第一篇：公務員錄用考試的內容

國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業(yè)水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）知識測試

分為基礎知識和專業(yè)知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務知識，它因專業(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯(lián)合招考,才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。

（二）能力測試

通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸m.seogis.com)療機構公章，并對考生的體檢結果保密。體檢不合格者，由組織體檢工作的公務員主管部門或招錄機關及時以一定形式告知本人。

5．招錄機關或體檢對象對體檢結果有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

其中，對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認；考生對以上四個項目要求復檢的，當場進行復檢，復檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認�？忌�拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復檢結果。對體檢結束后考生提出身高、視力、體重、血壓四個項目復查申請的，不予受理。

6．組織體檢的工作人員、體檢醫(yī)務人員，凡與受檢人之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的，必須回避。對體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照相關規(guī)定給予處理。受檢考生在體檢中拒絕復檢或專項檢查，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，均按規(guī)定給予體檢不合格等處理。

四、考察工作的具體實施

考察工作由招錄機關或公務員主管部門負責，考察小組應由2名以上工作人員組成，抽調政治素質好、具有一定考察工作經(jīng)驗的人員參加。考察小組要查閱被考察對象的檔案，聽取有關方面的意見，對各方面的情況和意見進行匯總、分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的真實情況，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌螅�考察小組應據(jù)實寫出書面考察材料。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。

考察對象應當具有良好的品行，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。有下列情形之一的，視為考察不合格：

1．不符合招錄職位資格條件的；

2．有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為；

3．受到開除黨、團籍處分的，在高校學習期間受到開除學籍處分的；

4．曾受過勞動教養(yǎng)的；

5．散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；

6．組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工；

7．玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的；

8．弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

9．貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

10．濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

11．泄露國家秘密或者工作秘密；

12．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

13．違反職業(yè)道德、社會公德；

14．有不宜錄用為公務員的其他情形的。

其中，報考人民警察職位（含法院、檢察院系統(tǒng)的司法警察職位）的，除以上情況外，有下列情形之一的，視為考察不合格：

1．曾受過少年管教或近兩年內受過治安拘留處罰的；

2．配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；

3．配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有因嚴重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的；

4．配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有在國（境）外從事顛覆我國政權活動的，或在國（境）外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的；

5．有不宜錄用為人民警察的其他情形的。

五、擬錄用人選確定和審批錄用

1．體檢、考察工作結束后，省、市公務員主管部門和各招錄機關須及時按規(guī)定確定擬錄用人選，并按規(guī)定辦法、程序、權限進行公示和辦理審批錄用手續(xù)。

2．新錄用的公務員實行一年的試用期，試用期從報到之日算起。試用期間，不得再參加本省公務員錄用考試。新錄用公務員上崗前，須按規(guī)定進行初任培訓，初任培訓不合格的，可延長試用期半年并安排繼續(xù)培訓，仍不合格的取消錄用。處于產(chǎn)假和哺乳期間的女性新錄用公務員，根據(jù)其產(chǎn)假和哺乳期占用試用期的時間，相應延長試用期。

六、從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的體檢、考察、審批錄用等工作的有關事宜，按照《安徽省201*年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作實施方案》的有關規(guī)定進行。

七、有關要求

1．全省各地、各單位原則上須于9月20日前完成體檢、考察工作，9月30前基本完成擬錄用人選確定、向公務員主管部門報送審批材料等工作，10月15日前基本完成審批錄用工作。10月底各市向省公務員主管部門報送工作總結。

2．公務員招錄工作，社會影響大，關注度高。各級公務員主管部門和招錄機關務必高度重視，加強領導，密切配合，認真制定細致的實施方案，對每一個環(huán)節(jié)特別是體檢、考察工作，要精心謀劃、周密組織、規(guī)范運作、處置得當，切實嚴明各項工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風發(fā)生，遇有重要情況，要迅速采取措施，并及時向省公務員主管部門報告，確保全省201*年考試錄用公務員的體檢、考察、審批錄用等工作穩(wěn)妥、順利進行。

附件：1．安徽省201*年考試錄用公務員體檢、考察通知書（參考式樣）

2．體檢須知

附件下載.doc

中共安徽省委組織部

安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省公務員局

201*年8月16日

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公務員錄用考試的方法

201*年度國家公務員錄用考試

公務員錄用考試的基本程序

棗莊市關于201*年全市考試錄用公務員有關問題的通知

關于蚌埠市201*年考試錄用公務員

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