第一篇：廉政準則征文

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

學習心得體會

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設的重大舉措，是促進黨員領導干部廉潔從政、更好地維護人民群眾的利益、促進經濟發(fā)展、推進社會和諧的重要保證。

全面把握、深入領會《廉政準則》的精神實質，我們必須切實在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等方面筑牢思想防線，做知行合一的表率，做親民愛民為民的典范，以人民群眾的利益為出發(fā)點，正確行使手中的權力，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

作為分管紀檢監(jiān)察工作的鎮(zhèn)領導，面對新形勢新任務新要求，倍感責任重大、使命光榮。打造“文化休閑生態(tài)旅游區(qū)”，建設和諧優(yōu)美的名山名鎮(zhèn)，需要我們以更高的工作標準、更快的工作效能、更強的工作作風去推進，需要切實發(fā)揮好紀檢監(jiān)察組織刮骨療傷、祛邪扶正、治病救人的功能，為推動歌樂山科學發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護航。為此，必須做好以下四方面工作：

一、抓教育強素質，提高黨員干部勤政廉政意識

深化“干部大下訪”、“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動，加強理想信念、黨性作風、黨紀國法教育，使廣大黨員干部樹立

正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。改進反腐倡廉教育方式方法，堅持正面教育為主，結合反面典型案例教育，通過組織黨員干部觀看警示教育片、到廉政教育基地開展現場說法、舉辦廉政知識競賽、開展廉政征文比賽等活動，使黨員干部得到教育和警示。以文化倡廉、讀書思廉、教育促廉等引導黨員干部增強廉潔自律自覺性，積極探索對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督，培育黨員干部健康的生活情趣，形成自律和他律的合力。結合鄉(xiāng)村文化特點，開展廉政楹聯(lián)送萬家、廉政書畫展示、廉政歌曲傳唱、廉政電影展演等活動，以文化人、以文興廉。

二、抓制度強規(guī)范，將預防腐敗的關口前移

嚴格黨風廉政責任制，抓好反腐倡廉工作責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，增強黨風廉政責任制的剛性約束，加強對落實情況的督促檢查。建立監(jiān)督員制度，從人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士中聘請黨風廉政建設監(jiān)督員，不定期開展明察暗訪活動，建立黨風廉政建設風向標。以規(guī)范和加強農村集體資產管理為重點，完善村級“四本臺帳”建設，規(guī)范黨務公開、村務公開、政務公開的時間、內容、形式和程序，提高公開的實效。建立和完善農村基層干部任期經濟責任審計制度，強化村（社區(qū)）重大問題請示報告制度，擴大權利運作的透明度。健全工程招投標監(jiān)督機制，加強對重點工程和涉及民生的項目的全程跟蹤，確保工程質量、工程進度和投資效果。

三、抓監(jiān)督強職能，增強懲治腐敗的威懾性

履行好鎮(zhèn)紀委監(jiān)督職能，發(fā)揮紀檢監(jiān)察信訪三級網絡作用，

加大對濫用職權、貪污受賄、嚴重侵害群眾利益、侵占集體財產等違紀違法案件查處力度，進行全方位監(jiān)督，及時批評教育、責令改正、防患于未然。規(guī)范干部廉潔從政行為，落實黨員領導干部個人重大事項報告、述職述廉、談話誡勉等制度，防止在人事安排、土地流轉、建設項目、集體資產處置、大額資金使用上的腐敗行為。加大對違法占地、違章建筑、環(huán)境治理、安全生產、涉農補貼、征地拆遷等群眾敏感、矛盾突出的問題的督查力度，促進農村基層權力行使和集體決策公開透明。加強工作作風巡查，在崗位責任、服務質量、管理監(jiān)督上采取有效措施，著力解決工作漂浮、敷衍塞責、弄虛作假、不作為亂作為等問題和現象。

四、抓源頭強查處，發(fā)揮紀檢監(jiān)察信訪主渠道作用

暢通群眾信訪舉報渠道，提倡和鼓勵實名舉報，切實保護舉報人的合法權益。積極拓寬案源，注意從監(jiān)察審計、專項檢查等途徑發(fā)現和挖掘案源線索，深挖和查處隱藏在違法行政、執(zhí)法不公、效率低下等行為背后的深層次腐敗問題。加大信訪問題排查調處力度，堅持實行領導包案制，切實化解信訪老戶，妥善處理重復信訪、越級信訪、集體訪和聯(lián)名信訪的問題，發(fā)揮信訪舉報的監(jiān)督預警作用。加大辦信辦案力度，嚴肅紀律、嚴格程序，深入剖析案件中暴露出的問題，查找在機制體制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制、堵塞漏洞，從而達到查處一個案件、推進一步工作、完善一套制度、教育一批干部的目的。

第二篇：聯(lián)通公司學習《廉政準則》征文體會

聯(lián)通公司學習《廉政準則》征文體會

站在時代的新起點和新高度，學習中共中央新頒布實施的《中國共產黨員干部廉潔從政的若干準則》，作為一名省屬企業(yè)的“一把手”和黨培養(yǎng)多年的黨員干部，深深體會到，這是黨中央在新時期對黨員干部廉潔從政的新要求，是在科學發(fā)展觀的指引下，黨員干部全面提高整體素質的又一良機。

一、《廉潔準則》

的頒布實施是黨在新形勢下黨要管黨、從嚴治黨決心的充分體現。

《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

中國共產黨自1921年成立，已建黨近九十年。作為執(zhí)政黨，領導和治理國家六十年，黨和國家都進入了一個嶄新的時期。中國在國際社會的影響和地位與日俱增。我們黨能否從勝利走向勝利，實現黨所確定的新的偉大目標，世界人民都在拭目以待�？陀^地講，《廉政準則》頒布以來，對黨員干部廉潔自律，廉潔從政起到了較好的監(jiān)督和約束作用，但也不回避，準則試行13年來，每年都有為數不少的黨員領導干部受到查處和嚴懲這樣一個事實。溫家寶總理在十一屆全國人大三次會議閉幕后答記者問時指出：如果發(fā)生通貨膨脹再加上收入分配不公，以及貪污腐敗足以影響社會的穩(wěn)定，甚至是政權的鞏固。這充分說明黨中央、國務院對此是有高度認識的，也充分顯示我們黨在從嚴治黨這個原則問題與大方向上的堅定信心。

二、正確的人生觀、價值觀和金錢觀是黨員干部廉潔自律的內在免疫力

近年來，黨員領導干部談價值觀、人生觀、金錢觀的少了，感興趣和關注的是如何提高自己的政績、職位和學歷，如何增加自己的財富和實力。從人性學的角度來講，這也沒有什么可指責和可怕的，西方哲人講“不滿足是向上的車輪”，但身為黨員干部，你就不是常人，要單純想著追逐和積累財富，你可以離開黨員領導干部這個隊伍，但可怕的少數黨員領導干部吃著人民的俸祿、拿著納稅人的錢干的卻不是為人民的事，在金錢、權利、美色面前喪失了自我，而成為欲望的奴隸，成了人民的罪人。最終自己也失去了家庭、自由和尊嚴。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢，何須琥珀方為枕。豈得真珠始為車。”這是唐代著名詩人李商隱在《詠史》中對前朝歷史進行非常精確的概括和總結，今天讀來同樣的振聾發(fā)聵。作為黨員領導干部特別是高級領導干部，肩負著為官一任造福一方的重任，這是黨和人民對你的信任，而不是你為所欲為、呼風喚雨、斂財斂色的政治資本。

退一萬步講，“富有千間，只臥一榻，家有億萬，日僅三餐”。你何必追求你的枕頭一定要是琥珀做的，你的座駕一定要綴滿珍珠呢？這是多么鞭辟入里呀。但還是有不少干部在財、色上把持不住自己，不斷的上演著一幕幕財聚人散的人間活話劇。

在這一點上，我們不妨學學不是共產黨員的香港乃至亞洲商界領袖李嘉誠。(來源好范 文網m.seogis.com）。

談財富可能黨員干部中沒有人能與李先生比，但有些黨員領導干部怎么做的呢？穿的西服上萬乃至幾萬元一套，戴的是幾萬元十幾萬元的世界名表，抽的煙上百元幾百元一包，嫌自己的車不夠氣派，而去借有錢人的名車來用，美其名曰，共產黨的干部不能讓人看不起，不能太寒酸。其實，有這個必要嗎？學學李嘉誠的胸襟吧。

也許有人要說，李嘉誠擁有那么多的資產，這是正路來的嗎？我們看看他是怎么回答的吧！“不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明白賺來的錢�！�

落地有聲，可我們有些黨員干部呢？明知不是自己的錢，也伸手去拿，伸手去

要，甚至跑到境外去豪賭，一擲千金，相比與李先生，還有何臉面呢？所以說，黨員干部有了正確的人生觀、價值觀和金錢觀，有了淡泊明志的心態(tài)和心境，就會象孔繁森、鄭培民一樣在身體內部在意識深處構筑起反腐防腐的銅墻鐵壁。

三、一把手要始終存有黨風廉政建設向我看齊的情懷和胸襟

孔子在《論語》中講：其身正、不令而行。其身不正、雖令不從

。作為一個省屬企業(yè)的負責人、一把手，雖然有別于黨委、政府、機關的負責同志。但同樣手中聚集著一定的人權、物權和財權，所以同樣要嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做《廉政準則》學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。要切實擔當起負總責、管好班子、帶好隊伍的責任，勇于在廉政方面要求班子成員和下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，把領導班子建立成一個廉潔的班子，一個團結奮進有作為的班子，一個上級和員工放心滿意的班子。

失去監(jiān)督的權力必然會產生腐敗，一個黨員領導干部的蛻變，一是自己放松了學習和修養(yǎng)的礪煉，一是缺少了組織和群眾的監(jiān)督，所以作為一把手我們就要正確地估量和評價自己，切不可自以為是，把能聽到不同的聲音當作自己做工作的一種幸福。既要有容人的雅量但也不可以為了所謂班子的團結或者片面曲意地理解和諧，而喪失原則和立場。

在我們企業(yè)貫徹實施《廉政準則》就是要重點重抓，重點重防，抓班子建設的同時抓住重點部門、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，不斷深化企業(yè)內部改革，大力推進制度建設，完善企業(yè)內部招投標、重要崗位定期輪崗，與負責工程建設、采購等大額度資金支出使用的部門簽訂廉政責任狀，定期與他們進行專題的誡勉談話，做到警鐘長鳴，對個別違紀違規(guī)現象敢于大膽管理、動真碰硬，絕不遷就。一句話靠自己的浩燃正氣育企業(yè)的廉潔之風。

第三篇：教師學習《廉政準則》征文體會二

教師學習《廉政準則》征文體會二

自律就是遵循法度，自加約束。唐張九齡曰：“不能自律，何以正人？”明李東陽言：“雖居官久，家無贏貨，亦以儉自律，不少變�！惫湃说膬删潴鹧詾槲覀兘裉斓念I導干部言簡意賅地闡述了廉潔從政的第一要務。首先要勇于自律，做一個堂堂正正的人；其次要以儉自律，做一名清清白白的好干部。在社會主義市場經濟大

力發(fā)展的今天，在新舊體制轉換帶來的價值觀的碰撞和體制規(guī)范的失衡的新形勢下，領導干部要做到以儉自律，就要在日常工作和生活中，自覺抵制權利、金錢、女色等方面的誘惑，只有管住自己，才能干成事、干好事、不出事。

據有關史料記載，我黨執(zhí)政初期，陳毅任上海市第一任市長，部隊一名執(zhí)行公務的干部打了阻攔其闖紅燈的舊警察，陳毅得知后，狠狠地批評了他一通：“軍管軍管，一是管制敵人，二是管理百姓，三是管住自己�！边^后又補充說：“前兩條好辦，最難的是管住我們自己�！蔽蚁�，我們要管住自己，就必須銘記陳毅市長的囑托，管住思想、管住欲望、管住言行，在內心深處筑起一道思想道德的防線。具體來說，就是要過三關：

咬定青山，過好追求關。人都有七情六欲，但人的欲望有良莠之分、正邪之別。求知欲、成才欲等健康的欲望追求，能給人帶來奮進的動力；而權利欲、金錢欲、美色欲等低級趣味的貪欲，則往往使人道德淪喪、人格墮落。全國共立案偵查各類職務犯罪案件32439件41531人，立案偵查貪污賄賂大案18191件、重特大瀆職侵權案件3175件，查辦涉嫌犯罪的縣處級國家工作人員2670人。這樣一些令人觸目驚心的數字，說明為數不少的領導干部喪失了自(來源：公務員在線 http://m.seogis.com）次把“禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系”作為單獨的一條首次在黨內法規(guī)列出來，這是新版準則最具新意的地方，表明了工作作風不再是嘴上說說的“軟要求”，而是上升為黨內法規(guī)的“硬規(guī)定”。在剛剛閉幕的全國政協(xié)十一屆三次會議第四次全體會議上，全國政協(xié)委員、廣州市政協(xié)主席朱振中作了題為“狠剎搞形式唱高調�；�架子的不正之風”的發(fā)言，在短短8分鐘發(fā)言中竟然贏得了9次掌聲。是什么引起如此大的共鳴？是真話。他直白的指出了一些地方的黨政機關和領導干部存在著搞形式、搞文字游戲，唱高調、耍花架子的歪風。而這些假、大、空的不正之風，最終影響的是黨的路線方針政策貫徹落實，損害的是國家、群眾利益和黨群干群關系。因此，新版《廉政準則》從深入學習實踐科學發(fā)展觀高度，嚴禁黨員干部弄虛作假、好大喜功的惡習，把過去的“作風不實”上升為“法規(guī)不準”。

其次要行。明代心學集大成者王守仁認為：知行是一回事，不能分為“兩截”。知必然要表現為行，不行不能算真知。以當前的現狀來看，我們黨的黨紀黨規(guī)、國家的法律法規(guī)不可謂不全，問題的關鍵是黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)出臺后，能否自覺的遵守和嚴格的執(zhí)行。所以，學習《準則》必須要有行動：一要有敬畏之心�！读�政準則》規(guī)定了領導干部八個方面“禁止”、52種“不準”的具體行為，既是對近年來腐敗現象和群眾反映強烈問題的概括，更是對黨員領導干部從政行為的約束。黨員領導干部，特別是黨政“一把手”必須全面領會、逐條吃透，力求把各項規(guī)定記于腦、銘于心、踐于行。鄧小平同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是要對組織、對群眾有敬畏之感，是要正確對待、主動接受人民群眾的監(jiān)督。現實中，一些領導干部擁有一定的權力后，將黨紀條規(guī)拋之腦后，在用人上拉幫結派，在生活上講排場、比闊氣，在市場經濟活動中大肆干預，甚至縱容包庇親屬和身邊人為所欲為等等，往往受到黨政紀追究甚至被押上審判臺才追悔莫及。因此，一方面，黨員領導干部要自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，始終以《廉政準則》規(guī)范手中權力的使

用；另一方面，要健全監(jiān)督制約機制，使違紀違法分子無縫可鉆、無處可逃。二要有剛正之氣。領導干部也是人，也有親情，有友愛，也會有七情六欲，關鍵是如何在香風脂氣和紙醉金迷的誘惑中保持航向，不違規(guī)，少犯錯，勇于經常用《準則》這方鏡子透視自己，矯正方向，始終保持自尊、自重、自警、自省，不能因為有了違紀違規(guī)的第一次，就一次又一次原諒自己；不要

因為有了下不為例的借口，就一次又一次放縱自己；不要因為礙于親情、友情，就一次又一次突破從政與做官的原則底線。黨政“一把手”只有始終懷著為黨、為人民、為事業(yè)的目的而從政，在自己的靈魂深處剔除私心雜念，才能感受“心底無私天地寬”無畏與清爽；只有始終按照《廉政準則》要求，做到不義之財不取、不法之物不拿、不仁之事不為，增強秉公用權的觀念，才能在實踐中更好地把權力、責任和服務有機結合起來，始終保持共產黨人的清廉本色。三要有民主之風。一個單位不管大小，其黨政“一把手”總有著或大或小的權力，而權力一旦失去制衡或者沒有約束，必然會出現濫用和腐敗。因此，堅持民主集中制原則，搞好分工分權，充分發(fā)揚黨內民主就顯得尤為重要。這既能充分調動班子成員的工作積極性，形成分工不分心、分權不分裂的民主決策氛圍，又能避免凡事“一把手”說了算的“一言堂”，減少“一把手”犯錯的概率，當然更重要的是有利于營造互相信任、互相支持、互相監(jiān)督的良好工作局面，從根本上提高科學決策水平，提高黨的執(zhí)政水平。

古語云:“吏不畏吾嚴，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公則明，廉生威�！弊鳛辄h員領導干部，雖然崗位不同、權有大小，但廉潔從政、秉公辦事的要求是一致的。黨員領導干部，尤其是黨政主要負責人在履行職責的過程中，一定要正確行使權力，廉潔自律、率先垂范，做到對事業(yè)負責，不碌碌無為；對組織負責，不辜負培養(yǎng)；對家庭負責，不自釀苦酒；對自己負責，不抱憾終身。

第五篇：市委書記學習《廉政準則》征文體會

市委書記學習《廉政準則》征文體會

《廉政準則》的頒布實施，是黨中央從嚴治黨、從嚴治政的又一重大舉措，充分體現了十六大以來黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，順應了人民群眾對黨員干部廉潔從政的新期待，對規(guī)范干部從政行為，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。

解放思想，

提高認識，在保障科學發(fā)展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實全力推進。一要圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到經濟社會發(fā)展全局中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。重點抓好中央、省、市有關重大政策措施的落實，著力糾正違背科學發(fā)展觀的行為，把握市場經濟條件下反腐倡廉的特點規(guī)律，創(chuàng)新預防和治理腐敗問題的思路辦法。二要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預防的關系。一方面，懲治腐敗是黨要管黨、從嚴治黨的外在表現，只有堅決懲治腐敗，才能維護黨紀的嚴肅性，保持黨的純潔性和先進性。另一方面，預防教育是黨要管黨、從嚴治黨的內在要求，只有預防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要把教育防范作為建立健全懲防體系的基礎性工程來抓，做到預防在先、關口前移。三要以人為本，關注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。認真解決征地拆遷、環(huán)保等工作中損害人民利益的問題，對群眾關注度高的諸如干部調動提拔、食品藥品質量、醫(yī)療器械采購等工作，深入開展專項治理，建立維護群眾利益的長效保障機制。

率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質上下功夫。《廉政準則》能否落到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執(zhí)行是關鍵。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。一是以主題教育活動提升干部素質。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，教育和引導黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務實、開拓創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為、團結共事、勤政為民、清正廉潔的表率。二是以正面教育改進干部作風。深入開展“十百千萬”黨風廉政教育工程，注重培植和大力宣傳勤廉兼優(yōu)、模范實踐科學發(fā)展觀的先進典型，充分發(fā)揮正面典型教育人、引導人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心靈。通過召開警示教育大會、大要案件剖析通報、組織參觀警示教育基地等形式，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險(來源：公務員在線 http://m.seogis.com）點。四是以長效機制保證教育效果。以出臺“**市構建拒腐防變教育長效機制工作意見”為抓手，大力構建黨員干部拒腐防變教育長效機制，不斷推進反腐倡廉教育工作經�；�、制度化建設。

統(tǒng)籌推進，服務中心，在解決突出問題上下功夫。鞏固招投標監(jiān)管、民主議事、工程監(jiān)督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創(chuàng)新制度，深入推進我市懲防體系建設，形成整體推進合力。一是完善各類監(jiān)督機制。大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計制度。推行部門預算、國庫集中收付制度改革，建立起黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表對財政預算的實時監(jiān)督平臺，不斷健全公共財政管理機制。二是運用市場配置資源。在工程建設、土地出讓、政府采購等領域，廣泛推行公開透明的招投標機制，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，減少行政權力對經濟活動的干預，減少權力“尋租”機會，通過組織對重大建設項目實施全方位跟蹤督查，推動項目建設的順利實施。三是抓好重點熱點部門。加大對重點部門的管理監(jiān)督力度，經常深入到財政、建設、國土、交通、教育、衛(wèi)生、人事、安監(jiān)、質監(jiān)等熱點部門，對懲防體系建設工作進行調研、分析排查存在的問題，全力做好反腐倡廉工作。四是多方協(xié)調合力推進。以《廉政準則》指導全市懲防體系建設，發(fā)揮各級組織和各職能部門的作用，堅持反腐倡廉部門聯(lián)席會議制度，開展預防腐敗工作有效性評估，協(xié)調解決重大矛盾問題，整合懲防體系建設資源，做到合力預防、大力懲處。

強化宣傳，把握要求，在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為各級黨委和中心組的重點學習內容，把學習宣傳貫徹《廉政準則》活動延伸到科級干部。通過開辦專題講座、集中學習培訓、聘請專家講解等形式，使各級黨員領導干部全面掌握《廉政準則》的

內容和要求，不斷提高黨員領導干部的黨紀法規(guī)意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。充分利用廣播電視、報刊網絡、專欄櫥窗等多種載體，搞好宣傳教育，積極營造學習貫徹《廉政準則》、建設廉政文化的濃厚氛圍。大張旗鼓地宣傳勤政廉政模范，毫不留情地曝光反面典型。通過廣泛宣傳，在全社會形成理解、支持和監(jiān)督黨員領導干部廉潔從政的良好風尚。

切實抓好《廉政準則》落實情況的監(jiān)督檢查，認真查找黨員領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立整改問題臺帳，采取有效措施認真加以整改。對黨員領導干部違反《廉政準則》的行為，強化責任追究，進行嚴肅處理，確�！读�政準則》真正落到實處。

健全機制，齊抓共管，在加強監(jiān)督檢查上下功夫。健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠人民群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，把各方面的力量調動起來，共同抓好《廉政準則》的貫徹落實。各級黨組織必須把貫徹實施《廉政準則》列入重要議事日程，紀檢機關和有關部門要協(xié)助黨委認真抓好《廉政準則》貫徹實施工作的督促檢查，及時發(fā)現解決貫徹實施過程中出現的新情況、新問題，進一步完善貫徹落實《廉政準則》的相關配套制度。細化分解《廉政準則》各項工作責任，明確責任部門、責任人和階段性目標。加大黨員領導干部違反《廉政準則》的查處力度，嚴肅追究工作不落實、措施不得力的相關領導工作責任，切實提高《廉政準則》的執(zhí)行力。

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