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勞動保障心得體會(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 12:01:14 | 移動端:勞動保障心得體會(精選多篇)

第一篇:勞動保障心得體會

在學(xué)習(xí)《勞動與社會保障實(shí)務(wù)》這門課程中,在老師的辛勤指導(dǎo)下,以及我們行政組所有成員的共同努力,我們不僅很好地完成了每次的課堂任務(wù),還更進(jìn)一步明白了“團(tuán)結(jié)就是力量”、“實(shí)踐出真知”等;不僅僅學(xué)到了知識,運(yùn)用了知識,同時通過組內(nèi)成員間、組與組織間之間的交流,提升了個人的能力和素質(zhì)。

第一次接觸勞動與社會保障的試驗(yàn)及日常運(yùn)用,我們組的成員都很好奇,都希望能夠盡自己最大的努力做好學(xué)好。因此我們組通過激烈地討論選取了組長,然后在組長的帶領(lǐng)下行政組分工合作,將每項具體任務(wù)分配帶每個人。在做一項任務(wù)——制作網(wǎng)頁,設(shè)置機(jī)構(gòu)職能等——完成得相當(dāng)順利。這個很好的開端,不僅給了我們完成以后任務(wù)的信心,更重要得還讓我們懂得了無論是在學(xué)習(xí)過程中,還是日后的工作中,我們都得保持一顆好奇的心態(tài)去琢磨,去學(xué)習(xí),為自己的成功打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

在制作勞動合同書,勞動爭議仲裁時及制作社會保險相關(guān)表格等實(shí)驗(yàn)活動時,我們組成員將團(tuán)結(jié)互助精神發(fā)揮到極致。通過多次地討論和交流,我們組制作了一份勞動合同書的范本,雖然存在了一些問題,但在老師地指導(dǎo)下,均已糾正。不過大家都很開心自豪,畢竟這是我們成員的心血。在處理勞動爭議時,我們組被分成四個仲裁小組。參加仲裁的時候,坐在仲裁庭上面,無形的提高了我的膽量及能力。在仲裁過程中雖然遇到了很多問題,但同時也感覺 到了我們組成員的那份信心及熱情。制作社會保險的相關(guān)表格,對我們而言可能是一項很艱巨的任務(wù)。因?yàn)槔L制表格的麻煩,且加上當(dāng)初分工由八個人負(fù)責(zé),不過在所有成員地參與及老師的指導(dǎo)下,任務(wù)還完成的順利。在這個課程中討論與交流一直貫穿始終,討論交流能讓我們?nèi)¢L補(bǔ)短,更能讓我們發(fā)揮出創(chuàng)新能力,同時也能很好的融洽同學(xué)之間的關(guān)系。

通過這個課程實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),我們行政組體會很多,主要有:

一,我們應(yīng)該保持一顆好奇的心態(tài)去學(xué)習(xí),這會讓我們更能發(fā)揮主觀能動性,積極、主動、有效的學(xué)習(xí);

二,應(yīng)該注意團(tuán)體內(nèi)的互助,這不僅能融洽團(tuán)體關(guān)系,更能使每個成員都參與,互相交流,相互討論,相互促進(jìn);

三,讓我們更加懂得在工作、學(xué)習(xí)前應(yīng)先制作一個完善的計劃分工,實(shí)工作和學(xué)習(xí)有條不紊的進(jìn)行;

最后,應(yīng)在一個領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行組織分工,相互協(xié)調(diào),共同發(fā)展。

勞動保障心得體會(2):

一、解放思想是一項永不竣工的工程

實(shí)踐無止境,發(fā)展無止境,解放思想也永無止境。解放思想,實(shí)事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認(rèn)識新事物,適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù)的根本思想武器。鄧小平同志指出:“解放思想,是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。”“解放思想,就是使思想和實(shí)際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作。”從解放思想本身看,是一個長久的、循序漸進(jìn)的過程,不可能一勞永逸?陀^事物不斷變化,我們的思想、認(rèn)識也必須隨之發(fā)展變化。實(shí)踐是解放思想的基礎(chǔ),實(shí)踐活動具有永恒前進(jìn)性。相對于實(shí)踐發(fā)展,我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進(jìn),不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化,及時轉(zhuǎn)變和更新觀念,否則,曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西,造成主觀認(rèn)識和客觀實(shí)際相脫節(jié)。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴隨實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次解放思想大討論是我們站在“xxx”新的起點(diǎn)上謀求更大發(fā)展。堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx的“xxxx”重要思想,深入貫徹落實(shí)縣委在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念,改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新,才能為“xxx”經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、組織和政治保障。

第二篇:勞動保障心得體會

勞動保障協(xié)管員崗前培訓(xùn)—我的心得體會

不久前,胡錦濤總書記在遼寧考察時再次強(qiáng)調(diào):就業(yè)是民生之本,關(guān)系到千家萬戶。近日,溫家寶總理在北京、**高?疾鞎r,強(qiáng)調(diào)要把大學(xué)生就業(yè)放在當(dāng)前就業(yè)工作的首位。為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和胡錦濤總書記、溫家寶總理的重要指示精神,人力資源和社會保障部就應(yīng)對金融危機(jī),加大就業(yè)工作的力度,已經(jīng)先后兩次召開視頻會議,進(jìn)行安排部署,要求各地要大力開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助系列活動,緩解就業(yè)壓力,把金融危機(jī)對就業(yè)造成的負(fù)面影響減小到最低。因此我們大家一定要認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢,就業(yè)關(guān)系到整個國家的經(jīng)濟(jì)命脈,關(guān)系到民生,關(guān)系到老百姓的切身利益。通過公開招募筆試、面試等階段競爭上來的我們,在經(jīng)厲了各種形式的失業(yè)和求職失敗后,深知自己再次就業(yè)的重要性,更能體會失業(yè)者和就業(yè)困難人員的境況,希望為更多的人提供勞動保障和就業(yè)方面的援助。我們的工作將在最基層開展,我們要抓住這個有利契機(jī),把街道社區(qū)的勞動保障工作做好,為人民群眾服務(wù)。通過參加“區(qū)勞動保障協(xié)管員崗前培訓(xùn)”,我深刻的認(rèn)識到作為勞動保障工作隊伍中的成員,我們擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命,做好勞動就業(yè)工作意義重大;體會到緊跟形勢,立足本職,勤奮工作是我們應(yīng)盡的責(zé)任,我們要認(rèn)真做好自己的本職工作。

通過參加培訓(xùn),我總結(jié)出應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行工作:

一 積極宣傳政策,認(rèn)真提供咨詢服務(wù)。這就要求我們必須加強(qiáng)勞動就業(yè)政策和理論工作的學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)意識和群眾意識,利用工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會堅持走訪失業(yè)人員與求職者?梢栽谏鐓^(qū)內(nèi)辦理小報、專欄,或者在人往聚多的地方支臺現(xiàn)場宣講咨詢等方式,為群眾宣傳有關(guān)勞動法律法規(guī)政策、免費(fèi)培訓(xùn)等信息,把黨和政府的溫暖送到渴望再就業(yè)的人員手中。

二 進(jìn)行相關(guān)情況的摸底、登記和發(fā)掘分析工作。要做好轄區(qū)內(nèi)的勞動保障工作,首先要掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動就業(yè)信息。要摸清還有哪些人員處于失業(yè)狀況,哪些人員相對容易就業(yè),哪些人員就業(yè)較困難?這就要走進(jìn)社區(qū)村寨,摸底登記勞動就業(yè)信息;然后分析情況分門別類,比如按照年齡分類,按照學(xué)歷、資格分類,按照勞動技能分類,鼓勵失業(yè)人員將自己的勞動能力信息登記在冊;同時了解轄區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境,發(fā)掘可開發(fā)設(shè)立的崗位,進(jìn)行上報、申請等工作。

三 聯(lián)系開發(fā)就業(yè)崗位積極開展就業(yè)服務(wù)。大力搜羅企事業(yè)單位招聘信息,分析市場需求,了解用人單位情況,審核招聘信息的真?zhèn)危?lián)系用人單位,進(jìn)行實(shí)地考察,與用人單位建立關(guān)系網(wǎng)。這些工作需要我們和用人單位也拉近距離,聯(lián)系崗位。要盡最大力量開發(fā)、聯(lián)系更多的崗位資源,然后推薦合適的人選給用人單位。不能不經(jīng)過考察就推薦人員給用人單位,最終造成勞動者受騙損失。同時,也在各街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站設(shè)立就業(yè)援助熱線電話。

四 聯(lián)系各方開展培訓(xùn)活動,鼓勵勸導(dǎo)勞動者積極參加培訓(xùn)。會同上級勞動保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手,開辦技能培訓(xùn)班,對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。在開展培訓(xùn)活動過程中,尤其要將培訓(xùn)信息在勞動者當(dāng)中傳播開來,告知他(她)們是免費(fèi)培訓(xùn),因?yàn)橛泻芏鄤趧诱呦M玫较嚓P(guān)職業(yè)的培訓(xùn)卻苦于付不起培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)要針對勞動者需求,不能盲目的進(jìn)行,要能引起勞動者的興趣。

五 親身陪同幫助困難勞動者就業(yè)。在下崗失業(yè)人員當(dāng)中,有相當(dāng)一部分年齡偏大的勞動者很難與用人單位建立勞動法律關(guān)系,比如有一些不識字的勞動者,無法獨(dú)自與用人單位簽定勞動合同。對于這類人員,我們不能僅僅是簡單推薦,更要陪同其與到單位了解相關(guān)工作情況,幫助其與單位簽定勞動合同,必要時要定期跟蹤反饋工作信息,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

六 掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位情況,反饋用人單位雇傭情況,為勞動者提供維權(quán)服務(wù); 接受勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為的舉報,及時上報。積極了解、爭取社區(qū)單位對就業(yè)工作的支持和幫助,與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立長期合作關(guān)系,并建立合法誠信單位名單,服務(wù)勞動者也服務(wù)用人單位。勞動者在遇到用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為時,可向其所在轄區(qū)的勞動保障工作站(所)舉報,勞動保障(監(jiān)察)協(xié)管員要做好勞動爭議調(diào)解工作,妥善處理各種勞動糾紛案件,遇到重大糾紛案件要及時上報,并為勞動者提供維權(quán)服務(wù)。

七 做好社會保險擴(kuò)面和社會保險基金征繳工作。首先要把廣泛宣傳社保政策貫穿于擴(kuò)面征繳始終,采用各種宣傳方式,比如召開企業(yè)法人座談會,發(fā)放公開信,舉辦社會保險政策法規(guī)咨詢活動,散發(fā)宣傳資料,上門做好宣傳和引導(dǎo)工作等,不斷宣傳城鎮(zhèn)職工、居民參加社會保險的權(quán)利和義務(wù),提高企業(yè)、職工和居民的社會保障意識和參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)的自覺性。其次,依法擴(kuò)面征繳要充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察員的監(jiān)察作用,在勞動保障監(jiān)察工作過程中,把企業(yè)參保繳費(fèi)作為監(jiān)察工作的重點(diǎn),加大監(jiān)察力度,會同相關(guān)部門大范圍開展規(guī)范企業(yè)用工行為、社會保險專項檢查等活動,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。

建議對現(xiàn)有企業(yè)實(shí)行“用工保證金”——類似于“旅行社質(zhì)量保證金”那樣,并對那些違反勞動保障法律法規(guī)的企業(yè)進(jìn)行重罰,保證從業(yè)人員的合法權(quán)益。還要做好跟蹤服務(wù),確保取得切實(shí)的效果。

八 掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放情況,建立退休人員基本信息庫并加強(qiáng)動態(tài)管理,協(xié)助開展退休人員的社會化管理服務(wù)工作。養(yǎng)老金的發(fā)放,關(guān)系到退休人員的切身利益,也是群眾所關(guān)心的大問題,養(yǎng)老金能正常足額的發(fā)放,為群眾交納社會保險培養(yǎng)了積極性,更加體現(xiàn)了和諧社會的宗旨,真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。開展退休人員社會化管理服務(wù)工作,為退休人員舉辦各類豐富的文體活動,可以使廣大退休人員通過活動愉悅身心,豐富生活,展示出積極向上、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌,可以拉近群眾與黨和政府的距離,使我們贏得更多的民心。

九 完成其他相關(guān)工作職責(zé)。如對申請小額擔(dān)保貸款人員的資格核查,協(xié)助進(jìn)行勞動力職業(yè)技能鑒定考核和轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作。

“群眾利益無小事”, 涉及千家萬戶的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權(quán)益保護(hù)、社會保險等,都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問題。街道社區(qū)平臺是聯(lián)接政府勞動保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這不僅需要我們的工作技能,更需要我們真誠和耐心的服務(wù),我從事過四星級酒店前臺服務(wù),對服務(wù)領(lǐng)域深有體會,只有我們真誠、耐心,時刻保持微笑、友好的態(tài)度,主動為對方服務(wù),才能贏得服務(wù)對象的尊重、支持和配合,才能將工作做好。面對群眾這樣,我們就能將黨和政府的關(guān)懷及時送到廣大老百姓心中,幫助他們解決實(shí)際困難和問題,就能真正落實(shí)“三個代表”,增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。作為一名黨員和一名剛剛走出失業(yè)狀態(tài)的我,更加要發(fā)揮自己“先鋒”和“窗口”的作用,將自己本職工作做好,為更多的群眾服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身的價值。

第三篇:勞動保障工作站實(shí)踐心得體會

xx街辦事處xx勞動保障工作站于xx-x年4月成立,自開展工作以來,在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機(jī),按照制度化、專業(yè)化、社會化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。

一、基本情況

xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè),南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶,4410人,目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人,就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓(xùn)184人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人,同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位,優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,至目前,共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款74萬元,動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項工作的良好運(yùn)作,有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定,穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份,其中簽訂勞動合同139份,簽訂率達(dá)到78.8%;下達(dá)勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基矗

二、推進(jìn)措施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程,為此我們在和上級勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,層層分解任務(wù),量化責(zé)任,落實(shí)到人,壓死任務(wù),為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項規(guī)章制度,我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計調(diào)查制度、臺帳管理3項規(guī)章制度,并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

(二)科學(xué)宣傳

為全面宣傳勞動保障各項政策、法律法規(guī),更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念,我們采用了“三位一體”宣傳法。即:街面宣傳法,利用宣傳日、舉行招聘會等形式,在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳,免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù);地面宣傳法,組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭,進(jìn)行面對面的講解、談心,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,開擴(kuò)就業(yè)思路,實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法,利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊自編自演等各項形式,使大量政策信息傳送到千家萬戶,令廣大居民群眾了解、認(rèn)識勞動保障工作的重要性。

另外,我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”,邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報告、談體會、集體討論,挖掘分析群眾思想根源,針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴(kuò)視野,踏上成功之路,用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。

(三)措施得力

在工作中,我們牢固樹立以人為本思想,以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手,推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

“強(qiáng)管理”是基矗我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專職工作人員,同時在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能、職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),辦事制度、責(zé)任追究等,加大了勞動保障工作的透明度,大力推行六項工作制度,即“掛牌上崗制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“上門服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機(jī)制牢固夯實(shí)工作基矗

“重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”,即了解民-意用心,接待群眾熱心,解答問題耐心,辦理業(yè)務(wù)細(xì)心,提供服務(wù)真心,排憂解難盡心。同時我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡,開通了熱線服務(wù)電話。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。

三三工作法:3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記;3小時內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去;3天內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》和小額擔(dān)保貸款材料的審核申報。

四抓、三保、兩滿意:抓宣傳培訓(xùn)、抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理,確保服務(wù)到位、確;顒拥轿、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位,使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。

“促就業(yè)”是目標(biāo)。在強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)的同時,我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法,全面創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉,促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區(qū)服務(wù)業(yè)消化一批,針對下崗職工的技能特點(diǎn),充分利用自身優(yōu)勢,大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機(jī)動工種,使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路;二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批,我們通過“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區(qū)送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開展,在所屬的千喜年洗浴中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),同時開發(fā)了22個公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);三是通過加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)解決一批,我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會,通過用工單位和求職者的面對面交流,為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù);四是鼓勵發(fā)展個體經(jīng)營開發(fā)一批,鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè);及時申報小額貸款且跟蹤服務(wù),止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù),發(fā)放貸款金額74萬,催還貸款13人次,到期貸款回收率達(dá)到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達(dá)到了95.2%,xx年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進(jìn)單位,xx年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”。

三、典型帶動,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)

1、抓好典型帶動,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實(shí)際,我們通過印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式,組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)

第四篇:勞動保障工作者:學(xué)習(xí)《江澤民文選》心得體會

《江澤民文選》的出版,是黨和國家政治生活的一件大事。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),在深入研究上作出貢獻(xiàn),堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)日常各項工作。第一,要深刻領(lǐng)會《江澤民文選》的重大意義。《江澤民文選》是一部集中記載我們黨指導(dǎo)思想最新發(fā)展、馬克思主義中國化最新成果的重要著作,我們要像學(xué)習(xí)《毛澤東選集》、《鄧小平文選》那樣學(xué)習(xí)《江澤民文選》

。要把學(xué)習(xí)馬列著作和毛澤東、鄧小平同志的著作結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)十六大以來以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想結(jié)合起來。

第二,要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握《江澤民文選》的全部內(nèi)容。要抓住一個核心,即“三個代表”重要思想這個核心內(nèi)容,進(jìn)一步深刻理解這一重大理論的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和重大意義。要圍繞一個主題,即中國特色社會主義這個主題,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和思考什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義,建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的重大問題。要掌握一個精神,即兩個“堅定不移”、兩個“毫不動搖”的根本精神,科學(xué)對待馬克思主義,把堅持馬克思主義與發(fā)展馬克思主義統(tǒng)一起來。

第三,學(xué)習(xí)《江澤民文選》,要結(jié)合實(shí)際,推進(jìn)工作發(fā)展。早在1989年,江澤民同志就非常明確地指出,全心全意依靠工人階級,是我們黨和國家的性質(zhì)決定的,是幾十年來艱苦奮斗的歷程決定的。我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須全心全意依靠工人階級,在任何時候和任何情況下都不能動搖。今天,結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的實(shí)際,重溫江澤民同志的論斷,對于構(gòu)建一個和諧的勞資關(guān)系,仍然具有非常重要的指導(dǎo)意義。我們在研究和調(diào)查中深深感到,在目前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時期,由勞資關(guān)系引發(fā)的問題越來越成為影響我們國家社會穩(wěn)定和社會和諧的重要因素。在全心全意依靠工人階級,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的過程中,應(yīng)當(dāng)從五個方面努力做好工作:一是要在產(chǎn)權(quán)改革中堅持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓皆瓌t。二是要在企業(yè)外部建立健全的勞動力市場,在企業(yè)內(nèi)部建立全面的人力資源管理制度。三是要完善和創(chuàng)新工會制度,積極促進(jìn)工會角色職能的轉(zhuǎn)換。四是要加大推廣集體合同制的力度,團(tuán)結(jié)社會各種力量為維護(hù)職工權(quán)益服務(wù)。五是要完善勞動爭議的處理制度,強(qiáng)化勞動立法和執(zhí)法。

第五篇:保先教育心得體會(勞動和社會保障版一)

心得體會之一:提高認(rèn)識增強(qiáng)服務(wù)意識

春滿肥城,生機(jī)昂然,開展先進(jìn)性教育活動的熱潮正在我市興起。這說明這次教育活動非常必要、十分及時,得黨心、順~。只要我們把試點(diǎn)工作放到戰(zhàn)略和全局的高度去認(rèn)識和把握,舉全市之力抓緊抓好,就一定能保證教育活動順利開展,就一定不辜負(fù)中央和省委的厚望,拿出新成果,創(chuàng)造好經(jīng)驗(yàn),為全黨開展先進(jìn)性教育活動提供借鑒。

市行政審批服務(wù)中心工作人員,典型地代表了政府的形象,集中體現(xiàn)了我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,充分地展現(xiàn)了我市三個文明建設(shè)的成果。在這里,優(yōu)美的辦公環(huán)境、一流的辦公設(shè)施、嚴(yán)格的工作管理、規(guī)范的服務(wù)行為、良好的工作秩序、快速的工作節(jié)奏,將成為我市一道亮麗的風(fēng)景。同時,市行政審批服務(wù)中心作為一個新事物,也將引起上級領(lǐng)導(dǎo)和全市人民的廣泛關(guān)注。從這個角度上說,進(jìn)入“中心”辦公也面臨著新的挑戰(zhàn),“中心”的工作人員要隨時準(zhǔn)備著迎接上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的檢閱。中心黨委把開展活動的主題定位在“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”,以“促發(fā)展”為活動的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),突出了“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”這一工作的核心和本質(zhì),教育引導(dǎo)全體黨員全心全意為人民服務(wù),切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。劇是必須從序幕開始的,但序幕還不是高潮。中國的革命是偉大的,但革命以后的路程更長,工作更偉大,更艱苦。審批中心的工作也是如此,現(xiàn)在僅是一個好的開始,但真正進(jìn)入高潮還需要很長時間,要通過我們同志們的齊心協(xié)力的努力,道路是曲折的,前途是光明的。我相信通過這次共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性教育活動,審批中心明天會更好。

以這次教育活動為契機(jī),通過開展教育活動,要讓全體廣大黨員成為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,牢牢抓緊第一要務(wù),圍繞實(shí)現(xiàn)五大經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)的新突破,竭力盡智、發(fā)奮圖強(qiáng),加快肥城經(jīng)濟(jì)發(fā)展;要讓廣大黨員成為先是文化前進(jìn)方向的代表,帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,倡樹文明道德風(fēng)尚,帶頭維護(hù)政治社會穩(wěn)定,營造積極向上、安定和諧的發(fā)展環(huán)境;要讓廣大黨員成為人民群眾利益的忠實(shí)代表,誠心誠意為群眾搞好服務(wù)、謀利造福。特別是通過黨員思想、作風(fēng)、紀(jì)律的改進(jìn),密切黨群關(guān)系,凝聚黨心民心。如果我們每名黨員都成為高高飄揚(yáng)的旗幟,就能匯聚起全市百萬人民共同奮斗的強(qiáng)大力量,肥城全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程就能大大加快。

◆心得體會之二:永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”

目前,一場轟轟烈烈保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育在全市鋪開,這次學(xué)習(xí)活動的重大意義各級領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了深刻剖析,這里就如何領(lǐng)悟中心提出的“創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促發(fā)展”講幾點(diǎn)。中心提出“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展這個主題,僅七個字,但如何去領(lǐng)悟,如何做,如何做好,是一個比較難的問題,這里創(chuàng)優(yōu)服務(wù)是前提,只有我們牢記黨的宗旨,真正實(shí)踐“三個代表”的重要思想,與時俱進(jìn),才能真正做到創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能真正促進(jìn)我市的發(fā)展,我認(rèn)為審批大廳窗口工作人員應(yīng)解決以下幾方面問題:

一服務(wù)意識問題;首先搞明白作為一名共產(chǎn)黨員,為人民服務(wù)的目的,不是炫耀自己手中的權(quán)力,不是撈取政治資本,更不是獲取私利,而是一名共產(chǎn)黨員的天職,平時我們都講對得起黨,對得起人民,這里可以降低調(diào)子說,每一個人無論在什么情況下對得起自己的良心,對得起自己每月工資卡上的工資,你就向前邁進(jìn)了一大步。

二、工作浮燥問題;工作要扎扎實(shí)實(shí)我們都會說,但整天心浮氣燥,能扎實(shí)工作嗎?能靜下心來想問題和處理問題嗎?這樣長期下去,無形就會損壞大廳形象,損壞黨的形象,所以我們必須解決工作浮燥問題。

三、臨時觀點(diǎn)問題;俗話說:“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,哪怕你在此待一年甚至半年也要把鐘聲撞地更加悅耳。作為大廳一名共產(chǎn)黨員,更應(yīng)視以中心為家,事事處處為中心著想,想為中心所想(轉(zhuǎn)載請注明來源:m.seogis.com),作為中心所做,為中心更加輝煌獻(xiàn)出自己聰明才智,全身心地融入到中心的工作生活中來。

四、各窗口及窗口同志之間要增強(qiáng)團(tuán)結(jié);團(tuán)結(jié)就是力量,只有我們齊心協(xié)力,成為一個主體,緊緊圍繞在中心黨委的周圍,才能形成一股強(qiáng)大力量、真正促進(jìn)肥城的發(fā)展。

五、要多做批評與自我批評,取別人之長,補(bǔ)自己之短,要充分借這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,多做自我批評,對照“十大突出問題,六十六種表現(xiàn)”對號入座,找出自己存在的問題,大膽查找根源徹底根除。即總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),又研究他人的經(jīng)驗(yàn),以正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)為鑒,以利于確立正確的世界觀和人生觀。古人說:以銅為鏡,可以正衣冠:以古為鏡,可以見興替:以人為鏡‘可以知得失。這是很有道理的。我們所生活的這個偉大時代,,是需要而且正在造就眾多英雄模范、涌現(xiàn)大批先進(jìn)人物的時代。以他們?yōu)殓R子,對照自己的思想言行,找出差距,有意識地在實(shí)踐中加以磨練,自覺的向先進(jìn)學(xué)習(xí),向榜樣看齊,不斷使自己的思想品德達(dá)到新的境界。

六、解決好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系;學(xué)習(xí)是個功夫活,沒有一定的時間作保證,就很難學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容、更談不上學(xué)深,更不能觸及自己的思想深處,靈魂深處。要作到學(xué)習(xí)工作兩不誤,是非常難的事情,因此,我們要堅決克服走過場思想,在干好本職工作的同時,抽時間擠時間,茶余飯后學(xué)習(xí),不要以學(xué)習(xí)代工作,要以學(xué)習(xí)促工作。

以上是幾點(diǎn)淺顯的體會,不當(dāng)之處請?zhí)岢鲋刚?/p>

◆心得體會之三:始終繃緊永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”

永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育前期學(xué)習(xí)已告一段落,按照上級要求中心應(yīng)進(jìn)入下一階段,那么通過近期學(xué)習(xí),就本人而言有了怎樣的變化,取得了那些成效,我認(rèn)為個人最大的成效是對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育也有了較為深刻的認(rèn)識,對自己有了進(jìn)一步的認(rèn)識,更深刻的了解,。日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多

;在工作作風(fēng)上有時還比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握;在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時還在思想深處還摻雜著私心雜念等等。這些都導(dǎo)致自己作為一名黨員先進(jìn)性發(fā)揮不好,保持先進(jìn)性堅持得不夠經(jīng)常,沒有能夠時時處處走在群眾的前邊。對照身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部、其他黨內(nèi)同志,特別是審批中心的領(lǐng)導(dǎo)同志和黨員同志,還有很多不足,他們事事處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為了辦好中心,他們勤勤懇懇,任勞任怨,無處不起到模范帶頭作用。在學(xué)習(xí)方面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。因此,開展這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動對全黨來說意義重大,是關(guān)系執(zhí)行興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會,是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,提高發(fā)揮先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。個人決心抓好這次機(jī)會,堅持不懈的學(xué)習(xí),深入查擺問題,扎實(shí)搞好整改,確保教育的措施首先在自己身上落實(shí),教育的效果首先在自己身上體現(xiàn)。

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