近年來,__市從抓硬件、抓制度、抓示范、抓關(guān)鍵入手,通過推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程,進(jìn)一步夯實(shí)了農(nóng)村黨員電教工作,取得了明顯成效。
一是抓硬件建設(shè),建一流電教網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“十百萬”示范工程的實(shí)施,制定了包村部門幫建工作責(zé)任制,采取部門幫扶、鄉(xiāng)村自籌和黨員能人大戶捐助的方式,共投資60萬多元,為50個(gè)行政村配備了電腦、電視機(jī)、vcd等電教設(shè)備321臺(tái),在全市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)村黨員電教工作站,在50個(gè)行政村黨支部健全了電教活動(dòng)室和電教設(shè)備,在90的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、56個(gè)黨員專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和示范基地建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn),初步建成了以市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心為龍頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教工作站為骨干、村電教室為依托、示范基地播放點(diǎn)為延伸的市鄉(xiāng)村三級(jí)黨員電教網(wǎng)絡(luò),搭建了黨員干部教育培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)推廣、典型引導(dǎo)宣傳、學(xué)習(xí)交流的新平臺(tái)。
二是抓制度建設(shè),建一流電教隊(duì)伍。成立了市、鄉(xiāng)、村電教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了市、鄉(xiāng)、村《電教人員工作職責(zé)》、《電教器材管理制度》、《電教巡回播放制度》和《電教經(jīng)費(fèi)管理制度》等電教工作制度,落實(shí)了工作責(zé)任,使電教工作有章可循。同時(shí),按照“政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬”的基本要求,選配專職電教人員12名,兼職電教人員50名,采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、分層培訓(xùn)等方式,對(duì)電教工作人員進(jìn)行了實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),今年以來,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)電教骨干力量120余人次。
三是抓推廣服務(wù),建一流電教示范基地。結(jié)合農(nóng)村信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程的實(shí)施,建成了172戶黨員信息示范戶,確定了56個(gè)“技術(shù)新、品種優(yōu)、效益顯”的產(chǎn)業(yè)化基地作為電教示范服務(wù)基地,并在黨員信息示范戶和電教示范基地挑選了251名優(yōu)秀黨員,作為科技推廣員、致富示范員和基地輻射員,通過帶頭示范、帶頭推廣、現(xiàn)場(chǎng)講解和上門送技等示范服務(wù)活動(dòng),不斷擴(kuò)大電教工作的輻射面,帶動(dòng)農(nóng)戶增收致富。今年“三春”生產(chǎn)期間,全市共舉辦各類傳技、示范活動(dòng)126場(chǎng)次,受益農(nóng)戶達(dá)8000多人次,促進(jìn)了電教技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織、黨員之間的信息、技術(shù)交流,有效地發(fā)揮了黨員電教工作在黨員教育、新農(nóng)村建設(shè)中的突出作用。
四是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)一流電教工作效果。將電教工作與加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)、實(shí)施“雙培雙帶”工程、新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,立足村級(jí)基層組織建設(shè)實(shí)際情況,有針對(duì)性地開展電教工作,加強(qiáng)農(nóng)村黨員思想政治建設(shè),提升村級(jí)班子服務(wù)于民的能力,改善了黨群干群關(guān)系;立足“雙培雙帶”工程的縱深推進(jìn),加強(qiáng)對(duì)黨員致富帶頭人的培養(yǎng)教育,有450余名農(nóng)村黨員通過收看電教片,提高了致富能力,帶動(dòng)653戶農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了增收致富;立足建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,組織黨員群眾收看電教片160余場(chǎng)次,推廣普及新技術(shù)24項(xiàng),172戶黨員信息戶為農(nóng)戶提供沼氣入戶、小康住宅、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)等致富信息450多條。
第二篇:加強(qiáng)農(nóng)村黨員電教工作的四項(xiàng)措施文章標(biāo)題:加強(qiáng)農(nóng)村黨員電教工作的四項(xiàng)措施
近年來,__市從抓硬件、抓制度、抓示范、抓關(guān)鍵入手,通過推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程,進(jìn)一步夯實(shí)了農(nóng)村黨員電教工作,取得了明顯成效。
一是抓硬件建設(shè),建一流電教網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“十百萬”示范工程的實(shí)施,制定了包村部門幫建工作責(zé)任制,采取部門幫扶、鄉(xiāng)村自籌和黨員
能人大戶捐助的方式,共投資60萬多元,為50個(gè)行政村配備了電腦、電視機(jī)、vcd等電教設(shè)備321臺(tái),在全市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)村黨員電教工作站,在50個(gè)行政村黨支部健全了電教活動(dòng)室和電教設(shè)備,在90的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、56個(gè)黨員專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和示范基地建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn),初步建成了以市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心為龍頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教工作站為骨干、村電教室為依托、示范基地播放點(diǎn)為延伸的市鄉(xiāng)村三級(jí)黨員電教網(wǎng)絡(luò),搭建了黨員干部教育培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)推廣、典型引導(dǎo)宣傳、學(xué)習(xí)交流的新平臺(tái)。
二是抓制度建設(shè),建一流電教隊(duì)伍。成立了市、鄉(xiāng)、村電教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了市、鄉(xiāng)、村《電教人員工作職責(zé)》、《電教器材管理制度》、《電教巡回播放制度》和《電教經(jīng)費(fèi)管理制度》等電教工作制度,落實(shí)了工作責(zé)任,使電教工作有章可循。同時(shí),按照“政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬”的基本要求,選配專職電教人員12名,兼職電教人員50名,采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、分層培訓(xùn)等方式,對(duì)電教工作人員進(jìn)行了實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),今年以來,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)電教骨干力量120余人次。
三是抓推廣服務(wù),建一流電教示范基地。結(jié)合農(nóng)村信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程的實(shí)施,建成了172戶黨員信息示范戶,確定了56個(gè)“技術(shù)新、品種優(yōu)、效益顯”的產(chǎn)業(yè)化基地作為電教示范服務(wù)基地,并在黨員信息示范戶和電教示范基地挑選了251名優(yōu)秀黨員,作為科技推廣員、致富示范員和基地輻射員,通過帶頭示范、帶頭推廣、現(xiàn)場(chǎng)講解和上門送技等示范服務(wù)活動(dòng),不斷擴(kuò)大電教工作的輻射面,帶動(dòng)農(nóng)戶增收致富。今年“三春”生產(chǎn)期間,全市共舉辦各類傳技、示范活動(dòng)126場(chǎng)次,受益農(nóng)戶達(dá)8000多人次,促進(jìn)了電教技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織、黨員之間的信息、技術(shù)交流,有效地發(fā)揮了黨員電教工作在黨員教育、新農(nóng)村建設(shè)中的突出作用。
四是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)一流電教工作效果。將電教工作與加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)、實(shí)施“雙培雙帶”工程、新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,立足村級(jí)基層組織建設(shè)實(shí)際情況,有針對(duì)性地開展電教工作,加強(qiáng)農(nóng)村黨員思想政治建設(shè),提升村級(jí)班子服務(wù)于民的能力,改善了黨群干群關(guān)系;立足“雙培雙帶”工程的縱深推進(jìn),加強(qiáng)對(duì)黨員致富帶頭人的培養(yǎng)教育,有450余名農(nóng)村黨員通過收看電教片,提高了致富能力,帶動(dòng)653戶農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了增收致富;立足建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,組織黨員群眾收看電教片160余場(chǎng)次,推廣普及新技術(shù)24項(xiàng),172戶黨員信息戶為農(nóng)戶提供沼氣入戶、小康住宅、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)等致富信息450多條。
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第三篇:四項(xiàng)措施加強(qiáng)離退休黨員黨費(fèi)收繳工作街道黨工委組工信息
專報(bào)
(第 五 期)
201*年9月下
四項(xiàng)措施加強(qiáng)離退休黨員黨費(fèi)收繳工作
針對(duì)近年來出現(xiàn)的部分離退休干部黨員少交或不交黨費(fèi),繳納黨費(fèi)不及時(shí),個(gè)別黨支部黨費(fèi)收繳不力等問題,我處采取四項(xiàng)措施加強(qiáng)離退休干部黨員黨費(fèi)收繳工作。
一是全面調(diào)查研究,摸清黨費(fèi)收繳現(xiàn)狀。利用開展建設(shè)年活動(dòng)每月下基層黨組織督查工作的契機(jī)深入進(jìn)行全面的調(diào)查摸底,重點(diǎn)了解和掌握離退休黨員交納黨費(fèi)的現(xiàn)狀、少交遲交黨費(fèi)的原因等,通過深入細(xì)致的調(diào)查走訪,基本摸清退休黨員黨費(fèi)繳納的現(xiàn)狀。
二是加強(qiáng)離退休黨員思想政治再教育,提高素質(zhì),增強(qiáng)黨員的黨性覺悟和組織觀念。首先是認(rèn)真分析離退休黨員的思想狀況,加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性觀念和組織觀念的教育,自覺遵守黨的紀(jì)律,履行黨員義務(wù),無論何時(shí)何地何種情況,始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,自覺接受黨組織的嚴(yán)格管理,真正做一名合格的共產(chǎn)黨員。其次讓黨員們經(jīng)常進(jìn)行黨費(fèi)收繳工作重要意義的教育,通過學(xué)習(xí)黨章和中央有關(guān)黨費(fèi)工作政策規(guī)定,使黨員認(rèn)識(shí)到黨員繳納黨費(fèi)的意義、作用、使用范圍和管理方法,改變思想上的模糊認(rèn)識(shí)。使老同志認(rèn)識(shí)到離退休黨員沒
有少交遲交黨費(fèi)的特權(quán),認(rèn)識(shí)到按期按比例交納黨費(fèi)不僅僅是黨員的自覺行為,而是作為有幾十年黨齡的老黨員是否具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)格的組織觀念的問題。
三是規(guī)范黨費(fèi)收繳使用工作。制定黨費(fèi)收繳管理工作制度,要求各黨支部專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作、黨員定期交納黨費(fèi)、各支部定期上交黨費(fèi)(每月一次)、統(tǒng)一使用區(qū)委組織部制定的黨費(fèi)收繳表;實(shí)行黨費(fèi)收繳公示制度,以支部為單位對(duì)黨員的黨費(fèi)基數(shù)、應(yīng)繳黨費(fèi)和黨費(fèi)實(shí)繳情況進(jìn)行公示,互相監(jiān)督,增強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作的透明度;同時(shí),對(duì)確實(shí)貧困的老黨員由本人申請(qǐng)?zhí)岢鰷p免申請(qǐng),支委會(huì)召開會(huì)議研究,黨總支審查,上級(jí)黨組織備案,做到人性化管理。
四是積極開展黨的活動(dòng),增強(qiáng)黨的吸引力和凝聚力。各支部堅(jiān)持執(zhí)行好黨組織的“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理和教育。既要組織黨員定期參加黨組織的生活,(更多文章請(qǐng)關(guān)注m.seogis.com)按時(shí)繳納黨費(fèi),接受黨的教育和培訓(xùn),完成黨組織分配的各項(xiàng)工作,又要結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性的開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),通過活動(dòng)把黨員組織起來,特別是一些老黨員,把他們的心凝聚起來,使其強(qiáng)化組織觀念,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力。同時(shí),還要切實(shí)解決困難職工黨員工作和生活上的問題,主動(dòng)為他們排憂解難,誠心誠意地把黨組織的關(guān)懷送到每一個(gè)黨員的心中,讓黨員切實(shí)感到黨組織的溫暖。
第四篇:市聯(lián)社四項(xiàng)措施加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)工作市聯(lián)社四項(xiàng)措施加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)工作
——連續(xù)180天輿情報(bào)送率達(dá)到100%
發(fā)布時(shí)間: 201*-09-01
今年以來,市聯(lián)社采取完善組織體系、加強(qiáng)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)送、建立預(yù)警及處置機(jī)制和加大考核及處罰等四項(xiàng)措施,扎實(shí)做好輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告工作,為全轄改革發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境,并在今年年中銀監(jiān)部門對(duì)銀行業(yè)輿情考核中取得了較好成績,報(bào)告報(bào)送率均達(dá)到100%。
一、完善組織體系,建立輿情監(jiān)測(cè)隊(duì)伍。為提高聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力,有效引導(dǎo)輿情發(fā)展,妥善處置各種負(fù)面輿情,為全市農(nóng)村信用社改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境,市聯(lián)社根據(jù)《中國銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈商業(yè)銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引〉有關(guān)工作的通知》、省聯(lián)社輿情管理與處置指導(dǎo)意見及青島銀監(jiān)局印發(fā)的《青島轄區(qū)銀行業(yè)輿情分級(jí)分類報(bào)告實(shí)施細(xì)則》的通知要求,結(jié)合全市農(nóng)村信用社聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理與處置工作現(xiàn)狀,制訂并下發(fā)了《青島市農(nóng)村信用社聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施細(xì)則》;成立了由市聯(lián)社理事長任組長,其他班子成員任副組長,各部室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé);各聯(lián)社、合行也成立了由理(董)事長任組長的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,明確了責(zé)任部門和人員,設(shè)置了輿情監(jiān)測(cè)崗位,建立網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作隊(duì)伍。
二、加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè),堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)告制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)各知名金融網(wǎng)、論壇博客,省市內(nèi)報(bào)刊、雜志、新聞?wù){(diào)查類電視欄目的監(jiān)測(cè)。同時(shí),市聯(lián)社要求各聯(lián)社、合行按照規(guī)定,向市聯(lián)社報(bào)告輿情發(fā)現(xiàn)及應(yīng)對(duì)情況。日常輿情報(bào)告以《**聯(lián)社(合行)每日輿情報(bào)告》為載體,每日下午2:30前報(bào)送前一天報(bào)送后至當(dāng)天的輿情(目前僅報(bào)送負(fù)面輿情),堅(jiān)持每日“零報(bào)告”。 根據(jù)輿情對(duì)農(nóng)村信用社聲譽(yù)的影響方向和程度,把輿情分為五個(gè)等級(jí)。即正面、一般、關(guān)注、有害、危害,后三級(jí)統(tǒng)稱負(fù)面輿情。根據(jù)全市輿情監(jiān)測(cè)情況,及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告輿情,并堅(jiān)持零報(bào)告制度。同時(shí),實(shí)行每季度總結(jié)報(bào)告及下季度輿情研判斷報(bào)告制度。在半年監(jiān)管部門考核中,該社成為全市銀行機(jī)構(gòu)中兩家每日輿情報(bào)送率達(dá)到100%的單位之一。
三、建立處置機(jī)制,完善輿情應(yīng)急預(yù)案。為在輿情出征兆至輿情開始造成損失之前,采取必要、有效的措施化解輿情或?qū)⑤浨榈挠绊懡抵磷畹,該社逐?jí)建立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并要求每年至少開展一次針對(duì)重大聲譽(yù)事件的應(yīng)急演練。堅(jiān)持“區(qū)別對(duì)待,堵疏結(jié)合”的原則,要求輿情發(fā)生單位在輿情發(fā)生之后,在第一時(shí)間深入調(diào)查輿情引發(fā)原因,明確輿情引發(fā)責(zé)任,并迅速制訂輿情處置方案,緊密依靠當(dāng)?shù)攸h政宣傳部門,與市聯(lián)社實(shí)時(shí)聯(lián)絡(luò),積極尋求輿情首發(fā)媒體管理部門的支持和首發(fā)媒體的配合,控制輿情的進(jìn)一步擴(kuò)散。
四、完善考核機(jī)制,加大輿情責(zé)任追究力度。為了提高各單位對(duì)輿情工作的重視,該社建立了輿情監(jiān)測(cè)情況定期考核機(jī)制,并納入全年專業(yè)綜合考核工作中。加大輿情責(zé)任追究力度。對(duì)出現(xiàn)負(fù)面輿情事件未按照相關(guān)要求及時(shí)報(bào)告的,因處置不及時(shí)導(dǎo)致負(fù)面輿情事件惡化的,因與新聞媒體溝通不當(dāng),處置客戶投訴、信訪接待等輿情易引發(fā)事件不力引發(fā)負(fù)面輿情事件的,從嚴(yán)追究單位有關(guān)人員責(zé)任。
第五篇:內(nèi)丘法院四項(xiàng)措施加強(qiáng)安保工作內(nèi)丘法院四項(xiàng)措施加強(qiáng)安保工作
今年上半年,內(nèi)丘法院接待來訪來訴群眾2670人次,值庭、收監(jiān)、協(xié)助執(zhí)行80人次,共出警196人次,接待穩(wěn)控信訪人工作約50人次,攔截危險(xiǎn)違禁物品進(jìn)入法院20余次,有效維護(hù)了法院的正常工作秩序,營造了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮正確導(dǎo)向作用。該院黨組書記、院長經(jīng);蛟缁蛲碇攸c(diǎn)關(guān)注法院安保工作,堅(jiān)持日常檢查、重點(diǎn)抽查,形成了一把手重點(diǎn)關(guān)注、主管院長具體落實(shí)、法警隊(duì)全力負(fù)責(zé)、干警扎實(shí)執(zhí)行的良好格局。
二是夯實(shí)安保流程管理基礎(chǔ)。一般來訪來訴群眾進(jìn)入法院,需經(jīng)過咨詢、聯(lián)系、安檢、登記、持證入院、接待簽證、護(hù)送出院;庭審用警,需經(jīng)過調(diào)警審批、開庭通知、制定警務(wù)保障預(yù)案、警務(wù)保障工作安排、命令傳達(dá)、出警登記;押解值庭經(jīng)過提押、看管、值庭、還押。以上過程均實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、記錄在冊(cè),做到任務(wù)明確、職責(zé)落實(shí)到人,確保安保工作形成規(guī)范化管理。
三是全面加強(qiáng)干警隊(duì)伍素質(zhì)。該院黨組非常重視法警隊(duì)建設(shè),不僅配齊了法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,還新招錄了7名干警;配齊警用設(shè)備設(shè)施,積極為部分干警解決了工作待遇問題;支持法警進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能
等培訓(xùn)工作,極大提高了法警的釋法能力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力,有效推動(dòng)了審判執(zhí)行的警務(wù)保障工作。
四是嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度。法警值班、出勤、備勤、請(qǐng)假均記錄在案,做到權(quán)責(zé)分明、有據(jù)可查。通過量化管理、以崗定責(zé)、以責(zé)考績,以績獎(jiǎng)罰,全面、公平地評(píng)判法警的工作業(yè)績,激發(fā)了法警隊(duì)全體干警創(chuàng)先爭優(yōu)的激情。
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