縣安監(jiān)局年度脫貧攻堅工作計劃

　　根據(jù)《x省農(nóng)村扶貧開發(fā)實施綱要（xxxx-xxxx年）》和《xx縣關(guān)于進一步加強精準扶貧精準脫貧工作的意見》（xx發(fā)〔xxxx〕x號）的文件精神及縣委xx書記在縣委經(jīng)濟工作會議上提出的“扶貧開發(fā)關(guān)鍵在精準”的指示，結(jié)合我局和xx鎮(zhèn)xx村的實際，制定縣安監(jiān)局xxxx年度脫貧攻堅工作計劃如下：

　　一、工作目標

　　切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持實事求是、因地因人制宜，落實“一戶一策”的精準幫扶機制，強化工作舉措，提升扶貧攻堅的工作績效，全面實現(xiàn)“村出列、戶脫貧”目標。

　　二、工作措施

　�。ㄒ唬┨厣�種養(yǎng)業(yè)和就業(yè)并行

　　1養(yǎng)殖業(yè)幫扶：

　　x養(yǎng)殖山羊：大力宣傳，鼓勵貧困戶養(yǎng)殖山羊，幫助農(nóng)戶進行銷售，實現(xiàn)戶均增收xxxx元；

　　x養(yǎng)殖業(yè)幫扶：利用該村現(xiàn)有的基礎(chǔ)，建立幫扶措施，從技術(shù)上，資金上，政策扶持上給予幫助，真正讓村民從養(yǎng)殖業(yè)走向致富路。

　　2種植業(yè)幫扶：利用xx村初具規(guī)模的的晚秋黃梨資源，做好晚秋黃梨產(chǎn)業(yè)脫貧的文章，已經(jīng)種植晚秋黃梨的，要注重管理培養(yǎng)技術(shù)，提高產(chǎn)品品質(zhì)，也可聘請有經(jīng)驗的管理人員來傳授技術(shù)，提高單位面積的產(chǎn)量，有土地資源條件的貧困戶，要大力發(fā)展晚秋黃梨產(chǎn)業(yè)。

　　3就業(yè)幫扶：

　　x引導(dǎo)就業(yè)：積極聯(lián)系當?shù)仄髽I(yè)或與周邊縣市企業(yè)加強聯(lián)系，幫助貧困戶輸出勞動力；

　　x技能培訓(xùn)：以農(nóng)民知識化工程和勞務(wù)輸出崗前培訓(xùn)為載體，以提高農(nóng)民養(yǎng)殖水平、提高農(nóng)民謀生手段為主要內(nèi)容，整合勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、“雨露計劃”、職業(yè)教育等培訓(xùn)資源，為xxxx年度預(yù)脫貧戶提供免費技能培訓(xùn)，使每位扶貧對象至少掌握x項就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù)，促進穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。

　�。ǘ�）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　1協(xié)助xx村聯(lián)系相關(guān)單位落實基礎(chǔ)建設(shè)資金。對貧困人口比較集中，水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施條件嚴重滯后的地方，協(xié)調(diào)有關(guān)單位加大投資，幫助改善通路、通電、通水條件，改善農(nóng)田水利設(shè)施和信息基礎(chǔ)設(shè)施，改善村容村貌。結(jié)合扶貧搬遷、危房改造等慧民工程項目推進，解決產(chǎn)業(yè)難發(fā)展、路難通、水難飲問題。

　�。ㄈ�）資金幫扶

　　2新扶貧模式，對重點貧困戶的貧困人口給予資金信貸扶持，有效緩解貧困村、貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺問題，引導(dǎo)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，培育新型農(nóng)民合作社和新型農(nóng)民，提高貧困農(nóng)戶自我管理、自我組織和自我發(fā)展的能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　（四）政策xx障

　　3極宣傳并幫助落實有關(guān)幫扶政策。對幫扶對象中符合農(nóng)村低xx、醫(yī)療救助、臨時救助、住房救助、教育救助等條件的，及時宣傳并幫助落實相關(guān)政策，給予相應(yīng)救助。做好“一對一、全覆蓋”的幫建工作，提高幫扶的針對性和實效性。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┣袑嵓訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。

　　局成立精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)組，局黨組書記、局長龍承分任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科、室、隊、分局負責人為成員，全面加強對脫貧攻堅工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將脫貧攻堅工作納入全年工作計劃，由分管負責同志具體抓好落實。

　�。ǘ�）加大對村兩委和駐村扶貧干部工作支持。

　　一是要認真走訪結(jié)對貧困戶，與貧困戶交心談心，鼓舞貧困戶斗志，增強脫貧信心決心，配合村支兩委和駐村干部工作；

　　二是主動與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，爭取有資金、項目的單位加大對xx村的投入，改善xx村生產(chǎn)、生活環(huán)境；

　　三是千方百計籌集資金，解決村支兩委辦公經(jīng)費不足等后顧之憂，讓駐村干部和兩委一班人能全身心投入脫貧攻堅工作。

　　（三）加強督查考核。

　　將脫貧攻堅工作納入本年度干部效能考核，嚴格按照《縣安監(jiān)局干部日常工作效能考核辦法（試行）》兌現(xiàn)獎懲，對因脫貧攻堅工作不力被通報的干部實行一票否決，除扣發(fā)當月效能工資外，年終不評先評優(yōu)。

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