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2020年組織部部長領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

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2020年組織部部長領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

  按照這次民主生活會(huì)要求,我深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會(huì)前必讀文獻(xiàn),切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求,從六個(gè)方面查病灶挖病根,逐項(xiàng)查擺自身存在的問題,明確了整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

2020年組織部部長領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

  一、存在的問題

 。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,把握正確政治方向,,提高政治能力方面。作為組織部長,雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但經(jīng)對(duì)照檢查,還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)淺表化。雖然認(rèn)真參加部理論學(xué)習(xí)中心組和所在黨支部的集中學(xué)習(xí),但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠,對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得還不深入、不系統(tǒng)、不扎實(shí),僅僅滿足于知道了、學(xué)過了、記住了,學(xué)習(xí)存在淺表化、碎片化現(xiàn)象,刻苦鉆研的勁頭不足,對(duì)其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。二是學(xué)習(xí)不全面。比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí),但是,對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的其他方面知識(shí),學(xué)習(xí)的不夠,掌握的不多,對(duì)總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位。三是學(xué)用結(jié)合有差距。雖然堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神,作為組織部門頭等大事來抓,通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織,不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入,但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動(dòng)工作的思路和方法不多,運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠,從新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強(qiáng),在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

 。ǘ┰趫(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面?倳浿赋,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),必須旗幟鮮明講政治,把政治建設(shè)貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時(shí)時(shí)刻刻從政治上、從大局上考量,但在對(duì)標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。一是政治領(lǐng)悟力尚待提升。組織部是政治機(jī)關(guān),講政治是第一位的要求,對(duì)標(biāo)總書記的指示要求,自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如,在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上,雖然探索建立了政治考察的重要內(nèi)容和干部記實(shí)工作,也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用,但在實(shí)際考察中,有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察,干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。二是政治判斷力有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于增強(qiáng)斗爭精神的要求時(shí)自己是熱血澎湃的,思想上情感上都是高度認(rèn)同的,能夠認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益,以及動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對(duì)象,只有通過斗爭才能實(shí)現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實(shí)中,對(duì)中央通報(bào)的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)自覺,但在面對(duì)身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時(shí)甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時(shí),很多時(shí)候也僅是作善意提醒,沒有真刀真槍開展斗爭,咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力亟需強(qiáng)化。雖然能夠牢牢抓住省委《關(guān)于貫徹落實(shí)總書記視察xx重要講話精神支持xx大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機(jī)遇,但在強(qiáng)化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距,就事論事多,還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動(dòng)工作,對(duì)組織系統(tǒng)如何對(duì)接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。

 。ㄈ┰诼穆毐M責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)的決策部署,聚焦主責(zé)主業(yè),擔(dān)當(dāng)盡責(zé),攻堅(jiān)克難,但對(duì)照總書記前不久在中共民主生活會(huì)上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo),還存在一些差距。一是守正有余創(chuàng)新不足。對(duì)工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重,能夠堅(jiān)持堅(jiān)守,但總體上看,自己內(nèi)心里還是比較保守的,對(duì)一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受,感到有的創(chuàng)新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念,認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了,對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上建支部、服務(wù)中心建支部都曾持過疑慮的態(tài)度,對(duì)功能性支部的一些探索未能在一豆之實(shí)時(shí)予以呵護(hù)支持。二是重視基礎(chǔ)但在樹典型上畏首畏尾。自己對(duì)“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”有深刻認(rèn)識(shí),認(rèn)為基礎(chǔ)的才是根本的,所以工作中比較看重,但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。一方面,自己不太擅長表揚(yáng)激勵(lì)措施;

  另一方面,在樹典型上總有怕樹錯(cuò)的心理。三是問題導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng),但辦法較少。自己深刻認(rèn)同“為官避事平生恥”,面對(duì)問題敢于迎難破解,但有時(shí)面對(duì)一些難題,管用的招數(shù)捉襟見肘。比如在干部管理體制上,“三支隊(duì)伍”相互打通還沒有完全打破壁壘,“一盤棋”停留在理念提法上;

  在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上,年齡老化比較嚴(yán)重,有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識(shí)等結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化;

  在干部考核上,“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好,結(jié)果運(yùn)用還停留在向干部發(fā)個(gè)“優(yōu)秀率”的紙條,沒有明確指出問題和不足,也沒能明確結(jié)果運(yùn)用的主體和責(zé)任。對(duì)這些問題,都還未找到很好的破解辦法。四是標(biāo)準(zhǔn)較高但抓手不夠有力。自己多少有點(diǎn)理想主義,工作標(biāo)準(zhǔn)定的很高,但有時(shí)又缺乏“牽一發(fā)動(dòng)全身”的抓手,扎穩(wěn)底盤、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的載體,寬領(lǐng)域廣覆蓋的項(xiàng)目,往往因抓手不力達(dá)不到預(yù)期效果。五是面上工作投入精力多部內(nèi)建設(shè)投入精力少。作為組織部長,想盡快成長為縣域發(fā)展的中流砥柱,對(duì)區(qū)委中心工作下的功夫較大,但對(duì)公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯部機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如,機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題,業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時(shí)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位,指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。比如,在建設(shè)模范部門、打造“兩個(gè)絕對(duì)”組工干部隊(duì)伍方面無論認(rèn)識(shí)上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距,關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。比如,部機(jī)關(guān)“三定”方案早已確定,但由于感到干部壓力大,總想有個(gè)調(diào)動(dòng)更多人積極性的良好結(jié)果,導(dǎo)致人崗至今還沒有調(diào)整到位,這在客觀上也造成了融合還不夠。(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省委十屆十一次全會(huì)、市委五屆十一次全會(huì)部署要求方面。雖然能夠做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神與省委十屆十一次全會(huì)、市委五屆十一次全會(huì)部署結(jié)合起來、貫通起來,通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織,不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入,但在方式方法、推動(dòng)落實(shí)上仍有差距。一是對(duì)農(nóng)村普通黨員教育培訓(xùn)力度不夠。能夠充分利用區(qū)委黨校、大別山干部學(xué)院等教育資源,多次多輪組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)干部、村黨組織書記等進(jìn)行專題培訓(xùn),第一時(shí)間把黨中央精神和省市委決策部署傳達(dá)到基層一線,但對(duì)農(nóng)村廣大普通黨員安排的培訓(xùn)較少,近兩年雖然結(jié)合“萬名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)也組織開展過學(xué)習(xí)活動(dòng),但跟蹤督導(dǎo)不夠,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)質(zhì)量和覆蓋面還不高,一定程度上影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。下步,將進(jìn)一步創(chuàng)新形式、加大力度,認(rèn)真落實(shí)好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》,持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾,但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務(wù)性工作,對(duì)“十四五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不準(zhǔn),對(duì)“群眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問題如何破解,缺乏第一手資料,對(duì)基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細(xì)致。

 。ㄎ澹┰诼鋵(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),反觀自身,認(rèn)為自己能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委市政府實(shí)施辦法,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。但嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有很多方面做得不夠,主要表現(xiàn)在:

  一是用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器還不夠。雖然能夠認(rèn)真參加“三會(huì)一課”,認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活,但在自我批評(píng)時(shí),談共性問題多,留有余地,不夠深刻,在批評(píng)他人時(shí)存在老好人思想,擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)不愿多說,怕得罪人、礙于情面,在組織生活會(huì)上對(duì)同志們表揚(yáng)肯定的多,建議批評(píng)、指出意見的少,與總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距。

  二是有時(shí)候存在好人主義問題。認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,對(duì)一些不是明確自己分管的就關(guān)注不夠,存在事不管己、高高掛起的情況,有的時(shí)候擔(dān)心別人說自己越位、攬權(quán)、手伸得太長不愿多說。

  三是對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。隨著生活水平的提高,自己主觀上逐漸產(chǎn)生提高一下生活質(zhì)量也無可厚非的想法,艱苦奮斗精神逐漸淡化;

  外出工作時(shí),對(duì)隨行工作人員和陪同人員數(shù)量控制不嚴(yán),對(duì)個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待礙于面子沒有堅(jiān)決拒絕,反而認(rèn)為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。

  (六)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面。6月部機(jī)關(guān)召開主題教育“回頭看”工作會(huì)時(shí),請(qǐng)來市委宣講團(tuán)成員作報(bào)告,以思想接受洗禮開場,用身邊的典型來詮釋“、牢記使命”的內(nèi)涵,使我們很受教育。對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣,自己還有很多方面做得不夠,主要表現(xiàn)在:一是在思想覺悟上還有待提高。雖然在平時(shí)的工作生活中,能夠以焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型人物為榜樣,立足本職,做好工作,但還遠(yuǎn)沒有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界,沒有完全做到像焦裕祿同志那樣,始終牢記宗旨、心系群眾;

  沒有像張富清同志那樣,數(shù)十年如一日甘于奉獻(xiàn),63年深藏功名,在艱苦的環(huán)境中盡職盡責(zé)、苦干實(shí)干。二是在能力作風(fēng)上還有待提升。比起先進(jìn)典型們銳意進(jìn)取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業(yè)的作風(fēng),感覺自身還有較大差距。平時(shí)在工作中存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象,滿足于會(huì)開了、話講了、文件發(fā)了,督促檢查、跟蹤問效不夠,講究形式有余,注重效果不足。

  三是在發(fā)揮先鋒模范作用上有待加強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,長期受黨的教育和培養(yǎng),理應(yīng)在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、作表率,但有時(shí)候感到年齡大了,有“船到碼頭車到站”的心理,有把自己混同于普通群眾的心理,在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

  二、存在問題原因剖析

  一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識(shí)到,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求,但在實(shí)際工作中,從政治的高度和全局的視野把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作做得還不到位,還沒有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問題、做決策、辦事情,這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,把準(zhǔn)大局大勢(shì)。

  二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命,堅(jiān)守黨的理想信念宗旨,自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí),對(duì)貫穿新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會(huì)還不夠到位,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高,主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨,在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題,主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。

  三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。作為組工干部,應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求,但在實(shí)際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求還有差距。對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng),遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅(jiān)實(shí);

  工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠;

  沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省,距離總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足,主要是怕出錯(cuò),推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多,說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解,這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究,繼承和堅(jiān)持好的做法,以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動(dòng)落實(shí)。

  三、整改措施

  我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī),在今后的工作和生活中,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)照問題清單,從嚴(yán)從實(shí)做好整改,推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。(一)樹牢理想信念,增強(qiáng)政治定力。要始終保持理論上的清醒,把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神當(dāng)做一種政治責(zé)任,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下足功夫。要時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定,始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。要永遠(yuǎn)保持信仰上的堅(jiān)守,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念不迷茫,自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

 。ǘ├斡洺跣氖姑,踐行為民宗旨。以焦裕祿同志為榜樣,在思想上,時(shí)刻注意提醒自己,始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在方法上,進(jìn)一步完善訪工作機(jī)制,暢通群眾訴求表達(dá)渠道,結(jié)合分管工作,有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研,深入群眾及時(shí)聽取基層黨員干部群眾的意見和建議,解剖麻雀,向群眾學(xué)習(xí),不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。

  (三)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),抓好專項(xiàng)整治。按照區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組部署,牽頭做好“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項(xiàng)整治,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響為其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題,明確整治責(zé)任,掛圖作戰(zhàn)、真查實(shí)改,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手,確保整改事項(xiàng)落地落實(shí)。同時(shí),在部機(jī)關(guān)開展的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)整治方面,配合好區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展好整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類“圈子”等問題。

 。ㄋ模﹪(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,堅(jiān)持廉潔從政。牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)不可逾越的紅線意識(shí),堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范履職、干事、做人各個(gè)環(huán)節(jié),從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束,始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒,切實(shí)做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。嚴(yán)格要求和管理家屬、子女,要求別人做到的自己首先做到,按照“一崗雙責(zé)”要求,履行好管黨治黨的主體責(zé)任,從苗頭性、傾向性問題抓起,層層傳導(dǎo)壓力,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

  四、其他有關(guān)問題說明

  (一)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

  (二)其他有關(guān)情況。本人及配偶、兒子(未婚)均沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為;

  認(rèn)真對(duì)照《xx省名貴特產(chǎn)類特殊資源清單》開展自查,沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利情況;

  今年內(nèi),沒有受到組織約談函詢問責(zé)等情況,也無重大事項(xiàng)需要報(bào)告。

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