2020年林場黨風廉政建設工作總結

　　今年以來我場按照局紀檢監(jiān)察室的工作安排部署，堅持從嚴治黨、從嚴治場的原則，加強廉政教育，強化作風建設，穩(wěn)步推進黨風廉政各項工作，廉政建設制度得到扎實落實，人員精神面貌積極向上，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，無本級范圍的投訴、舉報問題，完成年初既定目標，具體工作總結如下：

　　一、抓好理論學習，打牢黨風廉政建設思想基礎

　　黨支部堅持把深化思想認識作為抓好黨風廉政建設的首要任務，從思想上深刻認識抓好黨風廉政建設的極端重要性，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，強化敢于擔當、勇于擔責的使命意識，強化“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，強化抓好黨風廉政是最大政績意識，自覺將黨風廉政建設放在與工作同等重要位置，同步謀劃部署，同步組織實施，同步檢查考核。

　　1.持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的學習教育。認真組織學習貫徹習近平在陜講話精神、黨的xx精神、學習習總書記反腐倡廉重要論述、學習上級廉政建設制度規(guī)定等。一是對中央“八項規(guī)定”黨支部先后多次召開會議進行學習貫徹，并結合實際開展討論，把握精神實質(zhì)，領導班子從自我做起、率先垂范。二是開展黨風廉政學習會，黨風廉政建設內(nèi)容是每次都有的必修課，統(tǒng)一組織副科及以上干部學習相關理論，用新思想、新論斷、新要求，武裝頭腦，指導實踐。三是將廉政建設學習內(nèi)容列入黨支部年度學習計劃，劃定學習內(nèi)容，定期組織檢查，把學習落實情況與年度工作考核掛鉤。

　　2.認真組織黨風廉政建設工作會議精神及黨章黨規(guī)黨紀學習。在黨風廉政會議上，專門組織干部職工學習市、局黨風廉政工作會議精神，舉行黨風廉政建設會議6余次。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《民法典》等法律法規(guī)、習近平來陜考察重要講話重要指示精神5次，撰寫心得體會15余篇，持續(xù)開展學習分享會、學習交流會。

　　3.及時傳達學習上級黨風廉政建設情況通報。先后組織傳達學習上級單位掛證取酬、違規(guī)收受禮金、以案促改、關于領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)看法突出問題專項整治工作的實施方案等文件。做到對于上級有通報的事件，黨支部一定會以方便易行有效的辦法進行傳達學習，及時用反面典型向干部職工敲警鐘、做警示，確保廉政意識深入黨員心中。

　　二、職責明確，工作機制進一步健全

　　按照《關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定》要求，黨風廉政建設工作的組織領導進一步加強，工作機制進一步健全，責任體系進一步完善。

　　1.強化責任意識。黨支部履行黨風廉政建設主體責任的意識強烈，抓大事、議大事、管大事的思路清晰，從嚴治黨、從嚴治局、敢于擔當?shù)哪繕藞远ǎ?/p>

　　始終把黨風廉政建設擺在重要位置，及時分析研究黨風廉政建設建設形勢和工作進展情況；

　　支部干部職工的自身行動，為黨風廉政建設奠定了堅實的領導基礎。

　　2.加強制度建設。制定下發(fā)了《黨風廉政實施方案》，明確了廉政工作目標任務，方法措施。為加強內(nèi)部管理，在上級制度規(guī)定的框架內(nèi)，結合自身特點，制定下發(fā)了活動安排等制度規(guī)定，使各項活動有據(jù)可循，強化制度的硬約束。

　　3.建立層層抓落實的責任體系。按照一級抓一級、層層抓落實的要求，落實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，業(yè)務工作與廉政建設一起部署、一起落實。場兩辦一隊都有明確的責任。組織全場領導干部簽訂黨風廉政建設承諾書，進一步強化責任意識。逐步形成黨支部一把手負總責、黨政齊抓共管、場兩辦一隊各負其責，層層抓落實的領導體制和工作機制。

　　4.充分發(fā)揮監(jiān)督作用。紀檢工作人員認真履行紀檢監(jiān)督責任。凡大項經(jīng)費支出、建設項目，都嚴格按政府采購程序規(guī)范操作，根據(jù)任務性質(zhì)需要，先由承辦人員和其他工作人員一起現(xiàn)場現(xiàn)地了解行情，進行分析比較進行購買，做到物品采購既節(jié)約開支，又公開透明。

　　三、強化監(jiān)督檢查，堅持廉潔從政

　　在履行監(jiān)督責任方面，首先是各項工作能認真執(zhí)行各級廉政建設規(guī)定。其次是監(jiān)督責任明確，并實施全程監(jiān)督，分管紀檢工作的紀檢組長要參加場務會的決策、決定全過程，本身就是監(jiān)督；

　　具體事項實施過程，經(jīng)常有場紀委委員參與監(jiān)督，財務會計兼行紀委委員，對經(jīng)費支出有監(jiān)督。

　　1.堅決落實中央八項規(guī)定，持久糾正“四風”。一是按“不忘初心、牢記使命”要求，牢固貫徹落實中央八項規(guī)定的恒心，堅定徹底糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的決心，從嚴從實抓出實效。二是領導干部嚴以修身模范帶頭，自覺遵守廉政守則。對照廉政建設規(guī)定嚴以律己，凡是上級明令禁止的，領導干部堅決不做；

　　凡是要求大家做到的，領導干部首先做好。不以任何名義任何借口用公款贈送禮品禮金禮物和有價證券，不違規(guī)用公款吃喝或安排與公務無關的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相關活動，不違規(guī)發(fā)放津補貼或福利。

　　2.積極開展重要事項監(jiān)察職能。一是堅持重大事項集體研究討論決定，對專業(yè)報表、資料印刷費用大采用集體討論決策方式。二是加強經(jīng)費管理。對專項專業(yè)業(yè)務經(jīng)費支出，由分管副場長管理，最大限度地使用好有限的專業(yè)業(yè)務經(jīng)費。

　　3.建立科級干部及重要崗位干部職工廉政檔案。堅持科級干部財務情況、黨風廉政建設情況、出國表現(xiàn)情況等涉及黨員干部廉政資料分別存入本人廉政檔案，作為考核科級領導干部遵守廉政規(guī)定的重要依據(jù)。到目前為止，全場干部較好地執(zhí)行了黨風廉政建設各項規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀問題。

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