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國(guó)貿(mào)暑期實(shí)習(xí)日記(精選多篇)

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第一篇:國(guó)貿(mào)在校實(shí)習(xí)日記

實(shí)習(xí)日記

201*年6月24日

今天是實(shí)習(xí)的第一天,同學(xué)們都非常積極的等待老師的安排。今天的主要任務(wù)是去機(jī)房體驗(yàn)simtrade國(guó)際貿(mào)易實(shí)習(xí)平臺(tái),這個(gè)軟件與我們所學(xué)的專業(yè)息息相關(guān),能讓我們更好的實(shí)踐我們課堂上所學(xué)習(xí)的知識(shí)。

我們首先注冊(cè)了自己的公司,老師要求我們體驗(yàn)進(jìn)口商和出口商的交易模式和程序,需要發(fā)些email來進(jìn)行詢盤和發(fā)盤 。在寫函電的過程中,我意識(shí)到了外語的重要性,對(duì)于進(jìn)出口商來說,外語是不可缺少的交流工具,所以在以后的學(xué)習(xí)中,我們要加強(qiáng)對(duì)外語的學(xué)習(xí),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)口語的練習(xí),這是我們搞外貿(mào)的基礎(chǔ)。對(duì)于外貿(mào)人員而言,不僅要掌握一些專業(yè)知識(shí),而且還必須用于與外商交流,談判及寫傳真、書信。如果英語掌握不好,就很難勝任工作,甚至?xí)绊憳I(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

在上機(jī)操作中我就有切實(shí)的體會(huì)了。

201*年6月25日

今天老師組織我們?nèi)ム嵵菝禾繖C(jī)械有限公司去進(jìn)行參觀。我們乘著車行駛了大約一小時(shí)的時(shí)間,鄭煤機(jī)宏偉的大門就出現(xiàn)在我們的眼前了。鄭煤機(jī)主要是進(jìn)行煤炭機(jī)械制造的的一個(gè)大型的機(jī)械公司,不僅為我省的煤炭開發(fā)提供機(jī)械設(shè)備,也將設(shè)備出口到其他的國(guó)家,這就涉及到我們所學(xué)的國(guó)際貿(mào)易這個(gè)領(lǐng)域了。

廠里的工作人員帶著我們參觀了煤炭機(jī)器的生產(chǎn)流程,介紹了液壓支架的工作原理,并讓我們看了有關(guān)視頻,讓我們對(duì)我國(guó)的煤炭機(jī)械行業(yè)有了初步的了解。

在工廠參觀的過程中,我感覺機(jī)械的制造過程像是我們金工實(shí)習(xí)的放大版,里面的加工機(jī)器我們都有實(shí)際操作過,所以看起來會(huì)有些親切。

經(jīng)過長(zhǎng)途的勞頓,我們結(jié)束了一天的參觀,但心里難免有些遺憾,要是我們能看一下國(guó)際貿(mào)易的有關(guān)東西就好了。

201*年6月26日

今天老師叫了我們的兩位學(xué)長(zhǎng)來為我們介紹經(jīng)驗(yàn),以為是在貿(mào)易行業(yè)做得比較出色的專業(yè)人員,以為是自主創(chuàng)業(yè)人員,他們兩位都取得了比較突出的成就。這次他們來主要是介紹一下他們的成功經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)我們有些啟示。這對(duì)我們這些即將邁入社會(huì)的準(zhǔn)畢業(yè)生來說是很有幫助的。

這次講座不僅讓我們拓寬了視野,也讓我們拓寬了思維,學(xué)會(huì)從不同的角度來思考問題,是我們無論再就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)上都少走了許多彎路。是我們認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)專業(yè)課固然重要,但能力是決定一個(gè)人工作成績(jī)的標(biāo)尺,只有有把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐的能力,才能在將來的工作中有所作為,在自己的領(lǐng)域中闖出一片天地。

另外,我們也要拓寬自己的知識(shí)面,多看一些課外的東西來補(bǔ)充自己的知識(shí),因?yàn)閷淼墓ぷ鞑灰欢ê妥约旱膶I(yè)剛剛對(duì)口,我們也要做好迎接其他挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

201*年6月27 日

今天我們?nèi)匀蛔錾蠙C(jī)訓(xùn)練。出口商是最為重要的角色,在扮演出口商的角色的過程中,經(jīng)過準(zhǔn)備、磋商、簽約、履約、善后幾個(gè)流程。準(zhǔn)備階段,及時(shí)了解市場(chǎng)行情,并同工廠和進(jìn)口商建立廣泛而牢固的業(yè)務(wù)關(guān)系是非常重要的。

掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情,同工廠建立業(yè)務(wù)關(guān)系,為備貨做準(zhǔn)備,這都是一名國(guó)際貿(mào)易者所必備地素質(zhì)。磋商階段,根據(jù)成本、稅的情況準(zhǔn)確計(jì)算成本和報(bào)價(jià),是至關(guān)重要的,通過詢盤、發(fā)盤、還盤、接受四個(gè)環(huán)節(jié),就交易條件達(dá)成一致,更是體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)能力的地方。在交易過程中市場(chǎng)是變化的,作為出口商需不斷核算成本、費(fèi)用和利潤(rùn),才能獲取最佳交易條件和價(jià)格。

在貿(mào)易術(shù)語上,我們分別采用了cif fob cfr的術(shù)語。實(shí)習(xí)采用的是成文合同,為我們省去了很多細(xì)節(jié),文本中沒有涉及到貿(mào)易糾紛等問題,而現(xiàn)實(shí)中糾紛是難以避免的。履約意味著合同進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。

201*年6月28

今天大商新瑪特的負(fù)責(zé)人來到我們學(xué)校為我們做了一次印象深刻的講座。這次講座主要圍繞大學(xué)生關(guān)心的就業(yè)問題展開討論。他主要向我們介紹了作為大商新瑪特這一大型企業(yè)的招聘要求極其流程,以及大學(xué)生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng),還向我們介紹了新瑪特的實(shí)習(xí)生計(jì)劃,等多方面的內(nèi)容,是我們受益匪淺。

然后他又與我們學(xué)生們展開討論,對(duì)于我們學(xué)生提出的問題一一作答,是我們獲得了許多知識(shí)。但現(xiàn)場(chǎng)雖然有人提問,但大多數(shù)同學(xué)并不是很積極,我雖然也想提問,但不知從何提起,只能從他人的提問中搜尋我需要的信息,因?yàn)槲覀內(nèi)鄙賹?shí)踐,很多東西都不清楚,我覺得學(xué)校應(yīng)該為我們提供更能提升我們實(shí)際操作能力的實(shí)踐活動(dòng),這樣我們進(jìn)入社會(huì)以后才不會(huì)頭腦空空,兩袖清風(fēng)。

201*年6月29日

今天我們?nèi)栽跈C(jī)房進(jìn)行上機(jī)作業(yè)。通過合同和信用證來填寫商業(yè)發(fā)票,而匯票等許多重要單據(jù)的填寫都離不開商業(yè)發(fā)票的記錄內(nèi)容。并且通過練習(xí)匯票的填制,我又一次對(duì)匯票的填寫過程有了一個(gè)深刻且直觀的復(fù)習(xí):“at ____ sight”處填寫付款期限,“for”后跟支付金額的小寫,“dram.seogis.com)專業(yè)是門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),它不光要求我們有扎實(shí)的理論知識(shí)而且必須具有很強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,更重要的是學(xué)會(huì)如何與人溝通,怎么建立商業(yè)關(guān)系,這些是課本中學(xué)不到的,只有融入社會(huì)的大舞臺(tái)并不斷的歷練才能得到提高,還有加強(qiáng)各方面素質(zhì)的提高。

非常感謝這次公司給我提供的這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了很多東西,以后的日子里我會(huì)從這次實(shí)習(xí)中獲取經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,更加自信堅(jiān)強(qiáng)的走好以后的路。

第五篇:國(guó)貿(mào)專業(yè)暑期會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)論文

國(guó)貿(mào)專業(yè)暑期會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)論文

摘要:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入,私營(yíng)企業(yè)也獲得了飛速發(fā)展,錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系致使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益劇烈。煤炭企業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),如何提高煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,降低成本,在當(dāng)前形勢(shì)下,對(duì)煤炭行業(yè)會(huì)計(jì)人員來說,是基本的、更高的要求。企業(yè)的會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理的重要工作,直接反映企業(yè)的管理水平高低和管理能力的強(qiáng)弱。煤炭私營(yíng)企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的監(jiān)督和管理。本文從該企業(yè)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督現(xiàn)狀和出發(fā),闡述了私營(yíng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作者的要求。

關(guān)鍵詞:私營(yíng)企業(yè);會(huì)計(jì)工作者;會(huì)計(jì)管理

一、緒論

(一)實(shí)踐目的與意義

1.實(shí)踐目的

會(huì)計(jì)工作是煤炭企業(yè)管理的重要組成部分。按照安排,我順利進(jìn)入了會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí),帶著學(xué)校學(xué)習(xí)到的書本知識(shí),我更加深入了解了煤炭私營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行。

2.實(shí)踐意義

認(rèn)識(shí)源于實(shí)踐,實(shí)踐出真知。一直在學(xué)校學(xué)習(xí)課本知識(shí),只能成為紙上談兵的庸才。這次有機(jī)會(huì)在中陽縣明源選煤廠進(jìn)行的實(shí)習(xí),真正接觸到了社會(huì)現(xiàn)實(shí),了解到了更多書本上沒有的知識(shí),有利于自己的成長(zhǎng),為成為真正的會(huì)計(jì)工作者打下了基礎(chǔ),對(duì)于將來的就業(yè)也有一定的幫助。

(二)對(duì)煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)工作的初步認(rèn)識(shí)

煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)是應(yīng)用在煤炭工業(yè)企業(yè)管理工作中的一種專業(yè)會(huì)計(jì),是煤炭工業(yè)企業(yè)管理的重要組成部分,闡述煤炭工業(yè)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核算內(nèi)容,提供煤炭經(jīng)濟(jì)管理所需要的各種信息,借以考核過去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未來、預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展前景,參與經(jīng)營(yíng)決策等管理活動(dòng)。全面記錄、計(jì)算、分析和考核煤炭工業(yè)企業(yè)各種資金來源、占用,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,精打細(xì)算,開辟財(cái)源,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。我實(shí)習(xí)的這個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位涉及到很多商業(yè)機(jī)密,作為實(shí)習(xí)生,我不被允許深入內(nèi)部,但通過觀察和親身經(jīng)歷,我意識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)的重要性。

(三)實(shí)踐中遇到的問題

有句古話:先學(xué)做人,后學(xué)做事。做人與做事是自身素質(zhì)的兩個(gè)重要部分。做一個(gè)會(huì)計(jì)人首先應(yīng)確立人生目標(biāo),要立志于會(huì)計(jì)的崇高事業(yè);既要有遠(yuǎn)大的理想,又要從平凡的業(yè)務(wù)起步,不斷進(jìn)取。也就是要處理好平凡與價(jià)值的問題:要把平凡的會(huì)計(jì)工作當(dāng)做崇高的事業(yè)來做,保持一顆平常心。俗話說,不過日子不知柴米油鹽貴,在學(xué)校時(shí),我們經(jīng)常是養(yǎng)尊處優(yōu),不可一世,出了校門,還自認(rèn)為自己學(xué)歷高人一籌,而且又經(jīng)過了專業(yè)理論學(xué)習(xí),自然應(yīng)該到管理崗位。可是,真正去實(shí)踐才發(fā)現(xiàn),一個(gè)人剛進(jìn)入企業(yè),生產(chǎn)情況不了解、部門職責(zé)分不清、人際關(guān)系不熟悉、核算流程和管理方式不知道,不從具體工作做起,即使當(dāng)了一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,又如何能在管理崗位上發(fā)揮作用,如何能有所創(chuàng)新?通過實(shí)習(xí),我才對(duì)自己有了真正的認(rèn)識(shí)。

(四)解決方案:

要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),學(xué)會(huì)共處。企業(yè)各部門的工作是相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合的,各項(xiàng)業(yè)務(wù)也是環(huán)環(huán)相扣、協(xié)同一致的,因此作為企業(yè)中的每一成員都不會(huì)孤立的存在,上下級(jí)之間、業(yè)務(wù)部室之間、企業(yè)內(nèi)外部之間都需要聯(lián)系、合作、配合。因此,必須在共同工作中學(xué)會(huì)共處,與相關(guān)部門和人員進(jìn)行有效溝通,用自身的智力和魅力促使各項(xiàng)任務(wù)的完成。剛走上工作崗位的學(xué)生,受不了挫折,承受力弱,稍有不順心,情緒或低落或抵觸,因此,需要用積極的心態(tài)去面對(duì)一切,從大局出發(fā),正確定位,按照各自的職責(zé)權(quán)限,在和諧的氛圍中完成自己分管的工作。

二、本論

通過實(shí)習(xí),我對(duì)我國(guó)煤炭私營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作有了深刻的認(rèn)識(shí)。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入,都為私營(yíng)企業(yè)帶來了發(fā)展的契機(jī),帶來了發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇使煤炭私營(yíng)企業(yè)不得不尋找更加有效的策略,以求立身之本。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的經(jīng)濟(jì)要素,必須加強(qiáng)企業(yè)管理,提高競(jìng)爭(zhēng)能力,才能不斷發(fā)展壯大。會(huì)計(jì)工作是煤炭企業(yè)管理的重要組成部分。它闡述煤炭企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核算內(nèi)容,記錄和提供各種信息,參與企業(yè)的決策、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作乃至整個(gè)企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和核心工作。

(一)重視煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)和利用,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的數(shù)量和質(zhì)量是做好會(huì)計(jì)工作的決定因素。煤炭企業(yè)應(yīng)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,根據(jù)精簡(jiǎn)原則和實(shí)際工作需要,配備足夠的,經(jīng)過培訓(xùn)的有專業(yè)知識(shí)和技能,愛崗敬業(yè),熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法辦事的會(huì)計(jì)人員,以保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

(二)實(shí)行科目責(zé)任制

礦(廠)是從事煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本單位,會(huì)計(jì)工作很復(fù)雜,會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作量很大,必須進(jìn)行科學(xué)組織、合理分工。礦(廠)財(cái)務(wù)內(nèi)部,可按業(yè)務(wù)性質(zhì)分別設(shè)置財(cái)務(wù)組、成本組、材料組、工資組和綜合組,實(shí)行科目責(zé)任制,分別承擔(dān)貨幣資金核算工作,材料核算工作,工資核算工作,固定資產(chǎn)核算工作,成本核算工作,銷售和利潤(rùn)的核算工作,總帳報(bào)表工作。這些工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平高低和經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)劣。這就要求在會(huì)計(jì)工作崗位引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不分工作年限,不論職稱高低,個(gè)人年齡大小,在人員任用上定崗定員,明確分工,各司其職,對(duì)年富力強(qiáng)、有專業(yè)知識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),懂業(yè)務(wù)的人委以重用,調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、奮發(fā)向上、不斷進(jìn)取的積極性,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率,真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況。

(三)建立健全會(huì)計(jì)規(guī)章制度,完整企業(yè)管理水平,提高會(huì)計(jì)管理職能

圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)、決策、核算、控制、分析和考核功能。礦(廠)在實(shí)際工作中從原始憑證的編制和審核,登記帳簿到編制

報(bào)表都嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,嚴(yán)格把關(guān)守口,堵塞跑冒滴漏,充分發(fā)揮潛力,合理利用資源,并根據(jù)煤炭工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),將在煤礦行業(yè)逐步普及會(huì)計(jì)電算化。

(四)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,提高管理水平

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門重要任務(wù)之一就是確保企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與事先制訂的目標(biāo)、方針、政策相一致,防止貪污、盜

竊、玩忽職守等不正常情況發(fā)生。而各礦(廠)企業(yè)要完成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所依賴的內(nèi)部信息,主要來源于企業(yè)會(huì)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)記錄和其它相關(guān)記錄。這些記錄能否真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供,直接影響到?jīng)Q策者對(duì)企業(yè)發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行決策。為此,各礦(廠)做為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)單位,狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的量化考核和管理,抓好對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中普遍存在的突出問題的整頓,力求有所突破,抓出成效。通過法規(guī)約束、政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等措施,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作水平的提高。

三、結(jié)論

實(shí)習(xí)結(jié)束了,通過這次實(shí)踐,我明白了學(xué)以致用的含義和重要性。實(shí)踐出真知,只有在實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)問題,只有在實(shí)踐中才明白自己的欠缺,才能解決問題。從在明源選煤廠實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到了很多課本上沒有的知識(shí),不僅僅擴(kuò)大了我的視野,也是我成長(zhǎng)過程中的一次洗禮,我深深地體會(huì)到實(shí)踐的重要性。通過這次調(diào)研,我對(duì)會(huì)計(jì)工作也有了更加深刻的認(rèn)識(shí),而不再認(rèn)為它只是枯燥無味的理論。煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)作為一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),其主要的職能作用是提供對(duì)人們決策有用的信息,會(huì)計(jì)所要解決的問題是如何收集、加工、提供信息。會(huì)計(jì)本身并不是一種管理活動(dòng),或者說只是廣義管理活動(dòng)的一個(gè)有機(jī)組成部分,是為職能管理活動(dòng)提供基礎(chǔ)信息的。如果說會(huì)計(jì)具有管理的職能,也只能說,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),它本身需要得到管理和維護(hù)。

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