今天,公文素材庫的小編為大家整理了一篇關于《基層反映:基層建議:強化農村電商人才培訓力度,破解農村電商發(fā)展瓶頸》范文,供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉報時參考使用!正文如下:
目前,農村電商呈現快速發(fā)展的態(tài)勢。農村電商既是眾多電商巨頭眼中的下一塊蛋糕,也是區(qū)域經濟轉型升級的突破口,許多地方將農村電商作為實現經濟跨越和精準扶貧的重要抓手。以城北鄉(xiāng)為例,近年來,該鄉(xiāng)順應經濟網絡化發(fā)展趨勢,抓住政策機遇,借助政策東風,運用“互聯網+”尋求和拓展市場,加快推進電子商務產業(yè)發(fā)展,成功申報電子商務進農村綜合示范鄉(xiāng),迎來“電子商務”這一朝陽產業(yè)和綠色產業(yè)的發(fā)展。截止目前,該鄉(xiāng)建設村級電子商務服務網點11個,農村淘寶5個、郵樂購3個、電商2個,合計21家電商平臺,新增電商網民數量9千人,覆蓋人群達到2萬人,電子商務交易總額突破232萬元,電商綜合服務站服務覆蓋人數約3600人,帶動貧困村人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數達41人。根據該鄉(xiāng)制定的“農村電商發(fā)展規(guī)劃”,該鄉(xiāng)將實施“黨建+電商+扶貧”專項方案,確保農村電子商務服務網點達264個,努力培育創(chuàng)建1個以上電商示范村,將明牛電子商務產業(yè)園培育成為年銷售500萬元以上的本地電商龍頭企業(yè),實現全鄉(xiāng)新增網店數200個以上,培育1家以上重點快遞物流企業(yè),大力推進電商扶貧工程,積極探索建立“人才引領”型電子商務進農村綜合示范工程。
但從目前實際情況來看,農村電商發(fā)展過程面臨“四大”瓶頸:農村電商服務體系不健全、農產品競爭力不足、農村電商人才缺乏以及農村電商基礎設施滯后。其中,電商進軍農村,人才是最大“短板”。隨著農村電商快速布局、高速增長的同時,電商人才的缺口卻在不斷增大,并已對農村電商的發(fā)展產生了日益凸顯的桎梏作用。為加強農村電商人才培養(yǎng)力度、破解農村發(fā)展電商瓶頸,現提出以下建議:
一、高標準搭建電子商務人才培育平臺。以地方規(guī)模企業(yè)為基礎,積極爭取,加強與知名網商企業(yè)的合作,高起點建設電子商務培訓中心,引進其先進電子商務培訓管理理念,聘請其高級專業(yè)人才前來培訓授課,并緊密聯系本地工農業(yè)產品開發(fā)實際,從而形成獨具特色的實戰(zhàn)型電子商務人才培訓基地。同時,努力創(chuàng)造條件,聯合網商企業(yè)軟件開發(fā)云服務平臺,為中小企業(yè)提供電子商務技術支持、平臺研發(fā)、信息化管理等多項服務,努力促進地方產業(yè)發(fā)展。
二、高質量建設電子商務人才隊伍。在農村專業(yè)合作社和規(guī)模企業(yè),選送電子商務專業(yè)人員到高校和知名網商企業(yè)進行高端培訓,有計劃地培養(yǎng)電子商務領軍人才和高層次人才,并通過他們在電子商務人才隊伍中的引領作用,建設一支具有高素質和豐富電子商務運營經驗的職業(yè)經理人隊伍。同時,聯合高校、電子商務企業(yè)共建實習和培訓基地,與高校建立更為靈活的“訂單式”培訓課程,鼓勵在校大學生網絡創(chuàng)業(yè),在中等職業(yè)教育學校開設電子商務專業(yè)班,大力培養(yǎng)本土電子商務人才。
三、多渠道開展電子商務技能普及工作。在黨校培訓、創(chuàng)業(yè)培訓主題班中開設電子商務課程,在開展扶貧培訓、農村技術培訓時把電子商務納入重要內容,利用電視、網絡等媒體開展電子商務技能專題講座。同時,以短期培訓班形式和利用其它農村培訓時間開展電子商務培訓,通過多種形式提高農村電子商務實際操作水平。
四、大力引進電子商務專業(yè)人才。大力引進電子商務領軍人才和高層次人才,對引進并經評審認定的電子商務專業(yè)人才納入人才管理部門服務對象,按照人才引進的相關規(guī)定,給予一次性經濟獎勵,并在人事編制、房屋居住、社保醫(yī)療、家屬隨遷、子女入學等方面落實優(yōu)惠政策,幫助解決其工作和生活實際問題,確保引得來,留得住。
五、著力為電子商務人才培育提供保障。認真落實電子商務人才培育經費,將電子商務人才培育經費納入地方財政預算,統籌農村各項培訓資源,確保電子商務人才培育工作的正常運轉和必要開支。充分利用黨校、就業(yè)培訓中心、計算機考試中心和各基層電教學習室等設施,不斷改善電子商務培訓條件,逐步擴大電子商務培訓規(guī)模。
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