（一）勞動保障監(jiān)察工作

1.根據(jù)自治區(qū)的要求聯(lián)合監(jiān)察支隊在今年的6月、7月、10月、11月、12月組織各行業(yè)主管部門和人社局相關(guān)科室對各縣（市）開展保障農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了專項檢查五次，根據(jù)檢查的要求對農(nóng)民工比較集中的餐飲業(yè)，賓館，物流快遞業(yè)、建筑施工企業(yè)發(fā)放開工許可、簽訂勞動合同、繳納社會保險、農(nóng)民工工資保證金的繳納進(jìn)行了專輯檢查，并針對存在的問題下發(fā)了整改通報四期。

2.根據(jù)自治區(qū)人社廳[201*]4號文件精神，聯(lián)合監(jiān)察支隊在全地區(qū)全面推行了農(nóng)民工工資分賬管理工作，舉辦了 “我地區(qū)農(nóng)民工工資分賬管理培訓(xùn)班”全地區(qū)各行業(yè)，諸各縣（市）企業(yè)的骨干236人參加了培訓(xùn)。期間人社局多次派員深入七縣一市進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，截止201*年12月10日，全地區(qū)1005個項目（標(biāo)段）開戶率達(dá)50.45%，開戶項目資金注入率71.99%，制卡數(shù)31700張、代發(fā)工資22900人，發(fā)放工資總額4.06億元。有力的推動了農(nóng)民工工資分賬管理的進(jìn)程。

3.根據(jù)地委行署的安排地區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對地區(qū)七縣一市政府投資項目進(jìn)行了兩次督察檢查。督促解決政府投資類項目拖欠159個，涉及9489人，涉及金額22462.65萬元，并對未解決的115個政府拖欠項目，涉及6707人，涉及金額18421.38萬元，提出了整改意見和整改時限。

4.為貫徹落實自治區(qū)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》（新農(nóng)資〔201*〕1號）、11月20日自治區(qū)保障農(nóng)民工工資支付電視電話會議精神以及11月4日地區(qū)穩(wěn)定工作會議上楊發(fā)森書記關(guān)于信訪工作的講話精神，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，以最優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)12月中旬對我地區(qū)開展專項檢查，經(jīng)行署主管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，地區(qū)保障農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各成員單位，分成4個聯(lián)合檢查組，于11月30日至12月4日對各縣（市）前期摸排的政府性投資及社會性投資項目存在欠薪隱患的解決情況、農(nóng)民工工資保證金覆蓋情況、實名制信息化管理工作和農(nóng)民工工資專用賬戶工作及各縣（市）落實勞動保障監(jiān)察工作的各項制度落實情況進(jìn)行專項檢查，并將檢查結(jié)果以保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)通報至各縣（市），督促各縣（市）積極整改，抓緊落實。

（二）社�；�金監(jiān)督工作

地區(qū)勞動保障監(jiān)察（社保基金監(jiān)督）科通過非現(xiàn)場監(jiān)督檢查共發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量4568條，其中企業(yè)養(yǎng)老保險752條，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險3816條，發(fā)現(xiàn)基金損失達(dá)571.7萬元。對預(yù)警信息問題處理方式是：地區(qū)立即組織各縣（市）進(jìn)行核查有關(guān)人員信息，對于確認(rèn)死亡冒領(lǐng)的立即停發(fā)待遇，并在辦理喪葬補(bǔ)助時扣發(fā)多領(lǐng)待遇；重復(fù)冒領(lǐng)的及時通知本人或發(fā)函與對方聯(lián)系，及時核實并開具一方待遇停發(fā)證明；還有部分疑似死亡人員，因目前未能提供死亡證明，無銷戶證明、無聯(lián)系方式等情況，還需進(jìn)一步核實。現(xiàn)已經(jīng)確認(rèn)處理問題4230條，涉及企業(yè)職工養(yǎng)老保險635條，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險3595條，共追回?fù)p失基金542.43萬元。未處理問題336條，其中117條為企業(yè)職工重復(fù)領(lǐng)取待遇問題（跨省和省內(nèi)），未追回?fù)p失基金5.58萬元，涉及人員待遇已做暫停發(fā)放處理，正在進(jìn)行核實；其中219條涉及城鄉(xiāng)居民疑似死亡繼續(xù)冒領(lǐng)待遇問題，未追回?fù)p失基金23.68萬元，涉及人員待遇已停止發(fā)放，尚需進(jìn)一步核查。

（三）行政協(xié)調(diào)工作

根據(jù)局辦公室的安排，我科室承擔(dān)我單位行政協(xié)調(diào)工作的采集報送工作，截止12月20日，201*年度地區(qū)人社局共受理矛盾糾紛排查與行政調(diào)解案件35件，涉及人數(shù)752人，涉及金額1615.93萬元。其中：

1.地區(qū)勞動監(jiān)察支隊共受理拖欠工資投訴案件12件，涉及人數(shù)729人，涉及金額1542萬元。地區(qū)勞動監(jiān)察支隊受理案件主要為年底討要工資的農(nóng)民工，因此案件發(fā)生率集中在11月、12月，其中11月拖欠農(nóng)民工工資案件4件，涉及農(nóng)民工81人，涉及金額196萬元；12月受理拖欠農(nóng)民工工資案件8件，涉及農(nóng)民工人數(shù)640人，涉及金額1350萬元。

2.地區(qū)勞動人事爭議仲裁院共處理各類勞動人事爭議案件21件，其中：受理18件，結(jié)案18件，不予受理3件結(jié)案率100%。受理案件中，申請人均為勞動者個人，被申請人為國企單位1個、事業(yè)單位4個、私營企業(yè)14個。案件訴求主要是工傷保險待遇、確認(rèn)勞動關(guān)系等，結(jié)案處理方式仲裁裁決12件，仲裁調(diào)解4件，其他方式2件，多為勞動者勝訴。共涉及金額73萬余元。

3.其他案件2件，一是城鎮(zhèn)養(yǎng)老工傷保險科受理信訪局轉(zhuǎn)辦有關(guān)王克佐個人申訴有關(guān)問題，涉及人數(shù)1人，已對信訪部門及當(dāng)事人進(jìn)行了答復(fù)。二是城鎮(zhèn)養(yǎng)老工傷保險科受理要求追加工齡待遇的案件，目前已轉(zhuǎn)交地區(qū)人社局相關(guān)業(yè)務(wù)科室展開調(diào)查并將調(diào)查結(jié)果反饋給當(dāng)事人。

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