第一篇：安全發(fā)展征文

發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價

近期吉林禽業(yè)公司火災(zāi)事故致使一百多人死亡，這一沉重的事件再一次向人類敲響了安全發(fā)展、安全生產(chǎn)的警鐘。安全這個永不生息的話題，我們說了千遍萬遍，依然沒能阻止慘劇的發(fā)生。讓我們?yōu)槟切�無辜逝去的生命祈禱、默哀。

在社會日益飛速發(fā)展的同時，疾病也在肆虐的增長。塵肺病這三個字我是近期才知道的，或許還有很多人至今也不知道塵肺病這三個字，卻依然在做著與此有關(guān)的工作。201*年首位登上cctv的塵肺病患者劉建偉用自己的親身經(jīng)歷向我們說明了這一疾病的殺傷力。他的一句“我最愛的工作要了我的命”讓我深感痛心。

塵肺病是一種在生產(chǎn)和勞動中長期吸入粉塵，積存于末梢支氣管下的肺泡，從而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。塵肺病不可逆轉(zhuǎn)，一旦發(fā)病，終生無法治愈。胸悶、呼吸沉重、肺里有咳不完的痰，這是塵肺病患者發(fā)病時所經(jīng)歷的痛苦，隨著病情的加重，他們的肺會變得像石頭一樣堅硬。為了呼吸，他們只能坐著、跪著，直到生命的終結(jié)。喜愛雕琢璞玉工作的劉建偉沒想到正是自己賴以為生的工作把自己的生命一步步推向死亡的邊緣。在得知自己得了塵肺病，并且知道病因后他不斷的為自己和那些依舊在被塵肺病吞噬著的工友爭取權(quán)益，從不懂法到為自己用法律保護權(quán)益，他做了一般人不敢做也做不了的事。為了維持生計，現(xiàn)在的他依然拖著病體為別人做清洗空調(diào)的工作，空調(diào)中含有致病的病菌，他想通過自己的工作

讓別人的肺保持健康，這也是他現(xiàn)在的體力能接受的一份工作。

他的事例讓我覺得很痛心，在他們的手下有多少精致的璞玉流傳出去，為什么他們促進了社會的發(fā)展卻到頭來要犧牲自己的生命呢，那些為了謀取暴利的生產(chǎn)商在雇傭勞動人民的時候為什么沒有為他們的健康著想而做好保護措施呢，還有我們不懂法的勞動人民該如何用《勞動法》、《安全法》這一尚方寶劍來維護自己的權(quán)益呢？增強安全自衛(wèi)的能力、提高安全意識刻不容緩，每個企業(yè)都要切實對員工進行安全培訓(xùn)，安全生產(chǎn)不是一個口號而是切實的行動。據(jù)統(tǒng)計今年4月份至今，青島市發(fā)生了14起致人死亡安全事故，死亡失蹤人數(shù)達到了25人，這些事故中，工地和道路交通事故占多數(shù)。青島市安監(jiān)局負(fù)責(zé)人表示，90%以上的安全生產(chǎn)事故屬于違規(guī)作業(yè)，死亡人數(shù)中78.8%是農(nóng)民工或外來務(wù)工人員，死亡者中初中以下學(xué)歷者占到88.8%.安全教育培訓(xùn)和安全法規(guī)普及在大多數(shù)危險系數(shù)高的企業(yè)中存在缺失。

當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的隱患和問題，主要是：一些地方和企業(yè)安全意識淡薄，安全生產(chǎn)隱患排查治理不認(rèn)真，安全責(zé)任不落實，安全監(jiān)管不到位，打擊非法違法和治理違規(guī)違章不得力等，必須采取有力措施加以解決。

李克強總理在國務(wù)院會議上強調(diào)，安全生產(chǎn)是經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的基本前提，是促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。各地區(qū)、各部門要堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，警鐘長鳴，須臾不可松懈，在預(yù)防和治本上下更大功夫，堅決遏制重特大事

故發(fā)生。

我們公司今年自開始上班至今，雖然大型事故沒有，但小事故頻繁發(fā)生。環(huán)球作為一個生產(chǎn)多樣化的現(xiàn)代化大型企業(yè)，為了避免慘劇的發(fā)生要做到以下幾點：

一是開展全面安全生產(chǎn)大檢查，全面排查治理安全生產(chǎn)隱患，做到不留死角、不走過場，對查出的問題實行“零容忍”，列出清單、限期整改，并公布檢查結(jié)果。構(gòu)建隱患排查治理的常態(tài)化機制。二是鐵腕打擊非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)行為，依法嚴(yán)懲違法犯罪。對事故多發(fā)項目開展專項督查。三是切實抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，做好危險領(lǐng)域和人員密集場所的安全整治工作。四是強化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。對責(zé)任不落實、監(jiān)管不到位、失職瀆職的，一律嚴(yán)格追究、嚴(yán)厲問責(zé)。抓住重大事故、典型案件，對責(zé)任人從嚴(yán)重處。以有效的問責(zé)機制，提高企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行力。五是加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新監(jiān)管方式，完善法規(guī)制度，加大科技投入，實行精細(xì)化管理。強化從業(yè)人員特別是高危行業(yè)從業(yè)人員安全教育，提高全社會安全意識，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

工人才是企業(yè)生產(chǎn)的主力軍，只有切實確保企業(yè)工人的安全，才能實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展，21世紀(jì)的發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價。而作為21世紀(jì)將要走向全球的我們更是不能以犧牲人的生命為代價來進行發(fā)展，因此安全生產(chǎn)要從現(xiàn)在做起，從一線到后勤全盤抓起。

合金銷售：趙超超

第二篇：安全穩(wěn)定發(fā)展征文

安全、穩(wěn)定、發(fā)展

運營總部運用室劉健員工編號：2151

作為一名剛剛?cè)胨镜乃緳C學(xué)員，來到津濱輕軌剛剛兩個月的時間，不過輕軌的一系列理念讓我被這個以輕軌建設(shè)與運營為主業(yè)，以資源儲備為基礎(chǔ)，以房地產(chǎn)開發(fā)和多種經(jīng)營為保障，以新交通建設(shè)和運營管理為拓展點的國企徹底折服。今天我就從安全、穩(wěn)定、發(fā)展這三個層面來談?wù)勎覍�津濱輕軌拙淺的認(rèn)識。 安全重于一切，安全沒有滿分。給我印象最深的是我們在做三級安全教育時各位培訓(xùn)師為我們講述、指導(dǎo)、教授的關(guān)于安全的知識，尤其在室級培訓(xùn)時，白洪元白工程師對安全的深入講解更是讓我和與我一樣的新入司的同事們了解到安全是如此的重要，那句“任何工作，安全都是最先的考慮”還徘徊在我的耳畔，久久不能逝去。安全生產(chǎn)對一個企業(yè)的管理而言是永恒的主題，特別是從事交通運輸這種可以說是高危行業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)，而我今天想說，安全生產(chǎn)管理更沒有滿分而言。其理由有三：第一不管你是哪個行業(yè)或是哪個單位，由于安全生產(chǎn)管理與考核嚴(yán)格，工作方法得當(dāng)，今天你的安全生產(chǎn)確實搞得很好，經(jīng)上級主管理部門考核又得了滿分，受到上級的獎勵或表彰，這些也僅僅只能說明過去你的工作確實做得好，但是它卻代表不了你的今后和未來。這點是我剛剛?cè)胨緝蓚�月來開始很困惑的，開始我感覺安全這東西自己已經(jīng)了解了，沒必要考完一遍又一遍，不過隨著時間的流逝，我才發(fā)現(xiàn)我是那么的無知。因為安全生產(chǎn)是永無止境的，只要你這個企業(yè)或單位還存在，還在繼續(xù)進行生產(chǎn)，安全生產(chǎn)問題就會隨時伴隨而行。第二如果你認(rèn)為今天你所在的企業(yè)或單位安全生產(chǎn)確實搞得很好，全面將事故降低，有些成績了，明天你就很有可能會產(chǎn)生松懈的思想情緒，一旦你的思想情緒松懈或管理與考核上稍有放松很可能就會產(chǎn)生連鎖反應(yīng)——出事或出大事，一出事你前面所做的工作就會前功盡棄，所得的滿分很快就會等于零，我感覺前不久的擠岔事故就是這個原因，6、7年沒出這種事故了，員工對這方面防范意識減少了，所以出了事。沒錯，之前的6、7年是做的相當(dāng)好，不過一出事就前功盡棄了。第三是安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，是人命關(guān)天的大事，它容不得人們，特別是容不得各級管理人員有半點粗心大意，以及思想上和管理上的放松，需要時時提高警惕，警鐘長鳴。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，對于身為司機學(xué)員的我而言，雖然通過了三級安全考試，不過不意味著以后安全就不用再去注意。所以說安全重于一切，安全也永遠沒有滿分而言。

企業(yè)的穩(wěn)定是在進步。一開始我不大理解為什么讓我們談穩(wěn)定，最初的個人感覺是穩(wěn)定的企業(yè)可能就是沒有朝氣、沒有驅(qū)動力的企業(yè)。而經(jīng)過長時間的思考和翻閱關(guān)于穩(wěn)定的書籍，我徹底推翻了我之前的觀點，原來企業(yè)穩(wěn)定就是在進步。企業(yè)穩(wěn)定的概念不同個人，因為企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境是不斷變化的，所以你能在變化

中穩(wěn)定，你就能發(fā)展。但在個人而言，你個人意外的變化因素比企業(yè)的少，所以你的穩(wěn)定可能意味著你在退步了。那么我們的企業(yè)怎么樣才能穩(wěn)定？我們的國家夠穩(wěn)定，所以她才有基礎(chǔ)去朝氣蓬勃、去發(fā)展、去超越，而她穩(wěn)定的基礎(chǔ)是什么？我認(rèn)為是法制化的不斷完善與日益增強的人民的法制觀念。其實企業(yè)也是一樣，加強法制是化解企業(yè)矛盾沖突根本有效的途徑，從而企業(yè)才可穩(wěn)定。加強企業(yè)的法制宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的法制觀念。只有企業(yè)人人懂法，人人依法，企業(yè)矛盾易于化解，企業(yè)才能穩(wěn)定和諧。堅持依法辦事，對企業(yè)群體性事件等重大件事要按照法律程序，通過法律途徑妥善地進行處理；做到一手抓經(jīng)濟，一手抓法制宣傳，使我們津濱輕軌成為人人懂法，人人依法的小社會。所以企業(yè)的穩(wěn)定是在進步，作為員工的我們要不斷努力，不斷改進，讓我們的津濱輕軌公司永遠在穩(wěn)定中進步下去。

發(fā)展是津濱輕軌永遠的追求。其實從天津濱�？焖俳煌òl(fā)展有限公司成立的時候開始至今就一直沒有停過，天津濱海快速交通發(fā)展有限公司成立于201*年1月18日，至今已有是十個年頭。濱�？焖俟�司成立后，承擔(dān)了天津市區(qū)至濱海新區(qū)間的快速軌道交通工程東段工程的建設(shè)任務(wù)，并且只用了短短1000天的時間就建成了一條長達46公里的津濱輕軌，創(chuàng)造了軌道交通建設(shè)史上的奇跡。隨后，又承擔(dān)了津濱輕軌西段工程的建設(shè)使命。201*年10月1日津濱輕軌建成通車，201*年3月28日開始試運營，濱�？焖俟�司以高效、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，贏得了廣大市民和乘客的一致好評。濱�？焖俟�司在開展“城市軌道工程建設(shè)和運營服務(wù)”的基礎(chǔ)上，還承擔(dān)了天津開發(fā)區(qū)泰達市民文化廣場、天津中心商務(wù)區(qū)、中山門綜合樓等輕軌沿線房地產(chǎn)項目的開發(fā)業(yè)務(wù)，并開展了天津濱海假日酒店等多種經(jīng)營活動。各位看到這有沒有像我一樣心血澎湃？不急，這剛哪到哪啊？馬上津濱輕軌的路線就會延伸到天津站，這又是津濱輕軌發(fā)展史上新的一個里程碑。我們知道，津濱輕軌把輕軌建設(shè)與運營為主業(yè)，以資源儲備為基礎(chǔ)，以房地產(chǎn)開發(fā)和多種經(jīng)營為保障，以新交通建設(shè)和運營管理為拓展點的企業(yè)，所以津濱輕軌的發(fā)展不會就此結(jié)束，今后我們會看到一個更為多元化的各個層面更加專業(yè)的津濱輕軌公司，這才是津濱輕軌公司與我們每一個津濱輕軌員工的追求。

以上我把我對津濱輕軌從這三個層面淺淺的說了一下，突然我冒出來一個想法，這三個是不是有什么深層次的聯(lián)系呢？經(jīng)過仔細(xì)推敲，我有了自己的答案——安全是穩(wěn)定的前提，穩(wěn)定是發(fā)展的前提。安全是穩(wěn)定的前提，這無可厚非，因為安全可以作為一切的前提，安全就是這么重要，沒有了安全，任何企業(yè)、任何事物都不可能做到穩(wěn)定，就像我們正線上運營著的輕軌列車能穩(wěn)定的運送著乘客，因為我們單位在各個方面保證著它的安全。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我們要正確認(rèn)識穩(wěn)定和發(fā)展的辯證關(guān)系，穩(wěn)定是前提，發(fā)展是保證，沒有我們津濱輕軌穩(wěn)定和諧的環(huán)境前提，津濱輕軌就不可能有實現(xiàn)如今的發(fā)展的保證。具備了這些，所以津濱輕軌是那么的壯大，是那么的朝氣蓬勃，是那么的前途無量。

安全、穩(wěn)定、發(fā)展互相制約著，這三者的關(guān)系也被天津濱�？焖侔l(fā)展有限公司完美的詮釋著，作為一名津濱輕軌員工我深感自豪。也祝愿天津濱�？焖俳煌�

發(fā)展有限公司能越來越好，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們能給我這次參與這次活動的機會！

第三篇：信用社發(fā)展征文

因為發(fā)展，我們迎接挑戰(zhàn)

改革是動力，發(fā)展是目標(biāo)，這是硬道理。

21世紀(jì)的今天，金融經(jīng)濟發(fā)展迅速，金融產(chǎn)品日益豐富，經(jīng)營渠道多元化發(fā)展，金融競爭市場化，各類型的金融機構(gòu)競爭日益激烈。我國有四大國有商業(yè)銀行，相繼上市；各種地方性銀行層出不窮；外國銀行的介入，以及政策的支持，各種類型的金融機構(gòu)如雨后春筍般紛紛成立。有句話說，變化最快，競爭最激烈的就是金融行業(yè)。激烈的角逐才能分出真英雄，要想在這風(fēng)雨浪沙中生存下去，就要不斷發(fā)展，進行產(chǎn)品創(chuàng)新，多元化投入，服務(wù)理念要深入人心。

蒙城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社于1996年脫離于農(nóng)業(yè)銀行，于201*年成立一級法人行社。至去年年底，蒙城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社取得了可喜的成績：全縣各項存款余額40.36億元，各項貸款余額28.49億元，電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，累計發(fā)行金農(nóng)卡21.7萬張，全縣各項收入2.79億元，中間業(yè)務(wù)收入213.59萬元，atm機累計布放28臺，pos商戶累計發(fā)展96戶，投放pos機具99臺， 貸款品種日益豐富。

雖然取得了很好的成績，但發(fā)展仍然存在很多不足：鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社整體設(shè)備落后，跟不上鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)的發(fā)展水平，以至于很多客戶產(chǎn)生抱怨，甚至流失；員工老齡化比較嚴(yán)重，員工素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)所需電腦操作水平低，服務(wù)態(tài)度不得人心，服務(wù)第一的理念沒有體現(xiàn)出來；服務(wù)質(zhì)量低，服務(wù)窗口少，產(chǎn)品宣傳不到位，

業(yè)務(wù)推廣不深；日常辦公紙質(zhì)浪費比較嚴(yán)重，加大了采購成本等。

近幾年由于信用社的不斷發(fā)展，影響力不斷加大，很多業(yè)務(wù)產(chǎn)品剛剛推陳出新，發(fā)展?jié)摿�很大：客戶對銀聯(lián)卡的認(rèn)識不斷增加，金農(nóng)卡的需求很有市場潛力，相信在我們對客戶進行耐心解釋和宣傳金農(nóng)卡的優(yōu)惠政策后，能夠繼續(xù)加大金農(nóng)卡的投放力度，直接的也能增加中間業(yè)務(wù)收入；網(wǎng)銀和短信通知處于宣傳期間，匯款手續(xù)免費，開戶免費，以及網(wǎng)上購物功能的開通，能夠刺激有需求的客戶前來辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；貸款種類不斷創(chuàng)新，直接有效地擴大了客戶需求面；以及pos的布放和pos的獎勵政策深受年輕一代的喜愛。

能夠進入信用社工作，是一種機緣，借機緣好好努力提高自己；能成為信合一員，是榮譽，為榮譽好好服務(wù)于我的崗位。作為一名普通的信合員工，唯有腳踏實地，扎實工作立足于自己的崗位，奉獻自己最大的努力。作為一名黨員，我會把對黨的忠誠體現(xiàn)在對信合事業(yè)的忠誠上，愛崗敬業(yè)，知責(zé)任，明責(zé)任，負(fù)責(zé)任，全力以赴做好自己的本職工作。有句話說得好，不是工作適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)工作，尤其是在聯(lián)社發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一名年輕的大學(xué)生，我更應(yīng)該以飽滿的激情，積極、主動的態(tài)度去學(xué)習(xí)，迎接挑戰(zhàn)。

立倉信用社：張輝

第四篇：我與學(xué)校共發(fā)展征文

xxx學(xué)院是傳承知識和創(chuàng)新知識的神圣殿堂，是塑造理想和完善人生的芬芳草地。xx學(xué)院是完善自我、提升自我的平臺；xx學(xué)院的明天，關(guān)系著每一位xx學(xué)院學(xué)子的未來。。身為xx學(xué)院學(xué)子，在此關(guān)鍵時刻我們更要積極主動，從我做起，眾志成城，與學(xué)院共命運，為學(xué)院的未來做出自己應(yīng)用(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫Wm.seogis.com)的貢獻。

學(xué)院堅持教學(xué)管理與學(xué)生管理并重的原則，高度重視學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，在學(xué)生中開展“自我教育，自我管理，自我服務(wù)，自我提高”的“四自”教育活動。我們應(yīng)從點滴做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐社會主義榮辱觀，在構(gòu)建和諧校園方面發(fā)揮積極作用。我們要以母校的興衰為榮辱，發(fā)揚“揚大我、仰小我”的精神，切實的提高自身文明素質(zhì)，做出應(yīng)有的貢獻。我們要在平時注重對于思想意識的提高，不能著眼與眼前的小利益，應(yīng)該從高處出發(fā)為自己設(shè)定目標(biāo)，并與學(xué)院共發(fā)展。同時，每位同學(xué)也應(yīng)注意對團隊精神的培養(yǎng)，以適應(yīng)今后的激烈的競爭。

牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識，腳踏實地，僅以所能。從現(xiàn)在做起，從小事做起，從身邊做起，積極維護學(xué)院的良好形象，不做有損學(xué)院利益的事，不說有損學(xué)院形象的話。積極行動起來，以主人翁的姿態(tài)投身到學(xué)院發(fā)展與以后的工作當(dāng)中。在思想上、行動上與學(xué)院保持高度一致，做到人人關(guān)心教評，個個參與學(xué)院發(fā)展。為學(xué)院發(fā)展貢獻自己的力量。

要繼續(xù)發(fā)揚“校興我容、校衰我恥”的愛校如家精神，顧大局、識大體，團結(jié)一心，通行同德，為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策。要主動配合學(xué)校做好學(xué)院發(fā)展的各項工作，積極參加學(xué)校組織的各類科技文體活動，倡導(dǎo)高尚的審美情趣和健康向上的生活方式，展現(xiàn)我校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

要文明用語、禮貌待人，尊敬師長、尊重他人，衣著整潔、舉止大方，愛護公物，保持教室、宿舍及其他公共場所環(huán)境衛(wèi)生的整潔，養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。加強自身修養(yǎng)以良好舉止言行和精神風(fēng)貌展示、營造有序文明的校園學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

讓我們心連心，手相牽，積極行動起來，個個爭做文明人，人人爭當(dāng)?shù)梅质�，同心同德，為學(xué)院更好的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻！共創(chuàng)xx學(xué)院更加美好的明天！

第五篇：抓機遇,談發(fā)展征文

[鍵入文字]

“烏魯木齊市社會保險管理局‘抓機遇、談發(fā)展、看前景’征文”

抓住機遇，促進新疆經(jīng)濟又好又快發(fā)展

—機關(guān)第三黨支部

從西部大開發(fā)號角吹響的那一刻起，“新疆發(fā)展”這首歌注定就要用“輝煌”來注解。在經(jīng)濟方面：１０年間新疆經(jīng)濟快速增長。２００９年，全區(qū)生產(chǎn)總值達到４２７４億元，比１９９９年增長１．６倍，年均遞增１０．１％。人均生產(chǎn)總值達到１９９２６元，比１９９９年增長１．２倍。２００９年，新疆地方財政一般預(yù)算收入達到３８８億元，比１９９９年增長４．５倍，年均增長１８．５％。農(nóng)民人均純收入在２００９年首次突破４０００元大關(guān)，比１９９９年增長１．７倍。全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入１２２５８元，比１９９９年增長１．３倍。在基礎(chǔ)建設(shè)方面：１０年間，全區(qū)社會固定資產(chǎn)投資累計完成１．４萬億元，是前１０年的４．４倍，一批重大建設(shè)項目相繼落成。鐵路、民航航線、油氣管道等不斷向前延伸，１０余條鐵路同時在建，蘭新鐵路二線開工；烏魯木齊國際機場三期改擴建等重點項目順利完成，哈密、那拉提等支線機場相繼投入運營；獨山子千萬噸煉油百萬噸乙烯、迪那二凝析油氣田、塔里木大化肥等一批重大能源項目竣工投產(chǎn)；“西氣東輸”二線新疆段建成通氣，中亞油氣涌入國門，新疆各族群眾用上來自中亞的氣。１０年間新疆ｇｄｐ年均遞增１０．１％的背后，是 1

黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷和國家各部委、兄弟省區(qū)市、中央大企業(yè)的無私幫助，是新疆各族干部群眾艱苦奮斗和探索科學(xué)發(fā)展之路的不懈努力。

一、抓住新的西部大開發(fā)升級的機遇

前10年新疆經(jīng)濟的快速發(fā)展，離不開黨中央、國務(wù)院的大力支持。本月在召開西部大開發(fā)工作會議上,確立了未來10年讓西部地區(qū)綜合經(jīng)濟實力上一個大臺階的目標(biāo):經(jīng)濟實力上一個大臺階,建成重要能源基地、資源深加工基地、裝備制造業(yè)基地和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,人民生活水平和質(zhì)量上一個大臺階。改革開放以來“珠江三角洲”、“長江三角洲”、“京津塘地區(qū)”、“環(huán)渤海灣經(jīng)濟圈”都是抓住了國家經(jīng)濟大開發(fā)的機遇發(fā)展起來的，如今我們新疆一樣可以。這就是新疆經(jīng)濟再次快速發(fā)展的時機，我們可以得到中央在方針、政策上的大力支持，可以為新疆帶來經(jīng)濟發(fā)展所需的資金和相關(guān)的科技技術(shù)，可以取得內(nèi)地兄弟省份的大力支持，可以改善新疆人民的生活水平和消費水平。

二、利用新疆獨特的自身優(yōu)勢，促進經(jīng)濟發(fā)展

1.資源優(yōu)勢：新疆礦產(chǎn)種類全、儲量大,開發(fā)前景廣闊。目前發(fā)現(xiàn)的礦產(chǎn)有138種,其中,9種儲量居全國首位,32種居西北地區(qū)首位。石油、天然氣、煤、金、鉻、銅、鎳、稀有金屬、鹽類礦產(chǎn)、建材非金屬等蘊藏豐富。新疆石油資源量208.6億噸,占全國陸上石油資源量的30%；天然氣資源量

為10.3萬億立方米,占全國陸上天然氣資源量的34%。新疆油氣勘探開發(fā)潛力巨大,遠景十分可觀。全疆煤炭預(yù)測資源量2.19萬億噸,占全國的40%。這些資源是我們新疆經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，我們以此為基礎(chǔ)大力發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，加大工業(yè)產(chǎn)業(yè)的投入力度和科技創(chuàng)新，建立符合新疆實際情況的產(chǎn)業(yè)鏈。加快發(fā)展與資源開采相關(guān)的下游行業(yè)，引導(dǎo)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)合理投資，增強擴張能力，這樣可以增加工業(yè)制成品在第二產(chǎn)業(yè)中的比重，提高我區(qū)工業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)濟價值，帶動我區(qū)經(jīng)濟整體發(fā)展。

2.人文優(yōu)勢：新疆是一個多民族聚居的地區(qū)，是古“絲綢之路”的重要通道。作為我們偉大祖國神圣不可分割的重要組成部分，在漫長的歷史進程中，各民族創(chuàng)造了絢麗多彩的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，它們是中華民族文明歷史和中華民族生生不息的重要見證，也是維系各民族團結(jié)統(tǒng)一的精神紐帶。在201*年國務(wù)院批準(zhǔn)公布的第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄中，我區(qū)有民間音樂《新疆維吾爾木卡姆藝術(shù)》，英雄史詩《瑪納斯》《江格爾》《格薩爾》，民間舞蹈《塔吉克族鷹舞》，傳統(tǒng)手工藝《維吾爾族模制法土陶燒制技藝》《維吾爾族花氈、印花布織染技藝》《維吾爾族桑皮紙制作技藝》以及《新疆曲子》《哈薩克族阿依特斯》《維吾爾族達瓦孜》《錫伯族西遷節(jié)》《塔吉克族引水節(jié)和播種節(jié)》《維吾爾族麥西熱甫》等14項代表作榜上有名。他們以自己獨特的魅力

吸引世界的眼光。這些文化遺產(chǎn)為我區(qū)發(fā)展旅游業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)打下了結(jié)實的基礎(chǔ)，我們要把他們推出新疆，推向世界。

三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快讓我去經(jīng)濟又好又快發(fā)展

我區(qū)目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在的問題：1.產(chǎn)業(yè)比例存在問題，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)長期以來形成的是自給自足的“大而全”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式，專業(yè)水平低，很多產(chǎn)業(yè)是該強不強，該弱不弱，應(yīng)該重點發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工業(yè)，投資嚴(yán)重不足，這些產(chǎn)業(yè)的滯后長期制約著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展。2.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部存在的問題，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部仍然是“小而全”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)化水平低，很多企業(yè)局限于生產(chǎn)某一種產(chǎn)品，企業(yè)對市場價格依賴性過大。同一行業(yè)中，大中型企業(yè)之間缺乏層次性分工，其產(chǎn)品、技術(shù)構(gòu)成和勞動組織上有較大的同構(gòu)性，互相牽制，使經(jīng)濟效益低下，產(chǎn)品缺乏競爭力無法創(chuàng)立國際品牌。

在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下，首先應(yīng)當(dāng)適度發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)定基礎(chǔ)地位：重點調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和種植業(yè)機構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有規(guī)模和提高效益。同時要注意環(huán)境的保護和改善。其次，加快第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，增強市場競爭力，要堅持以資源為依托，以市場為導(dǎo)向，以效益為中心的原則。1.以科技為依托，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。2.通過各種融資渠道抓好工業(yè)項目建設(shè)，以拉動經(jīng)濟快速增長，從而帶動第一、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。3.加強對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)群的扶持力度。同時，

大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，促進市場發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)突出高效性、集約性、服務(wù)性、先進性。充分利用新疆的各種地貌形態(tài)、湖光山色、草原風(fēng)光、沙漠戈壁景觀以及豐富的文化資源，加快發(fā)展大眾旅游、考察旅游、觀光旅游、購物旅游、度假旅游等。還要大力發(fā)展通信、醫(yī)療、文化教育、信息服務(wù)業(yè)等各種服務(wù)性產(chǎn)業(yè)。

人才匱乏一直是制約我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。當(dāng)今時代是人才的時代：現(xiàn)代管理、科技及技術(shù)創(chuàng)新、市場經(jīng)濟規(guī)劃等各行各業(yè)都需要大量的人才，但目前的情況是吸引人才難、留住人才難、培育具有長遠戰(zhàn)略眼光的高級人才更難。要想我區(qū)經(jīng)濟騰飛就必須解決人才匱乏的問題：1.創(chuàng)新和完善人才引進機制，對從省外引進的高層人才和緊缺專門人才放寬引進政策，積極解決引進人才的住房、戶籍等相關(guān)問題。鼓勵企事業(yè)單位引進國內(nèi)外高級人才來疆工作。同時，允許兼職兼薪，實行人才共享機制，打破人才部門所有和區(qū)域界限，允許專業(yè)技術(shù)人才在不損害單位利益和不影響本職工作的前提下，為兩個或兩個以上單位服務(wù)，并享受相應(yīng)待遇。

2.加大人才培育力度，大力培育我區(qū)發(fā)展中急需的專業(yè)性人才和技工。對在崗工作人員進行與工作緊密相連的專業(yè)培訓(xùn)，提高技術(shù)和工作效率。鼓勵工作人員通過自學(xué)、夜校等方式提高自己的工作能力。對積極向上，不斷追求進步和在崗位上取得技術(shù)創(chuàng)新的的優(yōu)秀工作人員給予應(yīng)有的獎勵。3.

建立和完善人才流動導(dǎo)向機制，對志愿到貧困地區(qū)和環(huán)境惡劣地區(qū)服務(wù)的人才，從工資分配、行政管理、戶籍管理上都給特殊的待遇。

新疆有著古老優(yōu)秀的文明和豐富的自然資源，是我國政治、經(jīng)濟、文化的重要組成部分，因為自然環(huán)境的惡劣，我區(qū)的發(fā)展落后于內(nèi)地省份，尤其是東部沿海地區(qū)。因此，我們一定要抓住西部大開發(fā)升級的時機，利用自身優(yōu)勢，吸引國內(nèi)外才子來疆共同建設(shè)這片熱土，把新疆建成祖國西部的明珠。

聯(lián)系人：楊在上

聯(lián)系電話：18999907375

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