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會計專業(yè)畢業(yè)論文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 13:21:32 | 移動端:會計專業(yè)畢業(yè)論文
第一篇:會計專業(yè)畢業(yè)論文

關(guān)于會計專業(yè)學生就業(yè)情況調(diào)研報告

會計是一種管理活動,是經(jīng)濟管理的重要組成部分。會計作為通用的“商業(yè)語言”,在經(jīng)濟全球化、國際間的經(jīng)濟交往日益頻繁的今天更加重要。

一、 目前關(guān)于會計專業(yè)學生畢業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務管理的規(guī)范化,社會上各種企事業(yè)單位對會計的需求也會大大增加,會計將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè),其社會地位和收入也會慢慢地提高。

經(jīng)過調(diào)查研究,70%會計類法學生畢業(yè)自后選擇就業(yè),30%選擇繼續(xù)深造學習。站在70%的畢業(yè)生角度看,他們認為即使是再繼續(xù)深造最后還是要面臨畢業(yè)后就業(yè)困難的狀況,不如早早的勇敢面對社會,在社會生活中積累經(jīng)驗和社會交際圈,而且對于會計這一職業(yè),豐富的社會實踐和專業(yè)經(jīng)驗必定是在社會上立足的最好籌碼。

造成這些缺失的原因有以下幾點:

1、不能把理論和時間相結(jié)合,工作實踐較少。會計是一門靠經(jīng)驗生存的行業(yè),現(xiàn)今大學畢業(yè)生在校期間沒有去真正的實踐,因為在以后的就業(yè)中沒有做好鋪墊

2、大部分大學生的“天之驕子“觀念根深蒂固,自身的認識錯誤,導致自身喪失進取心,妨礙綜合素質(zhì)的提高。

3、現(xiàn)今大學生普遍缺少福獨立性和自主性,職業(yè)觀念淡薄

4、現(xiàn)今大學生認為寒窗十余載,考上大學就萬事大吉,因為懈怠了,沒有了奮斗拼搏的盡頭

6、缺少系統(tǒng)化,專業(yè)化,個性化的就業(yè)指導。目前人才市場上出現(xiàn)“有人無人就“和“有人無業(yè)就”并存的現(xiàn)象

二、社會企業(yè)對于會計人員的各項需求

近幾年,會計專業(yè)學生就業(yè)市場環(huán)境發(fā)生了很大變化,市場對會計專業(yè)

如尼采的素質(zhì)提出了更新更高的要求,會計專業(yè)的學生的就業(yè)壓力變大。在新的經(jīng)濟環(huán)境下,新型會計專業(yè)人才必須在倫理道德、職業(yè)判斷、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、風險意識和法律意識等當面具備較高的職業(yè)素養(yǎng),才能滿足市場經(jīng)濟對人才的需求,根據(jù)查找,了解到目前企業(yè)對會計人才的需求情況如下:

1、管理人才:精通財務知識,懂得管理,熟悉相關(guān)的法律法規(guī),掌握融

資的基本理論和方法,熟悉資本運作程序,要求高學歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗

2、一般會計人員:熟悉掌握會計電算化、務軟件的使用,責任心強,認真仔細,業(yè)務知識熟練,掌握會計相關(guān)業(yè)務。

3、記賬員、保管員等:業(yè)務熟練、責任心強,一般有企業(yè)自己培訓

以上是籠統(tǒng)的介紹了目前企業(yè)對會計人才的需求情況,而會計行業(yè)發(fā)展對人才需求的趨勢也是與日俱增。

(一)招聘會計人員時學歷不再是唯一的準繩,公司更為看重的是應聘者的工作經(jīng)驗。

會計工作包括實務工作和理論工作,各個企業(yè)側(cè)重于實務,因此對于會計人員公司更側(cè)重于有工作經(jīng)驗的人員。當今社會,豐富的時間緊趕才是走向成功的必備法寶之首。而工作經(jīng)驗具體到應屆畢業(yè)生來安也就是實務能力,這不僅要求我們會計專業(yè)學生有過硬的專業(yè)理論功底,而且要求我們會做,從憑證的天職到賬薄的登記直到報表編制我們都要會獨立操作完成,只要通過一定實習訓練就可以做到。

現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中欠缺的有:1、實際經(jīng)驗不足,作為一名會計專業(yè)者,還要對審計以及法律知識有一定的了解。

2、實務經(jīng)驗不足,沒有職業(yè)規(guī)劃以及能力與職業(yè)的定位。

3、遇到問題無法主動出色地加以解決每缺少改善工作、管理的意見和見解。

(二)業(yè)專業(yè)需求中,中高級會計人員稀缺

目前初級跨級人員是在太多,數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明,具有初級職稱的人數(shù)比中高級職稱以及其他高證書的人數(shù)多。目前在初級會計人員已經(jīng)性對飽和,甚至過剩。中高級會計人員一直是企業(yè)人力資源競爭的對象,就目前的供需比例看,中高級會計人才的需求缺口很大。

企業(yè)對財務會計專業(yè)人才業(yè)務素質(zhì),能力要求的情況:

1、業(yè)務素質(zhì):是做好會計工作的關(guān)鍵,要成為高素質(zhì)的會計人才就必須不斷深化業(yè)務素質(zhì)

(1)鞏固財務基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識

財務人員要有牢固的財務知知識和專業(yè)知識,并且能夠理論聯(lián)系實際,從實際中不斷提高,了解財務管理的規(guī)章制度和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,并嚴肅要求

自己,做到記賬、算賬、報賬手續(xù)完備,內(nèi)容真實,賬目清楚,這些都是最基本的賬務工作,也是最重要的,是做好財務工作的關(guān)鍵

(2)要有廣泛的知識面

會計畢竟只是經(jīng)濟學科的一個分支,所以,一名合格的會計,對于財務會計工作的相關(guān)知識、技能和相關(guān)的學科都應當熟悉。會計工作是實踐知識的應用,因此,會計人員應是綜合性人才他需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性,及時的吸取反饋。

(3)掌握會計電算化

計算機現(xiàn)今已經(jīng)廣泛用于財務系統(tǒng)的賬務處理等方面,提高了經(jīng)濟效率,使會計人員騰出更多的時間展開分析預算、統(tǒng)籌等工作,同時,也避免了許多差錯。因此,財務人員必須具備掌握計算機應用的這一能力。

(4)較強的實踐能力

財務人員經(jīng)過實踐檢驗,動手能力差是不行的。把理論轉(zhuǎn)化為時間,早從實踐中提高理論,是非常重要的。尤其是現(xiàn)今社會需求量大,市場競爭的情況下。提高分析和解決問題的能力。

(5)較強的社會活動能力

財會人員必須具備較強的社交能力,不僅僅通本單位人員的交往,還要和銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯(lián)系。作為一名合格的財會人員,還要具備平衡協(xié)調(diào)能力。

三、根據(jù)上述企業(yè)對財會人員的業(yè)務素質(zhì)要求,對于應屆畢業(yè)生,應該做到:

1、不能松懈財會的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要不停地反復復習,更深層地理解學習,從而是基礎(chǔ)知識更加牢靠。

2、不能只僅限于財務會計的知識內(nèi)容,涉及到財會的相關(guān)知識、技能(審計、法律等)都應該熟悉了解并且能夠應用。

3、認真的學習會計電算化,熟練操作電算化的所有程序,獨立完成做賬流程。

4、無論是應屆畢業(yè)生還是早已畢業(yè)的社會人員,都應該把在實際工作中的經(jīng)驗與課本上所學的理論相結(jié)合,做到實踐與理論結(jié)合,更好地應用于工作中,更能使自己的能力得到提高。

5、要學會人際交往的能力,更好的適應當今社會的環(huán)境。

6、要不以停歇地學習,不停地深造教育,取得更好的職業(yè)證書,為自己以后的社會道路打下堅實的基礎(chǔ)。

四、對于本校會計教學的感受

(一)于會計專業(yè)所設(shè)臵的課程:1業(yè)為導向的原則。對于我們會計專業(yè)的學生就業(yè)競爭力決定了我們生存與發(fā)展。學校真正做到了學以致用,在這三年里所設(shè)的課程與我們今后就業(yè)緊密結(jié)合,我們掌握了會計的基礎(chǔ)知識,并且在此基礎(chǔ)上深入學習《中級財務會計》《稅務會計》《審計》等知識。

2、學校每年學期都會組織我們進行會計實訓,使得我們能夠把理論與實踐相結(jié)合。

3、會計專業(yè)的課程學習中學校很重視實用性。每年更新教材內(nèi)容,同事開始一些實用性的專業(yè)課程,如《會計電算化》《數(shù)據(jù)庫應用》等課程

4、學校培養(yǎng)了我們正確的世界觀、人生觀和價值觀,我們更加具備了良好的思想品德、社會公德、職業(yè)道德。

(二)專業(yè)職業(yè)教育使學生具備了:

1、系統(tǒng)的會計核算知識、掌握會計核算方法。

2、扎實的財務管理、會計電算化基礎(chǔ)知識與方法

3、掌握審計、成本會計、金融、稅收和法律等職業(yè)技術(shù)知識

4、學習計算機基礎(chǔ)知識,具備較強的應用水平

5、掌握會計專業(yè)必備的科學文化基礎(chǔ)知識

(三)三年的學習實踐,讓我們從中學會得到了:

1、能夠熟練的對會計經(jīng)濟業(yè)務進行處理,查賬的能力

2、能夠熟練的做到對電算化軟件操作、系統(tǒng)維護管理能力

3、對財務管理有一定能分析、判斷能力

4、能夠在會計管理過程中用較強的語言與文字表達,人際溝通以及合作共事的能力

5、能夠獨立完成做賬流程,能夠自學、信息獲取及處理能力

6、在校期間取得了會計從業(yè)證書等各類等級和資格證書

三年的學習,讓我們從一個不懂的什么是會計的孩子,成長成為對社會有貢獻的會計專業(yè)人員,這些都要感謝學校的教育和自己的不懈努力,畢業(yè)之際希望學校能夠繼續(xù)發(fā)揚對會計專業(yè)的重視,對本專業(yè)的培養(yǎng),培養(yǎng)出更多對社

會又用的會計人員。

五、會計專業(yè)未來發(fā)展前景和方向

上述的會計就業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)對會計人員的各項需求了解到,現(xiàn)今社會高水平人才稀缺。會計職業(yè)的門檻相對比較低,只要在我國取得會計證書,就能從事會計佛你工作,所以底層的會計工作的競爭力是很嚴峻的。

會計人員多的一部分原因也是因為社會對會計的需求量大;旧厦總單位都需要會計,但是高水平的會計人員依然很短缺。相對于其他的行業(yè),會計的擇業(yè)機會較多。且會計職業(yè)的壽命較長,因為會計專業(yè)要的就是有足夠經(jīng)驗的“老人”,所以在會計這個行業(yè),打拼的越久,越能夠得到更高的職位。

目前在我國關(guān)于會計專業(yè)的前景有幾下幾點:

1、內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳,不過也是目前會計畢業(yè)生最大的就業(yè)去向。

2、外企:待遇比較好,更重要的是外企的財務管理體系和方法比較成熟,對新員工的一般進行培訓,但其對英語水平要求較高

3、近兩年,法律與財務會計相結(jié)合收到很多公司的歡迎,因此,選修法律專業(yè)并有所成就,對未來發(fā)展也是有很大的用途

4、事務所:能夠?qū)W到很多東西,能夠充分鍛煉能力。

5、想要安穩(wěn)工作的,就考慮公務員、教室,壓力小,不過發(fā)展不足

隨著就業(yè)形勢的日益嚴重,面對涉水的嚴峻競爭,我深深地額認識到:作為當代大學生,必須有危機感、緊迫感和競爭意識,堅持在以后的社會生活中不斷努力地加深自己的專業(yè)知識,把自己在大學所學的知識與社會實踐相結(jié)合,關(guān)心國內(nèi)外的大事以及社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢。還要不斷地堅持鍛煉身體,全面提高自己的很提素質(zhì)。

六、總結(jié)

現(xiàn)今社會的競爭越來越激烈,作為剛剛畢業(yè)的應屆生,要有不怕吃苦的精神,面對社會要勇敢去做,要能夠把自己學校的知識與自己在社會上的實踐經(jīng)驗相結(jié)合,并且不要不恥下問,向資深的老輩問問題,更加鍛煉自己。并且要不斷地深造自己,一邊工作一邊學習,讓自己的專業(yè)技能更加牢固,并更上一個階段。

第二篇:會計畢業(yè)論文答辯

淺析中小企業(yè)融資問題論文答辯

各位老師上午好,我是***!我的畢業(yè)論文題目是《淺析中小企業(yè)融資問題》。首先非常感謝我的論文指導老師***老師,我畢業(yè)論文的順利完成離不開***的悉心指導,同時向現(xiàn)場的各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。從課題選擇到論文的順利完成,一直都離不開老師、同學、朋友給我的熱情幫助,在這里請接受我誠摯的謝意!下面我將這篇論文的相關(guān)內(nèi)容向各位老師作匯報,不足之處,請各位老師批評指正。

第一,我選擇這個課題,有如下原因:

改革開放以來,我國中小企業(yè)蓬勃發(fā)展,逐漸成為市場經(jīng)濟的生力軍,也是國內(nèi)經(jīng)濟增長的主要動力之一。但同時,中小企業(yè)的發(fā)展也面臨著許多企業(yè)自身難以克服的經(jīng)濟、制度以及法律等方面的矛盾和問題,其中,中小企業(yè)融資難的問題日益突出。據(jù)社科院調(diào)查顯示,中國中小企業(yè)對國內(nèi)gdp的貢獻約為60%,其納稅占全國的50%左右。然而占全國總數(shù)99%的中小企業(yè),卻在201*年金融危機時,由于不能得到融資導致資金鏈斷裂而大量破產(chǎn)倒閉。顯然,中小企業(yè)融資問題已成為一個亟待解決的嚴峻問題。

第二,研究這個課題,有如下意義和價值:

無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,中小企業(yè)都是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。我國的中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,也是我國新一輪經(jīng)濟增長的主要力量。這不僅表現(xiàn)在中小企業(yè)在數(shù)量上具有不可超越的優(yōu)勢,還表現(xiàn)在解決勞動就業(yè)上起著重要作用。我國中小企業(yè)已超過4200多萬戶,占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上,創(chuàng)造國內(nèi)生產(chǎn)總值60%以上,占納稅收入的50%,每年提供的新增就業(yè)職位占85%和存量就業(yè)職位75%。但近年來,我國中小企業(yè)數(shù)量增長速度卻明顯減緩,每年倒閉的企業(yè)數(shù)已上升到10%左右,這里的主要原因,就是由中小企業(yè)融資難問題引起的。盡管國家在政策上給了許多支持,國家也采取了許多措施,但是融資難仍然是阻礙我國中小企業(yè)發(fā)展的重要因素,制約了我國經(jīng)濟社會的發(fā)展。

破解中小企業(yè)融資困境,有利于緩解當前中小企業(yè)的融資困境,擴大就業(yè)渠道,促進國民經(jīng)濟走出低谷。鑒于中小企業(yè)在我過經(jīng)濟社會中的特殊地位,緩解中小企業(yè)融資難問題不僅僅是一個經(jīng)濟問題,還是一個重要的社會問題,解決好

中小企業(yè)融資可以促進經(jīng)濟增長,擴大就業(yè)等,具有非,F(xiàn)實的意義。

第三,我論文的基本框架如下:

論文全文分為五個部分。

首先,是提出問題階段,我用了兩個部分來提出中小企業(yè)融資難的問題。 第一部分開頭引言,我從中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位、作用來分析,同時舉了201*年金融危機時,由于不能得到融資導致中小企業(yè)大量破產(chǎn)倒閉的例子,引出解決中小企業(yè)融資難問題對我國經(jīng)濟社會的重要性。

第二部分我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀分析,這一部分從四個方面介紹了中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀,指出中小企業(yè)融資需求旺盛、銀行借貸量少且擔保機制不健全、非正規(guī)融資現(xiàn)象較為普遍、融資渠道比較狹窄。要想解決中小企業(yè)融資難的問題,就必須深刻分析中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀。

其次,是分析問題階段,也就是本文的第三部分——中小企業(yè)融資難的原因分析。在這一部分中,我分別從中小企業(yè)自身、金融、政府三個方面來分析中小企業(yè)融資難的原因。 中小企業(yè)自身方面,主要有財務制度不健全,信用度低、經(jīng)營管理水平低、中小企業(yè)自有資本不足、企業(yè)擔保責任難落實四點原因;金融方面,主要有服務中小企業(yè)的金融機構(gòu)少、直接融資門檻高,多層次的資本市場尚未形成、我國信用擔保體系不完善、金融機構(gòu)與中小企業(yè)存在著嚴重信息不對稱的現(xiàn)象四點原因;政府方面,主要有國家政策對中小企業(yè)融資的支持不夠、在我國缺乏相應的法律、法規(guī)保障體系兩點原因。

最后,是解決問題階段,也就是全文的重點和中心,第四部分和第五部分,這兩部分占了全文較大的篇幅

第四部分解決中小企業(yè)融資困難的對策,這一部分主要從中小企業(yè)自身,金融體系,政府三個層面提出了解決問題的對策。

中小企業(yè)自身層面,我提出了建立科學的經(jīng)營管理機制、建立健全企業(yè)財務制度、充分挖掘內(nèi)部融資潛力、不斷進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強強聯(lián)合、強化信用觀念六點對策;金融體系層面,我提出了完善企業(yè)資信評級制度、建立和完善中小企業(yè)金融服務體系、開拓直接融資渠道并建立多層次的融資市場三點對策;政府層面,我提出了政府對中小企業(yè)的政策扶持、政府應為中小企業(yè)融資提供制度支

持、制定和完善相關(guān)法律法規(guī)、建立我國統(tǒng)一的中小企業(yè)政府管理機構(gòu)體系四點對策

第五部分結(jié)尾綜述。這一部分系統(tǒng)總結(jié)了前文,并指出,解決中小企業(yè)融資難的核心部分在于中小企業(yè)自身能力提升,基礎(chǔ)部分則在于金融機制的改進配合相適應和政府積極且恰當?shù)囊龑Ш椭С帧S痔岢,解決這一問題,不僅僅是資金量上的支持,更要從多個方面協(xié)調(diào)配合共同發(fā)揮作用。

第四,我的論文還存在很多缺點及不足:

雖然這篇論文經(jīng)過了幾番修改,也參考了很多學者寫的文獻,同時也注入了老師的指點。由于個人知識和收集資料能力有限,論文仍然存在著許多不足之處,比如收集的中小企業(yè)的數(shù)據(jù)實證不夠,文字駕馭能力有所欠缺,提出問題、分析論點時不夠全面等,這些方面都有待于改進,還望各位老師批評指正!

最后,我要再次感謝***在我的畢業(yè)論文寫作過程中所給予的悉心幫助與指導;還要感謝輔導員和授課老師在這三年來對我的教育與培養(yǎng),也要感謝同學一直以來對我的關(guān)心與支持。

以上就是我的答辯自述,希望各位老師給予評價和指正。謝謝大家!

中小企業(yè)(small and medium enterprises)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟單位。 我國融資難問題的具體表現(xiàn):

(一)融資渠道少、規(guī)模小(二)融資秩序亂 其一,信用差,拖欠信貸資金甚至賴著不還,造成銀行“惜貸”加劇了中小企業(yè)資金的困難。其二,民間借貸盛行,融資秩序混亂,甚至出現(xiàn)違法、違規(guī)現(xiàn)象。(三)市場歧視 (四)信息的嚴重不對稱(五)銀行借貸量少且擔保機制不健全

國外中小企業(yè)融資經(jīng)驗

在美國,銀行是中小企業(yè)外部融資的主要供應者,37%的中小企業(yè)得到商業(yè)銀行的融資,其他主要的供應者有:金融公司、租賃公司和其他非金融機構(gòu)。20世紀50年代,美國建立了中小企業(yè)資金援助制度。美國中小企業(yè)局在許可范圍內(nèi)可直接向中小企業(yè)貸款,貸款基金來自財政預算此外,美國中小企業(yè)管理局還特許和資助了由私人所有和經(jīng)營的中小企業(yè)投資公司。該類公司專門向具有較高風險而難于從一般渠道得到投資支持的中小企業(yè)提供貸款和投資。

日本對中小企業(yè)的金融支持主要是通過專門設(shè)立為中小企業(yè)服務的五家金融機構(gòu)來實現(xiàn)的,它們是:中小企業(yè)金融公庫、商工組合中央金庫、環(huán)境衛(wèi)生金融公庫、沖繩振興開發(fā)金融公庫。這些機構(gòu)為中小企業(yè)提供較為優(yōu)惠的信貸資金,并能使企業(yè)得到足夠貸款。

法國對中小企業(yè)金融信貸支持主要是通過地方投資公司給予優(yōu)惠信貸,貸款總額不能超過投資總額的70%。法國還允許中小企業(yè)通過發(fā)行股票的方式向私人公司借錢,但要由投資公司擔保。

所謂資產(chǎn)抵押是指債務人或者第三人以不轉(zhuǎn)移對法定財產(chǎn)的占有將該財產(chǎn)作為債權(quán)的擔保債務人不履行債務時債權(quán)人有權(quán)依法以該財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該財產(chǎn)的價款優(yōu)先受償。

民間借貸是指公民之間、公民與法人之間、公民與其它組織之間借貸。

中小板塊即中小企業(yè)板,是指流通盤1億以下的創(chuàng)業(yè)板塊,是相對于主板市場而言的,有些企業(yè)的條件達不到主(更多請你搜索:m.seogis.com)板市場的要求,所以只能在中小板市場上市。

產(chǎn)權(quán)交易市場是指供產(chǎn)權(quán)交易雙方進行產(chǎn)權(quán)交易的場所。狹義的產(chǎn)權(quán)交易市場是指社會主義市場經(jīng)濟條件下,各類企業(yè)作為獨立的產(chǎn)權(quán)主體從是以產(chǎn)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓為內(nèi)容的交易場所 三板市場:即代辦股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務,是指經(jīng)中國證券業(yè)協(xié)會批準,由具有代辦非上市公司股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務資格的證券公司采用電子交易方式,為非上市公司提供的特別轉(zhuǎn)讓服務,其服務對象為中小型高新技術(shù)企業(yè)。

柜臺交易市場是在股票交易所以外的各種證券交易機構(gòu)柜臺上進行的股票交易市場(也就是沒有集中場所的資產(chǎn)交易網(wǎng)絡)所以也叫做柜臺交易市場。簡稱otc。

第三篇:成本會計畢業(yè)論文范文

成本會計畢業(yè)論文范文

成本會計是會計學相對獨立的一個分支學科。成本會計的理論結(jié)構(gòu)是由成本會計的目

標、假設(shè)、對象、原則等要素構(gòu)成的有機聯(lián)系的整體。加強其研究,不僅具有重要的理論價值,而且具有現(xiàn)實指導意義。

工業(yè)革命導致成本會計的產(chǎn)生,其理論與方法是隨著社會生產(chǎn)力水平的提高和經(jīng)濟管

理的客觀需要逐步形成和發(fā)展的。成本會計作為會計學相對獨立的分支學科,需要有一個理論結(jié)構(gòu),借以建立統(tǒng)一的邏輯推理體系。成本會計的理論結(jié)構(gòu)是以成本會計假設(shè)為前提,圍繞成本會計對象所形成的一系列相互聯(lián)系的目標、對象、原則等組成的一個有機整體,其目

的在于解釋、評價、指導和完善成本會計實務。本文對成本會計的理論結(jié)構(gòu)進行初步探討。

一、成本會計目標

會計目標是建立和完善會計理論體系的基石,確立成本會計目標是建立和發(fā)展成本會

計理論結(jié)構(gòu)的首要問題。美國注冊會計師協(xié)會1938年的一份研究報告認為,會計的目標是“有助于企業(yè)的運行,以達到其既定的目的”,成本會計作為一種記錄、計量和報告有關(guān)成本信息的會計信息系統(tǒng),其目標因會計主體、歷史環(huán)境等的不同而產(chǎn)生差異,但在這具體表現(xiàn)形式的背后,存在著相同的特性。據(jù)此,我們可將成本會計目標區(qū)分為三個層次:基本目標、具體目標和終極目標。

(一)基本目標。就是讓一定的成本帶來盡可能多的收入或收益,即提高經(jīng)濟效益。

成本會計正是從成本費用的計量、記錄、計算及監(jiān)督等方面著手,為提高經(jīng)濟效益服務,并以經(jīng)濟效益為最高目標。

(二)具體目標。就是指成本會計實踐中向誰提供信息、提供什么信息、怎樣提供信

息。成本會計主要是通過成本費用報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及專題報告等形式,為內(nèi)部相關(guān)部門和員工提供特定的和綜合的成本會計信息,以便其進行成本規(guī)劃與管理控制。

(三)終極目標。就是進行稀缺資源的有效配置,實現(xiàn)成本效益最大化。成本會計的

最重要特征,是把注意力放在企業(yè)資源的詳細計劃和有效的控制方面。企業(yè)如何安排、使用上述資源,必須根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的任務來計劃資源的投入、使用以及測算這些資源投入使用后的效率和效益。

二、成本會計假設(shè)

大學生論文寫作指導論文的選題方法畢業(yè)論文開題報告格式畢業(yè)論文開題報告注意...

畢業(yè)論文格式畢業(yè)論文注意事項成本會計的基本假設(shè)是市場經(jīng)濟條件下成本會計工作的制約因素或前提條件,是對客觀情況合乎邏輯的推斷,主要有成本會計主體、持續(xù)經(jīng)營、成本計算分期、多重計量、公正分配等假設(shè)。

(一)成本會計主體。按照現(xiàn)代成本會計的觀點,企業(yè)或其他組織等獨立的經(jīng)濟主體

是成本開支的真正主體,其成本是指為最終實現(xiàn)目標而耗費或放棄的各種物質(zhì)資料、勞務和支付給職工的工資等,或者說是為爭取收入而付出的代價。應排除一切與其經(jīng)濟活動無關(guān)的強加或強行攤派的成本,包括所有者及經(jīng)營者的一切個人開支;主管部門或其他單位、機構(gòu)的不合理攤派;其他單位的成本耗費等。

(二)持續(xù)經(jīng)營。是指成本核算應以持續(xù)、正常的經(jīng)濟活動為前提。這樣才能使成本

會計的原則、程序和方法建立在非清算的基礎(chǔ)上,具體表現(xiàn)為各項資產(chǎn)以持續(xù)經(jīng)營價值計價,資產(chǎn)的耗費以實際成本計價,各項費用成本體現(xiàn)已耗資產(chǎn)價值的貨幣反映,從而保持成本會計信息處理的一致性和穩(wěn)定性。

(三)成本計算分期。持續(xù)經(jīng)營確定了目前及將來的預期狀態(tài),為了提供一定時期的

成本會計信息,與會計報表的周期相一致,會計分期的運用,使得成本會計在成本費用的計量方法和內(nèi)容上具有了鮮明的特色,正確劃分各個時期的成本費用界限。這樣,才能有利于費用、收入、利潤的確認和計量,保證成本會計信息的真實性,以免誤導使用者。

(四)多重計量。成本一般表現(xiàn)為經(jīng)濟活動付出的代價,這些代價中不僅包括物質(zhì)資料的耗費,而且包括人力資源體力和腦力等精神成本的耗費。貨幣計量的優(yōu)點是具有廣泛的綜合性和概括能力,但由于受人們認識水平的限制,要將人力資源精神成本等非貨幣計量屬性完全轉(zhuǎn)化為貨幣計量,是難以做到的或其準確性不能保證。所以,成本會計的計量可采用貨幣計量和非貨幣計量相結(jié)合,既采用貨幣單位反映各項經(jīng)濟業(yè)務的成本和效益,又采用實物指標,甚至用文字來說明職工對所做出的貢獻和造成的損失。

(五)公正分配。費用分配的公正性直接關(guān)系到成本會計信息的可靠性。所謂公正,主要是指間接費用分配標準的選擇上,應根據(jù)因果關(guān)系,選擇與所分配費用的高低最密切的標準。要求盡可能減少主觀因素的影響,保持分配方法的合理性。當然,公正只是一種相對的概念,既是主觀假設(shè),也是成本會計陳報信息的一項基本前提。

三、成本會計的對象

成本會計是以費用為對象,對資金運動過程中的耗費進行分類、計量和分配,為成本預測、決策、控制、分析與考核提供客觀依據(jù)的一門分支會計。從本質(zhì)上看,同一般會計對象一樣,成本會計對象仍在于社會再生產(chǎn)過程中的資金運動,所不同的只是限于資金耗費方面的資金運動,并且具有既側(cè)重于單位整體的資金運動,更側(cè)重于單位內(nèi)部各責任單位的資金運動的特點。就性質(zhì)上來說,成本會計是合理利用內(nèi)部資源的控制會計,主要服務于企業(yè)內(nèi)部的成本管理,提供決策制訂和業(yè)績評價所需信息。為此,“費用”這一成本會計對象可以細化為營運成本、期間費用、損益、現(xiàn)金流量等具體要素。

四、成本會計原則

成本會計原則是規(guī)范成本會計行為的指南,是成本會計工作中應遵循的各項基本原則,提供信息使用者所需的高質(zhì)量成本信息。成本會計在堅持一般會計核算原則的同時,又要符合其獨特的要求,拓展或改變部分原則的內(nèi)涵。

(一)合法性原則。它是指成本會計核算必須符合有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定,嚴格遵守成本開支范圍,從而保證信息的準確和可靠。同時,也不能人為地混淆成本和期間費用、不同成本計算對象、不同期間成本等的劃分界限,這些從嚴格意義上講,也是違法違規(guī)行為。

(二)受益性原則。成本費用的分配方法應按成本驅(qū)動原理,遵循受益性原則進行選擇,體現(xiàn)“誰受益誰負擔”的思想。在具體選擇分配方法時,按照受益性原則的要求,所采用的方法對各分配對象所分配的費用成正比例關(guān)系,受益多的多負擔,受益少的少負擔,從而體現(xiàn)分配費用的公平性和合理性。

(三)目標性原則。企業(yè)進行成本管理必然具有明確的目標,期望發(fā)生的成本支出能夠帶來盡可能大的效益,即實現(xiàn)成本效益最大化。這就要求成本會計提供的信息要有針對性,及時地為成本管理提供所需的信息資源,滿足決策需要。

(四)可理解性原則。既然成本會計的現(xiàn)實主要目的是向使用者提供對他們決策有用的成本信息,那么可理解性便是重要的一個質(zhì)量特征。所謂可理解性,指既要保證所有重要事項都能得到充分披露,又要避免提供過分瑣碎的信息而使使用者不得要領(lǐng)。從信息提供者的角度來說,應當在保證相關(guān)性和可靠性的前提下,力求使成本會計信息通俗易懂,便于使用者分析和利用看得懂的信息資源。

(五)實際成本原則。企業(yè)或其他組織所采用的成本計算方法可能不完全相同,如可能采用定額法、標準成本法、計劃成本法等,但為了正確地計算當期的 盈利水平,需要在核算期期末時,將其調(diào)整為實際成本。但從成本計算的歷史發(fā)展和經(jīng)濟狀況日益復雜性來看,實際成本計算只是成本計算的基礎(chǔ)、核心和主體,而不是全部。

(六)成本效益性原則。這是一條普遍適用的原則,即任何一項活動,只有當其效益大于成本時才是可行的,成本會計信息也是如此。從管理者的角度,提供的成本信息越豐富,

越有利于進行成本管理和控制,但要受信息披露成本的制約,需要信息使用者和會計人員之間有密切的協(xié)作。當然,在現(xiàn)有的計量理論與技術(shù)條件下,要準確計算披露的成本與效益是不現(xiàn)實的。盡管如此,人們在設(shè)計成本會計制度、確定成本信息披露詳略程度、披露方式和披露頻率時,仍需要對成本與效益因素進行衡量和判斷。

成本會計目標屬于成本會計理論結(jié)構(gòu)的最高層次,構(gòu)成其理論基石;成本會計假設(shè)規(guī)定了成本會計運行的前提和制約條件;成本會計對象及要素的確認和計量,體現(xiàn)了成本會計目標的具體要求;成本會計原則作為成本會計工作的基本指導方針和實務處理的具體規(guī)范,是保證成本會計目標得以實現(xiàn)的強有力手段。

第四篇:成本會計畢業(yè)論文范文

成本會計畢業(yè)論文范文

成本會計是會計學相對獨立的一個分支學科。成本會計的理論結(jié)構(gòu)是由成本會計的目標、假設(shè)、對象、原則等要素構(gòu)成的有機聯(lián)系的整體。加強其研究,不僅具有重要的理論價值,而且具有現(xiàn)實指導意義。

工業(yè)革命導致成本會計的產(chǎn)生,其理論與方法是隨著社會生產(chǎn)力水平的提高和經(jīng)濟管理的客觀需要逐步形成和發(fā)展的。成本會計作為會計學相對獨立的分支學科,需要有一個理論結(jié)構(gòu),借以建立統(tǒng)一的邏輯推理體系。成本會計的理論結(jié)構(gòu)是以成本會計假設(shè)為前提,圍繞成本會計對象所形成的一系列相互聯(lián)系的目標、對象、原則等組成的一個有機整體,其目的在于解釋、評價、指導和完善成本會計實務。本文對成本會計的理論結(jié)構(gòu)進行初步探討。

一、成本會計目標

會計目標是建立和完善會計理論體系的基石,確立成本會計目標是建立和發(fā)展成本會計理論結(jié)構(gòu)的首要問題。美國注冊會計師協(xié)會1938年的一份研究報告認為,會計的目標是“有助于企業(yè)的運行,以達到其既定的目的”,成本會計作為一種記錄、計量和報告有關(guān)成本信息的會計信息系統(tǒng),其目標因會計主體、歷史環(huán)境等的不同而產(chǎn)生差異,但在這具體表現(xiàn)形式的背后,存在著相同的特性。據(jù)此,我們可將成本會計目標區(qū)分為三個層次:基本目標、具體目標和終極目標。

(一)基本目標。就是讓一定的成本帶來盡可能多的收入或收益,即提高經(jīng)濟效益。成本會計正是從成本費用的計量、記錄、計算及監(jiān)督等方面著手,為提高經(jīng)濟效益服務,并以經(jīng)濟效益為最高目標。

(二)具體目標。就是指成本會計實踐中向誰提供信息、提供什么信息、怎樣提供信息。成本會計主要是通過成本費用報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及專題報告等形式,為內(nèi)部相關(guān)部門和員工提供特定的和綜合的成本會計信息,以便其進行成本規(guī)劃與管理控制。

(三)終極目標。就是進行稀缺資源的有效配置,實現(xiàn)成本效益最大化。成本會計的最重要特征,是把注意力放在企業(yè)資源的詳細計劃和有效的控制方面。企業(yè)如何安排、使用上述資源,必須根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的任務來計劃資源的投入、使用以及測算這些資源投入使用后的效率和效益。

二、成本會計假設(shè)

成本會計的基本假設(shè)是市場經(jīng)濟條件下成本會計工作的制約因素或前提條件,是對客觀情況合乎邏輯的推斷,主要有成本會計主體、持續(xù)經(jīng)營、成本計算分期、多重計量、公正分配等假設(shè)。

(一)成本會計主體。按照現(xiàn)代成本會計的觀點,企業(yè)或其他組織等獨立的經(jīng)濟主體是成本開支的真正主體,其成本是指為最終實現(xiàn)目標而耗費或放棄的各種物質(zhì)資料、勞務和支付給職工的工資等,或者說是為爭取收入而付出的代價。應排除一切與其經(jīng)濟活動無關(guān)的強加或強行攤派的成本,包括所有者及經(jīng)營者的一切個人開支;主管部門或其他單位、機構(gòu)的不合理攤派;其他單位的成本耗費等。

(二)持續(xù)經(jīng)營。是指成本核算應以持續(xù)、正常的經(jīng)濟活動為前提。這樣才能使成本會計的原則、程序和方法建立在非清算的基礎(chǔ)上,具體表現(xiàn)為各項資產(chǎn)以持續(xù)經(jīng)營價值計價,資產(chǎn)的耗費以實際成本計價,各項費用成本體現(xiàn)已耗資產(chǎn)價值的貨幣反映,從而保持成本會計信息處理的一致性和穩(wěn)定性。

(三)成本計算分期。持續(xù)經(jīng)營確定了目前及將來的預期狀態(tài),為了提供一定時期的成本會計信息,與會計報表的周期相一致,會計分期的運用,使得成本會計在成本費用的計量方法和內(nèi)容上具有了鮮明的特色,正確劃分各個時期的成本費用界限。這樣,才能有利于費用、收入、利潤的確認和計量,保證成本會計信息的真實性,以免誤導使用者。

(四)多重計量。成本一般表現(xiàn)為經(jīng)濟活動付出的代價,這些代價中不僅包括物質(zhì)資料的耗費,而且包括人力資源體力和腦力等精神成本的耗費。貨幣計量的優(yōu)點是具有廣泛的綜合性和概括能力,但由于受人們認識水平的限制,要將人力資源精神成本等非貨幣計量屬性完全轉(zhuǎn)化為貨幣計量,是難以做到的或其準確性不能保證。所以,成本會計的計量可采用貨幣計量和非貨幣計量相結(jié)合,既采用貨幣單位反映各項經(jīng)濟業(yè)務的成本和效益,又采用實物指標,甚至用文字來說明職工對所做出的貢獻和造成的損失。

(五)公正分配。費用分配的公正性直接關(guān)系到成本會計信息的可靠性。所謂公正,主要是指間接費用分配標準的選擇上,應根據(jù)因果關(guān)系,選擇與所分配費用的高低最密切的標準。要求盡可能減少主觀因素的影響,保持分配方法的合理性。當然,公正只是一種相對的概念,既是主觀假設(shè),也是成本會計陳報信息的一項基本前提。

三、成本會計的對象

成本會計是以費用為對象,對資金運動過程中的耗費進行分類、計量和分配,為成本預測、決策、控制、分析與考核提供客觀依據(jù)的一門分支會計。從本質(zhì)上看,同一般會計對象一樣,成本會計對象仍在于社會再生產(chǎn)過程中的資金運動,所不同的只是限于資金耗費方面的資金運動,并且具有既側(cè)重于單位整體的資金運動,更側(cè)重于單位內(nèi)部各責任單位的資金運動的特點。就性質(zhì)上來說,成本會計是合理利用內(nèi)部資源的控制會計,主要服務于企業(yè)內(nèi)部的成本管理,提供決策制訂和業(yè)績評價所需信息。為此,“費用”這一成本會計對象可以細化為營運成本、期間費用、損益、現(xiàn)金流量等具體要素。

四、成本會計原則

成本會計原則是規(guī)范成本會計行為的指南,是成本會計工作中應遵循的各項基本原則,提供信息使用者所需的高質(zhì)量成本信息。成本會計在堅持一般會計核算原則的同時,又要符合其獨特的要求,拓展或改變部分原則的內(nèi)涵。

(一)合法性原則。它是指成本會計核算必須符合有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定,嚴格遵守成本開支范圍,從而保證信息的準確和可靠。同時,也不能人為地混淆成本和期間費用、不同成本計算對象、不同期間成本等的劃分界限,這些從嚴格意義上講,也是違法違規(guī)行為。

(二)受益性原則。成本費用的分配方法應按成本驅(qū)動原理,遵循受益性原則進行選擇,體現(xiàn)“誰受益誰負擔”的思想。在具體選擇分配方法時,按照受益性原則的要求,所采用的方法對各分配對象所分配的費用成正比例關(guān)系,受益多的多負擔,受益少的少負擔,從而體現(xiàn)分配費用的公平性和合理性。

(三)目標性原則。企業(yè)進行成本管理必然具有明確的目標,期望發(fā)生的成本支出能夠帶來盡可能大的效益,即實現(xiàn)成本效益最大化。這就要求成本會計提供的信息要有針對性,及時地為成本管理提供所需的信息資源,滿足決策需要。

(四)可理解性原則。既然成本會計的現(xiàn)實主要目的是向使用者提供對他們決策有用的成本信息,那么可理解性便是重要的一個質(zhì)量特征。所謂可理解性,指既要保證所有重要事項都能得到充分披露,又要避免提供過分瑣碎的信息而使使用者不得要領(lǐng)。從信息提供者的角度來說,應當在保證相關(guān)性和可靠性的前提下,力求使成本會計信息通俗易懂,便于使用者分析和利用看得懂的信息資源。

(五)實際成本原則。企業(yè)或其他組織所采用的成本計算方法可能不完全相同,如可能采用定額法、標準成本法、計劃成本法等,但為了正確地計算當期的

盈利水平,需要在核算期期末時,將其調(diào)整為實際成本。但從成本計算的歷史發(fā)展和經(jīng)濟狀況日益復雜性來看,實際成本計算只是成本計算的基礎(chǔ)、核心和主體,而不是全部。

(六)成本效益性原則。這是一條普遍適用的原則,即任何一項活動,只有當其效益大于成本時才是可行的,成本會計信息也是如此。從管理者的角度,提供的成本信息越豐富,越有利于進行成本管理和控制,但要受信息披露成本的制約,需要信息使用者和會計人員之間有密切的協(xié)作。當然,在現(xiàn)有的計量理論與技術(shù)條件下,要準確計算披露的成本與效益是不現(xiàn)實的。盡管如此,人們在設(shè)計成本會計制度、確定成本信息披露詳略程度、披露方式和披露頻率時,仍需要對成本與效益因素進行衡量和判斷。

成本會計目標屬于成本會計理論結(jié)構(gòu)的最高層次,構(gòu)成其理論基石;成本會計假設(shè)規(guī)定了成本會計運行的前提和制約條件;成本會計對象及要素的確認和計量,體現(xiàn)了成本會計目標的具體要求;成本會計原則作為成本會計工作的基本指導方針和實務處理的具體規(guī)范,是保證成本會計目標得以實現(xiàn)的強有力手段。

第五篇:會計專業(yè)畢業(yè)論文

湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學院

畢 業(yè) 論 文

學生姓名:卓特琳

學號:201*09913540

系別:管理系

專業(yè)年級:201*級會計電算化

題目:新世紀呼喚會計電算化

指導老師:劉冰波

201*年6月

新世紀呼喚會計電算化

【摘要】進入20世紀90年代以后,以計算機技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)為代表的信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應用,引發(fā)了全球范圍的信息革命,對社會生活的各個方面產(chǎn)生了重大影響。信息技術(shù)迅速發(fā)展也為會計工作帶來了機遇和挑戰(zhàn),會計信息處理從手工發(fā)展到電算化是會計操作技術(shù)和信息處理方式的重大變革。

一、會計電算化對現(xiàn)行會計的影響

第一,提高了會計信息的質(zhì)量和會計工作的效率,降低了會計人員的勞動強度。電算化會計以計算機為信息處理工具,提高了會計數(shù)據(jù)處理的速度和精度;數(shù)據(jù)處理的自動化、程序化和規(guī)范化,提高了會計信息的及時性、可靠性和相關(guān)性。同時,計算機的使用,使廣大會計人員勞動強度大大降低。

第二,促進會計工作職能的轉(zhuǎn)變,引起會計人員知識結(jié)構(gòu)的變化和會計人員素質(zhì)的提高。電算化會計下會計工作效率的提高和會計人員勞動強度的降低,使會計人員有更多的時間參與企業(yè)經(jīng)營管理,促進會計工作職能發(fā)生轉(zhuǎn)變。從而,引起會計人員知識結(jié)構(gòu)的變化和素質(zhì)的提高。

第三,引起會計工作組織方式和會計人員分工與職能的變化。電算化會計采取對數(shù)據(jù)編碼的方式進行信息處理,是以數(shù)據(jù)的不同形態(tài)為主要依據(jù)來組織會計工作,改變了手工會計以會計事項性質(zhì)為依據(jù)組織會計工作的做法。相應地,手工會計下會計工作按職能組進行分

工的做法,也被電算化會計劃分為數(shù)據(jù)(信息)收集、憑證編碼、數(shù)據(jù)錄入和處理、系統(tǒng)維護等專業(yè)組的做法所代替。

第四,改變了會計信息處理和使用的方式和方法。電算化會計數(shù)據(jù)處理的代碼化、程序化和自動化,是對手工會計信息處理方式和方法的本質(zhì)變革,這一變革改變了手工會計下成本計算、編制報表等只能在月末進行的做法和限制。

二、會計電算化存在問題分析

近年來,我國會計電算化的迅速普及和發(fā)展,為會計管理工作現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。但同時也存在著諸多問題,嚴重阻礙了我國會計電算化向更深層次發(fā)展。如下:

1、會計電算化工作是法規(guī)的盲區(qū)。為了使會計電算化工作規(guī)范運作,財政部從1994年始至目前為止,相繼頒布了《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》、《會計電算化管理辦法》、《商品化會計核算軟件評審規(guī)則》、《會計核算軟件基本功能規(guī)范》等規(guī)章。但不少已經(jīng)實行會計電算化的單位,無論是單位的領(lǐng)導,還是單位財務部門的財會人員尚不知道上面這些專門針對會計電算化的規(guī)章。因此,有時在實際操作中已經(jīng)違規(guī)了,但操作者不清楚,單位的領(lǐng)導也不知道,同時也沒有相應的部門去糾正,更談不上有部門監(jiān)督管理了。

2、我國電算化事業(yè)起步較晚,人們的思維觀念還未充分認識到電算化的意義及重要性。多數(shù)單位電算化都是應用于代替手工核算,僅僅是從減輕會計人員負擔、提高核算效率方面入手,根本未認識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性,使現(xiàn)有會計提供的信息不能及時、有效地為企業(yè)決策及管理服務。同時,在軟件更新及硬件投入

等方面支持力度不夠,更不用說建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊自己的網(wǎng)站,根本沒能利用信息技術(shù)優(yōu)勢來提高企業(yè)運作效率。

3、數(shù)據(jù)保密性、安全性差。很多時候,財務上的數(shù)據(jù),是企業(yè)的絕對秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會計功能和適應財務制度大傷腦筋,卻沒有幾家軟件認真研究過數(shù)據(jù)的保密問題。而有些軟件所謂的加密,也無非是對軟件本身的加密,防止盜版,不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用,安全性上,更是難如人意,系統(tǒng)一旦癱瘓,或者受病毒侵襲,或者突然斷電,很難恢復原來的數(shù)據(jù)。

4、軟件開發(fā)難以滿足新會計制度要求。計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展給會計軟件帶來一個又一個的黃金時期。但是,“大多數(shù)軟件開發(fā)商只注重會計軟件、使用平臺、開發(fā)工具、使用環(huán)境等計算機技術(shù)方面的提高,”而忽略會計功能的拓展。比如,對固定資產(chǎn)折舊方法的處理與選擇、在存在大量外幣業(yè)務的企業(yè)里,對外幣匯率的選擇。以及存貨計價的選擇。新會計制度規(guī)定,這些方法一旦選定,不能隨意更改,如果要更改,必須上報上級主管部門批準,同時在會計報表附注中加以說明。而現(xiàn)行會計軟件中未設(shè)置本年度內(nèi)不允許改動的控制功能,這就使得一些用戶隨意修改原先所確定的方法,甚至有的用戶伙同軟件開發(fā)商一起進行反結(jié)賬、反記賬等違反會計制度的活動。

5、會計人員計算機業(yè)務素質(zhì)偏低。目前,不少單位的電算化人員是由過去的會計、出納等經(jīng)過短期培訓而來,他們在使用微機處理業(yè)務的過程中往往很多是除了開機使用財務軟件之外,對微機的軟硬件知識了解甚少,一旦微機出現(xiàn)故障或與平常見到的界面不同時,就束手無策,即使廠家在安裝會計軟件時都作了系統(tǒng)的培訓,但一些從未

接觸過計算機的會計人員入門還是很慢,而且在上機時經(jīng)常出現(xiàn)誤操作,一旦出錯,可能就會使自己很長時間的工作成果付諸東流,使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失,嚴重的導致系統(tǒng)崩潰。

6、會計電算化基礎(chǔ)管理滯后于會計電算化的發(fā)展。單位實現(xiàn)會計電算化后,傳統(tǒng)的會計分工模式將被打破,會產(chǎn)生許多新的崗位,也帶來了許多新的要求,提出了新的問題。因此會計電算化的基礎(chǔ)管理必須跟上會計電算化的發(fā)展。而目前,實行會計電算化的單位對會計電算化的內(nèi)部管理很多仍是模仿手工記賬的管理辦法,結(jié)果導致了會計電算化的基礎(chǔ)管理混亂,影響了會計電算化工作的健康發(fā)展。

三、企業(yè)應不斷加強和改進會計電算化

1、企業(yè)應將會計電算化工作納入企業(yè)信息化工作的總體范疇。目前企業(yè)信息化建設(shè)的方向是實現(xiàn)對企業(yè)物流、資金流和信息流一體化、集成化的管理。在這種發(fā)展趨勢下,傳統(tǒng)意義上的會計電算化將不復存在,取而代之的是全面企業(yè)管理軟件的財務管理模塊或部分。原有的單一財務軟件已明顯不能滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要。企業(yè)要求從采購、銷售、庫存的管理到會計核算、應收應付賬款管理、資金和成本管理、財務分析預測等實現(xiàn)一體化,進而實現(xiàn)對整個企業(yè)資源的規(guī)劃和管理。管理軟件作為管理工具,要保障軟件系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)方便地進行交換與重組,將現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)逐步發(fā)展成全面的管理信息系統(tǒng),才能適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

2、規(guī)范化管理電算化行為。一個國家的會計的規(guī)范化管理,主要是通過頒布指定會計準則和具體會計準則來進行的。只有用會計準則指導會計業(yè)務,才能規(guī)范會計行為。在會計電算化普及的今天,用會計

準則同樣可以規(guī)范電算化行為。規(guī)范的具體內(nèi)容有:財務會計軟件采用的標準、具體業(yè)務處理、人員職責等。財政部新頒布的《會計電算化管理辦法》和《會計核算軟件基本功能規(guī)范》便是最好的體現(xiàn)。

3、實現(xiàn)財務信息網(wǎng)絡化。財務信息的處理與輸出要求迅速、高效、準確、安全、覆蓋面廣。特別是隨著經(jīng)濟全球化、一體化,大量的海外公司的出現(xiàn),迫切要求財務信息在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)共享。如果每個公司在因特網(wǎng)上都有自己的網(wǎng)址,就可以上網(wǎng)披露自己的財務信息,供投資者瀏覽。同時,與競爭對手展開競爭。只有那些經(jīng)濟效益好、財務狀況佳、產(chǎn)品和市場極具潛力的公司,才能在網(wǎng)上吸引大量的投資者,并籌集大量資金用于企業(yè)的發(fā)展。財務信息網(wǎng)絡化是知識經(jīng)濟對于會計電算化的基本要求。但是在會計信息上網(wǎng)后隨之而來的安全問題也是不容忽視的。

4、重視電算化人才的培養(yǎng)。知識經(jīng)濟對于企業(yè)的財務信息的加工與輸出具有很高的要求,尤其是未來會計軟件要實現(xiàn)更高層次的網(wǎng)絡化信息處理。這一發(fā)展趨勢,勢必要求從事會計電算化工作的人員在會計和計算機兩個領(lǐng)域都非常有專長,成為這兩個領(lǐng)域里的行家里手。所以,培養(yǎng)高級的、現(xiàn)代化的會計電算化人才勢在必行。

結(jié)束語

21世紀是一個信息化的世紀,電子信息技術(shù)的需要量必將大大增加。21世紀的會計也應該是一個以信息技術(shù)為中心的嶄新的會計,我們?nèi)詰^續(xù)對會計電算化進行探索和研究,使會計電算化的作用得到最大的發(fā)揮。

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