第一篇:建設(shè)局工會工作目標責(zé)任自查工作匯報
根據(jù)《關(guān)于認真做好xx年度工會工作目標責(zé)任自查自評及考核有關(guān)事項的通知》精神,我局認真對照《xx年**縣行政機關(guān)工會重點工作目標責(zé)任書》進行檢查,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、組織建設(shè),分值35分,自評分35分。
1、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作,為工會解決1至2件實事,分值6分,自評分6分。
2、工會組織健全,班子配齊,做到工會委員會成員不缺額的,能夠扎實有效開展各項工會工作,分值6分,自評分6分。
3、單位職工(包括3個月以上臨時工,農(nóng)民工)入會率達100%,分值5分,自評分5分。
4、基層工會建立工會工作臺帳,管理規(guī)范,臺帳運轉(zhuǎn)正常,分值6分,自評分6分。
5、按新的建家標準,建成合格職工之家,并積極創(chuàng)建和申報先進職工之家,分值6分,自評分6分。
6、按要求參加省、市、縣舉辦的工會干部培訓(xùn),分值6分,自評分6分。
二、建功立業(yè),分值25分,自評分23分。
1、結(jié)合實際組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動和開展業(yè)務(wù)技能競賽,分值15分,自評分13分。
2、組織職工廣泛開展文化體育活動,推動本單位文化建設(shè),分值5分,自評分5分。
3、做好各種評選推薦上報工作,確保被推薦對象在廣大職工中具有帶頭作用,分值5分,自評分5分。
三、工會維權(quán)機制建設(shè),分值20分,自評分18分。
1、組織職工參加職工醫(yī)療互助活動,本單位100%的職工(包括離退休職工)參加醫(yī)療互助活動,分值8分,自評分8分。
2、單位使用的臨時工簽訂勞動合同,分值5分,自評分5分。
3、對困難職工開展?jié)头鏊蜏嘏徒鹎镏鷮W(xué)活動,分值5分,自評分5分。
4、按照縣總工會要求組織職工療休養(yǎng),由于年內(nèi)工作業(yè)務(wù)忙,未能組織職工療休養(yǎng),分值2分,自評分1分。
四、財務(wù)經(jīng)審,分值10分,自評分10分。
1、財務(wù)管理規(guī)范,賬目清楚,按時按規(guī)定上報財務(wù)報表,分值5分,自評分5分。
2、配齊經(jīng)費審查員,發(fā)揮監(jiān)督作用,按時參加年度財務(wù)互審,分值5分,自評分5分。
五、統(tǒng)計信息工作,分值10分,自評分8分。
1、每季度上報一篇工會工作信息,分值4分,自評分2分。
2、及時準確上報各種統(tǒng)計報表,分值2分,自評分2分。
3、年初上報工作計劃、年度(12月10日前)上報工作總結(jié)及目標責(zé)任自評報告,分值4分,自評分4分。
以上自查扣除自評分6分,最后自評總分為94分.
第二篇:區(qū)建設(shè)局201*年上半年工作目標完成情況匯報
一、中心工作目標
1、完成區(qū)委、區(qū)政府各項工作和基層掛點工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點,服從和服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作,完成好基層掛點工作任務(wù)。開展“三送三促”活動,向所聯(lián)系的###、##兩個村派駐工作隊,為該村農(nóng)民建房把好規(guī)劃關(guān)和建房安全質(zhì)量關(guān),進行技術(shù)指導(dǎo),提供技術(shù)服務(wù),并為兩個特困戶提供資金支持。
2、全面完成了區(qū)“四城”創(chuàng)建辦布置的各項工作,積極參加了區(qū)政府組織的段店中灣的義務(wù)植樹活動,圓滿完成了植樹工作任務(wù)。按照區(qū)“四城”創(chuàng)建辦的要求,購置了100元鼠藥,開展除“四害”活動,同時做好了本單位、本系統(tǒng)的“門前四包”庭院達標工作。
3、辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作情況。今年共收到人大建議5份,政協(xié)提案10份,目前已按內(nèi)容落實到相應(yīng)的部門和責(zé)任人,正在進行深入調(diào)查摸底,著手回復(fù)之中。
4、在全國、全省、全市主要新聞媒體上無重大影響的負面報道。
5、無企業(yè)、事業(yè)單位或經(jīng)營投訴和侵犯群眾利益案件發(fā)生。
6、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動召開了民主測評會議。
二、職能目標
1、加大規(guī)劃編制力度,委托武漢城市規(guī)劃設(shè)計研究院編制##城區(qū)總體規(guī)劃,已完成了葛華科技新城總體規(guī)劃##城區(qū)初步成果,即將進入評審。
2、城東路建設(shè)。
3、基本完成城西一標段人行道、非機動車道損毀修復(fù)、花壇建設(shè)任務(wù)以及城西一、二、四標段綠化工程任務(wù)。
4、龍華路、車站路、華新街、南嶺街、體育路等重點路段的亮化任務(wù)已拿出建設(shè)方案,并做好前期準備工作。
5、完成了楚藩大道改造后的花壇、非機動車道、下水道、人行道等配套設(shè)施的建設(shè)任務(wù)。
6、督促段店、蒲團兩個特色鎮(zhèn)制定了今年的建設(shè)計劃,各項建設(shè)任務(wù)已全面啟動。
7、全區(qū)27個農(nóng)村新社區(qū)的規(guī)劃編制工作正在緊張進行,目前正在進行前期地形圖勘測工作,預(yù)計七月份可完成農(nóng)村新社區(qū)規(guī)劃編制工作。各農(nóng)村新社區(qū)都按照制訂的建設(shè)計劃啟動了建設(shè)。
8、完成了全區(qū)20家市級園林城市創(chuàng)建申報工作,制定《##城區(qū)集中整治工作方案》,加強城區(qū)管理,重點整治“十亂”行為;確保道路“三無”;綠化樹木生長良好,下水設(shè)施通暢;市場經(jīng)營秩序規(guī)范運轉(zhuǎn)。
9、會同有關(guān)部門做好了全區(qū)5所寄宿制學(xué)校建設(shè),同時完成了農(nóng)村危房改造統(tǒng)計工作;##垃圾處理場已報省發(fā)改委審批立項,正待國家發(fā)改委審定。
10、全面推行政務(wù)公開工作,制定切實可行實施方案,做好省、市檢查工作準備。
三、共性目標
2、按要求完成了基層黨建的各項工作;杜絕“三亂”行為;建立黨員先進性教育活動的長效機制。
3、重視思想政治工作;積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及群眾性精神文明創(chuàng)建活動;完成了重點黨報黨刊發(fā)行任務(wù)。
4、全系統(tǒng)計劃生育率達100%。
5、單位治安狀況良好;無一例違法行為發(fā)生;上半年檢查我單位“五五普法”依法治理工作達到合格要求。
6、安全生產(chǎn)和信訪工作達標。牢固樹立質(zhì)量安全宗旨,定期或不定期深入工地現(xiàn)場,與市建委相關(guān)部門加強聯(lián)系,聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)法管理,不斷加大巡查和排查力度。積極回復(fù)和妥善處理上級交辦的信訪件及群眾來信來訪,對于這些問題,能解決的迅速解決,不能解決的說明原因,最大限度地維護了一方穩(wěn)定。
7、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。3月份全市城建檔案交流會在我區(qū)召開;被市建委評為201*年度建設(shè)系統(tǒng)先進單位。
m.seogis.com)5號)的文件要求,結(jié)合建設(shè)工作實際,制定實施方案和具體措施,在抓落實上下功夫,收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓(xùn),增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念,充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通[201*]19號的文件精神,我局及時對保密工作開展情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、自查情況
(一)嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號)的文件下發(fā)后,我們及時召開保密工作會議,成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定貫徹實施方案,確保保密工作落到實處。落實責(zé)任制和責(zé)任追究制,局長對建設(shè)局的保密工作負總責(zé),劉加順副局長主抓建設(shè)局保密工作,各股室的負責(zé)人對本單位的保密工作負主要責(zé)任,并逐一簽定保密工作責(zé)任書。工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認真履行保密職責(zé),當好表率,帶頭學(xué)法用法執(zhí)法,樹立法制觀念,帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,依法開展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時聽取保密工作情況匯報,及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次保密工作會議,聽取的各股室保密工作匯報,及時分析查找存在的問題,研究具體的解決方法。
(二)建立健全各項保密規(guī)章制度
隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及,確保現(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效,加強計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)(移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等)保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。
(三)加強保密要害部門部位管理
根據(jù)我局股室多,辦公地點分散,管理難度大特點,我們重點加強了局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作,在辦公樓進出通道安裝鐵門、鐵窗,落實按時鎖門按時開門制度,堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理,入柜保存,落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng),進出人員進行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機,落實辦公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
(四)加強涉密人員教育和管理工作
加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn),不斷增強他們的責(zé)任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓(xùn),使明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務(wù),承擔保密責(zé)任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進行培訓(xùn),并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓(xùn),使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能,自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,由紀檢組長負責(zé)對涉密人員上崗前審查,建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理,并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法,推動工作發(fā)展。
(五)加強涉密計算機(含筆記本電腦)、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。
一是政府文件交換計算機定人定機,具有有效的身份認證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。二是計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護程度,落實專人保管,定人使用。
涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表,重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng),不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管,不得借給他人使用,一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存,禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中,分類編號,統(tǒng)一存放在檔案室,專人負責(zé)管理,做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時,首先需卸載保密的或?qū)S玫能浖硗獗4嫦嚓P(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱,保管,建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待,在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下,兩人以上同時執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。
二、存在問題及整改措施
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識不強,仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。
整改措施:加強全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識,規(guī)范文件資料的管理,強化責(zé)任意識,落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、保密制度不健全,在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定,還需進一步的細化,在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認識不夠。
整改措施:通過這次保密工作自查和大檢查,針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進一步完善各項管理規(guī)定,在細化上下功夫,在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護和管理,制定具體的措施和辦法,加強督促檢查,確保整改取得實質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設(shè),忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
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