第一篇：社交自我介紹要注意什么？

在許多社交場(chǎng)合，為了多結(jié)交一些朋友或有意接觸某人，需要主動(dòng)上前介紹自己，這就是自我介紹。第一印象很重要。在社交活動(dòng)中，如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無人引薦，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門，將自己介紹給對(duì)方。在宴會(huì)接待中，恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B不僅可以擴(kuò)大自己的交際圈，廣交朋友，而且有助于進(jìn)行必要的自我展示和自我宣傳，并且有利于自己在人際交往中消除誤會(huì)，減少麻煩。但進(jìn)行自我介紹時(shí)必須注意以下幾個(gè)方面。

1.自我介紹要有特色

富有特色、生動(dòng)形象的自我介紹能夠強(qiáng)化別人對(duì)你的印象，讓人過耳不忘。你可以設(shè)計(jì)一套美麗生動(dòng)的說辭，這樣，再通俗的名字都可以化腐朽為神奇。利用名言、詩(shī)詞，比單字的解釋要傳神。如姓何，說“人可何”太簡(jiǎn)略平淡，不如說“天涯何處無芳草”的“何”，既諧趣又生動(dòng)有情……又如對(duì)故鄉(xiāng)的介紹、年齡的透露等，也可利用特色多加發(fā)揮。生在**的，可說“我的故鄉(xiāng)是潮濕多霧的霧都”;年齡30歲，可說“已屆而立之年”。如果只粗略交代，平淡無奇，實(shí)在很難給人留下深刻的印象。

2.儀態(tài)大方，表情親切

自我介紹時(shí)，介紹者就是當(dāng)事人，其基本程序是先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ綀?bào)出自己的姓名、身份及有關(guān)情況。進(jìn)行自我介紹時(shí)，舉止、儀表應(yīng)莊重大方，表情坦然親切，面帶笑容，眼睛注視對(duì)方;語(yǔ)言要熱情友好，充滿自信;語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。講到自己時(shí)可將右手放在自己的左胸上，切忌慌慌張張、不知所措或滿不在乎。

3.選準(zhǔn)時(shí)機(jī)

當(dāng)你與陌生人初次見面時(shí)，必須及時(shí)、簡(jiǎn)要、明確地做自我介紹，讓對(duì)方盡快了解你。相反，見面時(shí)相互凝視半天，你仍沉默或前言不搭后語(yǔ)，對(duì)方會(huì)很不愉快，甚至?xí)�產(chǎn)生許多疑問，使之不愿意與你交往。當(dāng)然，若對(duì)方正與他人交談，或大家的精力正集中在某人、某事上，則不宜做自我介紹;而對(duì)方一人獨(dú)處時(shí)進(jìn)行自我介紹，則會(huì)產(chǎn)生良好效果。為了節(jié)省時(shí)間，做自我介紹時(shí)還可利用名片加以輔助。

4.繁簡(jiǎn)適度

做自我介紹時(shí)，根據(jù)不同的交往對(duì)象，內(nèi)容應(yīng)繁筒適度。自我介紹總的原則是簡(jiǎn)明扼要，不要長(zhǎng)篇大論，一般以半分鐘為宜，情況特殊時(shí)也不宜超過3分鐘。如對(duì)方表現(xiàn)出有認(rèn)識(shí)自己的愿望，則可在報(bào)出本人姓名、工作單位、職務(wù)等的基礎(chǔ)上，再簡(jiǎn)略地介紹一下自己的籍貫、學(xué)歷、興趣、專長(zhǎng)及與某人的關(guān)系等。

如果已經(jīng)引起對(duì)方談話的興趣，那么不妨多談別人少談自己，而把對(duì)自己的詳盡介紹留在以后，留在雙方已經(jīng)建立了良好的友誼，對(duì)方有興趣、有需要對(duì)你做更進(jìn)一步了解的時(shí)候。

5.把握分寸

自我介紹時(shí)措辭要適當(dāng)，既不要過分炫耀，也不要過分自我貶低，因?yàn)檫@兩種做法要么讓人覺得你大吹大擂，要么讓人覺得你很虛假、不誠(chéng)實(shí)。只有實(shí)事求是、恰如其分地介紹自己，才會(huì)給人以誠(chéng)懇、坦率、可以信賴的印象。介紹用語(yǔ)要留有余地，不宜用“最”、“極”、“特別”、“第一”等表示極端的詞語(yǔ)�？傊�，自我介紹既要表現(xiàn)友好、自信和善解人意，又應(yīng)力戒虛偽和媚俗。

第二篇：面試自我介紹要注意的事項(xiàng)

面試自我介紹要注意的事項(xiàng)

在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧！這問題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說？說什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的燕子，前倆次面試，就在這個(gè)問題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？

一、盡量少用 " 我 " 這個(gè)字眼

燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的： " 我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " ！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把 " 我 " 字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭， " 你想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？ " 您說呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。

二、把好事留后頭

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的 " 光輝歷史 " 一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來主動(dòng)問你。

三、給自己留條后路

為了證明自己 " 對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 " ，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下�？冢� " 一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn) 500 萬的利潤(rùn)！ "

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她 " 是否了解公司最近的動(dòng)向 " 。 " 具體方案是什么 " ，燕子張口結(jié)實(shí)。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快

燕子是這樣介紹自己的： " 我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---"

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。

第三篇：應(yīng)聘者做自我介紹要注意什么

在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

總之，只要有心，保持良好的求職心態(tài)，相信你會(huì)成功的。

第四篇：淺談社交禮儀之自我介紹

淺談社交禮儀之自我介紹

學(xué)院：物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 電子信息工程學(xué)院

專業(yè)：201*級(jí)電子信息工程

姓名：向慧靈

學(xué)號(hào)：22201*3152201*4

摘要：自我介紹是我們開拓人脈的第一步，也是社交禮儀的重要事項(xiàng)，只有自我介紹之后別人才能認(rèn)識(shí)你、認(rèn)可你、才會(huì)跟你接觸。自我介紹其實(shí)也是一種自我宣傳、自我展示。如果再一大型活動(dòng)中，每個(gè)人都一一自我介紹，但是到最后能夠 被記住的人往往有他自己獨(dú)特的介紹方式吸引著別人。

關(guān)鍵詞：自我介紹環(huán)境修養(yǎng)禮儀

社交，是人與人之間的交往；禮儀，是表現(xiàn)律己、敬人的一種行為準(zhǔn)則，也是個(gè)人素質(zhì)、素養(yǎng)和社會(huì)觀的外在表現(xiàn)。每個(gè)人都處在這個(gè)社會(huì)大家庭中，因此也就避免不了與他人的接觸，交往，如何能在交往中舉止得體，給人家留下一個(gè)好的印象，這就需要我們懂得交往的禮儀。而學(xué)習(xí)了這門課，我才知道自我介紹也如此講究。

自我介紹是我們開拓人脈的第一步，也是社交禮儀的重要事項(xiàng)，只有自我介紹之后別人才能認(rèn)識(shí)你、認(rèn)可你、才會(huì)跟你接觸。自我介紹其實(shí)也是一種自我宣傳、自我展示。如果再一大型活動(dòng)中，每個(gè)人都一一自我介紹，但是到最后能夠 被記住的人往往有他自己獨(dú)特的介紹方式吸引著別人。自我介紹作為社交禮儀中一種，那么我們?cè)鯓幼晕医榻B才是最合適最恰當(dāng)最符合社交禮儀呢？

在不同的環(huán)境下有不同的自我介紹，如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門，自己將自己介紹給對(duì)方?? 針對(duì)這些不同的環(huán)境，有如下具體形式： 應(yīng)酬式：適用于某些公共場(chǎng)合和一般性的社交場(chǎng)合，這種自我介紹最為簡(jiǎn)潔，往往只包括姓名一項(xiàng)即可�！澳愫茫�我叫 xx。”“你 好，我是 xx�！�

工作式：適用于工作場(chǎng)合，自我介紹包括本人姓名、供職單位及其部門、職務(wù)或從事的

具體工作等。如“你好，我叫 xx，是 xx 公司的銷售經(jīng)理�！薄拔医� xx，在 xx 學(xué)校讀書�！苯涣魇剑哼m用于社交活動(dòng)中，希望與交往對(duì)象進(jìn)一步交流與溝通。自我介紹大體應(yīng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興 趣及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系。如“你好，我叫 xx，在 xx 工作。我是 xx 的同學(xué)，都是 xx 人�！�

禮儀式：適用于講座、報(bào)告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重的場(chǎng)合。自我介紹包括姓名、單位、職務(wù)等，同時(shí)還應(yīng)加入 一些適當(dāng)?shù)闹t辭、敬辭。如“各位來賓，大家好！我叫 xx，是 xx 學(xué)校的學(xué)生。我代表學(xué)校全體學(xué)生歡迎大家光臨我校，希望大家……。”

問答式：適用于應(yīng)試、應(yīng)聘和公務(wù)交往。問答式的自我介紹，應(yīng)該是有問必答，問什么就答什么。

自我介紹的時(shí)候有許多要注意的事項(xiàng)，把握這些細(xì)節(jié)，可以給人家更好的初步印象。 注意時(shí)機(jī)：要抓住時(shí)機(jī)，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合進(jìn)行自我介紹，對(duì)方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時(shí)，這樣就不會(huì)打擾對(duì)方。

講究態(tài)度：自我介紹態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張 聲勢(shì)，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠(chéng)情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱。語(yǔ)氣要自然， 語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感；相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不 定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。

注意時(shí)間：自我介紹時(shí)還要簡(jiǎn)潔，言簡(jiǎn)意賅盡可能地節(jié)省時(shí)間，以半分鐘左右為佳。不宜超過一分鐘，而且愈短愈好。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。

注意內(nèi)容：自我介紹的內(nèi)容包括 3 項(xiàng)基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這 3 項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí)，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間，不說廢話。要真實(shí)誠(chéng)懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。

注意方法：進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(zhǎng)及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總�(gè)人最樂意聽到自己的名字。

文明禮儀可以幫助我們規(guī)范言談舉止，學(xué)會(huì)待人接物；塑造良好形象，贏得社會(huì)尊重；架設(shè)友誼橋梁，通向成功之路。而自我介紹就是一張人際交往的名片。當(dāng)我們投身社會(huì)，這張名片也許會(huì)超過我們的專業(yè)才能，成為我們?nèi)〉贸晒Φ摹巴ㄐ凶C”。學(xué)好這方面的禮儀，把命運(yùn)掌握在自己手里！

參考文獻(xiàn)：李榮建.社交禮儀.清華大學(xué)出版社，201*.8

袁平.現(xiàn)代社交禮儀.科學(xué)出版社，201*

第五篇：面試三分鐘自我介紹要注意什么

面試三分鐘自我介紹要注意什么

面試三分鐘自我介紹要注意什么？面試自我介紹是被面試者在紙面之外最可以體現(xiàn)個(gè)人才干的一個(gè)地方。一般情況下，也是被面試者在整個(gè)面試進(jìn)程中僅有一次自主展示自我的機(jī)遇。假設(shè)還有一次，那就是面試官最終一個(gè)問題：“你還有什么要問的?”但這個(gè)問題一般僅僅面試官認(rèn)為被面試者底子靠譜了，才會(huì)留下這個(gè)問題。湛江人才網(wǎng)為大家總結(jié)面試三分鐘自我介紹要注意什么。

自我介紹和簡(jiǎn)歷有何差異?

面試和簡(jiǎn)歷還有兩個(gè)重要差異：首先，面試是一個(gè)求職者于面試官雙向互動(dòng)的進(jìn)程，簡(jiǎn)歷則是面試官單向了解你。有些人可以工作經(jīng)歷很豐盛，專業(yè)技能很杰出，可是面試的閱歷缺少，所以面臨面試官敘說時(shí)閃爍其詞，總是抓不住關(guān)鍵。第二，簡(jiǎn)歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。當(dāng)你面對(duì)面試官時(shí)，應(yīng)按照工作的次序從早期往后講，先講你上大學(xué)的學(xué)習(xí)閱歷，之后從你參加工作，不斷講到如今，面試官要聽到你整個(gè)成長(zhǎng)的閱歷。不然，面試官會(huì)有覺得很混亂。面試三分鐘自我介紹要注意什么?

一、時(shí)間的掌控。首要掌握住時(shí)間。珠海人才網(wǎng)提示：面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不逾越10分鐘。別的，時(shí)間分配上也要掌握好。假若5分鐘 做自我介紹，1分鐘要做完個(gè)人信息的介紹，包羅教育經(jīng)歷;三到五年的工作經(jīng)驗(yàn)介紹要占到3分鐘;其他的經(jīng)歷用1分鐘。假設(shè)最近時(shí)間沒做什么事，可以把自己 認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

二、內(nèi)容把控

1.做過什么。介紹自我經(jīng)歷。珠海人才網(wǎng)提示：把自己從前做過的工作講清楚，對(duì)應(yīng)相關(guān)工作的工作單位、單位地址、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，突出重點(diǎn)地說說最近的一份工作。較早之前的工作閱歷，或許學(xué)習(xí)的閱歷可以一帶而過，要掌握“要點(diǎn)突出”的技巧。

2.做成過什么。介紹個(gè)人工作成績(jī)。把自己在不同期間做成的有代表性的工作介紹清楚，留心兩點(diǎn)：一是與招聘崗位需求的才能關(guān)聯(lián)的成績(jī)多介紹，不關(guān)聯(lián)的一 筆帶過或不引見，由于面試官重視的是對(duì)用人單位有用的成績(jī);二要留心介紹你自己的成績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)成績(jī)，要把自己最精彩的一兩段成績(jī)加以要點(diǎn)出現(xiàn)，由于用人 單位要招聘的是你，而不是你昔日的團(tuán)隊(duì)。不然，不只無益并且浪費(fèi)時(shí)間，這會(huì)占去其他重要的展示自己與彼此溝通的時(shí)間。

3.特長(zhǎng)是什么。留心介紹自己最拿手的而且要與招聘的崗位密切關(guān)聯(lián)，主要是環(huán)繞專業(yè)特長(zhǎng)來介紹。如果有專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng)，如果這一特長(zhǎng)突出也可以介紹，但不適宜太詳細(xì)，點(diǎn)到即止。

三、要環(huán)繞你如何勝任這一崗位的才能來介紹

自我介紹要環(huán)繞你如何勝任這一崗位。珠海人才網(wǎng)提示：80%要環(huán)繞與招聘崗位所需求的專業(yè);20%環(huán)繞與招聘崗位所需的個(gè)人性格和處事方式來介紹。面試 官只重視你與崗位匹配度有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是你最近三到五年的工作經(jīng)驗(yàn)。早期干的工作若與崗位匹配度關(guān)聯(lián)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里，也可以進(jìn)行介紹。假設(shè)五 年前做的一份工作與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹。在中國(guó)當(dāng)前這種快速改變的市場(chǎng)環(huán)境條件下，三年就是一驟變，你介紹最近三到五年做的工作及所在單

位的文明氣 氛，才與你的應(yīng)聘崗位有比較大的關(guān)聯(lián)性。

四、要有清楚的工作邏輯關(guān)系

自我介紹要有清楚的工作展開邏輯關(guān)系。珠海人才網(wǎng)提示：工作 有三期：學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期，簡(jiǎn)略引見，但不能省掉，由于學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你干事的方法，成長(zhǎng)期代表著專業(yè)晉升和處事晉升的方法。重 點(diǎn)講成熟期，成熟期能否完成工作任務(wù)，做成了什么工作任務(wù)，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的聰明和工作成熟度。而這三期的工作變換要有明確的邏 輯關(guān)系。

上面珠海人才網(wǎng)詳盡的說了面試三分鐘自我介紹要注意什么，怎樣面試更成功，這些都是咱們往常要學(xué)習(xí)的，期望上面所講的能對(duì)你有所幫忙!

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