錦海捷亞倉(cāng)管員崗位職責(zé)
總則：
事物堆碼清楚，賬本記錄準(zhǔn)確，賬物相符，出入憑單有效，成本核算有據(jù)，及時(shí)進(jìn)行5s工作。
操作流程：
收貨：
零件到貨后，做好入庫(kù)前數(shù)量清點(diǎn)，查驗(yàn)材料質(zhì)量，符合要求，填制入庫(kù)清單：按入庫(kù)要求分別填寫(xiě)，內(nèi)容有：1.零件名稱(chēng) 2.零件號(hào) 3.零件數(shù)量（應(yīng)收，實(shí)收） 4.供貨單位 5.驗(yàn)收簽字 6.入庫(kù)日期 7.結(jié)算方式（上下線）。 入庫(kù)單一式三聯(lián)，第一聯(lián)存根，第二聯(lián)交李爾，第三聯(lián)倉(cāng)庫(kù)記賬。
入庫(kù)：
驗(yàn)收合格后的零件需要即時(shí)整理，并登記入賬，將所有單據(jù)、文件、賬卡整理就緒，未登賬、銷(xiāo)賬的單據(jù)均應(yīng)結(jié)清。并按入庫(kù)到指定庫(kù)位，按照順序擺放整齊，方便先進(jìn)先出的出庫(kù)原則。
分揀：
需要分揀的零件，由分揀員按照分揀操作流程將分揀零件，然后將分揀好的零件按照生產(chǎn)順序依次放置在緩存區(qū)。并進(jìn)行賬目的錄入。
出庫(kù)：
配送員按照倉(cāng)管員分解的bom清單，將零件依規(guī)定數(shù)量進(jìn)行線邊配送。整包裝c類(lèi)零件按照線邊擺放數(shù)量要求進(jìn)行配送，并且將配送數(shù)量和結(jié)余線邊數(shù)量記錄清楚。特殊情況的出庫(kù)需要交接雙方簽字確認(rèn)。
操作規(guī)范：
庫(kù)管：
1. 倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)在庫(kù)的原材料的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)，保證原材料不發(fā)生丟失，不出現(xiàn)變質(zhì)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2. 倉(cāng)庫(kù)保管過(guò)程中，需要按照庫(kù)位和零件一一對(duì)應(yīng)的要求進(jìn)行擺放，標(biāo)識(shí)清楚。
3. 庫(kù)房及倉(cāng)庫(kù)周?chē)鷩?yán)禁煙火，防止火災(zāi)，注意通風(fēng)。
4. 搬運(yùn)有刃口、毛刺或涂油的工具及零件，要戴手套。在收發(fā)過(guò)程中，物品必須拿穩(wěn)放妥，以防零件、工具材料等落下，打傷腿腳。
5. 兩人或兩人以上搬運(yùn)大型零件、工具或材料時(shí)，應(yīng)相互照應(yīng)，步調(diào)一致，統(tǒng)一指揮。
6. 室內(nèi)的零件、工具、材料、等用品的堆放，必須合理排列，堆放整齊，便于取放，并留出走道。
盤(pán)點(diǎn)：
1. 保管員做到每日核對(duì)賬目，每周一小盤(pán)，每月一大盤(pán)。
2. 盤(pán)點(diǎn)時(shí)須做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)心，不漏盤(pán)，不多盤(pán)。
3. 數(shù)目盤(pán)清后需要和臺(tái)賬進(jìn)行對(duì)比，找出與賬面不符的零件，進(jìn)行復(fù)盤(pán)，找出賬物不符的
原因。對(duì)最終有差異的零件進(jìn)行上報(bào)。
4. 整個(gè)盤(pán)點(diǎn)結(jié)束之后，對(duì)倉(cāng)庫(kù)和線邊零件區(qū)域進(jìn)行5s工作。并做好鋪線物料的準(zhǔn)備。
第二篇：倉(cāng)管員201*年終總結(jié)年終總結(jié)
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間201*年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸能融入威盛這個(gè)大集體里、成為這個(gè)集體里的一份子。我來(lái)公司的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這一個(gè)多月的時(shí)間里我已經(jīng)學(xué)會(huì)了很多，讓我感覺(jué)到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì)成功；同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了我自身的一些不足，在接下來(lái)的工作生活中我一定要繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取能在新的一年里將這些不足都一一改進(jìn)。在201*年來(lái)臨之際，回顧這一個(gè)多月來(lái)的工作，具體總結(jié)如下：
（一）作為倉(cāng)管員的職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種物品的入庫(kù)、出庫(kù)等工作，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的日常衛(wèi)生和發(fā)貨搬運(yùn)工作。
2.做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，做好帳貨相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財(cái)務(wù)部做好盤(pán)點(diǎn)工作。
3.嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，按合同或訂單的要求，對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量的檢驗(yàn)，并做好相關(guān)記錄。
4.合理做好物品進(jìn)出庫(kù)。必須憑單提貨出庫(kù)，且提貨單須有提貨人簽字，如遇特殊情況（如打印機(jī)故障）無(wú)法提供提貨單，則須寫(xiě)手工單，且日后須再補(bǔ)提貨單。倉(cāng)庫(kù)物品做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。
5. 做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。公司內(nèi)部或贈(zèng)品領(lǐng)用憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，不會(huì)隨意操作。
6.及時(shí)向銷(xiāo)售以及采購(gòu)部門(mén)反饋庫(kù)存產(chǎn)品情況。如有長(zhǎng)期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過(guò)期等問(wèn)題，也會(huì)按照公司的政策合理化利用倉(cāng)容、庫(kù)房，做好貨物之間的墻距、垛距，以便發(fā)貨通暢。
7.做好各種入庫(kù)貨物型號(hào)的分類(lèi)，維護(hù)好發(fā)貨工具，對(duì)有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
（二）我還需改進(jìn)的地方：
1.來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，還沒(méi)有完全熟悉倉(cāng)庫(kù)物品名稱(chēng)、規(guī)格及具體的擺放位置，導(dǎo)致提貨時(shí)為了找尋某樣物品，花費(fèi)了比較長(zhǎng)的時(shí)間。
2.進(jìn)浪潮erp系統(tǒng)制單時(shí)還不夠細(xì)心，出現(xiàn)過(guò)如領(lǐng)用用途未填寫(xiě)、選錯(cuò)出庫(kù)單類(lèi)別等錯(cuò)誤。雖不是什么大錯(cuò)，但能避免的話一定要盡量避免。
（三）個(gè)人建議：
發(fā)現(xiàn)公司員工的工作熱情都不是很高，建議公司增加一個(gè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，給予對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)、工作業(yè)績(jī)突出或工作技能出色的員工一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來(lái)可以增加大家的工作熱情，提高工作效率；二來(lái)，可以樹(shù)立工作榜樣，方便大家向榜樣學(xué)習(xí)，榜樣也可以將自己工作方面的一些心得體會(huì)教予其他人，這樣大家的工作水平也可以提升得更快。
最后，感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會(huì)！也感謝同事給我的支持和鼓勵(lì)！祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績(jī)，好比芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高！以上總結(jié)報(bào)告請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，不勝感激！
倉(cāng)庫(kù)：
第三篇：倉(cāng)管員年終總結(jié)倉(cāng)管員年終總結(jié)
1.上崗后第一時(shí)間應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門(mén)，窗及各庫(kù)區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告，倉(cāng)管員年終總結(jié)。
2.每天下班前對(duì)各庫(kù)區(qū)的門(mén)，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。
3.每天打開(kāi)一次各庫(kù)區(qū)的門(mén)，窗一小時(shí)，讓空氣對(duì)流，更換庫(kù)內(nèi)空氣。
4.每天打掃庫(kù)內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺(tái)板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫(kù)內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。
5.每天一次檢查倉(cāng)庫(kù)區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即整改并向主管報(bào)告。
6.每周檢查一次庫(kù)房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報(bào)告。
7.合理安排庫(kù)內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，年終總結(jié)《倉(cāng)管員年終總結(jié)》。 不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱(chēng)、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。
9.貨物出入倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)依據(jù)，進(jìn)倉(cāng)單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱(chēng)、批號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫(xiě)掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫(kù)物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫(kù)，所有材料先進(jìn)先發(fā)，后進(jìn)后發(fā)，以防保管期過(guò)長(zhǎng)變質(zhì)。
11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫(kù)上架時(shí)排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12.要按規(guī)定尺寸，保持庫(kù)內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過(guò)規(guī)定，即使開(kāi)門(mén)通風(fēng)，保證物資完整，不易變質(zhì)。13.所有怕潮物品應(yīng)及時(shí)入庫(kù)上架(如辦公紙類(lèi))。料庫(kù)、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
14.根據(jù)各類(lèi)物品物資說(shuō)明書(shū)的保管要求，結(jié)合實(shí)際采取相應(yīng)的措施。
15.堅(jiān)決拒絕手續(xù)不齊的物品進(jìn)出。對(duì)于貨物的正常出入，倉(cāng)管員要按要求填寫(xiě)各類(lèi)單據(jù)，特別是放行條，無(wú)放行條的堅(jiān)決不準(zhǔn)帶貨物出倉(cāng)庫(kù)。
16.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，不允許延誤甚至遺失。
17.倉(cāng)庫(kù)員保管的單據(jù)，帳本應(yīng)妥為保管，平時(shí)應(yīng)上鎖，節(jié)假日加封條。
18.按時(shí)做好庫(kù)存報(bào)告草稿并向倉(cāng)庫(kù)主管遞交。
19.所有單據(jù)都要倉(cāng)庫(kù)主管審核并簽名后才能交供應(yīng)商或采購(gòu)。
20.完成上級(jí)的臨時(shí)工作安排。
歸納一下：主要是做好產(chǎn)品出入庫(kù)，產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)期間的細(xì)致管理以及準(zhǔn)確制單，另外倉(cāng)庫(kù)的5s非常重要，做好日常5s管理可以讓你事半功倍，細(xì)心也是必不可少的
第四篇：倉(cāng)管員考試題倉(cāng)管員考試題
一、填空題 40分
1. 倉(cāng)管員要遵守廠規(guī),要求上班不遲到___，請(qǐng)假應(yīng)提前一天知會(huì)主管審批（特殊原因除外），未經(jīng)同意不上班_________處理。
2. 倉(cāng)管員必須清楚自己所分管_______的狀況，熟悉各種物品的種類(lèi)、 規(guī)格、______價(jià)格及_____ 、重量。
3. 按______收發(fā)物品，進(jìn)出倉(cāng)單據(jù)要保持書(shū)寫(xiě)______，字跡端正，嚴(yán)禁涂改，出錯(cuò)后要注明“作廢”字樣并簽名確認(rèn)。
4. 帳務(wù)處理要及時(shí)，做到______即當(dāng)班發(fā)生的業(yè)務(wù)要當(dāng)班處理完畢，如確實(shí)不能當(dāng)班完成的應(yīng)交待接班倉(cāng)管員具體事宜。
5. 倉(cāng)管員要明確自己的崗位____，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，掌握電腦基本操作及一般辦公軟件（k3）知識(shí)。獨(dú)立完成_____工作任務(wù)。
6. 非業(yè)務(wù)往來(lái)不允許外來(lái)人員或車(chē)間人員到倉(cāng)庫(kù)_____或聊天。上班時(shí)間要保持良好的精神狀態(tài)，不允許玩電腦游戲，看小說(shuō)，睡覺(jué)，做與________的事項(xiàng)。
7. 倉(cāng)管員要善與部門(mén)之間進(jìn)行良好的溝通，對(duì)待客戶及本廠員工應(yīng)________ ，盡量做到微笑服務(wù)；工作問(wèn)題若發(fā)生沖突，應(yīng)細(xì)心解釋?zhuān)衙芑�，解決不了的要及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管。
8. 倉(cāng)管員要對(duì)公司相關(guān)資料、文件_______。并做好_______的具體工作，如發(fā)現(xiàn)有人為的事件要追究其責(zé)任。
9. 要把“6s”_________具體事項(xiàng)做好，若工作檢查不達(dá)標(biāo)的要追究責(zé)任。
10. 按規(guī)定的時(shí)間要求完成_____________________的上交工作，非財(cái)務(wù)或本職工作人員嚴(yán)禁(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)m.seogis.com)翻閱倉(cāng)賬。
11. 倉(cāng)管員要根據(jù)自己所分管的物品，建立________。月結(jié)表匯總截止為每月底早上8點(diǎn)。對(duì)存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，賬物相符率達(dá)到________________
12. 要求倉(cāng)管員潔身自愛(ài)，愛(ài)護(hù)辦公用品。如發(fā)現(xiàn)有___________有損公司利益私拿公物者一律交行政部處理。
13. 倉(cāng)管員發(fā)錯(cuò)貨扣罰20元/次，發(fā)錯(cuò)貨___________直接調(diào)離工作崗位，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失不能追回的由個(gè)人承擔(dān)。
14. 必須服從主管的_________________。
15.以上規(guī)定違反者視情節(jié)給予_____________的扣罰。經(jīng)教育不改者一律交行政部處理。
二、問(wèn)答題 60分
1．你是怎樣做好一名合格的倉(cāng)庫(kù)管理員的？該崗位適應(yīng)你嗎？
2．你是怎樣做好帳物管理的？
3．你對(duì)現(xiàn)行的倉(cāng)儲(chǔ)管理能提出哪些創(chuàng)新的建議？
第五篇：年度總結(jié),倉(cāng)管員年度總結(jié)
201*已經(jīng)漸去漸遠(yuǎn)了，而我們將迎來(lái)更有挑戰(zhàn)性的201*年。
不知不覺(jué)中我已經(jīng)在眾業(yè)達(dá)公司實(shí)習(xí)半年之久。我在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)在實(shí)習(xí)中成長(zhǎng)。實(shí)踐出真知，在公司領(lǐng)導(dǎo)提供的優(yōu)良環(huán)境下實(shí)習(xí)，我過(guò)得很開(kāi)心很快樂(lè)，工作也很順心。再次表達(dá)我的感謝！
我實(shí)習(xí)工作是倉(cāng)管員，這是跟我的專(zhuān)業(yè)很切合的一個(gè)崗位。我也很熱愛(ài)我的工作。我的直系領(lǐng)導(dǎo)是張主管。我感覺(jué)主管是一位很有能力的管理者。在跟著主管實(shí)習(xí)這段時(shí)間我學(xué)到很多，認(rèn)識(shí)到我的更多不足，為我以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司的王總都挺照顧和體恤員工的，使我們有更多的歸屬感。能夠更多的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
作為我的人生的第一份工作總結(jié)，我首先對(duì)我的工作發(fā)表一些見(jiàn)解，即對(duì)過(guò)去的總結(jié)，同時(shí)要展望未來(lái)。我工作的倉(cāng)庫(kù)作為后備儲(chǔ)備型倉(cāng)庫(kù)。她充分的體現(xiàn)了一個(gè)后勤性的作用，當(dāng)然她也是公司的成本所在。公司的成本節(jié)約，倉(cāng)庫(kù)便是重要的的部分。其中有幾點(diǎn)值得深思。第一存缺貨成本較高，而在平時(shí)的運(yùn)作中體現(xiàn)為公司員工的職能分配不夠?qū)I(yè)化。出現(xiàn)工作時(shí)候混亂的現(xiàn)象。更好的的改進(jìn)方案是專(zhuān)業(yè)的職能劃
分，每個(gè)人都有自己的事情要做，知道該做些什么，該忙些什么。出現(xiàn)問(wèn)題直接找負(fù)責(zé)這塊的倉(cāng)管員，由其找出原因并及時(shí)的更正。第二是我對(duì)公司的一些觀點(diǎn)。公司的企業(yè)文化氛圍不夠濃厚，當(dāng)然公司的酒文化還是不錯(cuò)的。還有就是公司的職能劃分不夠明確，比如公司的商務(wù)與倉(cāng)庫(kù)經(jīng)常發(fā)生的扯皮事件。往往是彼此的推卸責(zé)任，這便是責(zé)任分布不明確造成的。還有就是員工責(zé)任心的問(wèn)題，及公司企業(yè)員工的忠誠(chéng)度問(wèn)題。我想塑造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍對(duì)員工的素質(zhì)的培養(yǎng)十分的重要！第三就是作為員工所關(guān)心的福利薪酬包括晉升制度。包括假日的旅游度假之類(lèi)的，也是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度所在。
鑒于對(duì)公司的業(yè)務(wù)并不是太深入的了解，作為公司的一員，我僅表達(dá)我的想法。我們已經(jīng)踏上了201*年的征程，眾業(yè)達(dá)有限公司將會(huì)在未來(lái)的奮斗中再現(xiàn)輝煌!
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