201*年上半年黨建工作總結(jié)

201*年黨建工作總結(jié)

環(huán)保局支部在縣委、機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)深入加強組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為開創(chuàng)環(huán)保工作新局面提供有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)就201*年上半年黨務(wù)工作開展情況總結(jié)如下：

1、在局黨支部的統(tǒng)一組織下，全體黨員、干部職工認真學習了《關(guān)于進一步加強機關(guān)建設(shè)促進機關(guān)效能建設(shè)方案》、《自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》、《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、馬克斯主義“五觀”教育、“四個認同”教育等。認真開展了紀律作風整頓活動。通過學習，進一步提高了全局黨員干部職工的思想政治素質(zhì)。2、進一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。年初，召開黨支部專題會議，會上全體黨員面對面作了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。，結(jié)合所學內(nèi)容，組織全體黨員干部開展了“解放思想、樹環(huán)保機關(guān)干部新形象”討論。3、今年我支部依照縣委、縣機關(guān)工委的要求，認真落實目標責任書的內(nèi)容，制定了計劃、責任分解及責任追究的實施意見、責任追究實施辦法；及時成立了黨風廉政建設(shè)、糾風工作、機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組并制訂了工作實施方案，召開了研究部署黨風廉政建設(shè)、糾風工作的專門會議，與全體黨員簽訂了黨風廉政目標責任書和糾風目標責任書,使目標管理責任到人。

4、積極推進黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，使部門作風處于全社會的有效監(jiān)督之中。我局嚴格貫徹執(zhí)行國家環(huán)保總局的“六條禁令”、“環(huán)境監(jiān)察政務(wù)公開制度”、“環(huán)境監(jiān)察人員行為規(guī)范”、“環(huán)保系統(tǒng)工作人員職業(yè)

道德規(guī)范”，制定了環(huán)保工作“六不準”，制作了公開欄、公示欄，向社會公開排污收費標準、發(fā)布了排污費征收公告及辦事程序、舉報電話，并且積極參加縣《行風熱線》欄目。

5、我們從機關(guān)黨員和環(huán)保工作部門的特點去把握和考慮，深入開展學習討論，成立了由13名黨員組成的黨員志愿者服務(wù)隊，并制定了黨員志愿者服務(wù)隊制度和工作計劃。組織黨員立足本職開展了幫扶結(jié)對活動，每名黨員結(jié)合工作實際向黨支部遞交了《黨員承諾書》，經(jīng)支部大會研究討論通過后公布于黨員承諾公示欄，使每一名黨員履行承諾的情況自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

6、強化監(jiān)督機制，實行內(nèi)外監(jiān)督。由局長親自監(jiān)督執(zhí)法行為，嚴格了責任追究制度和行為規(guī)范，同時采取內(nèi)外監(jiān)督的方式，通過聘請行風義務(wù)監(jiān)督員方式強化監(jiān)督，從制度上保證了黨風廉政建設(shè)工作和糾風工作的落實。建立了中層以上干部廉政檔案，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督制度，執(zhí)行環(huán)保總局環(huán)境監(jiān)理規(guī)范、程序、制度等，規(guī)范執(zhí)法行為，加速廉政執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政的進程。

7、嚴格執(zhí)行考勤制度，掛牌上崗，3月初，我局及時召開進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風和提高行政效能動員大會，并成立了領(lǐng)導小組，制定了行之有效的考核細則，堅持標本兼治，糾建并舉的方針，將黨風廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風與開展黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開、服務(wù)承諾制結(jié)合起來，引導全局干部職工誠信守法、廉潔從業(yè)、自覺抵制商業(yè)賄賂行為，從源頭抓起，采取有力措施，將工作作細、作實。

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xxx201*年上半年黨建工作總結(jié)

年初以來，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實縣“兩會”精神，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，構(gòu)建和諧xx”發(fā)展目標，認真貫徹落實縣“兩會”精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，以增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，不斷強化鎮(zhèn)村班子和黨員干部隊伍建設(shè),建立健全重在落實的工作運行機制，營造風清氣正良好換屆環(huán)境，有力促進了鎮(zhèn)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會大局的和諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出了黨建與經(jīng)濟社會同生共進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢�，F(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下：

一、基本鎮(zhèn)情

xxx轄18個行政村，110個村民小組，2849戶11373人，201*年農(nóng)民人均純收入3990元，同比增長530元，增幅15.3%。鎮(zhèn)黨委下轄29個黨支部，其中農(nóng)村黨支部18個、機關(guān)黨支部11個，在冊黨員528人，35歲以下黨員103人，占黨員總數(shù)19.5%；初中及以上學歷黨員328人，占黨員總數(shù)的62.1%；婦女黨員68人，占黨員總數(shù)的12.9%，呈現(xiàn)出年齡結(jié)構(gòu)年輕化，知識層面多元化的特征。

二、上半年工作

強化鎮(zhèn)村班子建設(shè)，提升執(zhí)政能力和水平

鎮(zhèn)黨委堅持抓班子、帶隊伍，抓管理、促落實，抓協(xié)調(diào)、促發(fā)展，始終以提升基層組織科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力

為重點，不斷探索和創(chuàng)新機制制度，狠抓鎮(zhèn)村班子建設(shè)，增強了黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中制和分工負責制，實行“黨委書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員齊抓共管”的黨建工作機制，引導鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員加強溝通和交流，增進團結(jié)協(xié)作，使班子各成員駕馭發(fā)展、謀劃發(fā)展、領(lǐng)導發(fā)展的能力和水平顯著提高。進一步完善黨委中心學習組功能，每月定期商討全局工作和重點工作，及時研究解決在工作中遇到的各類突出問題。堅持以“五個好”先進基層黨組織創(chuàng)建為總攬，建立完善村級組織各項工作制度，大力整治村級班子軟弱渙散、落實不力等突出問題，使村級組織保持了生機和活力。

夯實黨建工作責任，黨務(wù)工作規(guī)范有序落實

堅持執(zhí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導黨建聯(lián)系點制度，年初與各支部簽定《xxx201*年黨建工作目標責任書》，明確責任和要求，把黨建工作任務(wù)細化分解到每名領(lǐng)導、每個支部和每位包村干部，定期組織開展督促檢查，并將工作開展情況納入半年綜合考核，確保了黨建工作扎實有效開展。落實支部書記抓黨建第一責任人責任，不斷加強黨務(wù)工作業(yè)務(wù)規(guī)范、工作方法等內(nèi)容的指導培訓，進一步提高了黨員干部抓黨建的能力和水平。同時，以創(chuàng)建精品黨建示范帶（點）為帶動，積極引導黨員干部樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，充分發(fā)揮了黨建工作在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定中的促進作用。

狠抓黨員教育管理，全面提升隊伍綜合素質(zhì)

以提升黨員干部綜合素質(zhì)為目的，建立健全黨員干部學習教育

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培訓制度，充分發(fā)揮遠程教育終端站點功能，扎實開展黨委書記講黨課、黨務(wù)知識專題講座等活動，不斷促使黨員干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠。積極開展“政務(wù)公開月”、“黨務(wù)公開”等活動，扎實推進村級民主法治進程，深入推行“村級班子、干部向黨員和群眾代表述職評議”活動，把村干部履職好壞的評判權(quán)交給基層黨員和群眾代表。對農(nóng)村黨員實行分類定責管理，落實幫扶指導責任，明確黨員工作任務(wù)和發(fā)展目標，充分發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”，鞏固和擴大廉政文化“六進”活動成果。深化政風行風評議，嚴厲警示教育損害群眾利益、違法違紀黨員干部，進一步嚴明了工作紀律。落實督查督辦及重點工作定期檢查通報制度，隨時掌控工作進展情況，及時研究解決在工作中遇到的實際困難和問題，工作效能得到大幅提升。

著力豐富活動載體，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

圍繞建黨90周年主題，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織黨員干部利用遠程教育平臺集中收看建黨90周年實況實錄，結(jié)合崗位實際撰寫心得體會，開展學習討論，使廣大黨員干部對我黨領(lǐng)導人民在革命、建設(shè)、發(fā)展偉大社會主義事業(yè)中的豐功偉績有了更加深刻的認識，進一步增強了自身的使命感和責任感，堅定了發(fā)展信念。深入開展“筑蠶桑強鎮(zhèn)堡壘，當跨越發(fā)展先鋒”主題活動，大力倡導“狀態(tài)創(chuàng)第一位、工作創(chuàng)第一流、業(yè)績創(chuàng)第一名”的爭創(chuàng)觀念，在全鎮(zhèn)上下營造了比學習、比思想、比服務(wù)、比奉獻的濃厚氛圍，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。扎實推進村級組

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織“升級晉檔、科學發(fā)展”主題實踐活動，結(jié)合村組實際，進一步指導各村制定完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)民增收規(guī)劃、以及村容整治和文明創(chuàng)建的具體措施，夯實幫扶措施與責任，同時，繼續(xù)開展“三聯(lián)共建”、“雙向培養(yǎng)”、“雙爭雙強一帶”等黨建主題活動，切實發(fā)揮了黨建在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用。

嚴格換屆工作程序，保證換屆風清氣正

鎮(zhèn)黨委高度重視黨委換屆工作，按照要求及時成立了黨委換屆工作領(lǐng)導小組，認真學習了《黨章》、《組織法》、《選舉法》等法律法規(guī)，嚴格按照選舉相關(guān)規(guī)定，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，科學制定了《xxx黨委換屆實施方案》，對黨委換屆工作進行了周密安排部署。認真落實縣委組織部和縣紀委相關(guān)規(guī)定，組織副科級以上黨員干部開展嚴肅換屆紀律知識問卷測試，與班子各成員、副科級黨員干部、各支部書記簽訂嚴肅換屆紀律“承諾書”，印制分發(fā)《換屆紀律要求提示卡》，集中統(tǒng)一收看換屆反面案例，剖析案件實質(zhì)，警示教育黨員干部嚴格換屆紀律，營造了良好的換屆選舉環(huán)境。嚴格代表名額分配、性別比例、文化程度、推薦程序四道關(guān)口，切實做好黨委換屆涉密工作的保密工作，堅決保證換屆工作的嚴密性和規(guī)范性，確保了黨委換屆工作的圓滿完成。

堅持實施重點突破，經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展

鎮(zhèn)黨委始終把推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改善人居環(huán)境、維護社會穩(wěn)定作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，全力推進重點工作突破，確保了工作成效。一是堅持蠶桑立鎮(zhèn)發(fā)展目標不動搖，搶抓市縣大力發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)的機遇，新發(fā)展桑下套種

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生姜試點基地5處，新建工廠化養(yǎng)蠶示范點3個，建成小蠶共育點34個，培植年養(yǎng)蠶10張以上的養(yǎng)蠶大戶260余戶，春季發(fā)種養(yǎng)蠶2600張，蠶繭喜獲豐收。扎實搞好畜禽春季防疫，新啟動16戶、完成2戶正大模式圈舍建設(shè)，建成良種繁育點2處，畜牧產(chǎn)業(yè)已成為群眾增收致富的重要途徑。堅持政策扶持，全鎮(zhèn)種植烤煙350畝。實施林地流轉(zhuǎn)5.5萬余畝，增加了群眾收入。二是搶抓陜南移民搬遷政策機遇，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為方向，在完善現(xiàn)有災(zāi)民安置區(qū)（點）水、電、路、綠化等配套設(shè)施的基礎(chǔ)上，新規(guī)劃建設(shè)了4個城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安置點，農(nóng)民進城落戶有序推進，全鎮(zhèn)移民搬遷進入高潮。啟動5個村低壓網(wǎng)改工程，完成100戶舊房改造任務(wù)，新建成人飲工程2處，便民橋1座。三是認真落實兌現(xiàn)各項惠農(nóng)政策，高質(zhì)量完成低保信息錄入、襄渝線民政表冊上報等工作，弱勢群體救濟救助保障體系進一步完善。校園及周邊安全環(huán)境良好，計生工作質(zhì)量穩(wěn)步提高，合作醫(yī)療、藥品“三統(tǒng)一”等工作規(guī)范運行。開展勞動技能培訓1800余人次，有組織勞務(wù)輸出2600余人。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村級便民服務(wù)室作用得到充分發(fā)揮。四是堅持穩(wěn)定與發(fā)展并重，保障綜治維穩(wěn)人員、經(jīng)費，積極開展平安創(chuàng)建，群眾的平安建設(shè)知曉率達75%，公共安全感達95%以上。推行民情信訪報告制度，及時梳理安全隱患問題。嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查調(diào)處責任制和綜治維穩(wěn)包案銷號制度，傾力化解纏訪、越級訪，先后調(diào)處化解矛盾糾紛20余起，解決突出問題26個，發(fā)展環(huán)境進一步寬松和諧。

三、存在的問題及下步打算

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上半年，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級要求還存在一些不足：一是個別支部及少數(shù)黨員干部對黨建工作認識不夠，存在輕黨建、重經(jīng)濟的意識偏差；二是少數(shù)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，推動發(fā)展的責任感不強，工作思路不清，工作滯后；三是部分黨員宗旨意識淡薄，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠，存在作風不實、落實不力等問題；四是流動黨員增多，需進一步加強對流動黨員進行管理和服務(wù)。上述問題我們將在今后不斷克服和改進。下半年，我們將進一步理清工作思路，突出工作重點，強化工作措施，努力把黨的建設(shè)提高到一個新水平。一是繼續(xù)加強鎮(zhèn)村班子建設(shè)和黨員干部教育管理，努力提高黨的執(zhí)政能力和水平；二是以“升級晉檔、科學發(fā)展”活動為統(tǒng)攬，以“三聯(lián)共建”活動為抓手，繼續(xù)開展“雙向承諾”、“雙強雙爭一帶”等活動，全面推進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展共生互動；三是不斷完善基層組織工作機制制度，積極爭取多方投入，搞好活動陣地建設(shè)，健全黨員教育管理體系；四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打造一批先進基層黨組織和培養(yǎng)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；五是圍繞全鎮(zhèn)重點工作目標任務(wù)，積極為黨員干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)平臺，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，不斷推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

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