第一篇：工商所在創(chuàng)建示范活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法
近年來，縣工商局工商所不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)，為創(chuàng)建“示范工商所”奠定了良好基礎(chǔ)。主要做法如下：
創(chuàng)新機(jī)制帶隊(duì)伍。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)中，該所提出以“綠色通道”實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)主體快速準(zhǔn)入，以“金信工程”打造食品安全網(wǎng)，以“藍(lán)色身影”維護(hù)百姓利益，以“黃色警示”規(guī)范執(zhí)法行為，以“紅盾情懷”為增添光彩。如今，“五色文章”已經(jīng)成為全所干部新的行為規(guī)范。兩年來，先后為多名下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)免收登記費(fèi)元，調(diào)節(jié)消費(fèi)糾紛起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元。
注重培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持利用在職培訓(xùn)、崗位練兵、案件評(píng)查等形式,加強(qiáng)干部職工的培訓(xùn)。根據(jù)工作實(shí)際分層次、多渠道、多形式地組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)、辦案技能等各種知識(shí)。通過抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。
改進(jìn)作風(fēng)樹形象。全面實(shí)施了陽光政務(wù)工程，積極推行落實(shí)“崗位責(zé)任制”等工作制度。印制下發(fā)了“紅盾聯(lián)系卡”，等措施和辦法，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，得到了社會(huì)各界廣泛好評(píng)。被評(píng)為縣級(jí)模范文明單位。
紅盾護(hù)農(nóng)顯身手。完善紅盾護(hù)農(nóng)的監(jiān)管措施，加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)日常巡查與專項(xiàng)檢查，積極推行市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警制，督促經(jīng)營(yíng)者建立健全進(jìn)銷貨臺(tái)帳和實(shí)行種子留樣備查，嚴(yán)把農(nóng)資市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)。通過規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，從而實(shí)現(xiàn)了四個(gè)滿意，即農(nóng)民群眾滿意，農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者滿意，監(jiān)管部門滿意，地方政府滿意，營(yíng)造了農(nóng)資打假的良好氛圍，有力地震懾了坑農(nóng)害農(nóng)損農(nóng)的不法行為。
專項(xiàng)整頓促規(guī)范。僅共開展各類專項(xiàng)整治余次，共查處經(jīng)濟(jì)違法違章案件起。收到了標(biāo)本兼治的效果，規(guī)范了市場(chǎng)主體行為。在消除礦山安全隱患方面，工作做的及時(shí)、到位，并具有前瞻性，得到了縣委、縣政府的肯定。
基礎(chǔ)建設(shè)抓硬件。按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施，先急后緩、先易后難，量入為出、加快發(fā)展”的原則，更新了辦公設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了人手一臺(tái)計(jì)算機(jī)，裝修了辦公室，開展了以“庭院硬化、四旁綠化、院容美化、環(huán)境凈化”為主要內(nèi)容的“四化”活動(dòng)。安裝了職工體育健身器材，建立了個(gè)體勞動(dòng)者之家、法律書屋和食品檢測(cè)室，營(yíng)造了濃郁創(chuàng)建“示范工商所”的氛圍。
廉政文化助廉政。堅(jiān)持以廉政文化學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)頁、演講、讀書、征集警句格言、書法、繪畫、文藝演出、文體活動(dòng)、歌舞等形式為工商廉政文化建設(shè)載體，全面推動(dòng)廉政文化建設(shè)。在辦公場(chǎng)所的顯著位置，設(shè)置了富有工商特色的廉政警示語、告誡語、溫馨提示。設(shè)置文化長(zhǎng)廊1個(gè)，廉政文化、工商文化標(biāo)示牌20余塊，使全所干部加深了對(duì)工商文化、廉政文化內(nèi)涵的深刻理解。
第二篇：市工商系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)做法
文章標(biāo)題：市工商系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)做法
與時(shí)俱進(jìn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新打造文明工商
我市系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照以人為本、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的工作理念，著力打造文明工商、法制工商、誠(chéng)信工商、和諧工商、信息工商、廉潔工商，精神文明建設(shè)取得了一系列
豐碩成果。截止目前，全市系統(tǒng)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)，省級(jí)文明單位（行業(yè)）3個(gè),市級(jí)文明單位16個(gè)，縣（區(qū)）級(jí)文明單位21個(gè)，縣級(jí)文明單位占應(yīng)創(chuàng)建單位總數(shù)的100。全市5縣局和甘州分局100獲得市級(jí)以上文明單位稱號(hào)。全市系統(tǒng)有3個(gè)單位獲得“三優(yōu)一滿意”示范單位稱號(hào)，有18個(gè)單位獲得“青年文明號(hào)”稱號(hào)，縣（區(qū)）局和工商所有5個(gè)單位獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號(hào)。有2名基層工作人員獲得“青年崗位能手”稱號(hào)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任謀創(chuàng)建
為了使?fàn)巹?chuàng)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，市局黨組調(diào)整充實(shí)了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和專抓科室。在全市系統(tǒng)《201*年——201*年精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》的基礎(chǔ)上，又研究制定了《201*年——201*年精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施意見》、找文章到公文素材庫-http://m.seogis.com)神文明創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)列入各縣局、甘州分局、工商所的工作目標(biāo)責(zé)任書，與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰。做到了思想到位，形成共識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)到位，狠抓落實(shí)；工作到位，不走過場(chǎng)；措施到位，有章可循；資金到位，硬件達(dá)標(biāo)五個(gè)“到位”。真正做到了以精神文明建設(shè)為載體，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升部門形象為關(guān)鍵,豐富創(chuàng)建載體，把精神文明建設(shè)工作融入了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，融入了工商行政管理的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作之中。
二、以人為本,提升素質(zhì)，帶好隊(duì)伍促創(chuàng)建
（一）凝心聚力抓班子。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻牢記在權(quán)力上自重、思想上自省、紀(jì)律上自警、行為上自律、工作上自勉，黨風(fēng)作表率，廉政作楷模，充分發(fā)揮核心作用和示范帶頭作用，從儀表風(fēng)紀(jì)、言行舉止等點(diǎn)滴小事做起，時(shí)時(shí)處處以良好的人格魅力感染和帶動(dòng)身邊的干部職工，在潛移默化的熏陶中凝聚人心、積聚活力。把精神文明建設(shè)有機(jī)地融入工商行政管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在全局形成了處處抓精神文明、時(shí)時(shí)講精神文明、人人參與精神文明建設(shè)的良好局面。
（二）創(chuàng)新機(jī)制帶隊(duì)伍。全面引入激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇的干部任用機(jī)制改革，一批有能力、有水平的同志脫穎而出，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。反復(fù)研究制定了《__市工商局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，并努力討諸實(shí)踐。積極開展了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、學(xué)習(xí)新黨章主題教育、權(quán)力觀教育、典型示范教育、警示教育等一系列教育活動(dòng)。以德育人，以情感人、以理服人，把思想政治工作滲透到了干部工作、學(xué)習(xí)、生活的方方面面，干部職工責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)政為民、依法行政的管理理念進(jìn)一步確立。通過下基層體驗(yàn)生活、進(jìn)企業(yè)換位思考，干部隊(duì)伍有過去的“要我學(xué)、要我干”變?yōu)榱恕拔乙獙W(xué)、我要干”，工作熱情不斷高漲。
（三）注重培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。分層次、多渠道、多形式地組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦案技能、公務(wù)英語等各種新知識(shí)。有126名干部職工分別參加了省局科級(jí)干部培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及其他各類培訓(xùn)班；市局統(tǒng)一舉辦科級(jí)以下干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)科級(jí)以下干部261人，占科級(jí)以下干部總數(shù)的79。同時(shí)舉辦科、所長(zhǎng)培訓(xùn)班12期，舉辦計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班36期，法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班25期，堅(jiān)持“一月一法、一法一考”、以案釋法、以法評(píng)案、舉辦法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，使每個(gè)工商干部基本達(dá)到了“五會(huì)”：會(huì)登記注冊(cè)、會(huì)監(jiān)督管理、會(huì)執(zhí)法辦案、會(huì)受理投訴、會(huì)微機(jī)操作。知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能不斷提高，隊(duì)伍素質(zhì)明顯改善。
（四）改進(jìn)作風(fēng)樹形象。全市系統(tǒng)全面實(shí)施陽光政務(wù)工程，設(shè)立開放式登記服務(wù)大廳22個(gè)，12315申訴舉報(bào)中心7個(gè),敞開辦照“綠色通道”，推行限時(shí)辦結(jié)、“一對(duì)一”責(zé)任包干、違示責(zé)任追究、首問首辦、預(yù)約上門、掛項(xiàng)督辦，多部門協(xié)辦等制度。采取一站式辦公、一條龍服務(wù)、限時(shí)服務(wù)承
第三篇：創(chuàng)建名牌基層的經(jīng)驗(yàn)做法
文章標(biāo)題：創(chuàng)建名牌基層的經(jīng)驗(yàn)做法
201*年以來，我們認(rèn)真落實(shí)基層建設(shè)創(chuàng)建規(guī)劃，以“強(qiáng)化三基、提升三力、實(shí)現(xiàn)三化”為目標(biāo)，突出隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全管理，細(xì)化基層建設(shè)工作內(nèi)容，圓滿完成了各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的順利進(jìn)行。我們的具體做法是：
一、堅(jiān)持以人為本，塑造一流干部職工隊(duì)伍
塑
造一支一流的干部職工隊(duì)伍，是平臺(tái)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的根本保障，實(shí)踐中我們堅(jiān)持以人為本，通過加強(qiáng)平臺(tái)黨支部建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型平臺(tái)創(chuàng)建等活動(dòng)，有效提升了隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)和保持了隊(duì)伍活力。
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
為了把平臺(tái)黨支部建成一座堅(jiān)強(qiáng)的海上戰(zhàn)斗堡壘，我們以“思想作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)，制定了《黨員工作業(yè)績(jī)考評(píng)辦法》，實(shí)施了黨員星級(jí)評(píng)比制度，將“先鋒模范作用的發(fā)揮、取得的工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)”等五項(xiàng)內(nèi)容作為對(duì)每名黨員的考核依據(jù)，m.seogis.comishu.com把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，及時(shí)掌握基層一線干部職工的思想動(dòng)態(tài)，做到了調(diào)到新的工作崗位必談；工作生活遇到重大困難和問題必談；受到挫折思想波動(dòng)時(shí)必談，在全系統(tǒng)上下形成了一種以人為本，健康和諧的工作生活氛圍，有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
二、圍繞制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制
結(jié)合工商行政管理體制的新變化，我們及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》、《__市工商系統(tǒng)思想政治工作“十法”》、《干部職工一日行為規(guī)范》、《依法行政、文明管理十不準(zhǔn)》并修訂完善了《黨組會(huì)議制度》、《黨組中心紐會(huì)議學(xué)習(xí)制度》等12項(xiàng)規(guī)章制度，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作制度、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施方案等諸方面，提出了切實(shí)可行的實(shí)施意見，形成了層層監(jiān)督、逐級(jí)落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，并通過考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)成績(jī)突出的干部進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的干部按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。同時(shí)，通過開展干部權(quán)力觀教育、典型示范教育、警示教育，職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、黨內(nèi)法規(guī)教育、黨章主題教育活動(dòng)把服務(wù)對(duì)象和干部職工最盼望解決的問題、怨氣最大的問題、最難解決的問題列為重點(diǎn)，著手解決。使一些困擾群眾多年的問題相繼得到了徹底解決，受到了政府和廣大群眾的好評(píng)。建立科級(jí)干部廉政檔案165份。舉辦了“頌清風(fēng)、笞腐敗”演講比賽，增強(qiáng)了干部職工的廉潔意識(shí)。
三、圍繞“三個(gè)結(jié)合”，服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局
一是把思想政治工作與干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，在提高執(zhí)法效能和依法行政水平上下功夫。深化干部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格干部獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，建立完善了干部述職、述廉、民主測(cè)評(píng)，末位淘汰等制度，通過公平競(jìng)爭(zhēng)、雙向競(jìng)聘，創(chuàng)造了能者上、平者讓，庸者下的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展了計(jì)算機(jī)“五個(gè)一”、崗位技能“五會(huì)”大練兵活動(dòng)。堅(jiān)持“一月一法、一法一考”、以案釋法、以法評(píng)案、舉辦法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)習(xí)培訓(xùn)為內(nèi)容的紅盾素質(zhì)教育工程，有針對(duì)性地開展了應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能知識(shí)競(jìng)賽、軍訓(xùn)、書畫比賽、演講歌詠活動(dòng)，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，有效提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。全系統(tǒng)舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班53期，參加省、市各類培訓(xùn)班1615人(次)。至目前，全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷人數(shù)占干部隊(duì)伍總數(shù)的80.7％。
二是把思想政治工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局結(jié)合起來，在豐富思想政治工作內(nèi)涵上下功夫。全面實(shí)施陽光政務(wù)工程，建設(shè)開放式登記服務(wù)大廳22個(gè)，“12315”申訴舉報(bào)中心7個(gè)，推行政務(wù)公示、限時(shí)辦結(jié)、“一對(duì)一”責(zé)任包干制、違示責(zé)任追究、首問首辦、預(yù)約上門、掛項(xiàng)督辦、多部門協(xié)辦等制度，圍繞全市“七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和“三基一都”建設(shè)，全市系統(tǒng)建立工作機(jī)構(gòu)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、拓寬工作渠道。通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來，利用企業(yè)年檢、外籍企業(yè)人士回鄉(xiāng)探親、登記發(fā)照跟蹤服務(wù)等渠道和形式，牽線搭橋，組織項(xiàng)目。適時(shí)召開支持服務(wù)企業(yè)發(fā)展懇談會(huì)，建言獻(xiàn)策、以友招商、以商招商、以商促商。201*年以來，組織中小企業(yè)參加了第十二、十三屆“蘭洽會(huì)”，組織推介項(xiàng)目47個(gè)，落實(shí)簽約項(xiàng)目13個(gè)，簽約金額3．62億元
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