關(guān)于學(xué)習(xí)兩打一整頓一強(qiáng)化學(xué)習(xí)的心得體會(huì)
通過(guò)對(duì)《關(guān)于集團(tuán)系統(tǒng)9月份“211”運(yùn)動(dòng)開(kāi)展情況的通報(bào)》文件的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)恒大的企業(yè)文化有了更加深入的了解和認(rèn)識(shí)，本人于201*月9月入職信陽(yáng)恒大名都，期間在洛陽(yáng)恒大綠洲，漯河名都都有一定的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，逐步的理解和認(rèn)可恒大企業(yè)文化。
作為公司的一名員工，我們要有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中，嚴(yán)把圖紙關(guān)，強(qiáng)化成本意識(shí);在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水，杜絕浪費(fèi)�！敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”、“社交能力”，對(duì)于我們?nèi)粘９ぷ鱽?lái)說(shuō)尤為重要，作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，我們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門(mén)打交道，好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此，我們要提高自己這幾方面的綜合能力，才能在工作中應(yīng)付自如。我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮，我們應(yīng)該更新觀念，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐，加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流，加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。雖然，很多要求我尚未完全達(dá)到，但我將在今后的工作中，更加努力的工作，不斷創(chuàng)新，努力完善自己，提高自己的知識(shí)水平，使自己成為一名優(yōu)秀的恒大員工，為恒大的發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。
對(duì)于恒大集團(tuán)而言,《關(guān)于深入開(kāi)展“打擊官僚主義”活動(dòng)的決定》文件指出官僚主義主要表現(xiàn)在:一、推諉扯皮;二、不負(fù)責(zé)任;三、浮夸空談、不做實(shí)事;四、辦事效率極其低下,不解決問(wèn)題;五、長(zhǎng)期經(jīng)常不按時(shí)完成工作;六、服務(wù)意識(shí)、品牌意識(shí)極其淡薄,影響公司品牌和利益。以上的官僚主義不良作風(fēng)將極大的增加公司運(yùn)營(yíng)成本、降低執(zhí)行效率、削弱企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,也極大影響公司員工的工作積極性和工作氛圍,是阻礙公司發(fā)展的巨大障礙。
作為物業(yè)公司基層工作人員,結(jié)合自身工作崗位“打擊官僚主義”更多是必須認(rèn)真學(xué)習(xí)許主席重要講話精神,踐行《員工修身準(zhǔn)則36條》,簡(jiǎn)而言之打擊官僚主義應(yīng)從自身工作做起,從身邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身的職業(yè)操守道德素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)許主席重要講話精神,貫徹執(zhí)行《員工修身準(zhǔn)則36條》,進(jìn)一步提高自身的思想道德素質(zhì)及職業(yè)操守。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深刻反省,剖析自身工作崗位可能出現(xiàn)的“官僚主義”突出問(wèn)題。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)守自身工作崗位,摒棄“官本位”意識(shí)和個(gè)人主義,一切以工作為重,一切以集團(tuán)和公司的根本利益為重。
二、加強(qiáng)自我監(jiān)督,努力營(yíng)造良好的工作氛圍。
一些大型企業(yè)普遍出現(xiàn)官僚主義作風(fēng),尤其當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、只講不干等惡劣風(fēng)氣的出現(xiàn),將極大的增加成本、降低效率、消弱企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,也極大影響員工的工作積極性和工作團(tuán)隊(duì)氛圍,是阻礙機(jī)構(gòu)發(fā)展的巨大障礙。因此必須堅(jiān)持打擊官僚主義,打擊個(gè)別部門(mén)、個(gè)別人身上存在嚴(yán)重的“官僚主義”不良作風(fēng),對(duì)其工作及權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督。只有對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效監(jiān)督,才能真正克服形式主義、官僚主義。
三、將打擊官僚主義作為長(zhǎng)久機(jī)制。
恒大從廣州一隅發(fā)展到世界第一房地產(chǎn)企業(yè),是集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)和全體員工艱苦奮斗、努力拼搏的結(jié)果,我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到官僚主義給企業(yè)帶來(lái)的危害是十分嚴(yán)重的,輕則使企業(yè)缺乏凝聚力,造成組織渙散,員工積極性受到壓抑,不能人盡其力物盡其用,各項(xiàng)管理措施難以落實(shí)到位;重則使企業(yè)缺乏創(chuàng)新力和生命力,長(zhǎng)期徘徊不前,乃至被市場(chǎng)所淘汰。只有堅(jiān)持不懈的開(kāi)展打擊官僚主義運(yùn)動(dòng),將打擊官僚主義運(yùn)動(dòng)作為公司發(fā)展的長(zhǎng)久機(jī)制,才能全面提升干部員工精神面貌、改進(jìn)工作作風(fēng)、勇于承擔(dān)管理責(zé)任,提高工作效率,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),確保集團(tuán)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
四、展望未來(lái),堅(jiān)守目標(biāo)
以后我在工作中一定要做到堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守紀(jì)律、嚴(yán)要求、重自覺(jué)，不斷超越自我，力臻完美。敢于負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人、公司、社會(huì)負(fù)責(zé)。要敢于勇挑重?fù)?dān)，承擔(dān)責(zé)任；要以大局為重，集體利益第一；要肩負(fù)道義，倡導(dǎo)人文關(guān)懷。事情無(wú)論大小，關(guān)鍵在于策劃；策劃無(wú)論大小，關(guān)鍵在于精心。要做到時(shí)時(shí)有策劃，事事有策劃。凡事謀定而后動(dòng)，三思而后行，大膽設(shè)想，反復(fù)推敲，周密部署，高效執(zhí)行。勤于思，敏于行。要視野開(kāi)闊，站在全局的、歷史的、發(fā)展的高度，以科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、深刻的分析和把握；要自我批評(píng)，以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，對(duì)個(gè)人和工作不斷反思、解剖、總結(jié)，力求卓越。不斷強(qiáng)化有效學(xué)習(xí),知識(shí)和能力結(jié)合起來(lái)，學(xué)人之長(zhǎng)，彌己之短，相互促進(jìn)，共同提高。
忠于職守是指以敬仰的心態(tài)，把自己所擔(dān)負(fù)的工作當(dāng)作是個(gè)人對(duì)公司所應(yīng)盡的一種責(zé)任，以良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)自己嚴(yán)格要求以一流的標(biāo)準(zhǔn)投入工作，一切行為以維護(hù)企業(yè)根本利益為基本準(zhǔn)則。光明磊落是指胸襟坦蕩，浩然正氣，行為正派，作風(fēng)優(yōu)良。對(duì)待同事要坦誠(chéng)親善，和睦相處；對(duì)待工作要求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。廉潔奉公是指清正廉潔，秉公盡職，不以權(quán)謀私，不貪污受賄。堅(jiān)持原則，不因強(qiáng)權(quán)阿諛?lè)畛校灰恍臑楣�，不因私利行賄受賄；忠誠(chéng)愛(ài)司，不因誘惑腐敗墮落。誠(chéng)信為本是指誠(chéng)實(shí)做人，信用辦事。以誠(chéng)摯的態(tài)度，樹(shù)立個(gè)人信譽(yù)，堅(jiān)決杜絕欺瞞哄騙；以信守承諾為立身之本，堅(jiān)持言必行，行必果；以高度的社會(huì)責(zé)任感，積極投身社會(huì)慈善公益事業(yè)，堅(jiān)決維護(hù)公司形象。
本人在以后的工作生活中會(huì)堅(jiān)守恒大企業(yè)制度，認(rèn)真落實(shí)公司安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)，努力的工作，不斷創(chuàng)新，努力完善自己，提高自己的知識(shí)水平，使自己成為一名優(yōu)秀的恒大員工，為恒大的發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。
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