第一篇：換工作辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式寫出辭職報(bào)告。

來到醫(yī)院也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，醫(yī)院正值用人之際，醫(yī)院新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到醫(yī)院今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫(yī)院提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績(jī)一路飆升!醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：辭職報(bào)告

201*年8月29日

第二篇：換工作的辭職理由

第一點(diǎn)，年后工作好找，過完年很多人辭職，這已經(jīng)不是什么秘密了，企業(yè)面臨著重新組合團(tuán)隊(duì)和員工。這也是造成大家普遍想換個(gè)更好的工作，更高的待遇等等因素，成了我們年后換工作的原因。

第二點(diǎn)，在一個(gè)地方工作久了產(chǎn)生厭倦的情緒，又因?yàn)槟甑最I(lǐng)完福利就走的人不在少數(shù)，企業(yè)缺乏向心力也是員工厭倦的原因。

第三點(diǎn)，過完年大家都覺得新的一年要有新的開始，所以辭職也算新的開始吧。很多人為了體驗(yàn)新的開始換工作也不在少數(shù)。

社會(huì)風(fēng)氣已經(jīng)形成，大家都年后換工作，所以有些人也被這種情緒帶動(dòng)，換工作也就放到年后了，這已經(jīng)是一個(gè)普遍的規(guī)律了。哈哈。

第三篇：想換工作環(huán)境的辭職申請(qǐng)書

尊敬的總經(jīng)理：

您好!因現(xiàn)在這份工作個(gè)人覺得遇到發(fā)展瓶頸，想換一份新的工作，所以申請(qǐng)?jiān)?月份離開公司。

首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機(jī)會(huì)和培養(yǎng)，公司的工作、環(huán)境、機(jī)遇、壓力等讓我成長(zhǎng)了很多; 在您關(guān)心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。自從xx年我畢業(yè)進(jìn)入公司工作，轉(zhuǎn)眼快3年過去了，自己思想一波一波的轉(zhuǎn)變著，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，選擇了開始新的環(huán)境工作。具體原因如下：

一、能力有限,承盟您的栽培,本人雖和xx年剛從學(xué)校畢業(yè)相比,有很大的進(jìn)步,但至今任沒達(dá)到本人所在職位的要求;且目前的工作水準(zhǔn)一直停留在此階段,沒有進(jìn)展和突破,也沒能給您及業(yè)務(wù)部分擔(dān)什麼。

二、想換一個(gè)工作環(huán)境;從畢業(yè)以來一直在我司工作;開始來的時(shí)候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經(jīng)發(fā)生了一些變化,氛圍已經(jīng)不是很好;故希望可以換個(gè)工作環(huán)境。

三、想休息一陣子,回家看看,順便調(diào)整一下身體狀況。

為此我會(huì)很細(xì)緻、完整、負(fù)責(zé)的交接我的工作的，我會(huì)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)做出盡可能完整的 書面交接，儘量確保我負(fù)責(zé)的工作都能順利正常的運(yùn)行下去。

當(dāng)然，在離職后，若我的工作上有交接不清楚之處，可隨時(shí)用電話聯(lián)繫，如果您放心的話，我愿意用離職后的工作之馀時(shí)間，為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。

最后，我也不知道可以說什麼，為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意，并祝愿陳副總、陳總和大家能開創(chuàng)出更美好的世大。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

第四篇：換城市 換工作 換角色

換城市 換工作 換角色-求職建議（原創(chuàng)）

發(fā)信站: 紫丁香社區(qū) (fri aug 1 15:04:09 201*), 站內(nèi)

畢業(yè)四年大盤點(diǎn)

我寫這篇文章是想通過回顧自己的親身經(jīng)歷，鼓勵(lì)一下像evilangel一樣正在找工作和即將找工作的學(xué)弟學(xué)妹們，換城市 換工作 換角色-求職建議。

201*年 哈爾濱 英文翻譯 剛畢業(yè)的單身mm，初戀失敗，痛苦，未知的未來。

201*年 深圳 工業(yè)助理 太太，母親，家庭幸福，光明的未來。

我是201*屆外語(yǔ)系英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的，專業(yè)水平一般（筆試），但是口語(yǔ)很好，性格開朗，適合做與人交流的工作，很幸運(yùn)，我拿到了英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)證書（64分，很懸的！），我們專業(yè)吃飯的敲門磚！

哈爾濱 研究所 英文翻譯

先來點(diǎn)背景介紹：

大四那年，瘋狂的想考研究生，不管什么專業(yè)，是正規(guī)研究生就行，自費(fèi)也行，公費(fèi)更好，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的想法是：女孩留在高校當(dāng)老師才是最理想的選擇，很羨慕那些可以留校或者保研可能會(huì)留校的同學(xué)！所以，當(dāng)時(shí)居然大腦進(jìn)水般的報(bào)了母校文科一個(gè)很冷門的專業(yè)，招6人我考第7，錄取分?jǐn)?shù)是365，我考364！真是命運(yùn)弄人啊，我的英語(yǔ)居然才考了38.5分，說死了我都不信，我們很多專8沒過的同學(xué)都考60多分，我真不知道我是怎么了！m.seogis.com continue to go on m.seogis.comm有很多，不乏工作3年以上的，只是畢業(yè)學(xué)校可能不如工大，再有就是工資要的高。所以，人力資源嗎，在不了解這個(gè)人的時(shí)候，都貪便宜，我順利入圍，并且最終面試成功！

試用期剛過，我如愿拿到5k，感謝足智多謀的老公，他鼓勵(lì)我和人力資源談判，“如果對(duì)我的工作滿意，請(qǐng)給我比5k多的錢，哪怕多給10塊錢也是對(duì)我工作的認(rèn)可�！� 結(jié)果人力資源大方的給了我100塊，事實(shí)上那就意味著我多拿了1.4k，也就是說足夠我一年的化妝品錢了，而且在去年年底調(diào)薪的時(shí)候，因?yàn)檫@100塊，我屬于更高的等級(jí)，套用公式以后我可以多跳一級(jí)，也就是說在領(lǐng)導(dǎo)愿意多給錢，我沒有轉(zhuǎn)崗的情況下，我漲了相當(dāng)于別人兩年的額度，也就是相當(dāng)于多漲了一次工資，而且沒有違反公司的制度。下次調(diào)薪的基數(shù)就更高了！

我的待遇可以漲得更快了，哈哈！

所以，歪打正著，我不看中薪水，但是我的薪水卻不低，不僅不比讀了研究生的同學(xué)低，不比在大公司的本科同學(xué)低，重要的是我的生育和產(chǎn)假也沒有影響我升官發(fā)財(cái)，呵呵！說來慚愧，我剛過試用期就懷孕了，在公司兩年，大部分時(shí)間是懷孕，產(chǎn)假和哺乳假，我?guī)缀醪患影啵?天工作制，中午休息兩小時(shí)，可以看書學(xué)習(xí)還能豪華午睡，我是不是很幸運(yùn)��？

求職建議：

1. 準(zhǔn)確的定位：對(duì)于對(duì)未來充滿未知的，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的，剛畢業(yè)的學(xué)生，問問自己：我的興趣是什么？什么對(duì)我最重要？

2. 盡量不要放棄所學(xué)專業(yè)，這是我們的優(yōu)勢(shì)。

3. 盡量不要頻繁跳槽，很多國(guó)際化的大公司很在意員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，頻繁跳槽會(huì)給企業(yè)留下不安分，不塌實(shí)的印象。

4. 慎重選擇畢業(yè)后的第一份工作，在很大程度上，它將決定你未來的職業(yè)發(fā)展方向。

5. 大方自信的進(jìn)行面視。

6. 遇到苦難，不要退縮，堅(jiān)持一段時(shí)間看看，也許堅(jiān)持一下就會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。

感謝你花時(shí)間看完我的帖子，如果對(duì)你的求職有幫助，我會(huì)非常開心的！希望工大更強(qiáng)大，工大畢業(yè)生都能找到自己滿意的工作！

第五篇：換工作不如換心情

換工作不如換心情

我們從事過的每一份工作，多少都存在著許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源，這些都是人生中最寶貴的財(cái)富，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度，自然會(huì)感覺愉快而積極。因此當(dāng)你內(nèi)心興起“另起爐灶”或”此地不留人自有留人處”的念頭時(shí)，不妨先轉(zhuǎn)換你的心情，以新的角度看待工作、看待事情，或許離職的想法會(huì)就此而打消。

農(nóng)歷年過后，往往接著是一股轉(zhuǎn)職的熱潮。在職場(chǎng)的生涯中，換工作也許是必經(jīng)的之路，但是每一次的轉(zhuǎn)換，是否為你帶來正面的效益及自我提升？這是轉(zhuǎn)職之前必須深刻思考的問題。很多人為了跟著流行走，只看到新工作、新公司表面的優(yōu)點(diǎn)，卻沒有思考自我的工作態(tài)度與心情，在輕易的放棄原本熟悉的工作之后，結(jié)果卻陷入另一個(gè)每天抱怨的惡性循環(huán)中。

工作沒有每天輕松的，企業(yè)也沒有零缺陷的，一般上班族，常常會(huì)犯這一個(gè)毛病，對(duì)現(xiàn)在服務(wù)的企業(yè)因太了解而產(chǎn)生抱怨，人一有抱怨所看到的都是負(fù)面的，所以總會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在服務(wù)的公司簡(jiǎn)直“一無(wú)是處”而想換工作，追尋另一職場(chǎng)歸宿。在此情況下，只要是新的公司，甚至是不認(rèn)識(shí)的企業(yè)，眼睛看到的都是新公司的優(yōu)點(diǎn)。如果抱持這樣的心情換工作會(huì)陷入長(zhǎng)期失業(yè)的輪回里。

轉(zhuǎn)換對(duì)工作的態(tài)度與認(rèn)知

每一個(gè)想換工作的人，當(dāng)然都不希望如此。事實(shí)上，一般人在工作不如意的時(shí)候，常常不知追根究底，找出自己真正面臨的問題或原因，而期待環(huán)境或他人能為之自己改變。當(dāng)期待一落空，心中自然產(chǎn)生失望與無(wú)助，這就會(huì)影響一個(gè)人的心情，并打擊繼續(xù)工作的意愿，進(jìn)而想到換工作。 根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，一般人轉(zhuǎn)換工作不外乎以下的10種原因（除了主觀因素如就學(xué)習(xí)、健康等之外），我的建議是，轉(zhuǎn)職前先做好自我檢查的工作，如果造成你離職的原因不是工作心態(tài)的問題，此時(shí)換工作才是最恰當(dāng)?shù)倪x擇。不過在檢視的過程中，您或許會(huì)發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)換對(duì)工作的態(tài)度與認(rèn)知，可能才是最根本的問題。

職前先做好自我檢查

１）薪資待遇欠佳：根據(jù)就業(yè)情報(bào)網(wǎng)，在去年所做的調(diào)查中，有四五成的人，將薪資列為換工作第一個(gè)考慮的因素。這樣的結(jié)果并不令人驚訝，但是薪資和貢獻(xiàn)必須成正比。另外，薪資收入除有形的貨幣所得外，也應(yīng)算算無(wú)形的貨幣收入，如：人際關(guān)系、教育訓(xùn)練、股票期權(quán)、企業(yè)資源等。

２）自覺非適才適所：你對(duì)于自己的專長(zhǎng)和興趣夠了解嗎？還有沒有提升的空間？或是現(xiàn)在的工作你還沒有發(fā)覺可以發(fā)揮的地方？和主管多溝通可能找出真正的問題。不是每個(gè)人出生時(shí)就決定了適才適所，適才適所是用心努力工作下才會(huì)發(fā)覺的，而且一個(gè)人不會(huì)只有一個(gè)適才適所，對(duì)每件事情都有投入的人，

就會(huì)找出更多的適才適所。

３）對(duì)公司或主管的經(jīng)營(yíng)方針有疑慮：仔細(xì)想想看，是不是有多半的原因，出在和主管的溝通上？是否已經(jīng)充分表達(dá)自己的想法，而沒有獲得完整的說明，或是仍無(wú)法說服自己？另外，對(duì)于公司的文化是否愿意保持適應(yīng)的心情？也是應(yīng)該思考的問題。

工作遇到問題趕緊調(diào)整

４）工作時(shí)間過長(zhǎng)：先問問自己是不是工作效率太低？還是業(yè)務(wù)真的超過了負(fù)荷？若是前者，不正是自我提升與學(xué)習(xí)的最好機(jī)會(huì)？若是后者，應(yīng)尋求其它的支持，或向主管提出解決之道。

５）對(duì)職場(chǎng)工作氣氛不滿：是你的人際關(guān)系不好？還是你對(duì)于主管、同事一直看不順眼？不要一直站在自己的角度去思考問題，凡事反求諸已，換位思考，可能看到的又是另一片海闊天空，試試用自己的態(tài)度或幽默感改善大家的氣氛吧！

６）企業(yè)教育訓(xùn)練不足：一個(gè)充滿挑戰(zhàn)性的工作，壓力必定很大，在工作中是否能獲得成長(zhǎng)，端看你的態(tài)度而決定。一個(gè)好的主管、一個(gè)好的同事，可能比制度上的教育訓(xùn)練，讓你獲益更多。

多和主管或上司溝通

７）升遷管道僵化：公司都有沒有人獲得升遷？還是你的績(jī)效不佳？不要只會(huì)嫉妒別人的升遷，或是先入為主的認(rèn)為別人升遷是靠關(guān)系、拍馬屁，可能別人的努力你都沒有看見。何況拍馬屁、靠關(guān)系，也是另類專長(zhǎng)呢！

８）交通不便：可以早點(diǎn)起床嘛？可以改變自己晚睡的習(xí)慣嘛？每個(gè)人都有習(xí)慣叫惰性，但在工作的態(tài)度上，只有勤勞才會(huì)有收獲，那是最基本的自我要求。

９）對(duì)行業(yè)前景及公司未來感到不安：俗話說景氣好的時(shí)候，有賠錢的公司，景氣不好的時(shí)候，也有賺錢的公司。網(wǎng)絡(luò)的泡沫化也是很好的例子。公司或行業(yè)的前景，須要專業(yè)而冷靜的判斷，問題是自己是否累積足夠的專業(yè)？通常景氣不好，才能看出企業(yè)內(nèi)部人才的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)能力，所謂”低谷之后必定孕育高峰，高峰之后必定會(huì)是低谷”。

１０）自己的能力未受肯定：有時(shí)我們會(huì)高估自己的能力，一昧感覺自己”懷才不遇、書空咄咄”，這樣只會(huì)在職場(chǎng)中令人嫌棄。多和主管談?wù)勛约旱墓ぷ鲀?nèi)容或抱負(fù)，甚至主動(dòng)多參加緊急重要的項(xiàng)目執(zhí)行，這樣有助于主管對(duì)自己的能力肯定與了解。

每天能帶著一顆感恩的心工作

最后是想奉勸那些準(zhǔn)備換工作的朋友，每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，令人稱心如意。仔細(xì)想想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，多少都存在著許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源。例如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度，自然是愉快而積極。

因此，當(dāng)您興起“另起爐灶” 或”此地不留人自有留人處”的念頭時(shí)，不妨先轉(zhuǎn)換你的心情，以新的角度看工作、看事情，或許離職的想法會(huì)就此打消。如果你不能調(diào)整自己工作的態(tài)度與心情，建立正確的工作觀，下一個(gè)工作必定又是噩夢(mèng)的開始。想換工作嗎？先換換心情吧！

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