第一篇：能力不足的危險

總書記為何強調(diào)應(yīng)對“能力不足的危險”

胡錦濤總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上指出了黨執(zhí)政興國所面臨的“四大危險”，其中就有一條叫做“能力不足的危險”。這是中國共產(chǎn)黨的總書記第一次在這樣莊重的大會上清楚無誤地向全黨全國各族人民展現(xiàn)“憂黨之心”。

也許一些干部和群眾會有這樣的疑惑：中國共產(chǎn)黨由小變大、由弱變強，歷經(jīng)風(fēng)雨90載，團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民艱苦奮斗，最終取得了今日國家繁榮富強、人民生活幸福安康的偉大成就。黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力是無窮的。胡錦濤總書記怎么還會提到黨面臨“能力不足的危險”？

在筆者看來，胡錦濤總書記強調(diào)黨面臨“能力不足的危險”，緣于以下幾方面深層次的原因：

首先，強調(diào)黨面臨“能力不足的危險”是對中國共產(chǎn)黨90年奮斗歷史的客觀總結(jié)。中國的革命和建設(shè)事業(yè)，是前無古人的創(chuàng)舉，沒有任何經(jīng)驗可以借鑒，全靠一代又一代中國共產(chǎn)黨人在實踐中逐步摸索。中國共產(chǎn)黨就是在極其復(fù)雜的革命和建設(shè)的環(huán)境下，創(chuàng)造性地開辟了具有中國特色的革命和建設(shè)道路，最終取得了今日這樣令世人矚目的成就。我們黨從幼稚走向成熟，從能力和經(jīng)驗不足逐步走向能夠從容應(yīng)對復(fù)雜局面，表明黨的成熟是一個逐步提升自身能力的歷史過程。正是由于時刻保持警醒，時刻保持清醒，黨才能永遠站在時代潮頭、封口浪尖，從而依據(jù)客觀形勢的變化，逐步提升自身的能力，以應(yīng)對革命和建設(shè)的形勢需要。胡錦濤總書記指出黨面臨“能力不足的危險”，就是對中國共產(chǎn)黨90年來奮斗歷史的客觀總結(jié)，體現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨人求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度。

其次，強調(diào)黨面臨“能力不足的危險”是對現(xiàn)階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的科學(xué)分析。進入新世紀(jì)的第二個十年，改革開放逐步進入深水區(qū)。進一步地推動我國改革開放的體制機制束縛增大。住房、醫(yī)療、就業(yè)等民生問題十分突出，經(jīng)濟社會發(fā)展中不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)現(xiàn)象十分明顯。國際來看，全球性金融危機的后續(xù)影響還在繼續(xù)，并深刻地影響著新的世界政治經(jīng)濟格局走向，不確定性明顯增強。事情、黨情、國情的深刻變化，使得我國經(jīng)濟社會發(fā)展的道路上出現(xiàn)了很多可以預(yù)見和不可以預(yù)見的因素和挑戰(zhàn)。這對我們黨的執(zhí)政能力提出了新的考驗。如何加強和改進黨的執(zhí)政方式，如何提高黨的執(zhí)政能力和水平，已經(jīng)成為一個重要課題迫切地擺在了全黨同志面前。胡錦濤總書記強調(diào)“黨面臨能力不足的危險”，正是黨中央對現(xiàn)階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢進行科學(xué)分析后得出的深刻結(jié)論。

再次，強調(diào)黨面臨“能力不足的危險”是對消極懈怠思想的有力警醒。改革開放三十多年來，中國共產(chǎn)黨將馬克思主義的基本原理同中國的具體實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開辟出了具有中國特色的社會主義和改革開放道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民歷經(jīng)艱苦卓絕的奮斗，最終取得了今日國家富強、人民生活幸福安康的偉大成就。成績值得自豪！但是，我們也應(yīng)該

清楚地看到，前進中還有很多困難和挑戰(zhàn)需要去面對，需要被克服，發(fā)展道路任重道遠！而我們的一些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨和人民的事業(yè)取得一定成就的時候卻放松了對自己的要求。在一些單位和地區(qū)，庸、懶、散作風(fēng)明顯，干部不盡職不履責(zé)現(xiàn)象突出，普漲浪費問題存在。更有甚者，貪污受賄，腐化墮落，最終淪為黨和人民的罪人。這些問題和現(xiàn)象體現(xiàn)出消極懈怠的思想在一定程度上存在于我們黨內(nèi)。胡錦濤總書記強調(diào)黨面臨“能力不足的危險”，傳遞給全黨同志一個明確信號：無論成績多么偉大，我們都不能驕傲和懈怠，要狠抓黨的建設(shè)，永葆黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，永遠開拓進取，永遠努力奮斗，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。正如胡錦濤總書記在“七一”重要講話中強調(diào)的那樣：“我們完全有理由為黨和人民取得的一切成就而自豪，但我們沒有絲毫理由因此而自滿，我們決不能也決不會躺在過去的功勞薄上。”

最后，強調(diào)黨面臨“能力不足的危險”為黨建工作指明了努力的方向。90年的革命和建設(shè)實踐證明一個真理：辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。在新的歷史條件下，中國共產(chǎn)黨能否繼續(xù)地發(fā)揮改革開放和中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，從而繼續(xù)引領(lǐng)中國前進的方向，黨的自身狀況至關(guān)重要。因此，不斷加強和改進黨的建設(shè)，使得黨的執(zhí)政方式與新形勢適應(yīng)，使得黨的執(zhí)政水平與新的要求相符合，是一項系統(tǒng)而又極其重要的工程。中國共產(chǎn)黨就是要與“能力不足的危險”時刻戰(zhàn)斗，從而不斷提升執(zhí)政能力。胡錦濤總書記強調(diào)“能力不足的危險”，體現(xiàn)著黨中央冷靜、務(wù)實、客觀的判斷，為黨建工作指明了今后努力的方向。全黨同志就是要深刻領(lǐng)會胡錦濤同志的講話精神，正確認(rèn)識提高能力的極端重要性。各級黨委也要以此為契機，將黨建工作擺在十分重要的位置�？偟膩碚f，就是要按照胡錦濤總書記的講話要求，通過不斷抓黨建，促黨建，讓黨建工作提升能力，讓黨建工作產(chǎn)生生產(chǎn)力！

"能力不足危險"需正視和化解

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話中指出,擺在全黨面前有“四大危險”,即:精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。胡錦濤總書記的這段諄諄告誡，總結(jié)了目前我們黨尤其是黨員干部隊伍面臨的突出矛盾和問題,強調(diào)當(dāng)前落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。而總書記將“能力不足的危險”放在“四種危險”的第二位，則是前所未有地表明了黨員、干部的“能力不足”，絕非小事，務(wù)必高度重視和有效克服與化解�？朔�和化解“能力不足的危險”，無疑是當(dāng)務(wù)之急，更應(yīng)是長遠之策。。

毋庸置疑，我們黨90年的奮斗歷程，書(請繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫m.seogis.com)寫了人類發(fā)展史上驚天地、泣鬼神的壯麗史詩，所取得的偉大成就在人類的發(fā)展史上都是十分罕見的。但在對我們黨和國家取得的偉大成就予以充分肯定的同時，我們也必須清醒地看到，與世界先進國家相比，我們還是個發(fā)展中的

社會主義大國，還存在著顯而易見的不足和落后之處。尤其是面對著全國各族人民對美好未來的期待，面臨著日新月異、日趨激烈的綜合國力競爭，我們目前決非是“一枝獨秀”，在很多方面也不具備明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢。實在是沒有任何理由自滿驕傲，沒有任何理由盲目樂觀，也沒有任何理由“自我感覺良好”。

“不進則退”的競爭壓力時時刻刻在警示著全黨和全國人民，要求全黨和全國人民尤其是擔(dān)負(fù)著重任的各級領(lǐng)導(dǎo)干部們必須“快馬加鞭”，化巨大壓力為強勁動力，永遠保持振奮的精神狀態(tài)和急起直追、“咬定青山不放松”的那么一股勁。

各級干部尤其是各級黨員干部首先要敢于正視“能力不足的危險”，要牢記黨的宗旨，牢記自己肩負(fù)的重任和使命，固守信念，腳踏實地，公正誠實，堅持原則，扎扎實實地、卓有成效地履行職責(zé)，創(chuàng)造一流的業(yè)績。而時刻注重加強能力建設(shè)，以有效化解“能力不足的危險”是在是非常重要和必不可少的。筆者以為，不妨從以下五個方面下點真功夫、實功夫來切切實實地加強“能力建設(shè)”：

一是加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是進步的階梯。常言道“人不學(xué)則退，水不流則腐”，古人說：“不知則問，不能則學(xué)”。當(dāng)前，干部要學(xué)習(xí)的是能夠武裝思想頭腦的政治理論知識、做好本職工作的專業(yè)知識、能夠自主創(chuàng)新的科學(xué)知識、處理復(fù)雜問題的政策法律知識和善于為人處事的做人知識等等。怎樣學(xué)？一是向書本學(xué)，提倡多讀書、讀好書，而且要多記多寫；二是在實踐中學(xué)，邊實踐邊思考邊提高；三是放下架子向能者學(xué)，常言道“三人行必有我?guī)煛保�要多學(xué)別人的長處和經(jīng)驗。學(xué)習(xí)知識和理論，不僅要學(xué)原著，而且更重要的是在刻苦精讀、融會貫通的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考，應(yīng)用實踐，把學(xué)習(xí)掌握到的理論知識轉(zhuǎn)化認(rèn)識、分析和解決問題的科學(xué)思維和工作能力。如果只學(xué)習(xí)而不思考，就會被知識的表象所蒙蔽而陷于迷惑，正如孔子所說，“學(xué)而不思則罔”。思考是一種比較深刻周到的思維活動，相對于學(xué)習(xí)而言，思考是學(xué)習(xí)的靈魂，是學(xué)懂弄通理論的妙方，是理論聯(lián)系實際的橋梁，是知識變成力量的途徑。要通過學(xué)習(xí)，加強理論、政治、道德、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一種主動行為，要搞好學(xué)習(xí)，既勤奮自學(xué)，堅持不懈，又要學(xué)懂弄通，學(xué)有所長，還要邊學(xué)邊干，學(xué)以致用。只有這樣，才能成為一個知識豐富、素質(zhì)較高、能力較強、事業(yè)興旺的人。作為一個單位來講，要把干部學(xué)習(xí)教育作為一項重要工作來抓，不僅要制定學(xué)習(xí)計劃，還要建立考學(xué)、述學(xué)和考核獎懲責(zé)任制；要加強干部的思想道德教育，把干部的思想道德修養(yǎng)作為使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，促使干部自覺學(xué)習(xí)、自覺修養(yǎng)。

二是勤奮務(wù)實工作，提高執(zhí)行能力。干部能力重在執(zhí)行力，干部能力強不強，落腳點在于辦事實不實、快不快、好不好。因此，作為一個干部來講，提高干部執(zhí)行力，首先要增強事業(yè)心和工作責(zé)任感，把事業(yè)和工作當(dāng)作比生命還貴重，這樣才能把工作做好、做實。其次要勤奮務(wù)實和狠抓落實，工作一點一實，辦事不拖拉不馬虎，做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”。三是要有處理復(fù)雜問題和緊急事件的能力，遇到難事、急事和突發(fā)事要冷靜應(yīng)對，邊上報邊處理，控制事態(tài)發(fā)展，維護穩(wěn)定秩序。作為單位來講，要提高干部的執(zhí)行能力，一是要明確責(zé)任，落實任務(wù)。對工作目標(biāo)和任務(wù)要逐條梳理，分解立項，并根據(jù)工作分工和部門職能將其下達到有關(guān)人員和責(zé)任部門，做到事事有著落，同時，規(guī)定完成時限和獎懲條款，實行目標(biāo)責(zé)任管理。二是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作。要激發(fā)干部群眾的工作熱情，充分發(fā)揮團隊作用，為完

成任務(wù)共同努力。組織協(xié)調(diào)各個方面密切配合，形成工作合力。三是要定期調(diào)度、督導(dǎo)檢查。對工作進展情況要跟蹤督導(dǎo)檢查，至少每月調(diào)度一次，重點工作要重點調(diào)度、經(jīng)常調(diào)度。四是要嚴(yán)格考核、獎優(yōu)罰劣。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定考核辦法、嚴(yán)格考核，并兌現(xiàn)獎懲。充分發(fā)揮考核的杠桿、導(dǎo)向和激勵作用，調(diào)動各個方面、各個層次做好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三是堅持與時俱進，提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是事業(yè)發(fā)展的動力。干部具備創(chuàng)新意識，才能與時俱進、開拓進取，打開工作新局面。干部要在思路創(chuàng)新上有招數(shù)。當(dāng)干部就是出主意、想辦法，干部應(yīng)該有清晰的思路和管用的招數(shù)，沒有新思路就不會有新動作也就不會有新進步，沒有新招數(shù)各項工作就無從抓起，因而在實際工作中要不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作方法，不斷完善工作措施。提高創(chuàng)新能力，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，養(yǎng)成創(chuàng)新的品質(zhì)。我們不能安于現(xiàn)狀、因襲前人，不能僵化保守、一成不變，不能做守株待兔、刻舟求劍的事情，要有創(chuàng)新的膽識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的魄力，學(xué)會把握經(jīng)濟社會、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的大趨勢，敢于創(chuàng)造一流的工作、一流的業(yè)績，敢于創(chuàng)造前所未有的事物。如果因循守舊、固步自封，前怕狼后怕虎，就難得有新作為、個人也難得進步。要掌握創(chuàng)新的方法和途徑，科學(xué)地對待創(chuàng)新。對于創(chuàng)新，既不能簡單化，也不能神秘化。要創(chuàng)新就要有敢闖敢“冒”敢干的精神，做到凡是有利于科學(xué)發(fā)展的就大膽的干，凡是有礙于進步的就要堅決地改。要常懷追求和探索之心，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、樹立大目標(biāo)、開動腦筋、取長補短，不斷開創(chuàng)新局面。

四是不斷改進作風(fēng)，提高服務(wù)能力。服務(wù)態(tài)度和水平反映出工作作風(fēng)，工作作風(fēng)體現(xiàn)服務(wù)能力。因此，要提高服務(wù)能力，首先必須增強服務(wù)意識和敬業(yè)精神。其次，要改善服務(wù)態(tài)度，減少辦事環(huán)節(jié)和程序，熱情、熱心對待辦事者，并按首問負(fù)責(zé)制要求，能自己辦的事自己辦，不能自己辦的就交辦好。再次，就是要深入基層、深入群眾，變上訪為下訪，宣傳政策上門、辦事服務(wù)上門。這些都是最基本的作風(fēng)和服務(wù)要求。就一個地方和單位來講，要把干部作風(fēng)和服務(wù)水平當(dāng)作成敗大事來對待，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、文明創(chuàng)新、評比服務(wù)“最佳”和“最差”等活動，促進機關(guān)和干部提高服務(wù)水平。

五是加強自我約束，提高自律能力。要提高自律能力，必須加強自我約束，慎獨慎為。“慎獨”是指一個人在獨處或獨自行事時，小心謹(jǐn)慎、隨時戒備，防止有違道德的欲念和行為發(fā)生。要做到“慎獨”，首先要加強道德修養(yǎng)，把慎獨作為自己做人的根基，變成自己內(nèi)心的一種需求。其次要“慎始”、“慎終”，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。特別是我們共產(chǎn)黨人、人民的公務(wù)員，更應(yīng)慎權(quán)、慎欲、慎為、慎獨，始終保持清醒頭腦，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，公正廉潔，不謀私利，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)健康的興趣愛好，保持積極向上的精神狀態(tài)，做到秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派、情趣健康，全心全意為人民服務(wù)，做一個有益于人民和高尚的人。作為一個單位來講，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部管理教育的重點，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做清政廉潔的模范，同時要堅持用制定管人管事，加強對干部行為的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反廉政紀(jì)律的問題，促使機關(guān)和干部樹立廉潔文明新形象。

我們黨有一句最經(jīng)典的話，十分清楚地表達了我們黨之所以偉大的根本理由，那就是“為人民服務(wù)”。對黨員干部來說，實踐“為人民服務(wù)”的宗旨，絕非易事，需要拿出本領(lǐng)來，拿出實招和真本事來。一個干部如果把自己的心力和“能力”首先放在自己個人的“仕途”或個人的其他利益上，那么他對所服務(wù)的人民群眾、對于工作大局的考慮就必然會有欠缺。因為，他在做事情的過程中，摻雜了許多個人的利益考慮。也就是說有了私心，就會不擇手段，在筆者看來，這將是一件很可悲的事情。

當(dāng)下，在我們的社會上，想做大事的人很多，但原意把事情做細(xì)做實的人則不算多。我們也不缺少雄韜偉略、談起來頭頭是道的人，缺少的是精益求精、執(zhí)行能力很強的實干家。對我們的各級干部來說，工作的過程就是一個不斷集思廣益、完善思路的過程。每一項工作的完成，實際上就是一次經(jīng)驗的積累，經(jīng)驗不斷積累的過程，就是我們的干部不斷走向成熟的過程、成為一個“有本事”的人的過程。所以，重視工作流程，重視工作細(xì)節(jié)，重視精細(xì)化管理，確確實實是我們各項工作取得實效、取得成功的關(guān)鍵所在,也應(yīng)該是干部加強能力建設(shè)、克服“本領(lǐng)恐慌”的有效手段之一。

第二篇：辭職報告范文 能力不足篇

辭職報告

經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!對x經(jīng)理多年來給予的重用和信賴表示感謝。這段時間，我認(rèn)真回顧了這3年多來的工作情況，覺得來xx公司是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間對于x經(jīng)理給予的兄弟般的關(guān)照我心存感激，對于公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。

提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情。 我鄭重承諾：

1 我的離職及相關(guān)程序完全服從公司的規(guī)定章程；

2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和部門交代的其他工作；

3 在離開公司后1個月內(nèi)，我的手機號碼不會更換，方便公司臨時聯(lián)系我。 在短短的三年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿x經(jīng)理健康快樂，平安幸福，萬事如意！

此致

敬禮

xxxxxxx年x月

第三篇：工作中還存在著基層公共服務(wù)能力總體不足

工作中還存在著基層公共服務(wù)能力總體不足、相關(guān)制度的銜接政策還需加快完善、中青年居民參保積極性不高等一些亟待解決的困難和問題。

（一）思想認(rèn)識還不夠重視。目前，國家已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于做好制度全覆蓋工作的通知，省里也多次在有關(guān)會議上進行了動員部署，大部分地區(qū)對于這項工作是高度重視的，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班重點推進。但仍有極少地方的認(rèn)識還不到位、積極性不高，對于國家、省里的政策沒有完全吃透，對于基層經(jīng)辦能力和信息化建設(shè)的重要性還認(rèn)識不足等等。

（二）基礎(chǔ)信息采集還不夠細(xì)致�；�礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是保障制度順利啟動實施的重要前提。雖然全省各地都已經(jīng)報送了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，但還有一部分地區(qū)的調(diào)查工作還不夠細(xì)、不夠?qū)崳瑳]有真正深入到行政村、社區(qū)逐戶逐人調(diào)查，有的申報數(shù)字是從統(tǒng)計和公安部門獲得的數(shù)據(jù)，對于人員信息還沒有完成登記、審核工作，對于一部分戶口、身份證存在疑問的對象，還沒有及時作出處理。（一）思想認(rèn)識還不夠重視。目前，國家已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于做好制度全覆蓋工作的通知，省里也多次在有關(guān)會議上進行了動員部署，大部分地區(qū)對于這項工作是高度重視的，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班重點推進。但仍有極少地方的認(rèn)識還不到位、積極性不高，對于國家、省里的政策沒有完全吃透，對于基層經(jīng)辦能力和信息化建設(shè)的重要性還認(rèn)識不足等等。 （二）基礎(chǔ)信息采集還不夠細(xì)致�；�礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是保障制度順利啟動實施的重要前提。雖然全省各地都已經(jīng)報送了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，但還有一部分地區(qū)的調(diào)查工作還不夠細(xì)、不夠?qū)�，沒有真正深入到行政村、社區(qū)逐戶逐人調(diào)查，有的申報數(shù)字是從統(tǒng)計和公安部門獲得的數(shù)

據(jù)，對于人員信息還沒有完成登記、審核工作，對于一部分戶口、身份證存在疑問的對象，還沒有及時作出處理。

特別是要認(rèn)真核對年滿60周歲以上人員的基礎(chǔ)信息。要認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作，對于重名、錯號、未銷戶、未上戶等異常情況要認(rèn)真清理，對于確認(rèn)的人頭差錯和戶口項目差錯，要盡快通知相關(guān)人員到公安部門辦理補辦身份證和補登戶口等手續(xù)。

第四篇：工作不足

工作檢討

201*年即將過去，回頭看看這一年所做的工作，雖能夠較好的完成本職工作，但也發(fā)現(xiàn)有很多問題和不足。下面簡單總結(jié)一下工作中存在的問題：

一、 工作只停留在對本崗位業(yè)務(wù)的熟練程度上，對自己沒有更高的要求，沒有創(chuàng)新意識，不能主動尋找問題并提出改進措施。發(fā)現(xiàn)問題也不能及時改正，沒有向其他統(tǒng)計工作人員虛心請教、學(xué)習(xí)，致使自己的業(yè)務(wù)水平不夠高。

二、 工作中，作為馬口鐵廠的一名管理人員，不能時刻地嚴(yán)格要求自己，不能克己律人，從而對各班組的匯報工作也沒有很嚴(yán)格的要求，以致會出現(xiàn)很多錯誤。有時統(tǒng)計數(shù)據(jù)還會粗心大意，就會出現(xiàn)一些小的差錯，這樣工作質(zhì)量就會降低。

三、 統(tǒng)計工作不夠細(xì)致、完整，有時統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠及時，有些指標(biāo)、數(shù)據(jù)查詢慢，有時要現(xiàn)收集、整理，才能匯報給需要的部門，浪費了時間。

四、 主要是業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)方面沒有形成一個很好的計劃，學(xué)習(xí)量不夠，知識不夠充足，工作上沒有很大的創(chuàng)新。

在現(xiàn)實工作中還存在很多問題和不足，需要在以后的工作中，努力學(xué)習(xí)，多吸取別人的寶貴經(jīng)驗知識，讓自己充實起來，做好每一件工作。更重要是給自己定一個目標(biāo)和工作計劃，讓統(tǒng)計工作更完善 。

201*-12-20

第五篇：工作不足

工作檢討

201*年即將過去，回頭看看這一年所做的工作，雖能夠較好的完成本職工作，但也發(fā)現(xiàn)有很多問題和不足。下面簡單總結(jié)一下工作中存在的問題：

一、 工作只停留在對本崗位業(yè)務(wù)的熟練程度上，對自己沒有更高的要求，沒有創(chuàng)新意識，不能主動尋找問題并提出改進措施。發(fā)現(xiàn)問題也不能及時改正，沒有向其他統(tǒng)計工作人員虛心請教、學(xué)習(xí)，致使自己的業(yè)務(wù)水平不夠高。

二、 工作中，作為馬口鐵廠的一名管理人員，不能時刻地嚴(yán)格要求自己，不能克己律人，從而對各班組的匯報工作也沒有很嚴(yán)格的要求，以致會出現(xiàn)很多錯誤。有時統(tǒng)計數(shù)據(jù)還會粗心大意，就會出現(xiàn)一些小的差錯，這樣工作質(zhì)量就會降低。

三、 統(tǒng)計工作不夠細(xì)致、完整，有時統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠及時，有些指標(biāo)、數(shù)據(jù)查詢慢，有時要現(xiàn)收集、整理，才能匯報給需要的部門，浪費了時間。

四、 主要是業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)方面沒有形成一個很好的計劃，學(xué)習(xí)量不夠，知識不夠充足，工作上沒有很大的創(chuàng)新。

在現(xiàn)實工作中還存在很多問題和不足，需要在以后的工作中，努力學(xué)習(xí)，多吸取別人的寶貴經(jīng)驗知識，讓自己充實起來，做好每一件工作。更重要是給自己定一個目標(biāo)和工作計劃，讓統(tǒng)計工作更完善 。

201*-12-20

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《工作能力不足的檢討書(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/349798.html

• 上一篇：工作自我檢討書(精選多篇)
• 下一篇：工作粗心馬虎的檢討書(精選多篇)