第一篇:煤礦設備管理經(jīng)驗
經(jīng)過幾年的改擴建,我們中能公司榆陽煤礦已經(jīng)基本上完成了從小煤窯向現(xiàn)代化礦井的改造,換句話說我們榆陽煤礦已經(jīng)成為一個現(xiàn)代化礦井,F(xiàn)代化礦井一個明顯的標志就是大量使用高科技含量的現(xiàn)代化設備,下面我從兩個大的方面談談設備管理對我礦的重要性和我們今后應如何開展設備管理工作。
一、開展好設備管理是至關(guān)重要的。 rgc2y(f@ia9(m~g1:
第二篇:煤礦設備管理經(jīng)驗
經(jīng)過幾年的改擴建,我們中能公司榆陽煤礦已經(jīng)基本上完成了從小煤窯向現(xiàn)代化礦井的改造,換句話說我們榆陽煤礦已經(jīng)成為一個現(xiàn)代化礦井,F(xiàn)代化礦井一個明顯的標志就是大量使用高科技含量的現(xiàn)代化設備,下面我從兩個大的方面談談設備管理對我礦的重要性和我們今后應如何開展設備管理工作。
一、開展好設備管理是至關(guān)重要的。
在煤礦工作過的人大都聽過這么一句話,“出炭不出炭關(guān)鍵看機電”,從這么一句流傳的老話我們就不難看出機電管理工作在煤礦安全生產(chǎn)中的重要地位,設備管理則是機電管理工作中的一個重要組成部分,這樣我們就不難看出設備管理在煤礦安全生產(chǎn)管理工作的重要性。為了提高大家對設備管理重要性的認識,下面我舉兩個發(fā)生在我們榆陽煤礦的設備管理典型案例。
案例一:去年12月份,由于管理不善造成井下東區(qū)200km.seogis.com)第三篇:煤礦公司設備管理經(jīng)驗
一、開展好設備管理是至關(guān)重要的。在煤礦工作過的人大都聽過這么一句話,“出炭不出炭關(guān)鍵看機電”,從這么一句流傳的老話我們就不難看出機電管理工作在煤礦安全生產(chǎn)中的重要地位,設備管理則是機電管理工作中的一個重要組成部分,這樣我們就不難看出設備管理在煤礦安全生產(chǎn)管理工作的重要性。為了提高大家對設備管理重要性的認識,下面我舉兩個發(fā)生在我們**煤礦的設備管理典型案例。案例二:今年6月份,由于管理不善造成主皮帶變頻調(diào)整柜損壞,導致全礦井停產(chǎn)三晝夜的一級非人身傷亡事故,給礦井造成了數(shù)百萬元的重大經(jīng)濟損失。從上面兩個案例我們不難看出,設備管理在煤礦安全生產(chǎn)中是至關(guān)重要的。二、如何開展好設備管理知道了設備管理的重要性,那么如何開展好設備管理,下面我從三個方面談談。1.選好設備是前提改革開放以來,我國的設備制造業(yè)有了長足的發(fā)展,但同類設備有眾多的生產(chǎn)廠家,必然存在著好壞上的差異,因此我們在購置設備時必須精挑細選,既要考慮價格實惠更要確保質(zhì)量問題。下面以我們**煤礦綜采設備選型為例加以說明。我們的綜采設備已經(jīng)經(jīng)過數(shù)個月的生產(chǎn)檢驗,我們在選型上的利弊顯而已見,凡是選擇國內(nèi)一流廠家的設備都表現(xiàn)出,事故發(fā)生率低,對生產(chǎn)影響很少等良好狀況。例如:**煤機廠的轉(zhuǎn)載機、破碎機、工作面刮板機,**煤機廠的支架等;凡是選擇排名靠后廠家的設備都表現(xiàn)出,事故發(fā)生率高,對生產(chǎn)影響大等不良狀況。例如:**煤機廠的采煤機、兗礦大陸的皮帶機、**煤機廠的乳化泵站、噴霧泵站等。通過這個例子對比,我只想說明一個觀點,那就是作為一個現(xiàn)代化礦井,必須選擇一流的生產(chǎn)設備,也只有選擇一流的生產(chǎn)設備才能保證礦井安全生產(chǎn)的高產(chǎn)、高效。2.配備足夠的合格維護人員是必不可少的條件現(xiàn)代化的礦井使用了許多高科技含量的設備,維護人員的配備必須改變傳統(tǒng)的觀念,那就是除了配備合格的維護工人以外,還要配備一定數(shù)量的具有高等學歷的合格維護工程師,只有這樣才能保證設備正常運轉(zhuǎn),才能滿足礦井安全生產(chǎn)的需要。而我們**煤礦的現(xiàn)狀是合格的維護工人數(shù)量嚴重不足,更談不上配備維護工程師,因此,配備合格的維護工人和維護工程師是我們今后一定要解決好的問題。3.抓好設備現(xiàn)場管理是設備管理的核心我從事機電管理工作已有近20年的歷史,我的觀點是抓好設備現(xiàn)場管理是設備管理的核心。抓設備現(xiàn)場管理應做好以下三個方面的工作。
(1)建立完善的巡回檢查制度,責任落實到人煤礦有許多種生產(chǎn)設備,我們必須針對每臺設備建立完善的巡回檢查制度,并把責任落實到具體人頭,只有這樣我們才能及時發(fā)現(xiàn)設備存在的問題,也就是我經(jīng)常說的靠巡回檢查制度發(fā)現(xiàn)管理問題。(2)建立完善的維護保養(yǎng)制度,責任落實到人每臺設備都有每臺設備的維護保養(yǎng)要求,我們必須針對每臺設備制訂完善的維護保養(yǎng)制度,并把責任落實到具體人頭,只有這樣我們才能把問題消滅在萌芽狀態(tài),也就是我經(jīng)常說的靠維護保養(yǎng)制度把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(3)建立完善的計劃檢修制度設備運行一個階段都應進行計劃檢修,我們必須針對不同的設備制訂完善的計劃檢修制度,有計劃地把問題解決在故障檢修之前,也就是我經(jīng)常說的靠計劃檢修把故障檢修降低到最低。煤礦公司設備管理經(jīng)驗責任編輯:曾老師閱讀:人次
第四篇:煤礦的機電設備管理以煤礦的生產(chǎn)
煤礦的機電設備管理以煤礦的生產(chǎn)、經(jīng)營與施工為基礎,通過實施一系列的技術(shù)手段,對設備進行全方位的綜合管理,其目的就是要以最經(jīng)濟的費用來得到最好的投資成效。所以,一定要采取相關(guān)措施,保障機電設備始終處于較好的狀態(tài)上,并持續(xù)改善與提高機電設備的管理能力,充分發(fā)揮其效能,使產(chǎn)品質(zhì)量與設備得到安全的運行,進而促進企業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。
一、健全煤礦機電設備管理規(guī)章制度
一是煤礦務必要制定出穩(wěn)妥可行的機電設備管理規(guī)章制度,主要包括了防爆設備下井檢驗制、機電設備定期檢查制、安全裝置定期檢查制、停電檢修掛牌制等。同時,應當重點建立健全機電設備管理人員的工作責任制,機電設備使用與操作規(guī)程,機電設備的維修保養(yǎng)制度、機電設備現(xiàn)場管理制度及機電設備采購與驗收制度等具體的規(guī)章制度。二是要采取貫徹實施機電設備使用和維修相互結(jié)合之原則,切實做到機電設備誰在使用,就由誰進行維護和管理,主要設備必須做到定人和定機,管理人員必須在參加培訓之后憑上崗證進行操作。對于需要交接班的生產(chǎn)設備,操作人員一定要認真執(zhí)行好交接班制度,并對大型設備進行安全運行的全面記錄。三是建立大型機電設備的安裝與驗收管理規(guī)定。要進一步規(guī)范對大型機電設備從安裝,到改造、大修,一直到驗收管理等全方位的管理工作,注重對各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督,各機電設備的管理部門一定要結(jié)合自身的具體情況,拿出切實可行的機電設備安裝與驗收管理制度,并予以嚴格落實。
二、加強機電設備前期規(guī)范化管理工作
一是要嚴格進行設備選型,真正把好機電設備的選型關(guān),所選用的設備一定要適宜于煤礦使用。二是要在管理上做到責任到人,從設備的購置、驗收、建檔、圖紙資料保存與清點、安裝、使用到維修、報廢的全過程管理當中均應做到資料完整,責任落實到人。三是要嚴格把好安裝質(zhì)量關(guān)。對于主要設備與新型設備的驗收、安裝與使用,機電設備管理員應當參與到編制質(zhì)量驗收規(guī)程、操作辦法與安裝質(zhì)量標準之中,要努力做到設備不合格不得出廠、設備不完好不準安裝。在安裝完之后應當由參與安裝、使用、安全管理、設備管理等各個單位的人員都參與驗收,這樣才能真正投入使用。四是要強化技術(shù)檔案的管理。應當建立起設備驗收與交接建檔等方面管理考核機制,必須將所有圖紙資料、使用說明書及驗驗收報告等技術(shù)采取交由專職資料保管員妥善保管。五是實施技術(shù)培訓,讓涉及到的相關(guān)使用、維護與管理人員均能對設備有深入了解,掌握其技術(shù)性能與使用、維修及管理等方面的要求。
三、注重機電設備的現(xiàn)場管理
要做好機電設備現(xiàn)場管理工作,就應做到以下幾點:一是要發(fā)揮出機電管理部門在生產(chǎn)與管理中的雙重作用,積極配合企業(yè)管理與安全監(jiān)督部門做好設備檢查考核工作,嚴格執(zhí)行干部跟班上崗制度、設備維修制度等,讓現(xiàn)場管理真正有章可循。二是要嚴格開展檢查考核,各職能部門要充分發(fā)揮管理職能,做到一個標準和一把尺子,從嚴把握考核關(guān),讓機電設備能夠滿負荷與高效益地運行,從而服務于煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營
第五篇:機電設備管理經(jīng)驗
機電設備管理經(jīng)驗
綜采機電設備的管理是綜采工作面管理的重中之重。
綜采隊建隊初期,新落成的綜采維修車間,成了采二隊培訓基地,新進的第一架液壓支架成了他們學習培訓的主要對象,他們放棄了休息時間在這里學習液壓支架操作方法、液壓傳動原理和拆卸安裝技術(shù),為上綜采打基礎。他們認真聽取廠家工作人員的講解液壓支架操作方法、液壓傳動的工作原理,不時地詢問不懂的問題,把液壓支架的每一根液壓管路連接方式、性能了解得清楚,問的更詳細。
在最初的試采過程中,公司還為我隊邀請了王村礦的技術(shù)人員做技術(shù)顧問,現(xiàn)場指導,使我們的實際操作水平大幅度提高,未到平煤集團學習的職工,抓住這一難得的機會,虛心學習,誠懇請教,逐步掌握了移架操作技能。
自綜采順利投產(chǎn)以來,我隊就確立了科技創(chuàng)新、打造精品采面、高素質(zhì)隊伍的目標,面對新設備、新技術(shù)、新挑戰(zhàn),全隊上下一心,不斷摸索,堅持每天召開一次技術(shù)骨干會,每三天召開一次工長以上干部會,相互交流、相互探討,逐漸克服了由于缺少經(jīng)驗而造成的一系列困難,使綜采設備逐步凸現(xiàn)優(yōu)勢,促進生產(chǎn)力水平不斷提升。
首先是每個管理干部都有著超前的管理意識。根據(jù)技術(shù)部門的水文地質(zhì)預報,做好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)指導工作;根據(jù)兩巷所揭露的地質(zhì)情況,提前做好生產(chǎn)準備和層位調(diào)整工作。
二是加強經(jīng)驗交流,高標準、嚴要求,不斷提升操作水平。要求把工隊在操作實際中存在問題和技術(shù)難題作為培訓重點,制定解決方法和整改措施。認真總結(jié)當班在生產(chǎn)過程中存在的不足,移架工、機組司機相互交流探討,積累實踐經(jīng)驗,為下一班正常生產(chǎn)打好基礎。我隊嚴格按照“三直兩平兩暢通”(支架直、溜子直,煤壁直、溜子平、支架平,兩頭行人出口暢通)的工作標準進行生產(chǎn)操作,嚴把質(zhì)量毫米關(guān),班班確保優(yōu)良品。進度穩(wěn)定在單班兩茬,工效由原來的每人每工6噸,提高到了每人每工20噸,月月超計劃完成原煤生產(chǎn)任務,綜采技術(shù)初顯優(yōu)勢。
三是加強綜采設備維修和保養(yǎng),包機到人,明確職責,堅持精細檢修,生產(chǎn)班每班安排一名技術(shù)熟練的職工作為支架維護工,著重抓好支架的檢修工作,堅持精細管理、精細檢修,選派有技術(shù)、有能力、有責任心的職工擔任專職檢修工作,設備實行包機到人,由赴平煤集團學習的支架維護工和技術(shù)工人負責,保證每臺設備正常運轉(zhuǎn),特別是支架的完好,杜絕設備帶病運行。
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