xxxxxxx律師事務(wù)所

——面試通知

一、面試時間：XXXX年XX月XX日 XXX時

二、面試地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、面試考官：XXXX主任、XXXX主任、XXXX主任

四、面試內(nèi)容：

（一）性格測試

1、性格沒有好與壞，測試的目的是反映最真實(shí)的自己，而不是別人所期待的你。事實(shí)上，我們面臨特定情況時都有一定的自然傾向性，選擇您面臨那些情況時您最不由自主、最自然、最不假思索的傾向。問卷的任何選項(xiàng)都沒有好與壞之分，也沒有"正確"答案。根據(jù)國際專業(yè)心理量表評測和施測標(biāo)準(zhǔn)化要求，測試量表有部分題目實(shí)際上并非為其所測維度變量，而是測試你前后態(tài)度是否一致，請大家誠實(shí)答題即可。

2、該測試需要約30分鐘，具體測試流程由面試當(dāng)天行政人員指導(dǎo)。

（二）模擬法庭測試

1、模擬法庭是浩晟律所在訴訟精品化、專業(yè)化過程中的形成和保持的重要制度，本次模擬法庭主要是向各位展示浩晟律所向訴訟精品化、專業(yè)化和團(tuán)隊(duì)化努力的決心。

2、因時間和專業(yè)特長等方面的原因，模擬法庭判決結(jié)果不會是浩晟律所對各位評定的標(biāo)準(zhǔn)，我們關(guān)注的是各位在庭審中的敬業(yè)精神、庭審素養(yǎng)和庭審技術(shù)。

3、本次模擬法庭合議庭成員為三名，為了表示我們對此次模擬法庭的重視程度，我們會盡力邀請現(xiàn)任法官或有法官經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)律師擔(dān)任主審。

4、因?yàn)闀r間原因，各位的相關(guān)訴訟權(quán)利可以適用簡易程序，甚至靈活掌握。

5、我們不介意各位在模擬法庭中使用訴訟可視化、思維導(dǎo)圖等庭審技術(shù)，而且會全力配合。

6、本次模擬法庭不限制各位的訴訟權(quán)利，但申請回避、延期審理、撤回起訴等不利于模擬法庭繼續(xù)的權(quán)利除外。

7、各位拿到的文件材料是一致的，《基本案情》只做參考，但對文件材料簽字的真實(shí)性各位不得否認(rèn)。

8、本次模擬法庭原告、被告代理律師將在面試當(dāng)天抽簽決定�！痘�本案情》及《證據(jù)》詳見“附件”。

（三）談話環(huán)節(jié)

由面試考官####主任、####主任、####主任對參加此次面試的人員進(jìn)行面談。

附：模擬法庭《基本案情》及《證據(jù)》

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