201*年上半年黨建工作總結

201*年上半年黨建工作總結

201*年XXX黨總支工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞著“找差距、轉方式、搶機遇、上水平”工作要求，以創(chuàng)建和諧小區(qū)為主題，以落實思想政治工作保障體系為主線，認真履行黨總支的職責，努力推進黨群工作上水平，為建設“本質穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮、生活幸福”的和諧小區(qū)提供堅實保證�，F就上半年XXX黨總支工作情況總結。

一、強化XXX公司三屆四次職代會、XX一屆四次職代會和三月擴大處務會會議精神的學習。今年以來，我們先后通過召開專題座談會、上黨課等形式，認真貫徹落實XXX公司三屆四次職代會、XX一屆四次職代會和三月擴大處務會會議精神。

二、深化“四新”形勢任務教育。

1、認真組織全站職工參加公司及XX兩級形勢任務報告會；讓全體職工明確形勢、任務和責任。按照XX公司黨委和XX黨委的要求，我們在公司和XX“四新”形勢任務教育的基礎上，在全站職工和離退休黨員中反復宣講XX公司和XX的工作思路和任務，讓社區(qū)職工和小區(qū)居民了解形勢，明確各級組織的工作思路，為維護社區(qū)安定團結的大好局面做出貢獻。

2、成立了活動領導小組，并排出了活動運行表。組織召開了3場由XXX工作人員、XXX教職員工和XXX管理人員參加的座談會，大家從自身的工作崗位出發(fā)，從工作標準和先進典型上找差距，從工作方式和工作態(tài)度上轉方式，從解放思想和提升素質上搶抓機遇，從工作能力和管理質量上上水平，認真的進行剖析。通過單位廣大干部職工的廣泛宣傳，逐步感染、影響、帶動身邊的居民群眾，擴大宣傳教育效果。

三、強化“三基”工作。加強對三基工作的組織領導，認真貫徹執(zhí)行上級領導的指示決策，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“搶抓發(fā)展機遇、深化精細管理、實施穩(wěn)健經營、建設和諧礦區(qū)”的主題，服務XXX發(fā)展大局，明確職責，落實責任，推進三基工作發(fā)展，構建強化三基工作長效機制。3月20日召開員工動員會，會上集中傳達了XX黨委和XX“關于繼續(xù)推進新時期三基工作的實施意見”。并確立了“精業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)”的學習目標。利用科學的知識、思想和方法，加之正確的思維方式將自己所從事的工作做的精益求精的“精業(yè)”精神；專心致志對待自己的工作，用積極向上的人生態(tài)度經營自己的事業(yè)，不僅有強烈的工作責任感和職業(yè)自豪感，而且敬重熱愛自己從事職業(yè)的“敬業(yè)”精神；始終保持一種張弛有序的工作狀態(tài)，保持一種昂揚向上的工作精神，做到了腿勤、手勤和腦勤的“勤業(yè)”精神。同時利用學習企業(yè)文化知識競賽形式，我們先后組織了有關“三基”工作的學習和培訓，我們講解了“三基”工作的起源、新時期“三基”工作的內涵等基礎知識。促進了我站“三基”工作的全面展開，全面提升員工工作認識，改變工作態(tài)度，認真執(zhí)行制度，履行崗位職責，最終實現員工基本素質提高的效果。四、加強基層黨建工作。

1、我們加強基層黨組織和黨員干部隊伍的管理。一是加強XXX黨支部和XXX黨支部的建設，充分利用黨支部活動場所，組織開展多種形式的黨員活動。加強黨支部的“六個一”創(chuàng)建設考評，積極參加黨支部書記分層培訓。二是深化“學習在XX〃每日閱讀十分鐘”全員讀書活動，推進學習型黨支部建設，開展好民主評議黨支部、黨員活動，做好XXX黨員教育服務，完善流動黨員的管理。三是認真開展好領導干部廉潔從業(yè)、艱苦奮斗和理想信念教育，嚴格執(zhí)行領導班子和個人民主生活會制度。認真落實好XXX懲防體系建設201*-201*年推進計劃，簽訂黨風廉政建設責任書，構建反腐倡廉責任機制。

2、黨支部積極在廣大黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，同時持續(xù)開展“四強”黨組織、“四好班子”、“六個一”創(chuàng)建工作，并充分結合爭做“四優(yōu)”共產黨員，“出精品、做明星、創(chuàng)品牌”活動，扎實開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，把上述活動的展開作為支部建設的主線來抓，通過精心組織、嚴密安排，制訂了詳細的實施方案。一是切實改變工作作風，我們通過扎實開展教育活動，積極采取了一些有效的管理措施，增強了廣大職工的危機感和使命感，使全體職工的精神面貌和工作作風明顯提升。我們制定了各中隊班組工作情況計劃月報制度，更加清晰明了的掌握各部門各崗位的工作情況，同時也更加有效、有針對性開展各項工作。二是強化品牌精品的推進，從“XX”工作法入手，打造一流的XXX，完善小區(qū)居民“自我管理、自我服務、自我教育”的服務體系，讓社區(qū)居民緊緊圍繞社區(qū)實際，在推進小區(qū)建設的過程中發(fā)揮積極作用；開展XXXX教育，打造特色XXX，提高XXX的文化軟實力，提高XXX教育水平，提高教師的政治素質和業(yè)務素質，打造出具有一定特色的XXX，擴大XXX的影響。

3、加強思想政治工作。一是把握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，認真做好一人一事的思想工作，堅持把解決思想問題和解決實際問題結合起來，做到“五必訪”、“六必談”對員工的熱點問題和難點問題認真解釋，做好有關政策的宣傳和解釋工作。

擴展閱讀：201*年上半年基層黨建工作總結

201*年上半年黨辦工作總結

在院黨委的領導下，按照黨委工作部署，黨辦緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實201*年黨的工作要點和醫(yī)院文化建設工作要點，進一步加強醫(yī)院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發(fā)揮。現將201*年上半年工作總結如下:

一、強化干部思想理論武裝，不斷提高干部的管理水平和執(zhí)行力一是嚴格執(zhí)行黨委理論中心組學習制度。組織學習李源潮同志在全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓班上的重要講話，觀看介紹沈浩同志先進事跡的電視專題片以及全省主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班會議精神等。在學習中，堅持學習計劃制度、集中研討制度、中心發(fā)言制度和學習考勤制度。通過學習，使廣大黨員干部端正學風，更新知識，創(chuàng)新思維，不斷強化大局意識、憂患意識、責任意識、服務意識和廉潔從政意識。

二是狠抓職工政治學習。堅持每季度制定下發(fā)職工學習計劃，將重大的時事新聞，中央、省委領導的重要講話精神，衛(wèi)生工作方針，行業(yè)作風方面的好典型、好事例列入學習內容。同時，結合醫(yī)院改革與發(fā)展的實際、緊密聯系職工思想與工作，提出思考討論題。

三是持續(xù)開展中層干部系統(tǒng)化培訓。先后邀請西安交通大學特聘教授孫學勤講授“醫(yī)院全成本控制方法”、“如何提高醫(yī)院執(zhí)行力”；邀請遠大公司副總裁黃曙光來院講課，學習了解遠大文化，推動和加強醫(yī)院文化建設。通過開展干部培訓，干部的能力素質和管理水平得

到不斷提升。

四是為中層以上干部發(fā)放《責任勝于能力》一書。大家在認真閱讀的基礎上，結合工作實際寫心得、談體會，增強了責任意識，改進了工作作風。通過授課和開展讀書活動，黨員干部不斷豐富知識、開闊視野，增長了才干，提高了水平，為做好自身工作打下堅實基礎。

五是制定了我院推進學習型黨組織建設的實施辦法。通過學習型黨組織建設，不斷提升我院黨員干部的理論水平和實踐能力，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、強化組織建設，進一步激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

年初按照民主評議黨員的要求，以總支為單位，對全院近1000名在職黨員進行民主評議。

在建黨91周年之際,按照院黨委部署,黨辦積極組織開展慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)暨“向黨匯報“主題活動�；顒又�,新老黨員進行入黨宣誓，向50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書，各總支分別向黨進行匯報，全院近600名黨員代表以合唱紅色歌曲等形式回顧我黨光輝歷程，喜迎黨的91歲華誕。現場氣氛熱烈又莊嚴，收到了良好的教育效果，受到廣大黨員干部職工的好評。

弘揚正氣，樹立典型，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。七一前夕，對評選出的53名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者以及15個先進基層黨組織進行表彰。通過開展創(chuàng)建爭優(yōu)活動，進一步增強了廣大黨員干部的黨性觀念，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好地發(fā)揮。

做好組織發(fā)展工作。注重在臨床一線、青年技術骨干中發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。組織48名入黨積極分子參加省衛(wèi)生廳

組織的第二十一期入黨積極分子培訓班，上半年發(fā)展新黨員17人，預備黨員轉正18人。

積極參與全國省級綜合性醫(yī)院政研會以及衛(wèi)生廳政促會活動，組織黨務干部積極撰寫論文，有篇論文報送至中國衛(wèi)生思想政治工作促進會省級醫(yī)院分會。

三、不斷強化黨的制度建設和作風建設

一是按照衛(wèi)生廳實行黨務公開的要求，結合醫(yī)院實際，制定了我院黨務公開實施意見。

二是為進一步加強總支（直屬支部）建設，更好地發(fā)揮總支（直屬支部）書記的作用，加強對總支（直屬支部）的管理與考核，制定下發(fā)了《總支（直屬支部）書記考核管理辦法》。

三是為強化黨總支（直屬支部）書記職責，加強醫(yī)德醫(yī)風建設、及時掌握職工思想動態(tài)，制定出臺了《總支書記查房制度》。總支（直屬支部）書記每周帶隊深入臨床科室聽取意見，了解職工的思想動態(tài)，幫助臨床解決實際問題，受到黨員干部職工的好評。

四、大力加強醫(yī)院文化建設

一是制定醫(yī)院文化建設工作綜合目標管理考核細則，把各級干部抓醫(yī)院文化建設納入制度化軌道。

二是春節(jié)來臨之際，由黨辦牽頭，與相關部門共同舉辦“醫(yī)患同樂迎新春”聯歡會，此項活動我院已連續(xù)舉辦了四年。正月十五元宵佳節(jié)，我們與相關部門精心組織鬧元宵燈迷會，這是我院連續(xù)五年舉辦鬧元宵燈迷會，已成為醫(yī)院文化建設的一張耀眼名片。

三是制定了201*年醫(yī)院文化建設工作要點。

四是邀請遠大公司副總裁黃曙光以“企業(yè)文化與團隊建設”為題做報告，院領導及班組長以上干部、黨小組長、干部職工500余人參加培訓會。臺上臺下互動，收到良好教育效果。

五是組織人員參加衛(wèi)生廳于6月18日舉辦的全省衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術節(jié)開幕式。開幕式上我院領導和50名歌唱演員一展歌喉，齊唱院歌。表達了省醫(yī)人從病人出發(fā)，為病人著想，廉潔行醫(yī)，弘揚人道主義的崇高精神。

六是在6月30日慶七一大會上，各黨總支（直屬支部）以“向黨匯報”的形式，展示了自身文化建設成果，介紹了文化建設經驗，交流了文化建設做法，達到相互學習、共同進步的目的，進一步營造了醫(yī)院文化建設的濃厚氛圍。

燦爛的醫(yī)院文化建設之花，必然結出豐碩之果。在5月27日召開的全國衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院文化建設暨經驗交流大會上，我院榮獲“全國衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生文化建設先進單位”光榮稱號。

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