廉政文化建設(shè)工作總結(jié)
201*年廉政文化建設(shè)工作總結(jié)
今年來(lái),我局在廉政文化建設(shè)工作中,堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體的工作思路,把廉政文化建設(shè)滲透到稅收工作中的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),與組織收入、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、稅收改革等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),突出中心工作,找準(zhǔn)位置,充分利用多種載體和多種形式,選擇大家喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的形式,把廉政文化的內(nèi)容體現(xiàn)出來(lái),讓干部職工在潛移默化中受到教育,得到啟迪,著力增強(qiáng)廉政文化的號(hào)召力、推動(dòng)力、吸引力和感染力,促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
一是開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)。組織開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng),努力在我局形成多讀書(shū)、讀好書(shū)的良好風(fēng)氣。開(kāi)設(shè)了廉政讀書(shū)專(zhuān)欄,定期推薦廉政文章,增強(qiáng)了廉政文化的影響力。
二是是開(kāi)展專(zhuān)題倡廉活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)全體干部觀看反映反腐倡廉,實(shí)施正面典型引導(dǎo);特邀市紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局長(zhǎng)徐海榮作了題為“反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)”的教育片,組織職工聽(tīng)取縣局聘請(qǐng)的法檢系統(tǒng)專(zhuān)家作的專(zhuān)題報(bào)告;開(kāi)展“預(yù)防職務(wù)犯罪”專(zhuān)題講座,收看警示教育片。通過(guò)開(kāi)展系列專(zhuān)題活動(dòng),增強(qiáng)了廉政文化的感染力。
三是開(kāi)展文化興廉活動(dòng)。利用現(xiàn)有條件,在機(jī)關(guān)辦公室張貼了廉政漫畫(huà),通過(guò)開(kāi)展“征集廉政文化作品”活動(dòng),從中精心選擇廉政格言、警句、對(duì)聯(lián)、篆刻、公益廣告等作品進(jìn)行懸掛,增強(qiáng)了廉政文化的吸引力。機(jī)關(guān)干部職工在進(jìn)出辦公樓時(shí),眼前,F(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行,機(jī)關(guān)廉政文化氛圍濃厚。四是開(kāi)展紅歌唱廉活動(dòng)。組織開(kāi)展機(jī)關(guān)“迎國(guó)慶、唱紅歌”歌詠比賽,大力弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步激發(fā)國(guó)稅人員對(duì)黨和國(guó)家的無(wú)限熱愛(ài)和忠誠(chéng),增強(qiáng)對(duì)稅收工作的責(zé)任心和使命感,大力推進(jìn)國(guó)稅機(jī)關(guān)的紅色文化、廉政文化建設(shè)。
五是廉政文化上墻面、上展板、上桌面。設(shè)立廉政文化墻,制作廉政文化板報(bào),推出書(shū)法、漫畫(huà)、小說(shuō)等廉政文化作品。實(shí)時(shí)更新廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政雜談等內(nèi)容。設(shè)立廉政文化展板,宣傳交流廉政文化建設(shè)動(dòng)態(tài)。舉辦廉政文化展板評(píng)選活動(dòng),交流廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。制作各類(lèi)廉政臺(tái)歷、座右銘、廉政電腦桌面、屏保,為稅收一線的稅務(wù)人員營(yíng)造溫馨的廉政文化氛圍。
六、推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)。一是積極向稅務(wù)家屬發(fā)放廉潔公開(kāi)信、倡議書(shū),送發(fā)教育讀本,筑牢家庭廉政防線。在干部家屬中宣傳“五過(guò)問(wèn)、五把關(guān)、五筆帳”的“三五”廉內(nèi)助新標(biāo)準(zhǔn),并將制成公開(kāi)信和“親情助廉倡議書(shū)”發(fā)放到職工家屬手中。二是先后開(kāi)展“廉內(nèi)助”、“五好家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“廉潔家庭”等評(píng)選活動(dòng),樹(shù)立先進(jìn)典型。組織職工家屬共簽家庭助廉承諾書(shū),大大地激發(fā)廣大職工家屬爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”和“廉潔家庭”的熱潮。三是先后開(kāi)展家庭讀書(shū)會(huì)、家庭廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉內(nèi)助座談會(huì)、職工子女廉政小報(bào)評(píng)選大賽等豐富多彩的家庭文化活動(dòng),調(diào)動(dòng)家屬子女參與廉政文化活動(dòng)積極性。七、推進(jìn)廉政文化進(jìn)納稅戶活動(dòng)。積極開(kāi)展同納稅人簽訂稅企共建廉政公約、發(fā)放稅企工作聯(lián)系卡、召開(kāi)稅企座談會(huì)、向納稅人代表述職述廉、聘請(qǐng)監(jiān)督員等活動(dòng),向納稅人積極宣傳地稅機(jī)關(guān)廉政規(guī)定,主動(dòng)接受監(jiān)督,虛心聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)建議。免費(fèi)贈(zèng)送納稅戶稅收政策業(yè)務(wù)書(shū)籍和雜志,使他們隨時(shí)了解稅收工作動(dòng)態(tài);邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員、納稅人創(chuàng)作書(shū)法作品參加地稅廉政文化作品展,邀請(qǐng)A級(jí)納稅戶召開(kāi)“稅企共話廉政文化暨納稅服務(wù)座談會(huì)”,交流廉政文化,與納稅企業(yè)簽訂稅企廉政公約。企業(yè)紛紛表示,通過(guò)廉政文化進(jìn)納稅戶活動(dòng),稅企雙方緊密配合、相互支持、相互監(jiān)督,一定能夠極大地推動(dòng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。
二一一年十一月二十日
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-----201*年度
201*年,在廉潔文化建設(shè)中,我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以胡錦濤“八個(gè)方面”良好作風(fēng)為導(dǎo)向,以《實(shí)施綱要》為統(tǒng)領(lǐng),以《若干準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,以提高預(yù)防腐敗能力為宗旨,以開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中的作用,圍繞黨政中心,融入企業(yè)管理,,弘揚(yáng)廉潔從業(yè),誠(chéng)信守法,行為規(guī)范、道德高尚的核心價(jià)值觀念,培育“廉潔文化理念,完善各種制度措施,加強(qiáng)文化陣地建設(shè),積極營(yíng)造反腐倡廉和崇廉尚潔良好氛圍,促進(jìn)公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、明確目標(biāo),清晰任務(wù),制定規(guī)劃,廉潔文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
按照集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際,提出了形成全員高度認(rèn)同和自覺(jué)遵守、富有親和力、吸引力、滲透力、感染力和約束力的廉潔文化建設(shè)體系目標(biāo),明確了201*年201*年各階段的工作任務(wù),制定了廉潔文化建設(shè)5年規(guī)劃。從宣傳教育、健全機(jī)制、完善制度、陣地建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、保障措施等作了系統(tǒng)安排,下發(fā)了201*年度廉潔文化建設(shè)工作安排意見(jiàn)和考核細(xì)則。10月份,召開(kāi)了深入推進(jìn)廉
潔文化建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),全面肯定了廉潔文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用,進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè),全方位提升了廉潔文化建設(shè)理念,廉潔文化建設(shè)思想得到了高度統(tǒng)一,廉潔文化建設(shè)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。
二、弘揚(yáng)理念,創(chuàng)新載體,加大宣傳,廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)
(一)建立長(zhǎng)效機(jī)制,深化廉潔教育。一是大力宣傳廉潔理念。充分利用廣播、電視、電腦、報(bào)紙、刊物、黑板報(bào)等陣地宣傳、詮釋廉潔理念,并建立醒目標(biāo)識(shí),將廉潔文化感觀認(rèn)識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識(shí)。二是按照《集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)規(guī)劃》安排部署,把廉潔教育納入職工教育整體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔宣傳教育。三是把反腐倡廉的理論、政策、規(guī)定納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,要求各二級(jí)單位每年至少組織1次以反腐倡廉為主要內(nèi)容的中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí),每年至少要講一次廉潔黨課。四是開(kāi)展“第六個(gè)黨風(fēng)廉潔宣傳教育月”活動(dòng)。按照教育月活動(dòng)安排,在活動(dòng)月中,以“十個(gè)一”(即:組織一次學(xué)習(xí)討論、寫(xiě)一篇心得體會(huì)、讀一本廉潔書(shū)籍、開(kāi)展一次廉潔知識(shí)答題、上一次專(zhuān)題廉潔黨課、開(kāi)展一次談心活動(dòng)、作一次專(zhuān)題報(bào)告、用一幅廉潔電腦桌面、開(kāi)展一次警示教育、開(kāi)展一次理論征文)為主要內(nèi)容,開(kāi)展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員和各級(jí)管理人員的廉潔意
識(shí),筑牢了拒腐防變思想防線。
(二)創(chuàng)新教育載體,豐富主題內(nèi)容。一是積極開(kāi)展“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)。年初,與市檢察院共同制定共建工作安排意見(jiàn),明確了雙方任務(wù),落實(shí)了工作責(zé)任。各二級(jí)單位也分別與西區(qū)檢察院建立起了“共建”工作機(jī)制,積極開(kāi)展“共建”活動(dòng),促進(jìn)了各級(jí)干部和管理人員廉潔從業(yè)。二是開(kāi)展警示教育。公司和各二級(jí)單位分別請(qǐng)檢察院的專(zhuān)業(yè)人事,召開(kāi)廉潔警示教育大會(huì),利用違紀(jì)違法典型案例,深入剖析腐敗案件產(chǎn)生的深層次原因,對(duì)照檢查,吸取教訓(xùn)。全年共組織專(zhuān)題報(bào)告會(huì)18場(chǎng),1200余人聆聽(tīng)了報(bào)告,組織廉潔黨課23次,做到了警鐘長(zhǎng)鳴,收到了良好的預(yù)防教育效果。三是突出教育重點(diǎn),切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)崗位人員和廣大員工的廉潔從業(yè)和廉潔自律教育。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)開(kāi)展黨性修養(yǎng)、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和法規(guī)制度教育;對(duì)廣大員工特別是重點(diǎn)崗位人員,主要開(kāi)展法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和員工職業(yè)道德教育,使干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)逐步形成一種行為習(xí)慣。
(三)開(kāi)展“六進(jìn)”活動(dòng),拓寬教育范圍。一是廉潔文化礦區(qū),將廉潔文化工作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核范圍,從制度上保證廉潔文化的深入開(kāi)展。二是廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì),將廉潔教育作為區(qū)隊(duì)管理人員
和職工日常教育的重要組成部分,并納入教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。三是廉潔文化進(jìn)科室,將廉潔電腦桌面和電腦屏保應(yīng)用到兩級(jí)機(jī)關(guān)科室,要求逐步覆蓋全公司辦公電腦。四是廉潔文化進(jìn)班組。在班組中組織開(kāi)展廉潔警句征集活動(dòng)和“廉潔大家談”活動(dòng),把廉潔文化活動(dòng)納入基層班級(jí)建設(shè)。五是廉潔文化進(jìn)崗位。在全公司開(kāi)展“讀書(shū)思廉”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求,并做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)讀書(shū)心得,149名副處級(jí)及以上干部撰寫(xiě)了心得體會(huì);制作廉潔圖片(附廉潔警句)牌至于辦公桌上,隨時(shí)警醒工作人員廉潔自律,在辦公場(chǎng)所營(yíng)造廉潔文化氛圍。六是廉潔文化進(jìn)家庭,各單位組織黨員干部及其配偶簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》、聽(tīng)廉潔黨課、觀看電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》,倡導(dǎo)家庭助廉新風(fēng)。
三、健全機(jī)制,完善制度,培育操守,廉潔從業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范
(一)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制,不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠職工積極參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,確保黨風(fēng)廉潔建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是年初對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行安排部署,對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行分工,明確責(zé)任主體,公司與21個(gè)二級(jí)單位和17個(gè)機(jī)關(guān)部室簽定《黨風(fēng)廉潔建設(shè)和廉潔經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)》。各二級(jí)單位
每季度對(duì)所屬各區(qū)(科)、隊(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委作風(fēng)建設(shè)“營(yíng)造氛圍、提升能力、嚴(yán)明紀(jì)律”的要求和《干部作風(fēng)建設(shè)年》規(guī)定,并在內(nèi)退處級(jí)干部中聘請(qǐng)9名干部作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)員,明確了督導(dǎo)員的職責(zé)和任務(wù)。同時(shí),圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)和干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定,不斷加大干部作風(fēng)督查力度,201*年共開(kāi)展督查活動(dòng)16余次,下發(fā)督察通報(bào)5期,提出整改建議11余條,有力推動(dòng)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(二)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,促使干部正確行使職權(quán)。建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話制度,今年,對(duì)新提拔的9名副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉潔談話,促使新提拔的干部自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度,建立了科級(jí)以上管理人員廉潔檔案;堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,提高干部的廉潔自律、廉潔經(jīng)營(yíng)意識(shí);制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,全公司副科級(jí)以上管理人員簽定了《廉潔承諾書(shū)》,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為;加強(qiáng)懲防體系基本框架構(gòu)建,建立起了教育、監(jiān)督、預(yù)防、作風(fēng)、懲戒五種機(jī)制,修訂和完善了57個(gè)廉潔經(jīng)營(yíng)管理制度和辦法,充分發(fā)揮了制度約束的潛在效應(yīng)。
(三)結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要求,始終堅(jiān)持把“三重一大”決策制
度和各級(jí)干部、管理人員廉潔從業(yè)作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要任務(wù),圍繞管錢(qián)、管物、管人、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)照“三重一大”決策制度、廉潔從業(yè)《若干規(guī)定》,從職權(quán)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查等運(yùn)行環(huán)節(jié),分單位部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位三個(gè)層面,在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制外部環(huán)境五大領(lǐng)域上對(duì)161個(gè)崗位17個(gè)機(jī)關(guān)部室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、分析和評(píng)估,修訂各項(xiàng)工作細(xì)則,優(yōu)化和再造工作流程,形成了《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作手冊(cè)》。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,規(guī)范操作程序,推動(dòng)決策制度、《若干規(guī)定》落實(shí)到位,防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
四、豐富內(nèi)容,拓寬范圍,夯實(shí)基礎(chǔ),廉潔文化陣地進(jìn)一步筑牢
一是建設(shè)廉潔文化景觀標(biāo)識(shí)。大部分單位在工礦區(qū)、廠區(qū)主干道、工業(yè)廣場(chǎng)等位置,設(shè)立廉潔文化標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、廉潔文化長(zhǎng)廊等(如××、××、××)。××、××等單位在會(huì)議室、辦公室設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí),懸掛廉潔理念、格言、警句牌板。制作廉潔電腦桌面20幅,并制作成電腦屏保,在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全面應(yīng)用。通過(guò)建設(shè)各具特色的廉潔文化“路、廊、場(chǎng)、室、角”,詮釋廉潔文化理念,形成濃厚的廉潔文化氛圍。二是建設(shè)廉潔文化傳播平臺(tái)。各單位充分利用廣播電視、報(bào)刊、公共郵箱、網(wǎng)絡(luò)Q群、手機(jī)短信、廉潔臺(tái)歷、廉潔卡片等宣傳工具和形式,及時(shí)宣傳黨風(fēng)建設(shè)和
反腐倡廉建設(shè)成果,傳遞工作信息,交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)反腐倡廉教育的及時(shí)性和實(shí)效性。三是豐富娛樂(lè)文化活動(dòng),6月30至7月1日,組織30名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加××市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),公司代表隊(duì)男子籃球獲得全市第二名,乒乓男子單打獲得第一名,在活動(dòng)中大家切磋技藝,交流文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),拓展了廉潔文化建設(shè)視野。四是加強(qiáng)廉潔文藝作品的創(chuàng)作和編撰工作。公司紀(jì)委創(chuàng)辦了《紀(jì)檢監(jiān)察信息》六期,共傳播廉潔建設(shè)信息40余條,并將××標(biāo)識(shí)、××廉潔理念和廉潔警句以及《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定附于頁(yè)眉、頁(yè)腳進(jìn)行廣泛宣傳。各單位結(jié)合實(shí)際也創(chuàng)辦類(lèi)似刊物。如××紀(jì)委的《廉潔之聲》、××紀(jì)委的《黨風(fēng)廉潔建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》、××紀(jì)委的廉潔小報(bào)等,進(jìn)而豐富了廉潔文化建設(shè)內(nèi)容。同時(shí),開(kāi)展廉潔文化作品的征集活動(dòng),收集“廉潔建設(shè)大家談”作品28份,廉潔建設(shè)理論調(diào)研文章31篇。四是建立廉潔文化書(shū)屋。全年公司紀(jì)委先后集中購(gòu)買(mǎi)了四批紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)書(shū)籍460余本,其中業(yè)務(wù)書(shū)籍55冊(cè),廉潔讀本380本,政策法規(guī)選編30套,都分別分發(fā)到了各二級(jí)單位,為黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工提供精神食糧,進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè),深入推進(jìn)廉潔文化健康、有序發(fā)展。
五、存在不足
1、個(gè)別單位對(duì)廉潔文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為廉潔
文化建設(shè)是哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)人的事,有說(shuō)起來(lái)重要,干起來(lái)次要,忙起來(lái)不要的態(tài)勢(shì)。
2、廉潔文化建設(shè)工作發(fā)展不平衡,有的單位只注重廉潔文化硬件的建設(shè),在發(fā)揮軟件約束優(yōu)勢(shì)上不夠明顯。
3、廉潔文化陣地建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展還需進(jìn)一步加強(qiáng),寓教于文、寓教于理、寓教于樂(lè)和建設(shè)內(nèi)容上,還需進(jìn)一步探索。
廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài),是以廉潔從業(yè)為理念和目標(biāo),以廉潔理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律和廉潔文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化,是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員、各級(jí)管理人員樹(shù)立廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法的理念,是促使廣大員工行為規(guī)范,提高道德素質(zhì)的文化建設(shè)活動(dòng)。今后,我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,按照5年規(guī)劃目標(biāo),不斷強(qiáng)化廉潔教育,精心組織文化活動(dòng),圓滿完成各階段的工作任務(wù),有效增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的影響力和感染力,促進(jìn)公司健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
攀煤公司紀(jì)委201*年12月
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