第一篇：實習(xí)辭職信

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我想了很久，做了這個艱難的決定——明天辭職。謝謝您當(dāng)時給我來這里實習(xí)的機會。在這三個半月里，我也是挺不爭氣的。走了一票貨，還沒賺到錢�，F(xiàn)在辭職，不是說我沒有信心做下去，而是有其他的想法。

我是外地人，家里一直要我回家，和家里也爭執(zhí)了很久，從大一的時候就開始了，這是沒辦法的。天津的發(fā)展不如上海，但是我們本地人都不去建設(shè)自己的家鄉(xiāng)，那就沒人來建設(shè)了。在外地工作，考慮的事情很多。從現(xiàn)在每天打電話的反應(yīng)來看，估計在旺季，自己的業(yè)績不太會有改觀。我知道沒有fob，是達不到指標(biāo)的吧。如果在天津的話，做銷售，多難，我也會堅持下來。臺灣的姐姐也要我堅持下來，我也想堅持下去。但是在上海，1200的工資，達不到業(yè)績，還要扣除些，連房租都不夠了，何談及溫飽。找家里伸手，我不喜歡。當(dāng)時選擇上海這個地方，也是想自己闖蕩一下啊。殺出一條自己的路。也是自己太沒本事吧，不能像brent一樣，也沒有做到leo他們那種成績。

在3個半月的實習(xí)工作中，自己也發(fā)現(xiàn)了不少問題。對于客戶向我提出的問題，我都無法解決，每每至此，總要哀嘆，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，剛畢業(yè)就做銷售，真的是不合適，什么都不懂。什么事都要麻煩brent,自己真廢物。我也知道自己太過于心急了，但是我在上海的時間，我也不知道還有多久。家里面也要我先去做一些基礎(chǔ)而穩(wěn)定的職位，先熟悉一下流程。

看見身邊的人，一個又一個的離開，心里也挺難受的。我這個人也挺多情的，重感情的。之前katy也找我談過，說我不成熟。其實現(xiàn)在的自己真的很迷茫，不知道該去哪里。歸去來兮，歸去來兮。臺驊這個公司不錯，里面的人都很好，對我也很照顧。我的第一次實習(xí)能夠進入這樣的公司，而感到安慰，不但學(xué)習(xí)了知識，還認(rèn)識了這么多朋友。不像有的同學(xué)，要么公司很小，要么，天天給老板做苦力，工作之余，還要搬魚缸什么的。之前很低落，brent說，好好干，我們都挺看好你的。我心里一陣熱血涌動(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)：m.seogis.com)，不久有了這票丟人的拖車。謝謝coco姐姐還忙了半天，結(jié)果沒ens,差點自己還賠錢了。您，brent,jsb,jammes,都是我的榜樣。我還是要殺回銷售這個崗位的，不過那個或許在天津。那次去您那請假，無意間看到年輕的您也有了零星白發(fā)，心里也很動容。

離開臺驊，心里真的很難受，這幾天腦子很亂。之前和brent也交流過。他說想好了就去做。雖然我沒怎么想好，但是面對家里，我妥協(xié)了。何況家里還有那么多好朋友呢。雖然不想依靠什么所謂的關(guān)系，但是現(xiàn)在也理智了，社會是不公平的啊，沒有什么道理可以講。匹夫之力不可使之改啊。

現(xiàn)在腦子不是一般的亂，清明節(jié)去西溪安靜一下。

下周也考試了，是最后的考試�？纪炅酥�后，我也不知道要去怎么辦，或許找個地方先做做單證，操作什么的，先熟悉一下過程。我很珍惜在臺驊的日子，下一份工作或許沒有臺驊那么好。離開，各種舍不得。但是我們留在這，只能給公司造成損失。

以后什么時候回上海，或者大家來天津，我請領(lǐng)導(dǎo)和前輩們吃飯。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)和jsb，james的不斷關(guān)懷，brent的循循教導(dǎo)。在這里所學(xué)的我也會在日后，善以利用的。

佛曰：涅盤即重生。生命之花會開的更燦爛的。

祝臺驊的明天更燦爛，祝您和brent,jsb,james的業(yè)績越來越好。

第二篇：公司實習(xí)辭職信

公司實習(xí)辭職信

敬愛的劉姐：

你好！

感謝你這些日子一直對我的照顧，真的很謝謝你，當(dāng)別人都不能容忍我這匹離群之馬的時候，你還愿意留下我。對于前天晚上的缺席，我深感抱歉，讓你們失望了，實在對不起！鑫哥和小呂還因我受罰，我更是自責(zé)不已，自知再無任何顏面留在公司了。在離開之前，我要好好總結(jié)一下這段日子我在**店的所見所聞和所思所感，算是對公司的一個交代吧，至于文中唐突冒昧之處還望海涵！

我是在五號被派到**店實習(xí)的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對我都很友好，**店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關(guān)懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得**的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養(yǎng)調(diào)息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關(guān)系到**公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽視啊。

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒有辦法。然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導(dǎo)失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。

不過，我個人還是覺得，公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧之憂，從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。恕我直言，用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎？據(jù)我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費不可謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費，用在改善員工的生活條件之上呢？領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎懲制度，但是我始終認(rèn)為，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會真正上下一心，團結(jié)一致。銷量不好時，不能只追究員工的責(zé)任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養(yǎng)，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。

常言道商場如戰(zhàn)場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀�！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門面，如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認(rèn)可，還能指望他們對公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎？公司在不斷擴招的同時，必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。同樣，中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠(yuǎn)，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負(fù)擔(dān)，消耗公司的既得利潤�；ㄙM巨資請專業(yè)人士來培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長久之計，我們公司要長久發(fā)展下去，必須要組建一個自己的專業(yè)團隊，專門給員工們講解專業(yè)知識。正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經(jīng)理身上，讓他們身兼數(shù)職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓(xùn)，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學(xué)之風(fēng)，要讓員工認(rèn)識到：離開了大學(xué)校園并不代表學(xué)習(xí)的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠(yuǎn)不如主動去學(xué)習(xí)自身所欠缺的知識。公司應(yīng)該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電，對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎勵，以此激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情。同時，公司應(yīng)該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議，勇于指出中高層領(lǐng)導(dǎo)在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。

以上種種，都是我這些天在工作之余的思考和總結(jié)，現(xiàn)今呈交劉姐，如有半點可取之處，也可使我無比欣慰。再次感謝劉姐一直以來對我的耐心教導(dǎo)，讓我認(rèn)清了自己。以后的日子，我會好好反思自己，努力改正自身的缺點，讓自己真正成長起來。在**店短短的十天里，我的生活充實而快樂，如今不得不離開了，除了些許的遺憾之外，我感到最多的還是平靜，畢竟聚散都是緣。輕輕的我走了，正如我輕輕的來；我揮一揮衣袖，作別**的云彩。 別了，**的朋友們；別了，劉姐，愿你們的未來一片美好！

問候

祝好！

王*

201*年6月14日

第三篇：實習(xí)教師辭職信

實習(xí)教師辭職信

尊敬的校長：

您好。

首先向你說聲對不起，我辜負(fù)了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自今年一月份到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。在這幾個月來我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝幾個月來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。來萬豪儒林小學(xué)已經(jīng)有三個月了，當(dāng)初剛來學(xué)校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應(yīng)了環(huán)境，了解了學(xué)校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在萬豪儒林小學(xué)的這段時間里，我每天跟車接送學(xué)生，一開始感覺是一種煎熬，到后來慢慢習(xí)慣，在每天的跟車途中，我看到孩子們稚嫩的臉深感自己責(zé)任重大，默默地堅信自己一定可以做好自己的本職工作，而現(xiàn)在向您提出辭職，我倍感慚愧，我時常站在二樓辦公室門口，看到校門外人來人往，抬頭看

到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學(xué)校的精神，讓我為之動容。

我也和事先離開學(xué)校的同事們一樣，也許有那么一點點自私，離開了這所曾讓我們了解社會、實踐教學(xué)經(jīng)驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長、實現(xiàn)自身價值的校園。

201*年，我踏入萬豪儒林小學(xué)，是我從事教師職業(yè)的開始，無論在教學(xué)上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛

煉機會。在這幾個月的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗等原因，給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！�；叵雱倎砣f豪儒林小學(xué)的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學(xué)校幾個月的教學(xué)生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜�，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷

辛盡苦，有所不悔。

我會懷戀在萬豪儒林小學(xué)這三尺講臺的。

感謝您給予我任職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。

辭職人：xxx

第四篇：實習(xí)幼師辭職信

本文作者：思秋 好范文原創(chuàng)投稿

辭職信

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先非常感謝您這段時間來對我的關(guān)照。

本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)一年了，這一年之中，我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面，都有了很大的進步，這一些都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和貴園老師們的幫助所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記

得我剛來幼兒園的時候，我一點教學(xué)經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師的耐心教導(dǎo)下，我才一點一點地在進步，一點一點地在成長。從一開始的不敢與人交談，到現(xiàn)在能在一起說說笑笑；從一開始的不知所措、無從下手，到現(xiàn)在能應(yīng)對自如；從一開始的不知道怎么上課，到現(xiàn)在可以輕輕松松地上完一堂課�；蛟S我現(xiàn)在學(xué)到的東西還不是很多，但以后我會更努力。

這一年也多虧了園長還有老師們的辛勤教導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理，這些都是外面學(xué)不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長您的批評，但是我從心里感謝你，因為我知道您批評我是想我可以更好，可以更上一層樓，可以學(xué)到更多的東西，所以我每次都認(rèn)真的聽您的教誨。

現(xiàn)在，由于我自身能力的不足和個人原因近期的工作讓我力不從心，為此我進行了長時間的思考，我決定辭去教師崗位。望您諒解，請批準(zhǔn)。

再次謝謝園長，謝謝所有的老師，給我?guī)�來這么多快樂。我相信以后不管在哪里，你們都是我最真的回憶。

至此

敬禮

辭職人：余糧

時間：201*-6-6

學(xué)校：****幼兒園

第五篇：辭職信

辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了，正是在耶魯這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過：“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。

或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網(wǎng)站編輯工作，過去的幾個月自己的工作業(yè)績沒有提升，最近的網(wǎng)站收錄也不是很好，心里看著是很著急，嘗試努力了幾個星期，結(jié)果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新的網(wǎng)站項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平?jīng)]有上去，還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決，在網(wǎng)絡(luò)方面還沒有獨特的創(chuàng)新，拍攝錄制方面也沒有成熟，我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優(yōu)點。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿耶魯在今后的事業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿耶魯興旺發(fā)達！

辭職人：201*年7月28日

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