第一篇：建設(shè)一支高效公務(wù)員隊(duì)伍—竟?fàn)幧蠉徰葜v稿

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云："凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間�；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇�余年，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《"盤人頭"的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是"服務(wù)"，著力在"競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)"上下功夫，在"高素質(zhì)專業(yè)化"方面做文章，在"管理服務(wù)上"求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是"２３２３"，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員"進(jìn)、管、出"三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好"應(yīng)接"，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好"對(duì)接"，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上"分"，思想上"合"；制度上"分"，關(guān)系上"合"；工作上"分"，目標(biāo)上"合"，此文來源于公文素材庫(kù)m.seogis.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第三篇：竟?fàn)幧蠉徰葜v稿1

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好! 首先，感謝局黨委和同事們，給予我們這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我、提高自我、超越自我的機(jī)會(huì)！

一、本人情況介紹

我叫xx，xx年x月出生。xx年xx月考入xx學(xué)院，xx年x月入黨。xx年x月，轉(zhuǎn)業(yè)的我榮幸的成為了管理科的一員。在軍隊(duì)的大熔爐里，我把自己鍛煉成一名意志堅(jiān)定、服從大局、一切行動(dòng)聽黨指揮的合格軍人。在部隊(duì)工作中我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，經(jīng)過自學(xué)我得到了解放軍信息工程大學(xué)的本科學(xué)士學(xué)位，和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)證書、全國(guó)公共英語(yǔ)二級(jí)證書。轉(zhuǎn)業(yè)后到地方工作，我繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良品質(zhì)，努力學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，把工作崗位看成自己的陣地；把檔案看作自己的第二生命，把同事看作自己最親密的戰(zhàn)友，團(tuán)結(jié)同志，克服一切困難，認(rèn)真努力踏實(shí)的做好檔案工作。在這6年的時(shí)間里，自己承擔(dān)了管理科大量的工作，發(fā)揮自己專長(zhǎng)，主要承擔(dān)檔案信息化方面的任務(wù)，一是，xxxxxxxxxxxxxxx。除此之外還xxxxxxxxxxxxxxx一致好評(píng)。在xxxxxxxx工作中，我服從命令，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真xxxxxxxxx

二、下面我談?wù)勛约旱母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

回顧自己十八年的工作經(jīng)歷，在各個(gè)不同的工作崗位的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無(wú)論在政治思想，業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力上都有了很大的提高。我認(rèn)為自己有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：

（一）立場(chǎng)堅(jiān)定，頭腦清醒，具備了較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

多年部隊(duì)鍛煉，培養(yǎng)了我良好政治大局觀、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，更加注重政治理論的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造，思想上逐步走上成熟，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，頭腦清醒，正確執(zhí)行黨的路線、方針政策的能力也不斷提高。

（二）敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，具備了較強(qiáng)的工作能力。 參加工作以來，不論在哪個(gè)工作崗位，都能本著“干一行、愛一行、專一行”的理念，工作上始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，注重學(xué)習(xí)，善于鉆研。具有不怕苦不怕累的工作熱情，經(jīng)過多年的實(shí)踐鍛煉，我的思想和業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)有了很大提高，能高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作作風(fēng)。

在工作和生活中，始終堅(jiān)持正派為人，踏實(shí)做事、埋頭苦干，不事張揚(yáng)，無(wú)論在哪個(gè)地方，哪個(gè)工作崗位上，都有良好的人際關(guān)系，踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

（四）年富力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的接受新事物、適應(yīng)新工作的能力。

三、 如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，讓我在副科長(zhǎng)這個(gè)崗位上經(jīng)受新的鍛煉和考驗(yàn)，我將做到以下幾個(gè)方面：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。一方面是加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

（二）擺正位置，當(dāng)好參謀和助手。副科長(zhǎng)的職責(zé)是協(xié)助科

長(zhǎng)工作，因此在工作中我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，積極思考，建言獻(xiàn)策，做好科長(zhǎng)的參謀和助手，積極主動(dòng)搞好配合，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

（三）扎實(shí)工作，開創(chuàng)工作新局面。副科長(zhǎng)是科室的業(yè)務(wù)骨干，因此在工作中以身作則，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，全力發(fā)揮骨干作用，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)工作的新局面。

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好科室形象。在工作和生活中，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人，加強(qiáng)同事間團(tuán)結(jié)，提高科室的凝聚力，樹立良好的科室形象。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我想通過參與競(jìng)爭(zhēng)，接受考驗(yàn)，從而鞭策自己更加努力，不斷進(jìn)步。

這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕，敗不餒，我將一如既往地踏實(shí)努力工作。

謝謝大家！

xxxxx科xxxx

第四篇：竟?fàn)幧蠉徰葜v稿

竟?fàn)幧蠉徰葜v稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好！

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分：一是對(duì)近幾年的物業(yè)服務(wù)工作的總結(jié)；二是談?wù)勛龊梦飿I(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的工作思路。

首先，回顧本人近年來在公司的工作情況 ：

? 工作總結(jié)

自擔(dān)任客服中心主管以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)管理要求，進(jìn)一步強(qiáng)化開展“一站式”全程跟蹤的管家服務(wù)模式，不斷進(jìn)行管理升級(jí)，使物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階，并在日常工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合小區(qū)實(shí)際編制客戶服務(wù)手冊(cè)以及相關(guān)管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化客服工作流程，將維修、投訴、環(huán)境和其他問題落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，提高了管理服務(wù)質(zhì)量和效率，并于201*年初實(shí)行“上門家訪”活動(dòng)，使原來的“業(yè)主動(dòng)，我們靜” 變?yōu)椤皹I(yè)主靜，我們動(dòng)”。業(yè)主不再是移動(dòng)的（到客服中心反映情況），而是由片區(qū)客服助理主動(dòng)上門收集業(yè)主的意見、報(bào)修和投訴，或是業(yè)主的一個(gè)電話便可以得到該區(qū)客服助理的全程跟蹤服務(wù)。

在管理效益方面，注重節(jié)約成本，提高管理收益。加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)催繳的力度，組織客服助理采取電話催繳和利用晚上或休息時(shí)間上門催繳的方式催收管理費(fèi)，保證欠費(fèi)用戶都有專人跟進(jìn)催收，對(duì)于歷史欠費(fèi)大戶主管專人跟進(jìn)，了解欠費(fèi)原因，并積極解決業(yè)主所提出的一系列問題，收費(fèi)率節(jié)節(jié)攀升。同時(shí)從成本角度出發(fā)，根據(jù)公司安排組織綠化供方培育綠化苗木，并從其它樓盤及業(yè)主家中移植苗木對(duì)小區(qū)綠化進(jìn)行移植補(bǔ)種，同時(shí)策劃舉辦3月12日植樹節(jié) “綠化樹木種植認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)”，不僅宣傳了綠化環(huán)境、愛護(hù)家園的環(huán)保精神，而且由于業(yè)主自購(gòu)苗木，有效的節(jié)約了管理成本。

在服務(wù)品質(zhì)和形象展示方面，一方面加大了對(duì)員工“物業(yè)服務(wù)禮儀”、“專業(yè)服務(wù)技巧”及“物業(yè)管理法律法規(guī)” “物業(yè)裝修管理”等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)并靈活的運(yùn)用于工作當(dāng)中，（如：出入業(yè)戶家中自備鞋套，維修工“五個(gè)一”服務(wù)等），得到了多數(shù)業(yè)主的肯定和表?xiàng)睢Ａ硪环矫娣e極開展社區(qū)文化活動(dòng)，通過宣傳欄、溫馨提示、標(biāo)識(shí)向廣大業(yè)主倡導(dǎo)積極的

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價(jià)值觀、人生觀和行為方式，同時(shí)，舉辦“小區(qū)春節(jié)文藝晚會(huì)”、“3.12綠化樹木種植認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)”、“五一象棋圍棋比賽”“六一兒童游園”“家電免費(fèi)維修”等活動(dòng)，增進(jìn)了業(yè)主與業(yè)主之間、業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的感情，形成良好的人際關(guān)系，滿足了業(yè)主的精神需求，大大增強(qiáng)了業(yè)主的認(rèn)同感和歸屬感，受到業(yè)主廣泛好評(píng)，取得了201*年業(yè)戶滿意度調(diào)查業(yè)主對(duì)小區(qū)總體滿意度98%以上的成績(jī)，在周邊小區(qū)形成廣泛的影響，有力的展示了xx物業(yè)的品牌形象。

其次，談?wù)勛龊梦飿I(yè)服務(wù)中心兼客服主任的工作思路：

? 工作設(shè)想：

一、狠抓管理效益、挖掘員工潛能

1、清理業(yè)主欠費(fèi)，按欠費(fèi)原因歸類整理，根據(jù)欠費(fèi)原因再進(jìn)行逐個(gè)溝通，并分別采取相應(yīng)的措施，提高費(fèi)用收取率；

2、開源節(jié)流，一方面充分利用現(xiàn)有資源為項(xiàng)目創(chuàng)收，做到“全員節(jié)約”并落到實(shí)處，另一方面充分挖掘員工潛能，使人力成本最小化；

3、嚴(yán)格物資管理，充分利用廢舊物資價(jià)值，控制成本開支并實(shí)行有效的監(jiān)督，做到能源成本最小化。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備管理人才

強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，重視對(duì)員工的思想素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一方面定期對(duì)員工進(jìn)行物業(yè)管理理論知識(shí)的培訓(xùn)，另一方面以“傳、幫、帶”的形式讓員工實(shí)踐學(xué)習(xí)，建立理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，同時(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參與自學(xué)，使之成為一支既有理論知識(shí)、又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為新項(xiàng)目樓盤的開發(fā)管理儲(chǔ)備人才。

三、健全管理機(jī)制、提高服務(wù)質(zhì)量

根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司的要求，從物業(yè)服務(wù)中心基本制度建設(shè)入手，結(jié)合小區(qū)物業(yè)管理的特點(diǎn)，制定出適合本小區(qū)特點(diǎn)的一整套完善的控制程序、運(yùn)作流程，并在實(shí)際工作中持續(xù)改進(jìn)，提高可操作性，保證項(xiàng)目的可靠運(yùn)行。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)

1、樹立現(xiàn)代人力“資本”觀念，把人力資源作為公司的一種最重要的資本進(jìn)行開發(fā)利用，讓其為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。并嚴(yán)格按照公司晉升考核機(jī)制，在工作績(jī)效的考核方面將注重績(jī)效的改進(jìn)，在工作態(tài)度和能力方面?zhèn)戎赜陂L(zhǎng)期表現(xiàn)。

2、引導(dǎo)員工樹立關(guān)懷、責(zé)任、坦誠(chéng)、日新的價(jià)值觀，重視與員工的溝通，對(duì)員工進(jìn)行“人文關(guān)懷、情感服務(wù)”，用溫馨、和諧的企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系氛圍打動(dòng)和感染員工，讓員工感受到公司 “大家庭”的溫暖。

3、進(jìn)行職位激勵(lì)，引導(dǎo)員工的職業(yè)生涯定位，給員工特別是管理人員自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過努力，留住人才、用好人才、提升人才，使員工以公司為家，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，保證電力物業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，充分體現(xiàn)和生活、和文化。

五、開展社區(qū)文化，營(yíng)造和美家園

1、通過多種方式，廣泛宣傳健康文明的知識(shí)，倡導(dǎo)積極向上的價(jià)值觀、人生觀和行為方式。

2、定期組織開展健康、有益的活動(dòng)。如：各種有趣味游園活動(dòng)，春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、乒乓球、象棋圍棋等。

3、掌握社區(qū)孤寡老人的情況，定期提供力所能及的幫助。

總之，物業(yè)管理的發(fā)展、創(chuàng)新需要我們來把握。今天能在這里與領(lǐng)導(dǎo)、同事們面對(duì)面地交流自已的思想、探討如何能在新形勢(shì)下搞好小區(qū)的管理工作，這是公司給我一次重新認(rèn)識(shí)自我、展示自我的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，也是一次全面接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們檢閱的難得機(jī)會(huì)。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我有信心、有能力擔(dān)負(fù)起常務(wù)副經(jīng)理這一重任，我將以這次竟?fàn)幧蠉彏槠鯔C(jī)，站在新的起跑線上，充分發(fā)揮“不用揚(yáng)鞭蹄自?shī)^”的精神，自加壓力，滿懷信心，積極進(jìn)取，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作，去接受新的考驗(yàn)，迎接新的挑戰(zhàn)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司、領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷，為電力物業(yè)增光添彩。

我的演講完了、謝謝大家！

第五篇：竟?fàn)幧蠉徰葜v稿

竟?fàn)幧蠉徰葜v稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！首先感謝局黨組給予我這次展示自我和機(jī)會(huì)和臺(tái)，我叫王寶玲，今年36歲，中共黨員，1995年大學(xué)畢業(yè)后，曾在濮陽(yáng)縣總工會(huì)工作8年，任生產(chǎn)生活保障部部長(zhǎng)，201*年進(jìn)入市財(cái)政局，一直在財(cái)政收付中心工作，9年來，每年都被評(píng)為先進(jìn)工作者。

不同的崗位，不同的職業(yè)，豐富了我的人生，也帶給我深深的啟迪，我或許不能的把我所希望的每一件事情都做好，但是我一定能把我有能力做到的每一件事情都做好，綜合分析自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我具有以下幾方面的竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)：

一是有較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)和工作能力。我在大學(xué)學(xué)的是金融專業(yè)，進(jìn)入中心以來，也先后從事了計(jì)劃臺(tái)賬管理，授權(quán)資金撥付，預(yù)算單位票據(jù)審核等多項(xiàng)工作，熟練掌握了財(cái)政工作流程。近年來，我還加強(qiáng)了法律學(xué)習(xí)，牢固樹立了科學(xué)行政和依法財(cái)政理的觀念，為自己在新形勢(shì)下干好財(cái)政工作，奠定了良好 的理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是有強(qiáng)烈的責(zé)任心的踏實(shí)的工作作風(fēng)。工會(huì)工作期間，建立完善了困難職工“結(jié)對(duì)”幫扶體系，組織協(xié)調(diào)120多個(gè)單位對(duì)800多名特困職工實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶，200多名特困下崗職工通過幫扶重新獲得就業(yè)崗位，本人也連續(xù)3年被評(píng)為省市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。。財(cái)政局工作的9年，我渡過了有生以來最忙碌，最充實(shí)的時(shí)光，財(cái)政收付中心工作的特殊性，逐漸培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神面貌，9年的歷練，也使我更加體會(huì)了一個(gè)財(cái)政人必須的忠誠(chéng)、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致，以及踏實(shí)為本的處世風(fēng)格。

三是有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)。一直以來，我都把愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取做為自己的座右銘。無(wú)論干什么工作，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，力求創(chuàng)新。辟如在中心成立之初，針對(duì)支付票據(jù)全靠手工開據(jù)的難題，我自發(fā)組織設(shè)計(jì)開發(fā)了財(cái)政支付票據(jù)打印軟件，大大提高了票據(jù)支付的工作效率和精確度，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

四是有較好的群眾基礎(chǔ)。我對(duì)同事真誠(chéng)相待，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和諧共事，博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持。

假如我有幸竟聘成功，我將盡快實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)有一般干部向干部骨干的轉(zhuǎn)變；二是實(shí)現(xiàn)有事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變；三是實(shí)現(xiàn)有自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。工作中盡力當(dāng)好五個(gè)角色：對(duì)上當(dāng)好參謀、對(duì)下當(dāng)好表率、對(duì)內(nèi)當(dāng)好團(tuán)結(jié)的紐帶、對(duì)外當(dāng)好財(cái)政事業(yè)發(fā)展的先鋒、對(duì)自當(dāng)好清廉標(biāo)兵。我將始終銘記莫以善小而不為，莫以惡小而為之的古訓(xùn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，協(xié)助科長(zhǎng)帶領(lǐng)同志們做到“想干事，能干事，干成事，不出事”積極為財(cái)政事業(yè)做貢獻(xiàn)。

有位詩(shī)人說過，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。今后我將以在市財(cái)政局這個(gè)優(yōu)秀的集體打拼為榮，以做一名財(cái)政人和大家共事為幸，我差將珍惜眼前的擁有，珍惜所有的感動(dòng)。不管我能否竟選成功，我都一如既往的把工作干好，不斷提高自我，不斷完善自我，為光榮的財(cái)政事業(yè)，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽(yáng)努力奮斗！

謝謝大家！

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