常委改進(jìn)民族工作專題民主生活會對照材料

　　按照《關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會的通知》要求，旗委常委會在前期開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┱�治站位方面。一思想融合高度還不夠。常委班子對一些模糊思想認(rèn)識教育引導(dǎo)不夠，大局意識還不夠強(qiáng)，考慮眼前利益多，運用先行先試政策謀劃改革發(fā)展少，沒有充分調(diào)動全旗各方面的主動性和積極性。二是工作契合力度還不夠。對總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署領(lǐng)悟不到位，沒有深刻理解民族工作是重要的群眾工作，沒有充分發(fā)揮民族工作在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，沒有切實關(guān)心少數(shù)民族群眾和信教群眾的生產(chǎn)生活，沒有真心實意幫助他們辦實事、解難題，讓廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾共享改革發(fā)展成果。

　�。ǘ�）思想認(rèn)識方面。班子成員堅持牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，在推進(jìn)民族工作的過程中，堅持問題導(dǎo)向還不夠，對黨員干部中存在的突出問題，采取的措施針對性、實效性還有待提高。比如，部分黨員干部民族意識不夠強(qiáng)，對民族工作理解不深，黨員意識、宗旨意識有所減弱，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署的自覺性還要進(jìn)一步提高。

　�。ㄈ�）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。一是責(zé)任壓得不夠?qū)�。旗委常委班子在落實民族工作�?zé)任制不到位，沒有完全把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，在民族團(tuán)結(jié)上做得不夠。有的班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，關(guān)鍵少數(shù)表率作用發(fā)揮還不夠；

　　推動民族工作向基層黨組織延伸不夠，部分黨組織管黨治黨主體責(zé)任弱化虛化。比如，有的旗直單位黨組從嚴(yán)落實民族工作不力，局領(lǐng)導(dǎo)在工作中上優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在做好民族工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，思維定勢，跳不出條條框框的限制，工作上缺乏新意、缺少亮點。敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開闊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解發(fā)展瓶頸的辦法不夠多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少積極主動的、富有成效的探索和創(chuàng)新。思想上怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱。對一些重大問題，深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

　�。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面。主要是民族工作推進(jìn)成效還不夠明顯。存在工作執(zhí)行效率不高的問題，對有些民族工作中的難題解決得不夠好。有些班子成員在民族工作，平時主動謀劃推進(jìn)不夠主動扎實，臨近工作收尾或檢查驗收了，有搞“臨時突擊”的情況，連天加夜趕進(jìn)度、寫材料。有些重點工作推進(jìn)速度較慢，甚至難以打開局面，有些重點工作抓得不緊不實，跟蹤問效不夠及時。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.理想信念有所松懈。旗委常委會及班子成員理想信念是十分堅定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問題，說明在理想信念方面抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感，面對新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、歇一歇的想法，沒有第一時間補(bǔ)足精神之“鈣”；

　　有的自認(rèn)為黨齡長、受教育多，且經(jīng)過了群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“、”主題教育的洗禮，理想信念已經(jīng)足夠堅定，有時會有麻痹大意之感。有的簡單地認(rèn)為堅定理想信念就是要落實好上級的各項決策部署，放松了自我教育、自我提升。

　　2.宗旨意識有所弱化。對照總書記“我將無我、不負(fù)人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系，為人民群眾辦實事上還存在一定差距。有的沒有時時刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對群眾的情況了解掌握的不夠充分，對群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時。

　　3.擔(dān)當(dāng)精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實做到干在先、走在前、作表率。但有的大局意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些；

　　有的創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，過于謹(jǐn)慎小心，有時就算有一些新思路、新想法，也沒有大膽的去嘗試；

　　有的進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅克難的勁頭有所減弱。

　　三、整改方向和措施

　　1.提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神，切實做到學(xué)懂弄通做實，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持對標(biāo)對表，堅決貫徹落實中央和上級重大決策部署，黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保上級決策部署在xx落實落細(xì)。

　　2.踐行宗旨惠民生。增強(qiáng)宗旨意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，常態(tài)化深入基層、深入群眾，問計于民、問需于民，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要健全完善我旗少數(shù)民族基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，做到底數(shù)清、情況明。要做好外來流動少數(shù)民族群眾服務(wù)和管理工作，對重點對象要跟蹤服務(wù)。要落實有矛盾糾紛必訪、有生產(chǎn)生活困難必訪、有重大疾病必訪、有家庭成員殘疾必訪、有信訪件必訪、有重要節(jié)日活動必訪的“六必訪”制度，積極為少數(shù)民族群眾解決工作和生活中的實際困難，努力營造民族團(tuán)結(jié)、和諧共榮的良好局面。

　　3.夯實基層基礎(chǔ)。民族工作的重點在基層，難點也在基層，工作重心必須下移。要建立以鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、社會組織為依托的網(wǎng)格化管理模式，推動民族工作社會化。要完善旗、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級工作網(wǎng)絡(luò)和鎮(zhèn)村兩級責(zé)任制，形成主體在旗、延伸到鎮(zhèn)、落實到村、規(guī)范到點的工作網(wǎng)絡(luò)，確保有人管、有人做。要高度重視民族工作干部隊伍建設(shè)，多給予關(guān)心和厚愛，配強(qiáng)力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重視使用。民族工作干部要樹立良好的作風(fēng)和形象，始終做到政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬，不斷提高聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、服務(wù)少數(shù)民族群眾和信教群眾的本領(lǐng)和能力。

　　4.要形成工作合力。民族工作不僅僅是民族工作部門的工作，而是一項全局性工作，各鎮(zhèn)區(qū)各部門要密切配合、通力合作、形成合力。要充分發(fā)揮各級民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各成員單位各司其職、社會各方共同參與的民族工作體制機(jī)制。統(tǒng)戰(zhàn)部門要切實承擔(dān)牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)，做好理論政策研究、重大問題處理，統(tǒng)籌界代表人士的聯(lián)系、培養(yǎng)和牽頭人事安排；

　　民族工作部門要依法管理事務(wù)，引導(dǎo)規(guī)范民族界各種社會事務(wù)和對外交往，加強(qiáng)法治建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督；

　　公安、國安、民政、財政、國土、住建、旅游等各有關(guān)部門及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團(tuán)體要齊抓共管，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好民族工作。

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