第一篇：伊利集團(tuán)公司產(chǎn)品事業(yè)部生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位描述

伊利集團(tuán)公司產(chǎn)品事業(yè)部生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位描述 崗位名稱：生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)部門(mén)名稱：生產(chǎn)廠崗位編碼：分支機(jī)構(gòu)：產(chǎn)品事業(yè)部 現(xiàn)任者：日期：1999年11月 1.相互關(guān)系：

a. 直接上級(jí)：

產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理

b. 直接下級(jí)：

本廠下屬生產(chǎn)員工

c. 其它內(nèi)部關(guān)系（集團(tuán)公司內(nèi)部）：

本事業(yè)部職能部門(mén)及本部其它生產(chǎn)廠

d. 外部關(guān)系（集團(tuán)公司外部）：

有關(guān)機(jī)構(gòu)

2.工作職責(zé)：

a. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的控制工作；

b. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作；

c. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制工作；

d.

e.

f.

g.

h.

i.

j.

k.

l.

m. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝、操作規(guī)程、工藝配方在生產(chǎn)的執(zhí)行工作； 負(fù)責(zé)配合上級(jí)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)改造工作； 負(fù)責(zé)大宗質(zhì)量體系在生產(chǎn)中的實(shí)施工作； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制工作； 負(fù)責(zé)綜合治理、消防安全工作； 負(fù)責(zé)本廠黨、團(tuán)工會(huì)及青年教育等工作； 負(fù)責(zé)文件、資料的管理工作； 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 負(fù)責(zé)按《人事管理制度》對(duì)員工進(jìn)行管理工作； 負(fù)責(zé)計(jì)劃生育管理工作；

n. 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作。

o. 負(fù)責(zé)向各生產(chǎn)車間下達(dá)質(zhì)量改進(jìn)方案，改進(jìn)質(zhì)量，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，供應(yīng)原奶、原輔料；

p、負(fù)責(zé)向生產(chǎn)計(jì)劃科匯報(bào)生產(chǎn)、能源情況報(bào)表，向財(cái)務(wù)處匯報(bào)生產(chǎn)成本報(bào)表； q、負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目可行性報(bào)告的提交，新產(chǎn)品車間試制工作；

3.權(quán)限：

a. 有權(quán)決定生產(chǎn)廠生產(chǎn)主任和行政人員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等事宜；

b. 事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán)；

c. 有權(quán)指揮生產(chǎn)廠生產(chǎn)過(guò)程控制。

4.工作要求：

a. 每月按生產(chǎn)計(jì)劃處下達(dá)的月生產(chǎn)計(jì)劃將生產(chǎn)任務(wù)分配到各生產(chǎn)車間，并進(jìn)行

生產(chǎn)過(guò)程的全面控制；

b. 加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的修理、保養(yǎng)、維護(hù)，配合質(zhì)量技術(shù)處對(duì)設(shè)備進(jìn)行大修等工作；

c. 執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；

d. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)對(duì)本生產(chǎn)廠進(jìn)行技術(shù)改造，生產(chǎn)按技術(shù)工藝、操作規(guī)程的要求

執(zhí)行；

e. 九千質(zhì)量體系要嚴(yán)格在生產(chǎn)中執(zhí)行，配合質(zhì)量技術(shù)處使九千年監(jiān)工作順利通

過(guò)；

f. 每日向有關(guān)部門(mén)上報(bào)生產(chǎn)、能源情況報(bào)表，產(chǎn)品入庫(kù)報(bào)表和生產(chǎn)成本報(bào)表，

嚴(yán)格控制產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；

g. 每年年末根據(jù)事業(yè)部有關(guān)部門(mén)的總體要求，結(jié)合本生產(chǎn)廠實(shí)際情況，制定下

年度本生產(chǎn)廠的黨、團(tuán)、工會(huì)、綜合治理及消防、計(jì)劃生育、宣傳報(bào)道、人

員培訓(xùn)等工作計(jì)劃，并組織本生產(chǎn)廠人員按計(jì)劃實(shí)施落實(shí)；

h. 對(duì)人員的錄用、管理、上崗、解聘、工資管理及福利待遇等工作，嚴(yán)格執(zhí)行

事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定；

i. 及時(shí)收發(fā)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件資料，并按上級(jí)指示開(kāi)展工作；

j. 加強(qiáng)生產(chǎn)廠的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，要制定出現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格在生產(chǎn)過(guò)程k.

l.

m.

n. 中執(zhí)行； 按時(shí)參加事業(yè)部召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議和組織召開(kāi)本生產(chǎn)廠的會(huì)議；對(duì)重要的會(huì)議精神，要及時(shí)下達(dá)到生產(chǎn)一線員工； 保證各種信息的暢通，保守企業(yè)機(jī)密； 及時(shí)準(zhǔn)確地為事業(yè)部其他部門(mén)提供信息支撐； 每月向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)完成情況（重要的信息要及時(shí)匯報(bào)）。

5.上崗基本條件：

a. 具有大專以上文化程度，熟悉乳品生產(chǎn)管理等知識(shí)；

b. 年齡在25-50周歲之間；

c.

d.

e.

f. 從事生產(chǎn)管理工作5年以上； 具有較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)能力； 身體健康，能吃苦耐勞； 有較強(qiáng)的管理意識(shí)，并具有良好的溝通能力。

6.檢查與考核：

a. 總經(jīng)理經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)廠管理狀況進(jìn)行檢查；

b. 總經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)完成情況對(duì)生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)進(jìn)行考核。

制定者：現(xiàn)任者：日期：

直接上級(jí)：日期:

附加說(shuō)明:

本文件由集團(tuán)公司人力資源部制定并解釋

本文件于201*年1月1日發(fā)布并實(shí)施

第二篇：生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2． 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

3． 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

4． 負(fù)責(zé)對(duì)科長(zhǎng)、主管的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。

5． 負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的做出決策。

6． 及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。

7． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。

8． 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

9．完成公司交給的其它工作。

第三篇：生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2． 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

3． 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

4． 負(fù)責(zé)對(duì)科長(zhǎng)、主管的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。

5． 負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。

6． 及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。

7． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。

8． 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

9．完成公司交給的其它工作。

第四篇：生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2． 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

3． 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

4． 負(fù)責(zé)對(duì)科長(zhǎng)、主管的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。

5． 負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。

6． 及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。

7． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。

8． 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

9．完成公司交給的其它工作。

一名工廠廠長(zhǎng)，都負(fù)責(zé)哪些生產(chǎn)運(yùn)作，應(yīng)該說(shuō)每個(gè)工廠的產(chǎn)品不同，所負(fù)責(zé)的工作也不同。以下的工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)，可供參考。

1． 堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2． 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3． 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4． 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

5． 負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

6． 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

7． 密切配合營(yíng)銷部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

8． 配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

9． 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

10． 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；

11．加強(qiáng)管理，確保工廠各部門(mén)和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

12．及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性；

13. 督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；

15．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間；

16．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源；

17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比；

18. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

19. 認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則。

19．負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制；

20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、服從廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

2、按公司和分廠月生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，降低各種消耗，保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。

4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關(guān)的各種規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)組織基建時(shí)期的各項(xiàng)生產(chǎn)(本站向您推薦WWm.seogis.com)準(zhǔn)備工作及審閱交工驗(yàn)收資料。

6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

7、主持生產(chǎn)專題會(huì)，研究解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

8、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對(duì)氧化鋁廠的安全管理工作承擔(dān)重要責(zé)任。

9、組織對(duì)重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析，查明原因，追究責(zé)任，并制定防范措施，提出處理意見(jiàn)。

10、負(fù)責(zé)審定、審批清理工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查。

11、負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)事務(wù)。

12、對(duì)本廠中層干部的任免有權(quán)向廠長(zhǎng)提出建議。

13、廠長(zhǎng)外出時(shí)，負(fù)責(zé)主持本廠全面工作。

5．本職工作：

（1）全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

6．直接責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

（2） 組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

（3） 加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（4） 負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

（5） 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

（3）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

（4）確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 。

8．主要權(quán)力：

（1）對(duì)本部門(mén)員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)。

（2）對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)。

（3）對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

（4）對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

（5）對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

（6）對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

（7）對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

（8）對(duì)生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

9．管轄范圍：

（1）工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。

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