第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)值班值宿管理，明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，確保市局（公司）安全保衛(wèi)以及突發(fā)事件的及時(shí)處置

第二條 本辦法適用于市局（公司）各直屬單位、機(jī)關(guān)各部門的值班值宿工作。

第三條 值班值宿工作應(yīng)遵循安全保密、運(yùn)行高效、有情必報(bào)、反應(yīng)迅速的原則。

第四條 市局（公司）安全生產(chǎn)委員會(huì)總體負(fù)責(zé)值班值宿工作，對(duì)全局值班值宿工作進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督和檢查。

第五條 市局（公司）設(shè)立總值班室，由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（安全保衛(wèi)部）牽頭，綜合管理辦公室協(xié)助，負(fù)責(zé)值班值宿的組織、協(xié)調(diào)、督促檢查及向上級(jí)單位報(bào)備等工作。第六條 值班表每季度編排1次。綜合管理辦公室負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)樓值班值宿安排，安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)鐵西作業(yè)區(qū)值班值宿安排。值班表匯總后，由綜合管理辦公室在市局（公司）網(wǎng)站發(fā)布并組織實(shí)施。

第七條 各區(qū)、縣局（營銷部）負(fù)責(zé)本單位值班值宿人員編排工作，并于每季度末的最后一周按區(qū)域分別報(bào)送給綜合管理辦公室和安全保衛(wèi)部。同時(shí)，組織人員做好值班值宿工作，并留存值班記錄備查。

第二章 值班方式

第八條 值班值宿工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部職工輪流值班制度。機(jī)關(guān)在其他單位掛職的干部掛職期間及機(jī)關(guān)借調(diào)人員不參與值班工作。

第九條 值班值宿分為工作日值班、公休日值班（周六、周日）和節(jié)假日值班三種形式。值班期間每班安排帶班領(lǐng)導(dǎo)1人、值班人員1人，國慶節(jié)和春節(jié)期間白班、夜班各安排2名值班人員。

第十條 工作日值班實(shí)行一班制，時(shí)間為17：00至次日8:00。公休日、節(jié)假日值班實(shí)行白班、夜班二班制，值班時(shí)間分別為8:00至17:00,17:00至次日8:00。

第十一條 值班值宿人員（不包括帶班領(lǐng)導(dǎo)）統(tǒng)一按季度發(fā)放值班補(bǔ)助，不安排調(diào)休。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)值班（包括工作日、周末和年度物流設(shè)備檢修假），每人每次值班補(bǔ)助100元；法定假日值班，每人每次值班補(bǔ)助300元。

第十二條 重要敏感時(shí)期、重大活動(dòng)期間、重大應(yīng)急防范階段、發(fā)生重大突發(fā)公共事件等特殊重要時(shí)期，要加強(qiáng)值班力量，視情況另行安排值班工作。

第三章 值班職責(zé)

第十三條　值班人員負(fù)責(zé)督導(dǎo)值班期間的安全保衛(wèi)工作。值班室值班人員每天負(fù)責(zé)以電話形式監(jiān)督、檢查管理區(qū)域的值班情況，并對(duì)檢查情況如實(shí)填寫《值班值宿記錄表》。

第十四條 值班人員負(fù)責(zé)記錄并及時(shí)處理值班期間的來電和接待來訪人員。

第十五條 值班人員負(fù)責(zé)記錄、上報(bào)值班期間的突發(fā)事件和緊急事務(wù)。及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部報(bào)告突發(fā)事件和重要情況，并按領(lǐng)導(dǎo)意見和有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

第十六條 值班人員做好值班記錄和交接班工作。按照規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，認(rèn)真如實(shí)填寫值班記錄。

第十七條 值班人員做好節(jié)假日信息匯報(bào)工作。節(jié)假日值班交接前，各單位值班人員要向總值班室匯報(bào)值班情況，市局機(jī)關(guān)樓值班人員負(fù)責(zé)向省局（公司）和沈陽市政府總值班室匯報(bào)值班情況，并做好記錄。

第十八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它值班值宿工作。

第四章 值班紀(jì)律

第十九條 值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，堅(jiān)守值班崗位，不得遲到早退，不得擅離職守，不得擅自調(diào)班、換班。嚴(yán)禁非本單位人員頂班、替班。值班人員不按時(shí)到崗、提前離崗的，每次扣100元；擅離崗位、未到崗值班或安排非本單位人員替班的，每次扣500元；值班人員因違反值班紀(jì)律被省局或市局（公司）值班檢查通報(bào)的，雙倍扣除值班補(bǔ)助，并視情節(jié)輕重，參照市局（公司）內(nèi)部管理規(guī)定，給予通報(bào)等相關(guān)處理。因個(gè)人特殊情況需要調(diào)班的，需提前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并報(bào)總值班室備案。值班期間，因工作需要或家中有緊急事宜必須離開值班崗位的，需找人替班，需向總值班室匯報(bào)，經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。

第二十條 值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班人員提前與接班人員溝通銜接，接班人員應(yīng)提前5分鐘到崗交接，交接班雙方人員應(yīng)在值班記錄上簽字確認(rèn)。接班人員在規(guī)定時(shí)間未到崗交接的，交班人員應(yīng)向總值班室溝通匯報(bào)后方可離開，同時(shí)將情況記錄在《值班值宿記錄表》。

第二十一條 值班人員應(yīng)保持值班室衛(wèi)生整潔，保持值班電話暢通，不得占用值班電話，接打與值班無關(guān)的電話，不得在值班室打牌、賭博、酗酒或從事其他與值班無關(guān)的活動(dòng)，不得帶家屬、朋友等其他人員到值班室，非值班人員不得在值班室休息。

第二十二條 綜合管理辦公室和安全保衛(wèi)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)總值班室值班值宿工作的監(jiān)督管理，定期檢查和通報(bào)值班工作情況。各相關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位值班值宿工作的日常管理和監(jiān)督檢查。

第五章　附則

第二十三條 機(jī)關(guān)駕駛員節(jié)假日車輛值班由服務(wù)中心安排和調(diào)度。

第二十四條　本辦法自印發(fā)之日起施行，由市局（公司）綜合管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《值班值宿管理辦法》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/366733.html

• 上一篇：法官說服原告撤訴的理由是否成立？
• 下一篇：心理健康輔導(dǎo)室工作守則