第一篇:責任意識心得體會
對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去,我也一直這樣認為?勺罱,我參加了xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓,思想受到了很大觸動,對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事,說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力,而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。
責任就是最基本的職業(yè)精神,也是一個人做事的基本準則。記得看過cctv一個電視專題片,專訪侯耀文先生,侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事,讓我對責任又有了一種深層的理解。侯老先生當時由于受到批斗,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他:“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵(本文來源公文素材庫:m.seogis.com)辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。
負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,責任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都必須對他人負有責任,這是社會法則,是道德的規(guī)則,同時也是心靈準則。我們在工作中,就是要清醒、明確地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時,不是找借口,退縮,而是積極想辦法去克服,并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時,責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,又決定你的工作成績,F(xiàn)實生活中,一些人因為敢于負責,認真把關,確保工作保質(zhì)保量地完成,為此而得罪了一些人,特別是一些玩忽職守,不負責任的人,從而失去了一些暫時的利益,但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些,但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍內(nèi)的工作,粗枝大葉,應付了事,辦事拖拉,效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦,立竿見影;否則,就能拖就拖,敷衍了事,本來很簡單的日常事務,卻成了部門與部門間領導協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障,往往貽誤了時機,影響了辦結時限。這些現(xiàn)象雖然存在于個別人身上,但貽誤著工作,影響著大局,損害著群體的利益,也破壞著黨和政府的形象。
要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,更是對自己的不負責,這也是最可怕的。沒有做不好的工作,只有不負責的人!責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責任感。比爾·蓋茨在19歲的時候決定了他的人生目標,要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作,他的動力不會持久。直到今天,他的財產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度,他還愿意拿出那么多的時間去工作,因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水,更重要的是體現(xiàn)自身的價值。愛默生曾經(jīng)說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”科爾頓說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責任的追求。” 有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個人的生活中,有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對社會的責任,就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,責任更是人性的升華。
當你忠誠于事業(yè)而為之努力工作,在履行職責的同時,你會得到人們的尊敬。為責任而工作,就是主動爭取做得更多;為責任而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為責任而工作,就是為單位分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為責任而工作,就是替他人著想,為服務對象著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給客戶;為責任而工作,就是展示你的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為責任而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。
讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著,真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識,多一點責任,多一份理解,多一些熱情,踏踏實實做人,認認真真做事,以自己的實際行動干好本職工作,自覺維護好單位的對外形象。
第二篇:責任意識心得體會
最近,我鎮(zhèn)開展了責任主題教育活動,利用業(yè)余時間本人認真學習了《責任比能力更重要》一書,感受頗深,啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實例、名人故事和名言警句形象闡述了責任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責任主題教育活動,進一步明確了本人的責任意識、增強了自身的責任感。
責任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,一個人只有有了責任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!
首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜,但只要有責任心,就會很認真地對待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心,將會一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來的樂趣。
其次,實踐證明,有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態(tài)度,同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。一個有責任心的人,一定會認真地思考,勤奮地工作,細致踏實,實事求是;一個有責任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務;一個有責任心的人,一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責,就有完成工作任務的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn),主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學校園走出不久的學生,這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的,樹立強烈的責任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動,更需要一份把工作做好的責任感!
從本質(zhì)上講,責任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責任心的人,都有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責任,才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小,但有了責任感,就會有戰(zhàn)勝困難履行職責的強烈使命感,就會有動力、進取和勤奮工作的熱情!皩嵏删褪悄芰、落實就是水平”,說到底還是一個責任感的問題。有什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的工作干勁、工作舉措,進而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。時代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時俱進,不斷創(chuàng)新,把本職工作干得更好。
因此,通過這次學習我認識到了自身的不足之處,同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來越好。
第三篇:責任意識心得體會
增強責任意識 提高業(yè)務素質(zhì)
—工作心得體會自201*年進入檢察院以來,我一直就職于反瀆職侵權局,參與了多起瀆職案件的偵查。在工作過程中,真切體會到責任意識和辦案水平對于偵破瀆職案件的重要性,就如何加強責任意識,提高辦案質(zhì)量和辦案水平我有以下幾點體會:
一、增強責任意識方面
1、增強合法審訊和防范犯罪嫌疑人逃跑、自殘、自殺的意識。犯罪嫌疑人被帶到檢察院后心理上會產(chǎn)生恐懼、害怕,甚至思想崩潰,可能會做出一些意想不到的舉動,如用頭撞墻,用筷子戳眼睛等行為。如果因為辦案人看管犯罪嫌疑人的責任意識薄弱,導致犯罪嫌疑人逃跑、自殺或者自殘,輕者可能會因此被開除公職,更嚴重的甚至會涉嫌犯罪,造成難以彌補的損失。所以,我在審訊嫌疑人時會特別注意兩點:一是在看管犯罪嫌疑人時一定要注意力集中,進入訊問室之后,要首先觀察訊問室的布局,把可能會被犯罪嫌疑人利用的物品撤走,在犯罪嫌疑人上廁所時一定要由專人進行看管,在吃飯時一定要保證至少一名辦案人距離犯罪嫌疑人比較近,這些做法都是為了防止犯罪嫌疑人逃跑、自殘或自殺。二是在審訊過程中,嚴格按照刑事訴訟法的規(guī)定,進行同步錄音錄像、告知犯罪嫌疑人自身的權利、義務,嚴禁刑 1
訊逼供、引誘、欺騙以及利用其它方法獲取供述,保證訊問過程的合法性。
2、增強法律和程序意識。程序適用和法律適用的準確性關系到案件的偵破和人權的保障,這就要求我們在辦案時一定要有法律意識和程序意識。在初查瀆職案件時,一是要從犯罪地、案件類型等方面確定是否是我院管轄;二是從犯罪主體、主觀方面、犯罪客體、客觀方面,行為與損失之間是否具有因果聯(lián)系,損失是否達到立案標準等方面分析是否構成瀆職犯罪;三是如果展開偵查,預計可能會使用的偵查手段和措施;四是在初查、立案、移送起訴、強制措施都要按照規(guī)定認真履行審批手續(xù),強化程序意識。
3、增強遵守規(guī)章制度的意識!盁o規(guī)矩不成方圓”,作為一名檢察官,既要在業(yè)務上精益求精,也要加強個人自律。嚴格遵守上、下班時間和請銷假制度,工作時間不玩電腦,集中精力研究案件;在辦理案件時要對案情進行嚴格保密,以防案情泄露給偵查工作帶來巨大困難。
4、增強廉政執(zhí)法意識。從思想上強化廉潔從檢意識,提升自身抵抗“燈紅酒綠”的能力。結合我院政治處日常開展 “警鐘長鳴”、“廉潔從檢”等學習、競賽活動,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、執(zhí)法觀。
二、提高辦案質(zhì)量和辦案水平方面
1、提高收集證據(jù)的能力
在辦案過程中,嚴格審查證據(jù)的真實性。有時通過生活經(jīng)驗和常識會對當事人提供的某些證據(jù)的真實性存在質(zhì)疑,這時我會對證據(jù)再次認真審查,因為關鍵性證據(jù)的瑕疵會導致整個案件偵查方向的錯誤,甚至會導致錯案。二是要提高罪輕、無罪證據(jù)的收集意識,按照實事求是的原則收集證據(jù)。我國新刑事訴訟法更加強調(diào)了保障人權的原則,而收集罪輕、無罪證據(jù)是保障犯罪嫌疑人權利的重要體現(xiàn)。客觀、公正地收集證據(jù),不僅有利于查明案件事實,還可以有效防止冤假錯案的發(fā)生。三是要及時收集證據(jù)。對證據(jù)收集的不及時,可能會使證據(jù)滅失或?qū)е路缸锵右扇藲、偽造證據(jù)、串供,這些都給偵查工作帶來嚴重困難,只有在第一時間及時收集證據(jù),才能保證合法有效地開展偵查工作。四是注意證據(jù)的關聯(lián)性。收集證據(jù)必須尊重證據(jù)與待證事實之間的關系,不能隨意將沒有客觀聯(lián)系的證據(jù)想當然的認為或者硬說成有客觀聯(lián)系,要收集與待證事實之間關系最密切的證據(jù),以確保證據(jù)的客觀真實性。如證明文件的最佳證據(jù)就是文件原本,文件的復印件、抄寫本等都為次要證據(jù);證明物品的最佳證據(jù)就是原物本身,物品的復制品或者仿造品都是次要證據(jù)。五是確保證據(jù)的合法性。根據(jù)刑事訴訟法的要求,證據(jù)有以下幾種:物證、書證、證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辯解、鑒定意見、視聽資料、電子證據(jù)、勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄。要確保收集的
證據(jù)是以上證據(jù)形式,否則不能作為證據(jù)使用。同時,證據(jù)的收集手段和程序要按照刑事訴訟法的規(guī)定操作,如收集的筆錄是要有兩名偵查人員簽字,對犯罪嫌疑人訊問要進行同步錄音錄像等。
2、加強自身法律思維的培養(yǎng)
檢察工作者是法律職業(yè)中最重要的活動主體之一,對法律的理解應該具有很高的權威性。而對于法律規(guī)定的理解和適用,又必須依靠思維能力來完成,如何使法律規(guī)定從抽象化過渡到具體化,實現(xiàn)案件具體公正的處理,是檢察工作者需要完成的重要任務。我認為法律思維可以分為兩部分:一是對法律規(guī)定的表層含義進行剖析,對案件涉及哪些法律問題,目前有關這些問題的法律規(guī)定現(xiàn)狀如何等問題準確把握。根據(jù)法律規(guī)定的內(nèi)外要求以及有關的權利義務之規(guī)定,結合案件具體實際,分析本案符合哪些法律構成要件,欠缺哪些法律要件,欠缺的要件對法律適用或者依法處理的結果會造成那些影響,隨著程序的進行、案件事實的進程逐步查清事實。最后,在適用法律時,檢察官還要通過法律思維找出解決有關法律條款相互矛盾的辦法,解釋適用此條款,排除彼條款的充分理由。二是通過更深層次的思維把握法律規(guī)定背后的法學原理、法律原則、立法目的以及涉及的本國法律文化。在法律沒有明確規(guī)定或者無相關法律解釋的情況下,這種思維顯得尤為重要。
3、強化理論學習,提高法律素質(zhì)
隨著新刑事訴訟法和檢察機關刑訴規(guī)則的修改,新司法解釋的出臺,刑事司法程序和內(nèi)容都會與時俱進。辦好瀆職案件就要了解關于瀆職罪與相關罪名最新的法律法規(guī)并理解法律法規(guī)的內(nèi)容,定期參與法律法規(guī)以及瀆職案例的研討和學習,提高理論水平,同時還要不斷向有經(jīng)驗的辦案人請教訊問技巧以及辦案思路,在實踐中積累社會閱歷和社會常識。只有具備這些素質(zhì)才能在遇到突發(fā)事件時保持沉著冷靜,只有這樣才能不斷提高法律素質(zhì)和辦案水平,成為一名優(yōu)秀的檢察工作者。
4、加強自身修養(yǎng)
自身修養(yǎng)的高低,對一名檢察工作者能夠切實維護檢察官形象起著至關重要的作用。自身修養(yǎng)主要是檢察工作者無論是在工作中還是生活中都要通過語言、舉止、儀表、社交給外界傳達一種公平、公正的形象。比如在外單位調(diào)取證據(jù)的時候難免會遇到一些人不提供證據(jù),在這種情況下要保持沉著冷靜,跟他說明不提供證據(jù)的法律后果,切忌爭吵或者打架;在平時上班穿著一定要注意自己檢察工作者的形象,要切忌穿短褲、拖鞋上班,給群眾留下一個良好的印象;在下班之后不要穿檢服參加朋友的聚會,以免會造成惡劣的影響;在生活中也不要表現(xiàn)出作為一名檢察工作者的優(yōu)越感,保持謙遜和低調(diào);在工作中時刻提醒自己是一名檢察工作
者,保持良好的心態(tài)。通過自身修要的加強,不僅有有利于我們更好的偵查瀆職案件,還可以通過自己的實際表現(xiàn)使群眾更好的了解檢察事業(yè),真真切切的讓人民群眾感覺到檢察機關的公平、公正形象。
三、結語
從穿上檢服的那天起,我就時刻提醒自己要努力成為一名優(yōu)秀的人民公仆。通過不斷的積累和實踐,逐步完善自己的專業(yè)知識和辦案水平。每接手一個案件都會查閱大量資料,力爭做到舉一反三、精益求精,在辦案結束后對案件進行總結,對自己的不足甚至錯誤進行反省。不僅如此,我也非常重視個人素質(zhì)的提高,積極參加并認真準備我院組織的各項活動,在知識競賽、演講比賽等活動中鍛煉了自己。作為我院的年輕后輩,我深刻意識到即充分發(fā)揮青春朝氣,也要認清自身不足,多向前輩請教,多向領導學習,始終把國家、人民的利益放在首位,始終維護檢察院的形象。我會在以后的工作中繼續(xù)加強責任意識,提高辦案質(zhì)量和辦案水平,不斷成長為一名優(yōu)秀的檢察工作者。
第四篇:如何讓提高執(zhí)行力 大力提倡責任意識心得體會
如何讓提高執(zhí)行力 大力提倡責任意識心得體會
前不久,學校召開了提高執(zhí)行力大討論活動動員大會,接著,我們處多次組織大家學習和討論如何提高執(zhí)行力。解讀了什么是執(zhí)行力?為什么要提高執(zhí)行力?怎樣提高執(zhí)行力?我認為,這次執(zhí)行力大討論活動非常及時、非常重要、也非常必要,學校正處在“打基礎、謀發(fā)展”時期,迫切要求全校干部職工學生進一步強化執(zhí)行意識,提高執(zhí)行效率,增強執(zhí)行效力,從而促進學校又好又快地發(fā)展。通過這段時期執(zhí)行力的學習和討論,使我加深了對執(zhí)行力的理解,明確了學校對干部素質(zhì)和能力上的要求,也確定了我自己今后努力的方向和重點。
做為學生干部,我從個人工作的角度出發(fā)對執(zhí)行力的理解是:按時保質(zhì)保量地完成布置的工作任務。那么,結合我們的具體工作來談。按時,就是要在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作,只能提前,不能拖后。這就要求我們要進一步強化時間觀念和效率意識,任務一來“立即行動、馬上就辦”。每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字, 做到爭分奪秒,趕前不趕后。保質(zhì),就是按規(guī)定正確優(yōu)質(zhì)地完成交辦的工作。要認真領會安排的工作意圖,要不斷修正自己的工作方向,使之不偏離目標,竭盡所能,想方設法地正確完成落實。保量,就是按數(shù)量不折不扣地完成領導交辦的工作
任務。交辦的各項工作任務,都要盡心盡力、不折不扣地完成,決不能丟三落四、消極應付、敷衍了事。以上是我對執(zhí)行力的理解。
我們?nèi)绾尾拍馨磿r保質(zhì)保量地完成,如何提高執(zhí)行力呢?我認為,關鍵是要在工作中做到三點。
1.進一步增強責任意識。我們要進一步增強責任意識和進取精神,要把工作標準調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。凡事養(yǎng)成認真負責、追求細節(jié)的良好習慣。
2.提高工作的計劃性。凡事預則立,不預則廢。我們要對自己的本職工作做好計劃的,要結合自己的具體計劃做好合理安排,把事情想在前頭,把工作干在前面,防止被動接受任務,貽誤最佳工作時機,這樣才能做到事情一來有條不紊、忙而不亂。
3.創(chuàng)新地開展工作。我們要充分發(fā)揮的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令。這就要求我們要養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣,不斷改進工作方法,提高業(yè)務水平,克服機械地、生搬硬套地執(zhí)行領導布置的任務,要敢于突破思維定勢和經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法來完成任務,使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。
我們和各個部門已經(jīng)建立了良好的合作關系,工作順利的開展也是各個部門的大力支持和配合的結果,在這次提高執(zhí)行力大討論活動中,我們希望個能通過執(zhí)行力的學習,進一步按時按要求完成我們安排的各項工作,各個部門配合我們按時保質(zhì)保量地完成工作,一起共同提高執(zhí)行力。以上是我個人學習執(zhí)行力的一點體會,請黨組織考驗我。
第五篇:科級干部增強責任意識培訓心得體會
縣委、縣政府要求加強新任副科級領導干部的責任意識和作為意識的培訓,我認為是十分必要和及時的。這次培訓活動,必將進一步提高新任副科級領導干部在思想上的認識,為認真落實科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的十七屆五中全會奠定堅實的思想基礎。通過參加學習培訓活動,我的思想認識得到了進一步提升,對干部責任意識和作為意識有了較深刻的認識。
一是認識
到了思想是行動的指南。我們?nèi)粘5睦碚摵蜆I(yè)務學習的過程,是思想觀念不斷更新的過程,是從量到質(zhì)逐步轉(zhuǎn)化的過程。通過培訓學習活動,我從思想的深處增強了共產(chǎn)黨人的宗旨意識和社會責任意識,增強工作的成就感和事業(yè)感;增強了求真務實、埋頭苦干、不計名利的大局心態(tài),增強了主動干好本職工作,真正把責任心落實到加快事業(yè)發(fā)展的實踐中,落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)“的過程中,落實到檢驗工作的成效中去的作為意識。
二是認識到了工作態(tài)度決定工作的熱度。良好的工作作風是責任心的具體體現(xiàn),也是做好工作的前提條件。要高度重視思想作風建設,自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局,切實做到令行禁止,用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,大膽探索,創(chuàng)造性地工作。
三是認識到了領導干部必須具備強烈的責任意識。黨的宗旨要求我們黨的干部特別是領導干部要時刻牢記自己的使命,在其位就要謀其政,盡其責,多做順民意、謀民利、得民心的事,始終心系群眾,依靠群眾,群眾利益無小事,把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,吃苦在前,奉獻在前,做人民群眾的“貼心人”。領導干部要真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次是領導干部本身涵義的基本要求。黨的干部既是黨的路線、政策的制定者和執(zhí)行者,又是完成黨和政府各項工作任務的組織者和領導者。對于領導干部來說責任就是第一位的,因為,在黨的正確的路線和政策制定以后,如果沒有一大批既熟悉黨的路線和政策,又具有高度責任心的干部去積極地組織和發(fā)動群眾為實現(xiàn)黨的路線和政策而奮斗,黨的路線和政策再好也會落空。崗位的責任要求我們必須把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上,放在為人民服務上,只有做到了心系群眾,真抓實干,才能做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。
要做到不斷提高工作責任意識和作為意識,不斷增強責任感,我今后要做好以下工作:
第一、要知責。作為領導干部,要時刻把更好地為廣大人民群眾服務作為行動準則,特別是要自覺擺正自己的位置,清醒認識自己肩負的職責,處理好各種利益關系,既經(jīng)得起風浪,又抗得住誘惑,始終以如臨深淵如履薄冰的謹慎態(tài)度行使權力,使自己植根于人民群眾,切實做到謹言慎行、克己奉公、勤勉敬業(yè)。
第二、要守責。排解困難、解決問題、化解矛盾,是人民公仆的重要職責。履行好這一職責,主要取決于其謀事的能力。謀,在做事的所有環(huán)節(jié)至關重要,謀得對、謀得好,就能推進事業(yè)順利向前,尤其是對那些事關各項基礎性、全局性、長遠性的工作,更要以科學發(fā)展觀為指導,積極謀劃,科學求證,努力克服謀的過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義,防止盲目決策、武斷拍板。
第三、要盡責。埋頭苦干,盡力工作,既是領導干部應有的品質(zhì),也是黨和人民對各級干部的殷切期待。履職不盡職,做事不盡力,怕苦怕累、安逸度日,不求有功、但求無過,既是覺悟不純的表現(xiàn),也是人民群眾所深惡痛絕的。構建和諧社會,實現(xiàn)全面小康目標任重道遠,需要我們的實干精神,有得“十分力”,不發(fā)“九分功”,以昂揚奮發(fā)的姿態(tài),破解改革發(fā)展中的矛盾問題,辦好群眾關心、關注的事情。
古人云:俯仰不愧天地,褒貶自在人心。履行好自己的職責是領導干部的天職,作為領導干部絕不能圖虛名,只有腳踏實地工作,坦坦蕩蕩做事,清清白白為人,組織自有公認,群眾自有評說。
總之,作為一名新任的副科級領導干部,在自己的工作崗位上,我將不斷增強責任意識,牢固樹立執(zhí)行理念,不斷提高執(zhí)行能力,認真履行職責,勤奮努力工作,爭取做一名合格的領導干部,以不辜負上級的重托和群眾的信任。
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