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央企廉潔文化建設心得體會(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:57:09 | 移動端:央企廉潔文化建設心得體會(精選多篇)

第一篇:央企廉潔文化建設心得體會

企業(yè)廉潔文化建設,是在黨風建設和反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求,伴隨著廉政文化建設的興起而提出的新課題,是國資委黨委提出的重點工作內(nèi)容之一。作為中央企業(yè),我們有責任,有義務將這項工作抓實抓牢,抓出成效。

一、只有認識明確,才能高度重視

加強企業(yè)廉潔文化建設是新時期企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的重要創(chuàng)新舉措,也是加強企業(yè)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設的重要內(nèi)容,為我們企業(yè)的發(fā)展壯大有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

1、加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)落實科學發(fā)展觀的重要途徑。當前,隨著市場競爭的日益激烈,我們企業(yè)也面臨著全員經(jīng)受市場考驗和誘惑、競爭對手如林、贏利空間縮小等實際困難和問題。在這種情況下,企業(yè)要發(fā)展,要強大,就必須全面落實科學發(fā)展觀,在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展的過程中,確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。實現(xiàn)這個艱巨任務,而實現(xiàn)這個目標任務的關鍵就是要有一支團結向上、一心為公、清正廉潔、奮勇開拓的干部隊伍,進而帶出一支能打硬仗的好隊伍。加強廉潔文化建設,就可以使我們?nèi)w干部職工更加自覺地以科學發(fā)展觀為指導,履行好各自的崗位職責,勤奮工作,知難而上,求真務實,愛企如家,“激濁揚清、扶正祛邪”,在企業(yè)內(nèi)外樹立良好的風氣。企業(yè)如果缺失廉潔文化,就會內(nèi)缺誠信度和凝聚力,外失信譽和市場。

2、加強廉潔文化建設是建設和諧企業(yè)的重要保證。只有和諧,才能凝聚人心,誕生力量,推動發(fā)展。加強廉潔文化建設,一方面,通過加強對黨員干部的教育,筑牢思想道德防線,打牢思想政治基礎,有利于強化黨員干部的民主意識、法制意識、廉潔意識,促進黨員干部按照法定的權限和程序行使權力;另一方面,開展廉潔文化建設,運用文化的力量,讓廉潔的理念深入廣大黨員干部的頭腦,進而轉化為對職工群眾的深厚感情,使黨員領導干部想問題、作決策都能夠以是否符合廣大職工群眾的利益為最高衡量標準,切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,形成強大的向心力和凝聚力。這樣,就可以使廉潔文化真正窗體頂端

窗體底端深入到機關、基層、項目部(工程隊)、家庭等企業(yè)的方方面面,形成良好的廉政修養(yǎng)和積極向上的生活方式,誠信友愛、和睦相處、安定有序的內(nèi)部環(huán)境,從而有力地促進和保障和諧企業(yè)的構建。

3、加強廉潔文化建設是深入推進反腐倡廉工作的迫切需要。加強廉潔文化建設,是黨風建設和反腐倡廉的基礎性工作,F(xiàn)在,黨風建設和反腐敗工作中一個的問題就是教育工作不扎實,其中廉潔文化薄弱是一個重要因素。加強企業(yè)廉潔文化建設,就可以更好地貫徹落實黨中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化,為教育提供思想內(nèi)容,為制度提供精神支撐,為監(jiān)督提供價值標準,從而為構建懲防體系奠定思想基礎和群眾基礎,使反腐倡廉教育更有影響,制度建設更有力度,監(jiān)督制約更有實效。同時,通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶,幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,堅決抵制官僚主義、拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想,從而筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,也有利于黨員干部陶冶情操、凈化靈魂,提升思想境界,有利于黨員干部自重、自省、自警、自勵,最終使廉潔從業(yè)成為廣大黨員干部的一種共同意志、一種行為準則、一種自覺實踐,從而更好地推進我們企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展。

4、加強廉潔文化建設,有利于企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。思想政治工作是我們黨和國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,廉潔文化作為黨風建設和反腐倡廉工作的重要環(huán)節(jié),是推進思想政治工作創(chuàng)新的有益嘗試。企業(yè)黨建思想政治工作從根本上講是做人的工作,做調(diào)整生產(chǎn)關系的工作,為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙,化解矛盾,凝聚力量,激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力。加強廉潔文化建設,教育干部職工特別是黨員領導干部牢固樹立正確的理想信念,正確處理義利關系,營造立黨為公、執(zhí)政為民,遵紀守法、公平公正,求真務實、聯(lián)系群眾,廉潔自律、艱苦奮斗的廉潔文化氛圍,有利于增強思想政治工作的說服力和號召力。

二、只有理清思路,才能收到實效

思路決定出路。在廉潔文化建設中,要堅持以鄧--理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以xx在提出的“八個方面”良好作風為導向,以《實施綱要》為統(tǒng)領,以提高預防腐敗能力為宗旨,以開展群眾性文化活動為載體,充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)廉潔文化建設中的主體作用,圍繞中心,融入管理,弘揚廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀,培育全體干部職工廉潔從業(yè)的道德操守和實踐行為,營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風尚,促進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

1、必須突出重點。要堅持以道德文化和法制文化為重點。要讓全體干部職工明白:有毒的別吃,犯法的別干,不該說的別說,不能去的別去,要在思想上把握住自己。作為企業(yè)一員,要確立以廉為榮、以貪為恥的思想,清正廉潔,恪盡職守,勤勉有為,開拓進取,自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度,人人都做誠實守信、學法守法的模范,維護企業(yè)的良好信譽并提高社會知名度;作為領導人員,要增強責任意識和紀律觀念,嚴格自律和行為規(guī)范,加強自我約束和控制,堅定理想信念,加強道德修養(yǎng),樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操,依法秉公用權,權為民所用,情為民所系,利為民所謀;作為企業(yè),是一個法人單位,就要依法經(jīng)營,誠實生產(chǎn),在企業(yè)不斷發(fā)展中努力承擔社會責任,對股東、員工、社會負責任。

2、必須加強領導。廉潔文化不可能自然形成,加強領導是順利開展廉潔文化建設的前提和關鍵。一要健全組織。建立與懲防體系建設、企業(yè)文化建設相統(tǒng)一的領導體制和工作機制,從建設目標、原則、任務、步驟、保障措施等方面,加強謀劃和指導,落實工作責任制,解決企業(yè)廉潔文化建設必要的投入、人員、時間等實際問題,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、全員參與、動態(tài)管理的工作格局。二要率先垂范。各級領導要帶頭樹立社會主義榮辱觀和價值觀,將企業(yè)廉潔理念植根于自身的精神追求和情操境界,成為自覺遵守的思維習慣和行為準則;帶頭誠實守信,奉公守法,勤勉履職,廉潔從業(yè),自覺執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、 http://m.seogis.com】

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