廉政文化建設總結

公司201*年廉政文化建設總結

201*年，公司在街道黨工委的正確領導下，嚴格按照區(qū)紀委對黨風廉政建設工作的各項安排和要求，全面推進我公司反腐倡廉宣傳教育和調研工作，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。切實加強對黨員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，以落實黨風廉政建設責任制為核心，狠抓制度落實，強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行，促進廉潔從業(yè)，為公司的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展了提供強有力的紀律保證。通過廉政文化教育，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀�，F(xiàn)將我公司開展廉政文化進企業(yè)工作總結如下：

一、加強領導，落實責任。

公司把企業(yè)廉政文化建設列為公司學習計劃中的重要內容，成立領導小組。由公司黨支部書記擔任組長，副組長由公司副書記和黨群行政部部長擔任，其他成員5名。在工作中，我們健全組織，加強領導，明確責任，結合實際，狠抓落實。公司各級領導作為廉政文化的學習者、傳播者、實踐者，主要領導親自動手，自覺參與，精心部署，狠抓落實。

二、公司黨支部和領導班子把廉政制度和企業(yè)文化有機結合。以教育預防為主，樹立全員廉潔核心價值觀的指導思想，引導全員形成務實、誠信的工作理念和方式。每周五下午組織全員進行法律顧問有針對性的法律常識講座及案例警示教育，或學習公司管理制度及企業(yè)文化的宣講。每人都讀一段好文章，講一個意義深刻的故事。

每月進行一次優(yōu)秀員工評比。并將結果放到廠務公開欄里，引導員工向身邊優(yōu)秀的同志學習，形成趕、學、幫、超的氛圍。

三、強化黨風廉政責任制落實，推動工作落實

今年，公司堅持把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制擺在更加突出的位置，與公司各部門和分公司同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，促進公司黨政班子及其成員認真履行“一崗雙責”切實擔負起反腐倡廉的政治責任。加強黨紀條規(guī)教育，讓黨員到一線工作基地去，把教育的重點放在生產建筑工程項目上去，通過專題學習、收看警示教育片、剖析典型案例、組織參觀紅色教育基地、廉內助教育等行之有效的教育形式，不斷強化警示教育，教育黨員干部珍惜生活、珍惜生命、珍惜自由。同時運用《報》、廠務公開欄、宣傳橫幅等工具，加大反腐倡廉宣傳力度，營造良好的宣傳輿論氛圍。

四、抓建設，廉政文化得到加強

廉政文化是廉政建設與文化建設相融合的產物，是歷史優(yōu)秀文化的傳承，是社會主義精神文明、政治文明建設的重要組成部分。加強廉政文化建設，有利于發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；有利于宣傳反腐倡廉工作，贏得全體員工對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認同、支持和參與。

通過長期的、經常的、有效的理想信念教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育，牢固樹立馬列主義的信仰，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，用科學的眼光認識社會，用健康的態(tài)度對待人生，用正確的準則規(guī)范行

為。繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。堅持“誠信守法、廉潔經營”的管理理念，促使公司黨員自覺成為廉政文化的實踐者、倡導者和示范者。

五、公司廉政文化建設與共產黨員保先教育緊密結合。黨員干部要以黨章為準則，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格黨規(guī)黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優(yōu)秀黨員、模范干部。加強對領導干部執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的監(jiān)督檢查工作，進一步增強領導干部的拒腐防變能力。公司黨員應團結帶領干部職工不斷開創(chuàng)統(tǒng)計新業(yè)績。

近年來，我公司在認真做好生產建筑工作的同時，始終將黨風建設和反腐倡廉工作放在重要位置，很好地為生產經營工作起到了保駕護航作用，同時，領導班子成員和關鍵崗位人員始終堅持愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)的思想，沒有出現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題，保持了公司干部隊伍整體的廉潔自律的整潔性。

擴展閱讀：廉政文化建設總結報告

201*年，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

一、加強組織領導，健全保障機制

201*年，按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標，狠抓落實

201*年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合，循序漸進

今年，我局在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施，推進廉政文化建設

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

201*年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以領導干部為重點，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關活動�，F(xiàn)將我局201*年廉政文化進機關工作開展情況總結如下：

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