第一篇：*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報告

我鄉(xiāng)現(xiàn)有 28 個支部 681 名黨員，*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報告。根據(jù)上級組織部門的要求，我鄉(xiāng)黨委近段組織力量對全鄉(xiāng)各支部 201* 年以來發(fā)展黨員工作進行一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、黨員發(fā)展情況。201* 年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員 81 名，其中女黨員 26 名，占 32.1% ； 35 歲以下黨員 55 名，占 68% ；高中以上文化程度 30 名，占 37% ，少數(shù)民族 3 名。 201* 年已全面消滅三年以上未發(fā)展黨員村，基本上能按上級組織部門要求的數(shù)量和年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)完成發(fā)展任務(wù)。二、主要經(jīng)驗。3 年的發(fā)展黨員工作，總結(jié)一條經(jīng)驗就是領(lǐng)導(dǎo)重視下的常抓不懈。1 、深入調(diào)查摸底。 201* 年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉年。 7 月份，新任黨委班子一到任，即對全鄉(xiāng)黨員情況進行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)的發(fā)展黨員工作不盡如人意，特別是發(fā)展的面不平衡，有的支部如鳳埔村支部一年竟發(fā)展 7 名黨員，而有的支部如朱墩、舊鎮(zhèn)、福全村等支部竟 3--4 年甚至 6 年都沒有發(fā)展黨員；而有的支部，如朱墩、東溪村支部，近 30 名的黨員中女黨中僅 1 名，而且還是 60 多歲的老年人；而有的支部軟弱渙散，如蘇墩村，幾乎失去了號召力與戰(zhàn)斗力，有的支部黨員老齡化嚴(yán)重，如舊鎮(zhèn)、朱墩村支部，由于老弱病殘黨員多，黨員大會難以有效召集。2 、認(rèn)真研究對策。面對以上的狀況，新上任班子決心在最短的時間內(nèi)改變這種局面，要求在 201* 年全面消滅 3 年未發(fā)展黨員的支部，并盡量多發(fā)展女性和年輕的黨員及少數(shù)民族黨員。為了使工作落到實處，鄉(xiāng)黨委決定，每月至少要召開一次發(fā)展黨員專題黨委會，研究部署黨員發(fā)展工作，黨員班子成員分別掛點指導(dǎo)各支部的黨員發(fā)展工作，辦公室還配備了一名專職組織員，具體操作全鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作，還給全鄉(xiāng)各支部的支部書記和組織委員印制下發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》、《發(fā)展黨員工作程序圖》及各種表格的范本，并對他們進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們熟練掌握發(fā)展黨員的有關(guān)程序。3 、堅持常抓不懈。發(fā)展黨員工作是一項系統(tǒng)的工程，需要耐心細致地工作，才能保質(zhì)保量的完成。為此，我們一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入門關(guān)口。在考察培養(yǎng)階段，篩選年輕而有經(jīng)濟頭腦、思想上進、政治過硬的致富好手吸收充實到黨員隊伍中來。堅持“六不發(fā)展”原則，把那些入黨動機不純及文化素質(zhì)差的人員擋在門外；二是嚴(yán)格入黨程序，工作報告《*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報告》。 所有黨員的發(fā)展必須經(jīng)過個人主動申請→至少半年的觀察→支部集體研究確定為入黨積極分子并對其進行一年以上的考察培養(yǎng)→在征求群眾意見并公示無異議的情況下發(fā)展為預(yù)備黨員→一年時間預(yù)備期考察符合要求的轉(zhuǎn)為正式黨員。各個環(huán)節(jié)依次遞進，缺一不可。 3 年來，在程序上，審查把關(guān)了 16 名的入黨申請人；三是成熟一個發(fā)展一個，做到不拖、不掉，盡量把符合標(biāo)準(zhǔn)的積極分子吸納到黨員隊伍中來。通過努力，全鄉(xiāng) 201* 年發(fā)展黨員 27 名（其中兩名由外地轉(zhuǎn)來）， 201* 年發(fā)展黨員 40 名（其中一名由外地轉(zhuǎn)來），并全面消滅三年未發(fā)展黨員的支部， 201* 年至今發(fā)展 14 名（到年底可望再發(fā)展 11 名），總共發(fā)展 81 名；四是注意結(jié)構(gòu)比例。在發(fā)展黨員中，有針對性地發(fā)展一些女黨員、年輕黨員、文化程度高的黨員和少數(shù)民族黨員， 201* 年以來發(fā)展的 81 名黨員中，女黨員 26 名，占 32.1% ， 35 歲以下黨員 55 名，占 68% ，高中以上 30 名，占 37% ，少數(shù)民族黨員 3 名，占 4.3% ；五是經(jīng)常性地培訓(xùn)教育新老黨員。對黨員特別是對新黨員進行教育培訓(xùn)，是加強黨員整體素質(zhì)，提高支部戰(zhàn)斗力，保持共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑，經(jīng)常性地開展“黨員奉獻日”等活動，加強黨員的黨性鍛煉。三、存在的問題。一是農(nóng)村支部以及個別鄉(xiāng)直機關(guān)支部由于流動黨員較多，造成有效的黨員大會難以召集，影響了支部發(fā)展黨員的積極性。二是農(nóng)村支部入黨申請人的文化素質(zhì)仍相對偏低（文化高的大部分外出打工去），對黨的認(rèn)識還有待提高。三是農(nóng)村支部的組織委員的文化水平等原因，在發(fā)展黨員的過程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在著局限性。四是個別支部領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展黨員工作不夠重視，不太積極，怕麻煩。五是基層黨組織對優(yōu)秀青年黨的知識宣傳不夠到位。四、意見和建議。意見是：上級部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達的入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展黨員數(shù)的比例不太切合農(nóng)村發(fā)展黨員的實際。建議是： 1 、系統(tǒng)全面地培訓(xùn)最基層的支部書記、支部組織委員，讓他們完全熟練掌握發(fā)展黨員的工作程序。2 、以某種形式規(guī)定黨員關(guān)系在遷移過程中要附上黨員個人信息，以便準(zhǔn)確錄入黨員花名冊 .中共鳳埔鄉(xiāng)委員會二 00 四年十月十九日鳳埔鄉(xiāng) 201* 年以來全鄉(xiāng)共發(fā)展 54 名其中女 16 名，占 29.6% 。· 35 歲以下 34 名，占 63% 。·高中以上 19 名，占 35.2% 。二 00 四年十一月二日

第二篇：鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報告

*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報告

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我鄉(xiāng)現(xiàn)有28個支部681名黨員。根據(jù)上級組織部門的要求，我鄉(xiāng)黨委近段組織力量對全鄉(xiāng)各支部201*年以來發(fā)展黨員工作進行一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、黨員發(fā)展情況。201*年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員81名，其中女黨員26名，占32.1%；35歲以下黨員55名，占68%；高中以上文化程度30名，占37%，少數(shù)民族3名。201*年已全面消滅三年以上未發(fā)展黨員村，基本上能按上級組織部門要求的數(shù)量和年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)完成發(fā)展任務(wù)。二、主要經(jīng)驗。3年的發(fā)展黨員工作，總結(jié)一條經(jīng)驗就是領(lǐng)導(dǎo)重視下的常抓不懈。1、深入調(diào)查摸底。201*年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉年。7月份，新任黨委班子一到任，即對全鄉(xiāng)黨員情況進行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)的發(fā)展黨員工作不盡如人意，特別是發(fā)展的面不平衡，有的支部如鳳埔村支部一年竟發(fā)展7名黨員，而有的支部如朱墩、舊鎮(zhèn)、福全村等支部竟3--4年甚至6年都沒有發(fā)展黨員；而有的支部，如朱墩、東溪村支部，近30名的黨員中女黨中僅1名，而且還是60多歲的老年人；而有的支部軟弱渙散，如蘇墩村，幾乎失去了號召力與戰(zhàn)斗力，有的支部黨員老齡化嚴(yán)重，如舊鎮(zhèn)、朱墩村支部，由于老弱病殘黨員多，黨員大會難以有效召集。2、認(rèn)真研究對策。面對以上的狀況，新上任班子決心在最短的時間內(nèi)改變這種局面，要求在201*年全面消滅3年未發(fā)展黨員的支部，并盡量多發(fā)展女性和年輕的黨員及少數(shù)民族黨員。為了使工作落到實處，鄉(xiāng)黨委決定，每月至少要召開一次發(fā)展黨員專題黨委會，研究部署黨員發(fā)展工作，黨員班子成員分別掛點指導(dǎo)各支部的黨員發(fā)展工作，辦公室還配備了一名專職組織員，具體操作全鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作，還給全鄉(xiāng)各支部的支部書記和組織委員印制下發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》、《發(fā)展黨員工作程序圖》及各種表格的范本，并對他們進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們熟練掌握發(fā)展黨員的有關(guān)程序。

3、堅持常抓不懈。發(fā)展黨員工作是一項系統(tǒng)的工程，需要耐心細致地工作，才能保質(zhì)保量的完成。為此，我們一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入門關(guān)口。在考察培養(yǎng)階段，篩選年輕而有經(jīng)濟頭腦、思想上進、政治過硬的致富好手吸收充實到黨員隊伍中來。堅持“六不發(fā)展”原則，把那些入黨動機不純及文化素質(zhì)差的人員擋在門外；二是嚴(yán)格入黨程序。所有黨員的發(fā)展必須經(jīng)過個人主動申請→至少半年的觀察→支部集體研究確定為入黨積極分子并對其進行一年以上的考察培養(yǎng)→在征求群眾意見并公示無異議的情況下發(fā)展為預(yù)備黨員→一年時間預(yù)備期考察符合要求的轉(zhuǎn)為正式黨員。各個環(huán)節(jié)依次遞進，缺一不可。3年來，在程序上，審查把關(guān)了16名的入黨申請人；三是成熟一個發(fā)展一個，做到不拖、不掉，盡量把符合標(biāo)準(zhǔn)的積極分子吸納到黨員隊伍中來。通過努力，全鄉(xiāng)201*年發(fā)展黨員27名（其中兩名由外地轉(zhuǎn)來），201*年發(fā)展黨員40名（其中一名由外地轉(zhuǎn)來），并全面消滅三年未發(fā)展黨員的支部，201*年至今發(fā)展14名（到年底可望再發(fā)展11名），總共發(fā)展81名；四是注意結(jié)構(gòu)比例。在發(fā)展黨員中，有針對性地發(fā)展一些女黨員、年輕黨員、文化程度高的黨員和少數(shù)民族黨員，201*年以來發(fā)展的81名黨員中，女黨員26名，占32.1%，35歲以下黨員55名，占68%，高中以上30名，占37%，少數(shù)民族黨員3名，占4.3%；五是經(jīng)常性地培訓(xùn)教育新老黨員。對黨員特別是對新黨員進行教育培訓(xùn)，是加強黨員整體素質(zhì)，提高支部戰(zhàn)斗力，保持共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑，經(jīng)常性地開展“黨員奉獻日”等活動，加強黨員的黨性鍛煉。三、存在的問題。一是農(nóng)村支部以及個別鄉(xiāng)直機關(guān)支部由于流動黨員較多，造成有效的黨員大會難以召集，影響了支部發(fā)展黨員的積極性。二是農(nóng)村支部入黨申請人的文化素質(zhì)仍相對偏低（文化高的大部分外出打工去），對黨的認(rèn)識還有待提高。三是農(nóng)村支部的組織委員的文化水平等原因，在發(fā)展黨員的過程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在著局限性。四是個別支部領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展黨員工作不夠重視，不太積極，怕麻煩。五是基層黨組織對優(yōu)秀青年黨的知識宣傳不夠到位。四、意見和建議。意見是：上級部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達的入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展黨員數(shù)的比例不太切合農(nóng)村發(fā)展黨員的實際。建議是：1、系統(tǒng)全面地培訓(xùn)最

基層的支部書記、支部組織委員，讓他們完全熟練掌握發(fā)展黨員的工作程序。2、以某種形式規(guī)定黨員關(guān)系在遷移過程中要附上黨員個人信息，以便準(zhǔn)確錄入黨員花名冊.中共鳳埔鄉(xiāng)委員會二00四年十月十九日鳳埔鄉(xiāng)201*年以來全鄉(xiāng)共發(fā)展54名其中女16名，占29.6%。35歲以下34名，占63%。高中以上19名201*年以來全鄉(xiāng)共發(fā)展54名其中女16名，占29.6%。

201*—201*學(xué)年發(fā)展黨員工作自查報告

第三篇：*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報告

我鄉(xiāng)現(xiàn)有28個支部681名黨員。根據(jù)上級組織部門的要求，我鄉(xiāng)黨委近段組織力量對全鄉(xiāng)各支部201*年以來發(fā)展黨員工作進行一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、黨員發(fā)展情況。

201*年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員81名，其中女黨員26名，占32.1%；35歲以下黨員55名，占68%；高中以上文化程度30名，占37%，少數(shù)民族3名。201*年已全面消滅三年以上未發(fā)展黨員村，基本上能按上級組織部門要求的數(shù)量和年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)完成發(fā)展任務(wù)。

二、主要經(jīng)驗。

3年的發(fā)展黨員工作，總結(jié)一條經(jīng)驗就是領(lǐng)導(dǎo)重視下的常抓不懈。

1、深入調(diào)查摸底。201*年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉年。7月份，新任黨委班子一到任，即對全鄉(xiāng)黨員情況進行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)的發(fā)展黨員工作不盡如人意，特別是發(fā)展的面不平衡，有的支部如鳳埔村支部一年竟發(fā)展7名黨員，而有的支部如朱墩、舊鎮(zhèn)、福全村等支部竟3--4年甚至6年都沒有發(fā)展黨員；而有的支部，如朱墩、東溪村支部，近30名的黨員中女黨中僅1名，而且還是60多歲的老年人；而有的支部軟弱渙散，如蘇墩村，幾乎失去了號召力與戰(zhàn)斗力，有的支部黨員老齡化嚴(yán)重，如舊鎮(zhèn)、朱墩村支部，由于老弱病殘黨員多，黨員大會難以有效召集。

2、認(rèn)真研究對策。面對以上的狀況，新上任班子決心在最短的時間內(nèi)改變這種局面，要求在201*年全面消滅3年未發(fā)展黨員的支部，并盡量多發(fā)展女性和年輕的黨員及少數(shù)民族黨員。為了使工作落到實處，鄉(xiāng)黨委決定，每月至少要召開一次發(fā)展黨員專題黨委會，研究部署黨員發(fā)展工作，黨員班子成員分別掛點指導(dǎo)各支部的黨員發(fā)展工作，辦公室還配備了一名專職組織員，具體操作全鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作，還給全鄉(xiāng)各支部的支部書記和組織委員印制下發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》、《發(fā)展黨員工作程序圖》及各種表格的范本，并對他們進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們熟練掌握發(fā)展黨員的有關(guān)程序。

3、堅持常抓不懈。發(fā)展黨員工作是一項系統(tǒng)的工程，需要耐心細致地工作，才能保質(zhì)保量的完成。為此，我們一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入門關(guān)口。在考察培養(yǎng)階段，篩選年輕而有經(jīng)濟頭腦、思想上進、政治過硬的致富好手吸收充實到黨員隊伍中來。堅持“六不發(fā)展”原則，把那些入黨動機不純及文化素質(zhì)差的人員擋在門外；二是嚴(yán)格入黨程序。所有黨員的發(fā)展必須經(jīng)過個人主動

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第四篇：關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告

中共官灘鄉(xiāng)委員會

關(guān)于近三年發(fā)展黨員工作的自查報告

根據(jù)委組織部《關(guān)于黨員發(fā)展工作進行自查的通知》的要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，從八月十六日至十九日，對我鄉(xiāng)黨委對近三年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進行了認(rèn)真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

近三年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真按照《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員“三項制度”的通知》程序要求，從入黨積極分子的推薦、預(yù)備黨員的確定到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)、嚴(yán)格執(zhí)行了 “三推薦”、“三票決”、“三公示”公示以及“報告等內(nèi)容。在具體操作中，嚴(yán)把每個環(huán)節(jié)，使我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，健康發(fā)展扎實推進，有效加強了基層黨的建設(shè)。

我鄉(xiāng)三年共發(fā)展黨員共計21人，其中農(nóng)村第一線黨員18人：占到發(fā)展黨員總數(shù)的85.7%；女性黨員5人占到近三年發(fā)展黨員總數(shù)的25%，基本達到了發(fā)展黨員的比例要求。從自查中看到以下特點：

一、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

在自查中發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：三票決”、“三公示”的原始資料，以及《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政 1

審材料》、《談話記錄》（每半年一次）和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。在自查中注意檢查入黨申請書、志愿書的書寫格式，檢查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫。

從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨

員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期。

培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按

照要求每半年填寫一次考察鑒定。

入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)。本人參加支部吸收其為預(yù)

備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會。

黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果。

《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位臵均有了簽名和蓋

章。

預(yù)備黨員預(yù)備期滿時，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請。入黨材

料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系。

二、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我鄉(xiāng)入黨積極分子都經(jīng)過群眾民主推薦，召開黨員大會黨員舉手表決產(chǎn)生的；在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，黨支部能夠按規(guī)定，每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察；每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究；黨支部讓發(fā)展對象

填寫《入黨志愿書》時，是經(jīng)過上級黨委織同意，并對發(fā)展對象進行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成了綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見；通過接收預(yù)備黨員的決議后，能夠及時報鄉(xiāng)黨委；做到了每季度討論一次對預(yù)備黨員的教育和考察；能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜；通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后，按時上報了鄉(xiāng)黨委。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。 發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書；二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申情入黨同志的聯(lián)系；三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，參加了支部和黨委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨支部匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認(rèn)真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展黨員時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時報鄉(xiāng)黨委審批；九是加強了預(yù)備期限考察工作。

三、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯

隨著全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止，我鄉(xiāng)共有黨支部14個，其中農(nóng)村黨支部12個，機關(guān)支部2個，黨員總數(shù)已達254人。全體黨員同志認(rèn)真履行

“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新、文明守法，并且按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻。

三年來，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和

縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強化了培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要

求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在農(nóng)村青年培養(yǎng)中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺

點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

1、突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問

題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

2、抓住關(guān)鍵。在各村支部建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，我系黨總支將重點對支部委員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面。

3、完善機制。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)黨建先進單位為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)要求各支部，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項工作再次落到實處。

二〇一四年八月二十三日

第五篇：發(fā)展黨員工作自查報告

xxxx黨委關(guān)于

發(fā)展黨員工作的自查報告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織辦（張組明字

[201*]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，從x月x日至x日，我鄉(xiāng)黨委對近三年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進行了認(rèn)真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

201*年以來，在發(fā)展黨員工作中鄉(xiāng)黨委一是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的要求，全面貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責(zé)追究制度，增強發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

我鄉(xiāng)從201*年至201*年發(fā)展黨員共計xx人，其中年齡在35歲以下的黨員xx人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的x%；大專以上學(xué)歷黨員x名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的22%；發(fā)展種養(yǎng)加銷致富能手13名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的16%，女性黨員x人，占到近發(fā)展黨員總數(shù)的20%，基本達到了發(fā)展黨員的比例要求。我們在自查中把握好以下幾個關(guān)鍵：

一、嚴(yán)格審查，慎重發(fā)展

1、各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想?yún)R報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上，申請人入黨時不能為在校讀書學(xué)生在農(nóng)村（或機關(guān)單位）入黨、當(dāng)兵前或考選調(diào)生前突擊入黨；培養(yǎng)教育期間確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求每季度填寫一次考察鑒定。

2、發(fā)展黨員的各項手續(xù)齊全。入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

二、步步把關(guān)，成熟發(fā)展

入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調(diào)政審，并形成綜合政審報告。

對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進行調(diào)查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

三年來，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強化了培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

通過自查，我鄉(xiāng)駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續(xù)三年沒有發(fā)展黨員。其它支部均沒有連續(xù)三年不發(fā)展黨員的情況。各支部不存在家族派性發(fā)展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學(xué)生在農(nóng)村（或機關(guān)單位）入黨、當(dāng)兵前或考選調(diào)生前突擊入黨等

問題。在保證發(fā)展質(zhì)量和數(shù)量的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在農(nóng)村青年培養(yǎng)中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

二〇一四年二月二十一日

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