第一篇：紀委半年工作匯報

抓喜秀龍鄉(xiāng)二oo八年上半年

基層黨風廉政建設匯報

上半年，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委二次會談精神，按照縣委《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設實施細則》的部署要求，緊緊圍繞中央、省、市、縣各項農(nóng)村政策措施的落實，從抓教育入手，以建章立制、抓落實為手段，不斷強化措施，切實維護農(nóng)牧民群眾利益，黨風廉政建設各項任務得到落實，為促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了有力保障�，F(xiàn)匯報如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。

今年以來，鄉(xiāng)黨委牢固樹立“領導抓，抓領導”的思想意識，努力形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與”的工作格局，不斷強化工作措施，狠抓工作落實，使我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作取得了顯著成績。

1、建立健全了領導責任制。進一步調(diào)整完善了鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管副書記任副組長。形成了黨政一把手親自抓，鄉(xiāng)紀委面上抓，各單位、各村具體抓的工作網(wǎng)絡。建立了責任報告、檢查督促、考核獎勵、責任追究四位一體的工作機制，有力地促進了全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作的順利開展。

2、建立了目標責任管理機制。全面制定了《黨風廉政建設

目標責任書》，層層簽訂責任書，形成“橫到邊，縱到底”的工作責任網(wǎng)絡，做到責任明確，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好局面，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處。

3、完善了監(jiān)督考核機制。始終堅持民主評議與檢查考核相結(jié)合的原則，加強了對領導干部的集中檢查考核工作。通過發(fā)放評議表，開展民主評議活動，促進了黨風廉政建設責任制目標的全面落實。

4、堅持執(zhí)行廉潔自律民主生活會制度。通過召開廉潔自律民主生活會，班子成員對照有關規(guī)定進行剖析，認真進行自查自糾，提出批評、意見和建議，有效提高了班子整體廉潔水平。目前全體班子成員能認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，全年沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。

二、嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，提高黨員干部自律意識， 我鄉(xiāng)全面貫徹落實中紀委七次全會精神和省、市、縣有關會議精神，組織全鄉(xiāng)黨員、干部特別是領導干部學習廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。一是落實了領導干部個人重大事項報告制度和干部離任審計制度。認真執(zhí)行《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定的通知》、市紀委“兩禁”規(guī)定等，做到領導干部在重大事項上及時報告，對歷任干部進行審計，提高領導干部的廉政意識；二是認真貫徹落實《中共中央關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定》和《中共中央、國務院關于厲

行節(jié)約，止制奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，加強管理，反對鋪張浪費，有效地控制了用公款大吃大喝風。三是實行一支筆審批制度，嚴格控制不合理開支，按照財經(jīng)紀律和《廉政準則》有關規(guī)定,凡對重大事項、重大支出均由鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議集體討論研究決定，有效地防止了不合理開支。通過開展廉潔自律工作，使黨員干部廉潔守紀的自覺性進一步得到提高。

三、認真開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部工作的責任感和使命感。

我鄉(xiāng)立足于教育，著眼于防范，堅持抓重點帶一般，攻難點求突破，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的領導體制和工作機制，廣泛開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。一是結(jié)合“五抓五要六體現(xiàn)”作風建設活動，組織黨員干部認真學習了十七大精神、中紀委二次全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，引導黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展社會主義榮辱觀教育活動，引導廣大黨員干部加強道德修養(yǎng)，模范地遵守社會公德、家庭美德，自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕。三是組織開展了“建廉政文化、樹廉潔新風”為主題的黨風廉政宣傳月系列活動。由鄉(xiāng)紀委組織舉辦了“六一”廉政文藝匯演、廉政文化“三下鄉(xiāng)”活動及廉政專題講座，進一步增強了機關干部的廉潔意識，在農(nóng)牧區(qū)營造濃厚的廉政文化氛圍。由各學校組織開展了一次

廉政主題班會，引導廣大師生自覺實踐誠實正直、遵紀守法的廉潔品質(zhì)，確立“廉潔光榮、腐敗可恥”的是非觀。由鄉(xiāng)婦聯(lián)組織向全鄉(xiāng)領導干部、村“兩委”成員家屬發(fā)放《致領導干部配偶及家屬們的一封信》，并簽訂“家庭廉潔承諾書”，積極倡導領導干部家屬爭當“廉內(nèi)助”，當好“家庭紀委書記”。通過一系列學習教育活動，牢固樹立起了正確的權(quán)利觀、利益觀和政績觀，進一步增強了工作的責任感和使命感。

四、加強制度建設，規(guī)范黨員干部的從政行為

為把黨風廉政建設和反腐敗工作抓緊、抓實、抓細、抓好，我鄉(xiāng)建立了一系列行之有效的制度。一是制定了《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《財務管理制度》等，從源頭上預防和堵住了腐敗現(xiàn)象。二是制定了《干部包村工作制度》，深入開展民情調(diào)研活動，全體機關干部進村入戶、走訪座談、調(diào)查研究、分析村情民情，廣泛聽取群眾意見、建議，從而貼進了群眾，體察了民情、暢通了言路，進一步密切了黨群關系，促進了社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。三是建立健全接待群眾來訪工作制度。進一步加強了紀檢信訪工作力度，調(diào)整充實了工作領導小組，進一步健全了各項制度及檔案。對群眾的來訪，及時反饋查處情況，給上訪人以滿意的答復，及時化解不穩(wěn)定因素。四是強化監(jiān)督制度。認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，推進監(jiān)督工作的制度化和程序化。重視和利用人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和紀檢專門監(jiān)督等渠道擴大信息來源，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部廉潔從政方面存在的問題。設置了黨員違紀投訴電話，

強化全鄉(xiāng)黨員干部的廉潔自律和監(jiān)督意識。

五、全面履行職責，確保各項工作有序開展。

我鄉(xiāng)認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，建立健全行使權(quán)力的監(jiān)督制約機制，加強對黨政機關，黨員干部的監(jiān)督，有效地防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是推進政務、村務公開進一步深化。對黨務、政務、村務公開情況進行不定期監(jiān)督檢查，對鄉(xiāng)、村兩級財務進行了全面審查，并健全完善了村民理財小組，建立了財務工作人員《崗位責任制》、《民主理財制度》、《財務審計制度》，規(guī)范了村級財務的運行機制，提高了工作效能。地二是黨務公開逐步推進。按照《黨務公開實施方案》的要求，成立了專門的領導小組，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施。全面推行黨務公開。同時，確定紅圪垯村為示范村。結(jié)合實際，拓展公開內(nèi)容，完善公開程序，創(chuàng)新公開形式，健全公開制度，積極探索黨務公開的有效工作機制和長效管理機制。三是村兩委換屆選舉工作順利完成。按照縣委的統(tǒng)一安排，在去年底進行了村兩委換屆選舉，加大換屆選舉工作宣傳、監(jiān)督力度，確保了換屆選舉工作順利完成。四是暢通信訪渠道，主動了解群眾需求，嚴肅查處侵害群眾利益引發(fā)群體性事件的違紀行為，以反腐倡廉實際行動取信于民。五是加大了對專項資金的監(jiān)督檢查，做到專款專用。對民政救濟、退牧還草補助、糧食直補、“兩免一補”和計生獎勵補助等各種專項資金的使用情況進行全程監(jiān)督，保證資金發(fā)放到戶、到人，使國家支農(nóng)惠農(nóng)政策完全得到落實，維護了人民群眾的切身利益。

存在的問題及工作打算：

一是個別黨員干部仍然存在思想不到位，重視不夠、工作精力不集中，造成工作滯后的問題；二是在構(gòu)建懲防體系建設中，工作創(chuàng)新意識不強，黨風廉政建設教育、制度建設、履行監(jiān)督職責等方面力度不夠大，落實不夠有力。對于這些問題，我們在今后的工作中，將以十七大精神為指導，全面落實中央、省、市、縣紀委有關會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，解決損害群眾利益的突出問題，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，為社會主義新農(nóng)村建設和全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的政治保證。一是要堅持落實科學發(fā)展觀，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的領導體制和工作機制，形成黨、政、紀、群共抓反腐倡廉宣傳教育的良好局面。二是要從改變干部作風入手，認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，規(guī)范廉潔從政行為，促使黨員干部正確行使權(quán)力，防止腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，加大對農(nóng)牧民負擔監(jiān)督監(jiān)管的力度，確保中央各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。四是進一步加強紀檢隊伍自身建設，不斷增強反腐倡廉工作能力，增強宗旨意識和群眾觀念，密切黨群、干群關系，樹立紀檢干部良好的形象。

二oo八年七月十日

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第二篇：201*年黨支部半年工作匯報

**縣司法局黨支部工作匯報

———201*年上半年

201*年上半年來，我局黨建及各項工作，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部和縣直機關工委的關懷幫助下，以深化司法行政工作為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把黨廉、紀檢、糾風、光明工程、黨建目標、綜治等工作與司法行政業(yè)務工作緊緊結(jié)合，加強班子建設、隊伍建設、思想建設，真正實現(xiàn)圍繞黨建抓經(jīng)濟。

司法局下轄14個鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)司法所 (辦)和4個科室、下屬單位有公證處、法律服務、律師事務所，由漢、哈薩克、蒙古、維吾爾4個民族的45人組成，局機關中共黨員14名，全體黨員干部在工作中開拓進取、團結(jié)奮進、內(nèi)抓管理、外樹形象。通過一年來的努力，強化了內(nèi)部管理機制，完善了目標量化責任制，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了服務質(zhì)量及工作效率，造就了一支政治強、業(yè)務精、作風硬的司法行政隊伍。

一、提高認識、加強領導認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，我局根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。一是，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，我局立即召開會議，傳達學習了縣委動員大會精神，決定在全局迅速開展活動。成立了領導機構(gòu)和工作班子。由書記任組長，有關班子成員任副組長，相關工作人員為成員。領導小組下設辦公室，主要負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作�？茖W制定《**縣司法局深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《局黨組成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位的通知》等文件。二是，及時召開由全系統(tǒng)干警參加的司法局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。會議認真學習貫徹縣委動員會議精神，對在全縣司法行政系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。三是，局黨組要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。

二、加強干部職工政治思想和業(yè)務理論教育。

為了把黨風廉政學習教育活動落到實處，不走過場，我 1

局在學教活動中，狠抓以下幾個方面的工作。

一是成立了學習領導小組，制定了學習活動實施方案和學習時間表以及學習制度。

二是為保證學習質(zhì)量，采取了自主學習和集中學習的方式，在每周五的下午利用2個小時，組織大家進行學習，全局干部職工撰寫了心得體心。通過自學和集中學習，對照檢查自身在學習工作中存在的不足，并從政治思想、宗旨意識、廉潔自律等方面尋找根源，不斷檢查修正自己。

三是局領導親自帶頭授課，形成上下共學的良好風氣，從而增進全體司法行政干部依法行政，規(guī)范管理的工作作風。

四是提高干部職工自身理論業(yè)務水平。鼓勵各科室人員下基層進行實地調(diào)研，努力完成上級下達的工作任務，認真撰寫調(diào)研報告。

三、黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察和糾風工作。

為切實加強和改進黨的作風建設，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風，我局按照地區(qū)司法局及縣紀委、監(jiān)察局簽訂責任狀的要求和部署，把黨風廉政建設、糾風工作、融于司法行政工作之中，做到了突出重點，堅持標本兼治，實現(xiàn)了糾建并舉的目標，同時以抓教育，抓管理、抓落實為重要舉措，對干部嚴格管理、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，要求全體干部職工自重、自省、自警、自勵，使機關干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，從源頭上預防和遏制腐敗。

一是加強領導，制定了切實有效的實施方案，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

二是開展黨風廉政教育活動，在黨風廉政教育中全局黨員干部，集中學習宣傳勤政廉潔先進典型，廣泛開展黨風廉政教育，使黨員干部自覺把立黨為公、執(zhí)政為民落實到自己的思想和行動中，切實發(fā)揮先鋒模范作用和表率作用。積極組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

四、黨建目標管理工作。

實行黨建目標管理工作是新時期加強黨的建設，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)順利發(fā)展的有效途徑，為進一步加強我局黨的建設，我局加強了領導，認真組織實施。

一是堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”，即：“兩手抓”的指導思想，積極帶領干部職工完成上級下達的工作

任務，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效益和服務質(zhì)量，努力為經(jīng)濟工作服務。

二是黨支部班子團結(jié)，分工明確，按照黨的“三會一課制度”進行工作學習，嚴格按照《黨章》和《細則》要求，定期召開民主生活會，按時交納黨費和各類報表。

三是按計劃做好入黨積極分子教育、培訓工作，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則發(fā)展新黨員，并做好后備干部的評選。

四是健全工、青、婦組織，領導支持他們正常開展工作，充分發(fā)揮其職能作用。

五是加強民族團結(jié)教育。積極促進民族團結(jié)，旗幟鮮明的反對民族分裂。

六是堅持民主集中制，局領導對大事研究，小事碰頭、明確分工，密切合作，各把關口，堅持原則，密切聯(lián)系群眾，搞好民主評議，做到有批評、有認識、有整改、有提高。

七是調(diào)整充實黨員電教領導小組，制定了學習計劃、學習制度，購置電教設備，做到了專人負責，播放和登記入庫規(guī)范化，組織觀看電教片。

五、加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

本著“依法整頓、綜合治理、鞏固提高、務求實效”的原則，加強干部職工的學習教育，提高對做好綜合治理工作重要性的認識，增強安全生產(chǎn)的責任感。

一是將普法工作納入司法行政工作總體規(guī)劃，擺在重要位置；

二是機構(gòu)健全，按照分工協(xié)作的原則，成立領導小組，各負其責；

三是與各鄉(xiāng)（場）司法所（辦）、局科室、局所屬單位簽訂責任狀，形成一級對一級負責的綜治、司法行政工作網(wǎng)絡。并制訂了各項工作計劃和相關的規(guī)章制度。

四是充實調(diào)整了司法局創(chuàng)建自治區(qū)規(guī)范化領導小組和辦事機構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作計劃和實施方案，明確了創(chuàng)建工作任務和目標，完善了各項制度，做到規(guī)范上墻，有案可查。

五是做好局機關的安全保衛(wèi)工作，在奧運期間，實行24小時輪流值班，特別是在節(jié)假日期間，實行領導帶班負責制。

六、推行“光明工程”，貫徹“兩公開一監(jiān)督”機制。 為了全面推行財務、黨務、政務、事務公開的“光明工程”，促進依法行政、依法辦事，做到廉潔自律，201*年我局繼續(xù)

加大了推行“光明工程”力度，增強了我局黨務、政務、財務、重大事項的透明度。

總之，我局創(chuàng)建“五好”支部和“群眾滿意部門”工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，取得了一定成績，得到了群眾好評，但離縣委、政府的要求還有一定的差距，還需要付出更大的努力。我們將以黨的十七大精神為行動指針，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞“五好”創(chuàng)建工作目標，振作精神，團結(jié)奮進，克服困難，努力完成各項工作任務，為全縣各項事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

**縣司法局

201*年7月26日

第三篇：經(jīng)貿(mào)中心半年工作匯報

經(jīng)貿(mào)中心半年工作匯報

一、各項經(jīng)濟指標完成情況

工業(yè)總產(chǎn)值：四月份實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1660萬元，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3587萬元，完成全年總?cè)蝿盏?7%，與去年同期（1768萬元）相比降低了1.06%。

增加值：四月份實現(xiàn)工業(yè)增加值181萬元，累計實現(xiàn)工業(yè)增加值509萬元，完成全年總?cè)蝿盏?.3%，與去年同期（311萬元）相比降低了41%。

二、城中村入戶調(diào)查登記工作

根據(jù)今年年初市委、市政府下發(fā)文件精神，街道組成了以土管局、規(guī)劃局、執(zhí)法局、辦事處聯(lián)合調(diào)查小組，對轄區(qū)城中村北園村、北門村進行了摸排調(diào)查登記工作，北園村調(diào)查登記工作已經(jīng)完成，北門村共有186戶村民，現(xiàn)已完成120多戶的調(diào)查登記工作。

三、社區(qū)服務用房建設工作

1、北庭新村社區(qū)、公園社區(qū)社區(qū)服務用房新建、擴建建設方案已經(jīng)確定，下一步將進入項目建設的前期準備工作。

2、水電巷社區(qū)辦公服務用房改造方案已基本確定，下一步工作就是對改造項目進行預算，實施改造方案。

3、城關社區(qū)辦公服務用房開工手續(xù)正在辦理當中，在下星期即將開工建設。

四、村民抗震安居房建設

今年辦事處抗震安居任務是50戶，現(xiàn)已審批辦結(jié)村民自建房申請21戶，開工建設15戶，占全年任務的30%。

五、安全生產(chǎn)

1-4月共組織安全生產(chǎn)檢查六次35人，共發(fā)放各類安全知識

宣傳資料100余份，檢查由辦事處安委會，辦事處綜治辦、派出所、農(nóng)業(yè)辦等部門緊密配合，確保了組織有序、行動有力，截止目前沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

六、201*年招商引資工作進展情(本站向您推薦：m.seogis.com)況

1-4月招商引資到位資金1200萬元。

招商引資資金到位情況：昌吉可耐防水建材，建設規(guī)模33畝，今年預計投資200萬元，到位資金200萬元。

第四篇：黨支部半年工作匯報

黨支部半年工作匯報

各位領導、各位代表：

根據(jù)會議安排，我就**分公司20**年上半年黨建工作向大會做以匯報，黨支部半年工作匯報。

我匯報的題目是：加強組織建設 創(chuàng)新黨建管理

20**年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強于管理、精于服務、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標，以加強隊伍建設，推進企業(yè)文化建設為重點，深化支部建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項工作的有序開展。

一、加強學習，創(chuàng)建學習型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育知識化員工”的要求，營造團隊學習氛圍，鼓勵干部員工不斷學習和實踐。

一是加強中心組的學習，提高領導班子的領導能力和理論水平。為建設一只學習型的干部隊伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學習制度，對十六大報告、黨章和“三個代表”重要思想、“兩個條例”進行了學習，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領導者的自律能力，要求領導干部(包括中層管理干部)每月學習不少于8小時，在學習的同時，重點是如何將學習與近期工作結(jié)合起來，將學習與解決工作中的實際問題結(jié)合起來，通過學習提高了學習效果和解決實際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級干部心得體會24篇，有3篇心得和學習認識在《中心組學習》上刊登，66篇報道和學習體會在《工作簡報》上刊登。

二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進行教育培訓，抓好干部隊伍的教育。重點抓好各項制度的落實和對干部的從嚴管理。教育各級干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔負起在領導工作中做好思想政治工作的責任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會3次，增強了干部隊伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，

三是針對分公司員工隊伍整體素質(zhì)相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學習型組織，建設知識型隊伍”活動，要求各科室堅持每周學習制度，學習內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務知識到專業(yè)知識，工作匯報《黨支部半年工作匯報》。 另外,分公司還給每位員工下發(fā)學習筆記,要求全員加強學習，認認真真做好學習記錄和心得體會，并對學習情況進行考核。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進行了經(jīng)濟處罰。用分配激勵學習，有效的調(diào)動了職工學知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓中有3人經(jīng)過培訓和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對20**年度獲得先進的個人和在西部轄區(qū)技術比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學習，為他們提供各個方面的快車道。

二、加強基層黨組織建設，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

分公司按照完善組織機構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設要求加強基層黨組織建設，在狠抓支部建設的同時由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標責任書》和《黨員目標承諾書》，使每個黨員明確目標和責任，從而推動了分公司的各項工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍的思想實際出發(fā)，大力強化基層黨建和思想政治工作，增強黨支部的凝聚力和向心力，促進員工隊伍的穩(wěn)定和各項工作的順利運行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實際工作中付諸具體實踐，增強員工對基層支部的歸屬感和認可度，拉進了黨組織與廣大員工的距離，增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務、保障功能。

第五篇：財務半年工作匯報

財務半年工作匯報

一、常規(guī)性工作

1、完成了 年度財務決算及決算審計工作，準確及時反映了公司 年度經(jīng)營成果;

2、完成 年度財務核算帳套的設立、 年上半年財務核算、以及1-6月財務報告的編制;

3、完成 年度財務預算編制工作;

4、完成1-2季度經(jīng)濟活動分析;

5、完成1-6月各項稅金的申報與繳納，完成職工住房公積金上繳基數(shù)調(diào)整與上繳工作;

6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作;

二、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務辦在這半年里里還認真完成以下工作：

1、完成蘭供公司布置的各項報表填報;

2、完成公司電力施工許可證要求的營業(yè)場所、試驗室等會計事務所出具的審計報告;

3、完成1、2季度統(tǒng)計局建筑企業(yè)報表;

4、積極參加公司舉辦的各項活動，在慶�！叭�八”及“五一”節(jié)爬山活動并取得良好成績，展現(xiàn)公司職工的良好風貌;

三、我辦通過 年的磨合，今年以來各項工作都有了很大進步，主要表現(xiàn)在以下幾點

1、工作責任心更強，各崗位之間的配合更加協(xié)調(diào);例如，今年4月份按照公司加強職工業(yè)務培訓的要求，盡管我辦人員緊張、工作量大，仍然安排王芳參加職稱考試培訓，財務半年工作匯報。在這期間，我辦員工能夠主動分擔工作，并沒有因為人手緊張而導致各項工作受到影響且保質(zhì)保量完成各項工作;

2、我辦在完成各項工作的同時，把業(yè)務培訓放在首要位置，辦內(nèi)形成積極主動學習業(yè)務的良好風氣，遇到不清楚、不明確的問題，能夠互相討論，直至把問題搞清楚、搞明確，工作匯報《財務半年工作匯報》。 按照年度培訓計劃，安排員工脫產(chǎn)參加職稱考試培訓，使得職工業(yè)務水平有了長足進步，工作水平大幅提高;

3、政治上更加要求進步;通過一年多的工作學習，我們看到共產(chǎn)黨員的先進性和共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用對我們公司工作中所起的先進表率作用，已經(jīng)有1名同志向黨遞交了入黨申請書，相信在今后的工作中會以共產(chǎn)黨員來嚴格要求自己，給財務辦的各項工作起到更大的促進作用;

四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績，但仍有不足的地方

1、由于人手少、工作多的客觀原因，導致我們的日常工作疲于應付，還有不細致的地方，例如銀行匯票的管理上，就存在審核不細致、導致電費支付緊張的局面;

2、各崗位的配合協(xié)調(diào)還有待完善，還存在憑證傳遞不及時等現(xiàn)象，導致帳務處理不及時;

3、財務管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣，工作方法還有待提高;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;通過公司舉辦的拓展培訓后，我們認識到工作方法和思路，在我們?nèi)粘９ぷ髦兴�起到的決定作用，在今后的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平，把財務管理工作做的更好;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;財務工作瑣碎復雜，大量的案頭工作很容易導致情緒低落。但我們只要認識到工作崗位的來之不易，把“熱愛崗位、熱愛工作、熱愛企業(yè)”的精神銘記在心，我們就會以飽滿的工作熱情，投入到工作中去，把本職工作做得更好;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;財務工作看似簡單，其實每個崗位都是互相牽制，需要相互配合才能完成工作。尤其實行會計電算化后，每個崗位都有不同的操作權(quán)限，沒有良好的團隊精神，那么就談不上配合協(xié)調(diào)，更不用說完成工作了。

總之，在這半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們財務辦是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時還要感謝公司領導的大力支持和公司各部門同事的支持，謝謝大家!

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