dòng)。辦好“廉政文化視窗”，讓“小萌芽”手抄報(bào)進(jìn)學(xué)校廉政文化正櫥窗；利用書香校園課間朗讀時(shí)間，朗誦“弟子規(guī)”、“百家姓”，培養(yǎng)懂禮儀、守規(guī)矩意識(shí)；舉辦以“揚(yáng)正氣”為主題的演講比賽，提高普通話水平；爭(zhēng)當(dāng)廉潔小衛(wèi)士，把學(xué)校開展“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)情況向家長(zhǎng)匯報(bào)、宣傳，請(qǐng)自已的父母在廉潔方面做出表率，主動(dòng)承擔(dān)“家庭廉潔小監(jiān)督員”的任務(wù)，通過小手牽大手，實(shí)現(xiàn)了廉政文化進(jìn)校園與廉政文化進(jìn)家庭有機(jī)結(jié)合。

師生互動(dòng)促廉政教育

學(xué)校在創(chuàng)建“廉潔校園”過程中，注重發(fā)揮師生共建、共創(chuàng)整體優(yōu)勢(shì)，積極舉辦了六項(xiàng)教育活動(dòng)，拓展廉政文化進(jìn)校園內(nèi)涵。一是圍繞“書法勵(lì)志、翰墨樹人”這一主線，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，側(cè)重選擇廉政內(nèi)容在教師中開展硬筆書法書寫活動(dòng)、廉政文化主題演講比賽、廉政主題征文比賽，并纂寫教師廉政警示心得體會(huì)，培養(yǎng)師生虛心、誠懇、剛正的品質(zhì)。二是開展共唱經(jīng)典紅歌活動(dòng)，增強(qiáng)師生對(duì)黨、祖國、學(xué)校的深厚情感；三是上廉政教育專題課，警示教師廉潔從教，告誡學(xué)生誠實(shí)守信；四是搜集廉政名言警句，在每天的早讀前，師生齊頌廉政名言，以此警示當(dāng)天的行為；五是每月觀看一部反腐倡廉影視片，讓廣大師生引以為戒，從心靈深入拒絕腐惡。六是開展一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高參與反腐敗倡廉政建設(shè)的自主性。

阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個(gè)中心，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以改革創(chuàng)新和制度建設(shè)為重點(diǎn)，以教學(xué)活動(dòng)和專題活動(dòng)為載體，以豐富學(xué)校文化建設(shè)為內(nèi)涵，以營造良好的育人環(huán)境為目標(biāo)，多形式、多途徑宣傳廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績(jī)：

兩年來，學(xué)校先后被授予“縣文明單位”、“縣社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”、“鎮(zhèn)教職工文體活動(dòng)精神文明隊(duì)”、“201*縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“201*縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“201*縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“201*縣教育科研與教學(xué)質(zhì)量提升工作先進(jìn)單位”、“201*縣綜合督導(dǎo)評(píng)估二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

阜南縣第七小學(xué)

201*年10月30日

擴(kuò)展閱讀：××公司廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)

××公司廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)

-----201*年度

201*年，在廉潔文化建設(shè)中，我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以胡錦濤“八個(gè)方面”良好作風(fēng)為導(dǎo)向，以《實(shí)施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，以《若干準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，以提高預(yù)防腐敗能力為宗旨，以開展群眾性文化活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中的作用，圍繞黨政中心，融入企業(yè)管理，，弘揚(yáng)廉潔從業(yè)，誠信守法，行為規(guī)范、道德高尚的核心價(jià)值觀念，培育“廉潔文化理念，完善各種制度措施，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，積極營造反腐倡廉和崇廉尚潔良好氛圍，促進(jìn)公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、明確目標(biāo)，清晰任務(wù)，制定規(guī)劃，廉潔文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

按照集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)意見，結(jié)合實(shí)際，提出了形成全員高度認(rèn)同和自覺遵守、富有親和力、吸引力、滲透力、感染力和約束力的廉潔文化建設(shè)體系目標(biāo)，明確了201*年201*年各階段的工作任務(wù)，制定了廉潔文化建設(shè)5年規(guī)劃。從宣傳教育、健全機(jī)制、完善制度、陣地建設(shè)、活動(dòng)開展、保障措施等作了系統(tǒng)安排，下發(fā)了201*年度廉潔文化建設(shè)工作安排意見和考核細(xì)則。10月份，召開了深入推進(jìn)廉

潔文化建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全面肯定了廉潔文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè)，全方位提升了廉潔文化建設(shè)理念，廉潔文化建設(shè)思想得到了高度統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

二、弘揚(yáng)理念，創(chuàng)新載體，加大宣傳，廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)

（一）建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化廉潔教育。一是大力宣傳廉潔理念。充分利用廣播、電視、電腦、報(bào)紙、刊物、黑板報(bào)等陣地宣傳、詮釋廉潔理念，并建立醒目標(biāo)識(shí)，將廉潔文化感觀認(rèn)識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識(shí)。二是按照《集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)規(guī)劃》安排部署，把廉潔教育納入職工教育整體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。有針對(duì)性地開展廉潔宣傳教育。三是把反腐倡廉的理論、政策、規(guī)定納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，要求各二級(jí)單位每年至少組織1次以反腐倡廉為主要內(nèi)容的中心組專題學(xué)習(xí)，每年至少要講一次廉潔黨課。四是開展“第六個(gè)黨風(fēng)廉潔宣傳教育月”活動(dòng)。按照教育月活動(dòng)安排，在活動(dòng)月中，以“十個(gè)一”（即：組織一次學(xué)習(xí)討論、寫一篇心得體會(huì)、讀一本廉潔書籍、開展一次廉潔知識(shí)答題、上一次專題廉潔黨課、開展一次談心活動(dòng)、作一次專題報(bào)告、用一幅廉潔電腦桌面、開展一次警示教育、開展一次理論征文）為主要內(nèi)容，開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員和各級(jí)管理人員的廉潔意

識(shí)，筑牢了拒腐防變思想防線。

（二）創(chuàng)新教育載體，豐富主題內(nèi)容。一是積極開展“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)。年初，與市檢察院共同制定共建工作安排意見，明確了雙方任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任。各二級(jí)單位也分別與西區(qū)檢察院建立起了“共建”工作機(jī)制，積極開展“共建”活動(dòng)，促進(jìn)了各級(jí)干部和管理人員廉潔從業(yè)。二是開展警示教育。公司和各二級(jí)單位分別請(qǐng)檢察院的專業(yè)人事，召開廉潔警示教育大會(huì)，利用違紀(jì)違法典型案例，深入剖析腐敗案件產(chǎn)生的深層次原因，對(duì)照檢查，吸取教訓(xùn)。全年共組織專題報(bào)告會(huì)18場(chǎng)，1200余人聆聽了報(bào)告，組織廉潔黨課23次，做到了警鐘長(zhǎng)鳴，收到了良好的預(yù)防教育效果。三是突出教育重點(diǎn)，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)崗位人員和廣大員工的廉潔從業(yè)和廉潔自律教育。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)開展黨性修養(yǎng)、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和法規(guī)制度教育；對(duì)廣大員工特別是重點(diǎn)崗位人員，主要開展法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和員工職業(yè)道德教育，使干部職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)逐步形成一種行為習(xí)慣。

（三）開展“六進(jìn)”活動(dòng)，拓寬教育范圍。一是廉潔文化礦區(qū)，將廉潔文化工作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核范圍，從制度上保證廉潔文化的深入開展。二是廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)，將廉潔教育作為區(qū)隊(duì)管理人員

和職工日常教育的重要組成部分，并納入教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。三是廉潔文化進(jìn)科室，將廉潔電腦桌面和電腦屏保應(yīng)用到兩級(jí)機(jī)關(guān)科室，要求逐步覆蓋全公司辦公電腦。四是廉潔文化進(jìn)班組。在班組中組織開展廉潔警句征集活動(dòng)和“廉潔大家談”活動(dòng)，把廉潔文化活動(dòng)納入基層班級(jí)建設(shè)。五是廉潔文化進(jìn)崗位。在全公司開展“讀書思廉”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，并做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫讀書心得，149名副處級(jí)及以上干部撰寫了心得體會(huì)；制作廉潔圖片（附廉潔警句）牌至于辦公桌上，隨時(shí)警醒工作人員廉潔自律，在辦公場(chǎng)所營造廉潔文化氛圍。六是廉潔文化進(jìn)家庭，各單位組織黨員干部及其配偶簽訂《家庭助廉承諾書》、聽廉潔黨課、觀看電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》，倡導(dǎo)家庭助廉新風(fēng)。

三、健全機(jī)制，完善制度，培育操守，廉潔從業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范

（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工積極參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉潔建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是年初對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行分工，明確責(zé)任主體，公司與21個(gè)二級(jí)單位和17個(gè)機(jī)關(guān)部室簽定《黨風(fēng)廉潔建設(shè)和廉潔經(jīng)營責(zé)任書》。各二級(jí)單位

每季度對(duì)所屬各區(qū)（科）、隊(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委作風(fēng)建設(shè)“營造氛圍、提升能力、嚴(yán)明紀(jì)律”的要求和《干部作風(fēng)建設(shè)年》規(guī)定，并在內(nèi)退處級(jí)干部中聘請(qǐng)9名干部作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)員，明確了督導(dǎo)員的職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，圍繞公司經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定，不斷加大干部作風(fēng)督查力度，201*年共開展督查活動(dòng)16余次，下發(fā)督察通報(bào)5期，提出整改建議11余條，有力推動(dòng)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（二）建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，促使干部正確行使職權(quán)。建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話制度，今年，對(duì)新提拔的9名副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉潔談話，促使新提拔的干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度，建立了科級(jí)以上管理人員廉潔檔案；堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，提高干部的廉潔自律、廉潔經(jīng)營意識(shí)；制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，全公司副科級(jí)以上管理人員簽定了《廉潔承諾書》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為；加強(qiáng)懲防體系基本框架構(gòu)建，建立起了教育、監(jiān)督、預(yù)防、作風(fēng)、懲戒五種機(jī)制，修訂和完善了57個(gè)廉潔經(jīng)營管理制度和辦法，充分發(fā)揮了制度約束的潛在效應(yīng)。

（三）結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要求，始終堅(jiān)持把“三重一大”決策制

度和各級(jí)干部、管理人員廉潔從業(yè)作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要任務(wù)，圍繞管錢、管物、管人、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)照“三重一大”決策制度、廉潔從業(yè)《若干規(guī)定》，從職權(quán)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查等運(yùn)行環(huán)節(jié)，分單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位三個(gè)層面，在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制外部環(huán)境五大領(lǐng)域上對(duì)161個(gè)崗位17個(gè)機(jī)關(guān)部室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、分析和評(píng)估，修訂各項(xiàng)工作細(xì)則，優(yōu)化和再造工作流程，形成了《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作手冊(cè)》。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，規(guī)范操作程序，推動(dòng)決策制度、《若干規(guī)定》落實(shí)到位，防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

四、豐富內(nèi)容，拓寬范圍，夯實(shí)基礎(chǔ)，廉潔文化陣地進(jìn)一步筑牢

一是建設(shè)廉潔文化景觀標(biāo)識(shí)。大部分單位在工礦區(qū)、廠區(qū)主干道、工業(yè)廣場(chǎng)等位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)語、宣傳欄、廉潔文化長(zhǎng)廊等（如××、××、××）。××、××等單位在會(huì)議室、辦公室設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)，懸掛廉潔理念、格言、警句牌板。制作廉潔電腦桌面20幅，并制作成電腦屏保，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全面應(yīng)用。通過建設(shè)各具特色的廉潔文化“路、廊、場(chǎng)、室、角”，詮釋廉潔文化理念，形成濃厚的廉潔文化氛圍。二是建設(shè)廉潔文化傳播平臺(tái)。各單位充分利用廣播電視、報(bào)刊、公共郵箱、網(wǎng)絡(luò)Q群、手機(jī)短信、廉潔臺(tái)歷、廉潔卡片等宣傳工具和形式，及時(shí)宣傳黨風(fēng)建設(shè)和

反腐倡廉建設(shè)成果，傳遞工作信息，交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)反腐倡廉教育的及時(shí)性和實(shí)效性。三是豐富娛樂文化活動(dòng)，6月30至7月1日，組織30名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加××市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司代表隊(duì)男子籃球獲得全市第二名，乒乓男子單打獲得第一名，在活動(dòng)中大家切磋技藝，交流文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，拓展了廉潔文化建設(shè)視野。四是加強(qiáng)廉潔文藝作品的創(chuàng)作和編撰工作。公司紀(jì)委創(chuàng)辦了《紀(jì)檢監(jiān)察信息》六期，共傳播廉潔建設(shè)信息40余條，并將××標(biāo)識(shí)、××廉潔理念和廉潔警句以及《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定附于頁眉、頁腳進(jìn)行廣泛宣傳。各單位結(jié)合實(shí)際也創(chuàng)辦類似刊物。如××紀(jì)委的《廉潔之聲》、××紀(jì)委的《黨風(fēng)廉潔建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》、××紀(jì)委的廉潔小報(bào)等，進(jìn)而豐富了廉潔文化建設(shè)內(nèi)容。同時(shí)，開展廉潔文化作品的征集活動(dòng)，收集“廉潔建設(shè)大家談”作品28份，廉潔建設(shè)理論調(diào)研文章31篇。四是建立廉潔文化書屋。全年公司紀(jì)委先后集中購買了四批紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)書籍460余本，其中業(yè)務(wù)書籍55冊(cè)，廉潔讀本380本，政策法規(guī)選編30套，都分別分發(fā)到了各二級(jí)單位，為黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工提供精神食糧，進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè)，深入推進(jìn)廉潔文化健康、有序發(fā)展。

五、存在不足

1、個(gè)別單位對(duì)廉潔文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為廉潔

文化建設(shè)是哪個(gè)部門、哪個(gè)人的事，有說起來重要，干起來次要，忙起來不要的態(tài)勢(shì)。

2、廉潔文化建設(shè)工作發(fā)展不平衡，有的單位只注重廉潔文化硬件的建設(shè)，在發(fā)揮軟件約束優(yōu)勢(shì)上不夠明顯。

3、廉潔文化陣地建設(shè)和活動(dòng)開展還需進(jìn)一步加強(qiáng)，寓教于文、寓教于理、寓教于樂和建設(shè)內(nèi)容上，還需進(jìn)一步探索。

廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài)，是以廉潔從業(yè)為理念和目標(biāo)，以廉潔理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律和廉潔文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員、各級(jí)管理人員樹立廉潔從業(yè)、誠信守法的理念，是促使廣大員工行為規(guī)范，提高道德素質(zhì)的文化建設(shè)活動(dòng)。今后，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，按照5年規(guī)劃目標(biāo)，不斷強(qiáng)化廉潔教育，精心組織文化活動(dòng)，圓滿完成各階段的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的影響力和感染力，促進(jìn)公司健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

攀煤公司紀(jì)委201*年12月

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