勞動(dòng)所工作總結(jié)

勞保所二0一一年度工作總結(jié)

及明年工作打算

二0一一年度工作總結(jié)

今年以來(lái)，鎮(zhèn)人社服務(wù)中心在黨委、政府的高度重視下，在市局各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，全所工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，凝心聚力、扎實(shí)工作、服務(wù)群眾。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線(xiàn)，以改善民生為重點(diǎn)，緊緊圍繞“勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的工作目標(biāo)。以完善服務(wù)為手段，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，牢牢抓住就業(yè)和社會(huì)保障兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)。具體做了以下幾方面的工作：

一、加大培訓(xùn)力度，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定基礎(chǔ)

大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，按照加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)的要求，我們將立足現(xiàn)有條件全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作。今年以來(lái)我所根椐“XX市建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市的意見(jiàn)”的精神和有關(guān)要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的具體布暑下，積極推進(jìn)我鎮(zhèn)相關(guān)創(chuàng)業(yè)建設(shè)工作。我們對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)有的具有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和潛力的工業(yè)企業(yè)和工商戶(hù)進(jìn)行了一次摸底排查，結(jié)合“萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”計(jì)劃，對(duì)新一批創(chuàng)業(yè)個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主和有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)。今年我鎮(zhèn)舉辦了4期創(chuàng)業(yè)（SYB）培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員128名。為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。截止目前共有2474人參加了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)班。為初次創(chuàng)業(yè)人員提供法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、創(chuàng)業(yè)資金等幫助。共為18名創(chuàng)業(yè)人員辦理了創(chuàng)業(yè)貼息貸款，貸款金額達(dá)140余萬(wàn)元。積極籌備創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定，初審登記工作已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)XX市勞保局和市財(cái)政局認(rèn)定：東昌農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、

大華花卉彩色苗木專(zhuān)業(yè)合作社被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地，孵化創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員76名。進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，對(duì)照市局要求，投入資金建成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)平臺(tái)14家，14個(gè)村電腦等辦公用品已配到位，村級(jí)信息員已通過(guò)全省統(tǒng)一考試已被錄用，于11月底上崗到位。

二、就業(yè)和再就業(yè)方面

我所加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，積極推行公共就業(yè)服務(wù)。千方百計(jì)籌措資金，加快勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)所有求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù)，做到定期發(fā)布全市職業(yè)供求、崗位空崗情況，為全鎮(zhèn)企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專(zhuān)畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。今年以來(lái)勞動(dòng)所始終把促進(jìn)就業(yè)作為中心工作之一牢牢地抓在手里。根椐全鎮(zhèn)目前的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，制定了切實(shí)可行的促進(jìn)就業(yè)措施。積極做好新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和下崗人員再就業(yè)工作，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的作用，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭進(jìn)行登記，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理。以“春風(fēng)行動(dòng)”為龍頭，利用農(nóng)村的集會(huì)為契機(jī)，組織12家企業(yè)200多個(gè)崗位舉辦了一期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)，進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)民走出家門(mén)，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。投入10萬(wàn)余元建成80平方米標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化人力資源求職市場(chǎng)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、擴(kuò)大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋。新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程，是政府致力改善和保障民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)自己的努力，把政府對(duì)群眾的關(guān)懷在我們的日常工作體現(xiàn)出來(lái)，堅(jiān)持為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使得群眾滿(mǎn)意度和舒適度有較大幅度的提升，也通過(guò)我們的大力宣傳，使得廣大群眾更加了解積極參加

新農(nóng)保實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)的重大意義和現(xiàn)實(shí)利益。截止目前我鎮(zhèn)新增農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)登記人數(shù)10145人，繳費(fèi)數(shù)8044人，征繳金額2118萬(wàn)多元。完成新農(nóng)保全覆蓋工作。

2、依法擴(kuò)大企業(yè)用工各項(xiàng)保險(xiǎn)。我們本著“全面達(dá)小康，人人有保障”的工作方針。認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)用人單位，積極宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，爭(zhēng)取用人單位的配合。截止目前完成社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)336人，工傷保險(xiǎn)514人，生育保險(xiǎn)297人，失業(yè)保險(xiǎn)281人，社�；�金68萬(wàn)元。

3、積極做好老年居民基本養(yǎng)老金發(fā)放和企業(yè)退休人員管理工作。為積極體現(xiàn)老有所養(yǎng)政策。對(duì)農(nóng)村居民達(dá)到60周歲的村民發(fā)放老年生活補(bǔ)貼，辦理養(yǎng)老補(bǔ)手續(xù)。今年已有253多老年居民辦理了養(yǎng)老補(bǔ)貼。我所還積極做好企業(yè)退休人員的管理工作，對(duì)退休人員及時(shí)按規(guī)定登記，建立定期走訪、慰問(wèn)制度，實(shí)行社會(huì)化管理。今年4-6月份慰問(wèn)重病2戶(hù)，送去慰問(wèn)金600元。真正做到使退休人員老有所樂(lè)。退管服務(wù)對(duì)象100%實(shí)行村管理，4月份為企業(yè)退休人員做好資格認(rèn)證工作，并為63歲以上退休人員開(kāi)展免費(fèi)體檢等方面工作。11月舉辦一期退休人員活動(dòng)這次活動(dòng)得到，11-12月為老年居民做好養(yǎng)老補(bǔ)貼認(rèn)證工作。

四、積極做好勞動(dòng)監(jiān)察工作

我所根椐《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)要求，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的用人單位進(jìn)行定期走訪和勞動(dòng)監(jiān)察工作，確保用人單位在法律允許的框架內(nèi)依法用工，依法保障職工的各項(xiàng)基本權(quán)利。今年以來(lái)我們先后開(kāi)展百人送法進(jìn)千企活動(dòng)，發(fā)放公開(kāi)信100多份，服務(wù)聯(lián)系卡20多份，回收調(diào)查問(wèn)卷20份，發(fā)放相關(guān)資料和釋義本10多份。開(kāi)展兼職監(jiān)察員定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，每位兼職監(jiān)察員聯(lián)系企業(yè)10戶(hù)，協(xié)理員聯(lián)系企業(yè)50戶(hù)。制定了：預(yù)警處

理登記簿、誠(chéng)信示范企業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建臺(tái)帳。專(zhuān)項(xiàng)檢查排查臺(tái)帳，重點(diǎn)監(jiān)察和重點(diǎn)維穩(wěn)企業(yè)上報(bào)臺(tái)帳。幫助簽證勞動(dòng)合同1000多份。調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5次，其中工傷案件5次。受理登記簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件11起。信息采集161戶(hù)，三色預(yù)警44戶(hù)，法規(guī)宣傳指導(dǎo)服務(wù)59戶(hù)，簡(jiǎn)單勞資糾紛調(diào)處3起，網(wǎng)上學(xué)法17人。組織企業(yè)進(jìn)行高溫期間勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查、高溫期間勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法及農(nóng)民工工資支付排查及高溫期間勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法及農(nóng)民工工資支付檢查。

明年工作打算

201*年的勞動(dòng)保障工作以改善、保障、服務(wù)民生為宗旨，以完成工作目標(biāo)為重點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，努力提升服務(wù)層次，以創(chuàng)新的工作措施為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展提供有力的勞動(dòng)保障支撐。打算做好以下幾方面的工作：

1、全力完成全年工作目標(biāo)。

2、積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，盡力打造創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型人才。

3、繼續(xù)做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，完成市下達(dá)任務(wù)。4、主動(dòng)聯(lián)系外省、外地創(chuàng)業(yè)的本鎮(zhèn)老板，提供就業(yè)崗位，做強(qiáng)做實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民收入。

5、為外地打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員營(yíng)造良好的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)秩序，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。做好服務(wù)黨委、政府的中心工作，改善我鎮(zhèn)的投資環(huán)境做貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：勞動(dòng)局工作總結(jié)及計(jì)劃

勞動(dòng)局工作總結(jié)及計(jì)劃

以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區(qū)緊密?chē)�繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作

（一）就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶(hù)，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。（二）加強(qiáng)日常工作管理1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。

4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類(lèi)證明62份，接待政策咨詢(xún)、檔案查詢(xún)等260人次。逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。

2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。

3、按照《關(guān)于組織開(kāi)展企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》（蚌勞社秘[]42號(hào)）文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開(kāi)朗、文明向上的精神風(fēng)貌。

4、認(rèn)真開(kāi)展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。（四）消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成

我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

（五）開(kāi)展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶(hù)調(diào)查摸底工作。

我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署，從6月在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開(kāi)展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

六）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益

一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益�，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(hù)（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶(hù)，審查合格15戶(hù)，限期整改1戶(hù)，勞動(dòng)合同鑒證326份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

（七）加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程

（一）開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)

常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢(qián)繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶(hù)73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社-

區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)

我局自元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

三、重點(diǎn)工作完成情況

（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理目前，再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬(wàn)元。目前1、2、7、8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車(chē)屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

（二）成立職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬(wàn)人）和農(nóng)村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立，開(kāi)設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專(zhuān)業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。

（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作。自7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶(hù)11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬(wàn)元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償本文來(lái)自文秘114，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。費(fèi)為1689.4881萬(wàn)元，兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬(wàn)元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有1283人，每年需要支出123.168萬(wàn)元。

四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析

（一）街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[]24號(hào)）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開(kāi)展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來(lái)遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行，并為日后的上訪和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

1、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待，7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同（7月1號(hào)之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)民不同，他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見(jiàn)很大，可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。2、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障,因而其吸引力不足。3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位，將帶來(lái)極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。

五、工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái)，繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成。

2、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶(hù)、幫扶一戶(hù)、消滅一戶(hù)”的原則，實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

6、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核，實(shí)行定期通報(bào)制度

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