第一篇："廉潔從業(yè)，依法合規(guī)"專題教育心得體會

"廉潔從業(yè)，依法合規(guī)"專題教育心得體會

"千里之堤，毀于蟻穴"。正如《蟻貪之禍》中**縣教育局教研室原主任陳義棟、副主任錢祖?zhèn)ィ瑥挠∫粡堅嚲硎?.2分錢的回扣開始，幾年下來，居然受賄共計25萬元；京城"小會計"卞忠從小挪小貪發(fā)展到最后貪挪公款2.2億元。"蟻貪之王"們從"小貪"逐步走向"大貪"、從量變到質(zhì)變的違法犯罪過程讓我們知道，蟻貪之禍猛于虎。

因此，我們需要在日常工作中防微杜漸，強化三種意識，筑牢三道防線。抓好發(fā)展的同時也要硬抓管理，把發(fā)展建立在風險控制的基礎上，把風險控制貫穿于發(fā)展的始終。這包括做好員工制度學習工作與職業(yè)素養(yǎng)教育工作，要求一般員工要有程序意識，依法合規(guī)操作；要求管理人員要有責任意識，做到盡責盡職；要求監(jiān)察內(nèi)控人員要有憲兵意識，堅守風險防范底線。

而作為基層的每一名職工，無論領導還是員工，都應長鳴拒腐防變的警鐘，廉潔自律，樹立正確的事業(yè)觀、職業(yè)觀和利益觀，懷抱對工行的共同歸屬感、共同使命感與共同責任感，上好崗，用好權，服好務，切實做到顧客身邊的好銀行。

"所謂生存，并不是茍活；所為溫飽，并不是奢侈；所謂發(fā)展，并不是放縱。"適逢魯迅逝世77周年，先生言猶在耳。生活能夠溫飽即可，不可驕奢淫逸，貪念浮華。人要有往高處發(fā)展的志向，不可毫無節(jié)制，放縱自己于名利場之中。作為一名銀行從業(yè)人員，作為一名工行人，這番話同樣值得我們互勉學習。

第二篇：廉潔合規(guī)從業(yè)-警示教育案例心得體會1

廉潔合規(guī)從業(yè)-警示教育案例心得體會 針對當前復雜的社會形勢，為了更有效地維護建設銀行利益、保證客戶資金安全、保護員工職業(yè)生涯，我行開展了學習廉潔合規(guī)從業(yè)-警示教育案例活動。通過學習體會如下：

一、依法合規(guī)遵章守紀

依法合規(guī)、遵章守紀首先要培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，引導員工堅持正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規(guī)章制度對行為的約束力。由于銀行經(jīng)營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。而掌握一定資源的銀行員工，則會經(jīng)常面對外界的物質(zhì)誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。

二、廉潔從業(yè)親友回避

由于市場經(jīng)濟以利益為導向，在利益調(diào)控機制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想；由于市場經(jīng)濟以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當競爭，催生利己主義思想；市場經(jīng)濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成，共同約束員工的操作行為，使其行之有效。

通過學習“廉潔合規(guī)從業(yè)-警示教育案例”，以典型案例警示我們牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營的理念；增強責任意識、風險防范意識和自我

保護意識；促進自身提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀、盡職履責的自覺性；提高自己案件風險防范能力，從根源上防范案件和操作風險的發(fā)生，促進建行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

第三篇：學習“廉潔合規(guī)從業(yè)-警示教育案例”的心得

學習“廉潔合規(guī)從業(yè)-警示教育案例”的心得

針對當前復雜的社會形勢，為了更有效地維護建設銀行利益、保證客戶資金安全、保護員工職業(yè)生涯，省分行紀檢監(jiān)察部、法律合規(guī)部、風險管理部分別選取201*年以來，轄內(nèi)發(fā)生的案件、員工違反職業(yè)操守或業(yè)務規(guī)章制度，以及工作失職等典型案例，編纂的“廉潔合規(guī)從業(yè)-警示教育案例”一書學(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)m.seogis.com-廉潔文化手冊》心得

技術中心商用車先行技術部 xxx 經(jīng)過學習《dfm-廉潔文化手冊》，個人了解了“廉潔365，陽光每一天”核心的廉潔文化理念，也深刻認識到促進廉潔文化進班子，進崗位，進家庭，最終落實到行動上，融入到工作中，實現(xiàn)廉潔文化內(nèi)化于心，外化于行的重要性。書中“廉潔小故事 ”和“ 貪官懺悔”章節(jié)形成了鮮明的對比，對自己感觸頗深。

書中“規(guī) 范 篇”的“三大優(yōu)良作風”、“兩個務必”、“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”、“五個應當”、“三十九個不得”明確了廉潔從業(yè)的具體要求，“違紀處分辦法”更是使自己明白違反公司規(guī)章制度的嚴重后果！違紀原因無非就是相關制度規(guī)定執(zhí)行不到位；沒有按照崗位職責要求，高標準、高效率完成工作任務；不遵守社會管理的法律法規(guī)、行為，與公共利益、公共秩序、社會公德相違背等等�！扒败囍�鑒，后事之師”，能廉潔合規(guī)從業(yè)必須具備以下幾點

一、良好的心態(tài)

我們每天都會遇到很多不同的狀況，有顧客投訴，有上司的嘉獎，有同事的誤解，有意外的收獲，有朋友的背叛，有清苦，有富足，有病痛，有享受，如此種種；煩惱與歡喜，成功與失敗，僅系于一念之間。一個好的心態(tài)對于任何人而言都是很重要的。半杯水的故事，早在小學的時候就讀過了，后來又讀到過很多類似的寓言故事，這不僅是在選擇心態(tài)，也是在選擇人生。一個健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。心態(tài)的力量是驚人的，心

態(tài)的改變會使你的態(tài)度、習慣、性格、命運跟著改變。善良地對待別人，誠懇地反思自己，保持內(nèi)心和諧，做心態(tài)的主人。即使在所有的自由都被禁錮的時候，我們還有一樣東西是可以自己支配的——那就是心態(tài)。更多的時候，我們需要的是不斷的戰(zhàn)勝自己！

二、正確的價值觀

我認同這樣一句話“價值觀的認同是最高境界的認同”。知道工作不僅是付出努力以達到自己目的，也是施展自己才能的舞臺，是自己志向的展示，理想的所在。金錢只是許多報酬中的一種，我們應該追求的是自我提高，要保持積極的工作態(tài)度，消極的思想會讓我看不到自己的潛力，會使自己失去前進的動力和信心，會使自己失去很多寶貴的機會，永遠無法達到自己要實現(xiàn)的最高理想。

三、感恩的心

每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功者必須體驗的感受和必須具備的財富。如果我能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定會收獲許多的。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當我清楚的意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情，因為要回

報，我會竭力做好手中的工作努力與周圍的人快樂相處。結果，我不僅心情會更加愉快，所獲幫助也會更多，工作會更出色。在以后的工作中，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完美地完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領導的笑臉，而是為了自身的不斷進步，主動去工作，知道自己工作的意義和責任，在單位同事的幫助下，最大限度地發(fā)揮自己的才能，讓自己在工作中得更順利，更美好！

通過學習《dfm-廉潔文化手冊》，書中典型案例警示我們牢固樹立依法合規(guī)從業(yè)的理念；引導我們增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識；促進我們提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀、盡職履責的自覺性，只要我們能做到“廉潔365”天，就會一定會“陽光每一天”，我們的事業(yè)就一定能做大做強。

第五篇：廉潔自律合規(guī)從業(yè)工作體會

廉潔從業(yè) 從我做起

廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，這是組織上對各級領導干部最起碼的要求，也是對各行各業(yè)的要求，如今更是****的迫切要求。***行業(yè)性質(zhì)決定著從業(yè)人員要充分做到廉潔自律，合規(guī)從業(yè)。現(xiàn)就我公司如何切實做到廉潔自律，合規(guī)從業(yè)提出以下幾點看法：

一、要做到廉潔合規(guī)從業(yè)必須遵循的主要原則

（一）堅持理

論聯(lián)系實際。大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、倡廉潔從業(yè)、促科學發(fā)展”教育活動與貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，與促進企業(yè)改革發(fā)展、構建和諧的各項工作結合起來。

（二）堅持開展批評與自我批評。每個黨員干部要積極開展自我批評，查找和解決自身存在的問題，同時主動、誠懇地接受群眾的批評。黨員之間要出以公心，認真開展批評幫助。

（三）堅持走群眾路線。各級黨組織和黨員領導干部要相信和依靠職工群眾，積極主動地廣泛征求職工群眾的意見，自覺接受下級黨組織、黨員和群眾的評議和監(jiān)督。要把職工是否滿意作為是否評價廉潔合規(guī)從業(yè)的重要內(nèi)容。

（四）堅持領導帶頭。領導干部要帶頭講黨性修養(yǎng)，重品行鍛煉，樹立和弘揚優(yōu)良作風，以實際行動影響廣大黨員，帶動職工群眾。主要領導干部要以身作則, 高標準、嚴要求加強黨性修養(yǎng)，為黨員和群眾做好表率。

(五)堅持教育活動與工作實際相結合，做到兩不誤、兩促進。教育活動要緊密聯(lián)系企業(yè)和本部門當前的中心工作和重點工作，注重在實際工作中強化黨性鍛煉，改進思想作風和工作作風，推動企業(yè)和本部門各項工作目標的落實，以企業(yè)發(fā)展的新成效檢驗教育活動的成果。

二、要做到廉潔合規(guī)從業(yè)必須切實達到：

（一）增強黨性觀念。切實增強黨員干部黨的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，進一步強化責任感、使命感和緊迫感，真正把思想統(tǒng)一到省分公司黨委的決策和部署上來；切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，確保黨員干部思想上的純潔性；切實改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、利益觀、政績觀；切實嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律及領導干部廉潔從政各項紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

（二）加強作風建設。進一步大力弘揚青海人保財險精神，大興求真務實之風、密切聯(lián)系群眾之風、艱苦奮斗之風，以社會滿意、基層滿意、員工滿意為標準，切實加強行業(yè)作風、經(jīng)營管理作風、領導干部作風建設。著力解決個別黨員干部思想作風不正、工作作風不實、紀律作風不嚴、精神狀態(tài)不佳等問題，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，把行動集中到完成各項目標任務上來,達到樹立良好作風，甘于吃苦奉獻，密切聯(lián)系群眾，矢志廉潔從業(yè)的要求，努力保持黨員干部隊伍作風上的純潔性，促進服務社會、服務客戶、服務基層、服務群眾能力的提升。

（三）強化自律意識。切實促使黨員干部增強廉潔自律意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到信念上堅定、政治上清醒、作風上過硬、情操上高尚，爭做廉潔自律、克己奉公的模范。著力解決個別黨員干部濫用職權、以權謀私、奢侈浪費、講排場比闊氣貪圖享樂、利用職務以權謀私腐化墮落等突出問題；督促各級領導干部嚴格落實廉潔自律工作要求，嚴格落實總公司《對違法違規(guī)責任處理的暫行規(guī)定》及《案件責任追究暫行辦法》兩個制度，保持黨員干部隊伍組織上的純潔性，切實增強各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

（四）提高實踐能力。進一步深化黨員干部對科學發(fā)展觀的認識，牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，切實用黨的科學理論指導工作實踐，著力提高實踐科學發(fā)展觀的能力、干事創(chuàng)業(yè)的能力和創(chuàng)新工作的能力；把黨的科學理論和企業(yè)科學發(fā)展的生動實踐緊密結合起來，認真研究解決影響公司發(fā)展改革的深層次矛盾和問題、影響經(jīng)營管理效益的突出矛盾和問題，著力解決商業(yè)賄賂、不正當交易、私設“小金庫”、虛假經(jīng)營以及“理賠難”、“銷售誤導”等損害保險消費者利益的突出問題，切實推動經(jīng)營管理工作；切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，以科學發(fā)展的理念、求真務實的作風和百折不撓的勇氣抓好當前工作，為實現(xiàn)全年發(fā)展目標打下良好基礎。

各級黨組織必須要高度重視，切實把將倡導廉潔合規(guī)從業(yè)作為一項重要政治任務擺上突出位置，列入重要議事日程，認真組織實施，確保取得實效。

要做到廉潔合規(guī)從業(yè)要求“廉潔從業(yè)，從我做起”，要增強參與教育活動的自覺性和主動性，堅持從實際出發(fā)，要真學真信，入腦入心；真查真評，觸及靈魂；真改真建，解決問題，自覺加強黨性修養(yǎng)氛圍，樹立和弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展觀貫徹落實的長效機制。促使廉潔合規(guī)從業(yè)深入每一位保險從業(yè)人員的骨髓，從而切實改進保險廉潔合規(guī)從業(yè)的現(xiàn)狀。

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