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基層反映:基層反映基層黨員干部存在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩六大病癥亟待引起重視

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-21 22:43:47 | 移動端:基層反映:基層反映基層黨員干部存在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩六大病癥亟待引起重視

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一是政治信仰和立場方面的“疑心病”。①迷茫不自信。少數(shù)黨員干部過度看待改革發(fā)展進(jìn)程中貧富差距拉大、行業(yè)分配不公等社會問題,過度放大一些地方出現(xiàn)的 政治生態(tài)惡化、“塌方式”腐敗等陰暗面,對中國特色社會主義道路產(chǎn)生疑惑。②偏激不認(rèn)同。少數(shù)黨員干部認(rèn)為,馬克思主義過時了,共產(chǎn)主義理想太虛無。相 反,對某些西方國家鼓吹的民主人權(quán)卻很感冒,對資本主義國家多黨執(zhí)政、三權(quán)分立的政體很向往。③麻木不敏銳。有的黨員干部將自己混同于普通群眾,對社會上 流傳的政治笑話、灰色順口溜,對一些貶損黨和政府形象的言論,存在“看客心態(tài)”,視而不見,不以為然,有的甚至熱衷于轉(zhuǎn)發(fā)傳播。④放任不抵制。少數(shù)黨員干 部對惡意攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、肆意詆毀中國特色社會主義的反動言論,聽之任之,不制止。

二是執(zhí)行政策和決策方面的“軟骨病”。①做“選擇題”。少數(shù)地方和部門從自身利益出發(fā),在落實上級政策、執(zhí)行上級決策上打折扣、撥“小算盤”,有利的就執(zhí) 行,無利的就搪塞;合口味的立馬照辦,不合口味的拖拉推諉。②打“擦邊球”。少數(shù)黨員干部在原則、底線面前,打著“創(chuàng)新發(fā)展”的旗號,踩紅線、玩貓膩、鉆 空子,導(dǎo)致政策執(zhí)行走形變樣。③玩“太極拳”。少數(shù)黨員干部“當(dāng)面一套、背后一套”,表態(tài)時滿口答應(yīng),過后置之不理;有的上面推一推就動一動,不推就不 動;有的片面強調(diào)客觀原因,推三阻四,拖著不辦;有的事情領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào),依然難執(zhí)行、落實不到位。

三是遵守組織原則方面的“公主病”。①搞“一言堂”。少數(shù)單位“一把手”工作方法簡單,搞家長制,獨斷專行,聽不見不同意見;有的表面上搞民主集中制,實 際上把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯,把集體討論當(dāng)形式,凡事還是自己說了算。②種“自留地”。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把主管分管的工作當(dāng)自己的領(lǐng)地,凡事自作主張,對重大事項既 不向主要負(fù)責(zé)人報告,也不希望別人過問、插手。③當(dāng)“自由人”。少數(shù)同志平時看不到人,工作一年到頭不請示、不匯報,有時縣委、縣政府召開的大會也不參加 或找人頂替;有的外出不請假,有的雖然請了假但人已經(jīng)先走了;有的地方和單位重大事項、重要信息不按規(guī)定及時向縣委、縣政府報告,有的事情外面已經(jīng)傳開 了,領(lǐng)導(dǎo)還蒙在鼓里。

四是言辭論調(diào)方面的“幼稚病”。①做“兩面人”。有的當(dāng)面不說、背后亂說,會上不說、會后亂說;有的表面上愛黨愛國,但在網(wǎng)上卻亂發(fā)帖子,制造、傳播政治 謠言和錯誤言論。②亂評亂議。有的黨員干部在一些重大問題,特別是在一些涉及黨的路線方針政策的重大問題上,信口開河,妄加評論,散布一些與黨中央和上級 黨委不一致的論調(diào);有的把說怪話、發(fā)牢騷當(dāng)成“有個性”,把傳播小道消息、猜政治內(nèi)幕當(dāng)成“有本事”。③跑風(fēng)漏氣。少數(shù)干部保密意識差,將黨內(nèi)文件、紀(jì)要 超范圍違規(guī)外傳。

五是處事態(tài)度方面的“負(fù)能量”。①牢騷滿腹。有的干部心浮氣躁,事干得不多、牢騷卻不少,本事不大、脾氣卻不小;有的盲目攀比,自認(rèn)為資歷很老,沒有功勞 有苦勞,對組織不提拔心生怨氣。②上推下卸。有的干部在其位不盡其責(zé),工作能推則推、能躲則躲,本該屬于自己份內(nèi)的事情,卻千方百計找理由推脫,指望別人 來做;有的怕?lián)?zé)任,遇事明哲保身,有功勞就搶,出問題就推;有的不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,拈輕怕重,討價還價;少數(shù)地方和單位對群眾信訪事項,不加調(diào)查就隨意出 具證明,將責(zé)任簡單推給上級。③消極應(yīng)付。有的干部沒有把心思和精力用在工作上,懶于琢磨事、精于琢磨人,辦事馬虎粗糙,疲沓應(yīng)付,只求過得去,不求過得 硬;有的庸懶散軟,只要不出事、寧可不干事,朝看水東流、暮看日西墜。④刁難梗阻。少數(shù)窗口單位“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”,有的雖然門好進(jìn)、臉 好看,但事依然難辦;有的吃拿卡要,搞“中梗阻”,不找熟人難辦事,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

六是落實禁令方面的“冷熱病”:①公款吃喝問題。有的超標(biāo)準(zhǔn)接待,仍用公款購買香煙;有的以招商、接待老板為由午餐飲酒;同城吃請的現(xiàn)象還不同程度存在。 ②濫發(fā)津補貼問題。有的以會務(wù)費等名義沖抵,超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津補貼;有的自立名目,違規(guī)發(fā)放錢物。③大操大辦問題。有的超范圍操辦婚喪嫁娶,有的違規(guī)操辦生日 宴、升學(xué)宴、喬遷宴。④公車私用問題。有的單位節(jié)假日公車封存制度執(zhí)行不到位,有的明里暗里仍在私用公車。還有的違規(guī)和超規(guī)格配備使用公車。⑤工作紀(jì)律問 題。有的干部上班遲到早退,脫崗溜崗;有的上班時間用電腦玩游戲、炒股票、上淘寶、看影視,瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁;有的開會玩手機、看雜志、打瞌睡,“身 在曹營心在漢”;有的干部還在出入娛樂場所,“帶彩”打麻將,或搞其它不健康活動。

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