2020年領導干部民主生活會個人對照檢查材料

　　按照民主生活會的要求，本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會各項決策部署的主題，認真學習黨章黨規(guī)和相關文件精神，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，提出了整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。

　　一、個人有關情況報告

　�。ㄒ唬┱�改落實情況報告

　　針對上年度理想信念弱化、學習不夠深入、下基層不夠、干事創(chuàng)業(yè)干勁有所弱化的問題，主要從以下四方面進行整改：

　　1、堅定理想信念，夯實思想基礎。深入學習了黨的十九大、十九屆系列全會會議精神，認真研讀了習近平總書記系列重要講話精神，特別是《習近平談治國理政》書籍。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅持正確政治方向，不斷提高政治覺悟和履職能力，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2、強化學習意識，提高綜合素養(yǎng)。把學習作為提升自我的“第一要務”，作為履職盡責的“第一需要”，堅持“經常性學習、常態(tài)化補鈣”。一是加強政治理論學習，把握政策、理論、方針，確保能緊跟時代步伐，主動適應新常態(tài)，保持政治上的清醒和堅定；二是采取多種學習形式，不斷提高自身業(yè)務素質，在具體實踐工作中探索學習的新路子和新辦法。

　　3、強化為民意識，踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標準”，堅持“聯系群眾、依靠群眾”。牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。以打造創(chuàng)新型服務大廳、陽光型服務大廳為抓手，時刻把解決企業(yè)群眾的熱點難點問題作為工作第一要務。落實駐點幫扶制度，深入調查研究，充分聽取各方面的意見建議，真正傾聽群眾的所思所想所盼，為群眾解決實實在在的問題和困難。

　　4、強化責任意識，增強擔當精神。把干事作為“第一追求”，作為“第一責任”，克服“干累了，歇口氣”的想法，強化干事創(chuàng)業(yè)熱情，時刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài)，強化履職盡責，堅持“革命理想高于天”，保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業(yè)充滿熱情，對工作始終充滿激情，勇于擔當，不計名利，踏石留痕。

　�。ǘ�）其他有關事項報告

　　以學習、撰寫心得體會、研討交流等形式，弘揚好井岡山精神和學習貫徹黨的十九大、十九屆系列全會精神，牢牢把握正確輿論導向。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷開拓，銳意進取。

　　本人現有住房X套，使用面積XXX平方米。愛人XX，在XX學校工作；兒子XX，縣XX中學X年級就讀，家屬親屬均不存在“吃空餉”情況。“人情消費”、“職務消費”、“三公經費”公私分明，開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所，也從沒接受和持有私人會所會員卡，今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。

　　20XX年嚴格遵守各項紀律，上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題，未受到約談函詢、問責查處等等。

　　二、存在的主要問題及表現

　�。ㄒ唬�學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面

　　1、學習不夠自覺，全面系統(tǒng)上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，認真研讀黨的十九大報告、十九屆系列全會和黨章做得不夠，原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學習了新思想、新理論、新戰(zhàn)略，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠，學習《習近平談治國理政》還不夠系統(tǒng)等。

　　2、學習不夠深入，吃透精神上有差距。有的時候為學而學，在學習上淺嘗輒止，悟深通透不夠，在運用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大精神實質和習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵有差欠，不能很好地把十九大作出的戰(zhàn)略部署與單位的公號“老秘帶你寫材料”整理編輯具體實施貫通起來，把十九大、xxx的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。

　　3、學習不夠靈活，聯系實際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，在一定程度上還存在學用脫節(jié)，不能很好地結合單位實際舉一反三，開拓創(chuàng)新意識有所減弱，在以新時代新思想指導改革發(fā)展實踐，做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。

　　（二）在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

　　1、執(zhí)行決議決定不到位。對上級領導關注度高的工作，習慣高標準推動快節(jié)奏落實，對一些需要久久為功的工作，則落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創(chuàng)新方面思考得不多，創(chuàng)造性開展工作不夠。

　　2、向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念，但存在本位主義，有時關心大局不夠，服務大局的措施不多，謀事決策考慮部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強，但有時存在自由主義思想和表現，比如主動向領導請示匯報不夠、溝通不夠，向主要領導匯報工作不多。

　�。ㄈ�）對黨忠誠老實等方面

　　雖然自身能夠堅持維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張，但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正，認為多數只是口頭上說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏挺身而出、在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣。

　　（四）擔當負責方面

　　1、主動擔當還不夠。自己作為副職，勇挑重擔，甘當黃牛，為主要領導分憂解難意識不強，主動為主要領導出主意、想辦法、當參謀不夠；存在不愿擔當思想，即使是分管口子的事也是遇事先匯報，讓領導決策；工作補位意識不強，不是自己分管口子的事，不愿積極主動去做。比如，有些工作可以去協調、溝通，但礙于不是自己的分管工作，怕引起誤會而沒有積極去做。

　　2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于電話安排、口頭交待，親力親為、一抓到底還不夠。

　�。ㄎ澹┘m正“四風”不止步等方面

　　一是在形式主義方面，還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處。“三集中三到位”不徹底，項目進駐難。窗口一些部門借人手不足、場地不夠等各種理由未將事項全部納入中心辦理，有些職能部門對窗口授權不充分，審批項目在中心走過場，導致群眾心生怨氣。比如縣國土資源局、縣房管局存在辦理業(yè)務群眾不滿意的問題。二是在官僚主義方面，還存在與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多。比如，政務服務網試運行及網上審批系統(tǒng)功能健全匹配問題，許多單位自己的業(yè)務系統(tǒng)仍然未與網上審批系統(tǒng)對接，如縣林業(yè)局、縣交通運輸局、縣衛(wèi)計委、縣市場監(jiān)管局、縣地稅局、縣國稅局等，造成政務服務網檢查迎檢被動二次錄入，增加窗口工作人員不必要負擔。三是在享樂主義方面，還存在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，工作主動性、進取心有待提升。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強，創(chuàng)新意識不足，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風方面，還存在勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題，窗口人員離開不關用電設備特別是不關取暖器現象時有發(fā)生。

　�。�六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

　　1、勤儉節(jié)約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在條件也比過去好多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，覺得花自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

　　2、小節(jié)大礙認識不清。面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但在一些生活細節(jié)和高雅情趣的培養(yǎng)上做得不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。

　　三、產生問題的原因分析

　　1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，但思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標準上也存在不夠嚴格的情況，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。

　　2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節(jié)無關大局、小打小鬧無妨大節(jié)，落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

　　3、宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上，但在具體工作中，習慣于往上看、接天線，常忙于應對上級工作指標任務，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深，在發(fā)展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細，對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時候停留在口號上，問計于民的具體方法行動不多。

　　四、今后努力方向和改進措施

　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，提高政治素養(yǎng)。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到源流聯系、學思結合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，保持正確思想導向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮，不當“墻頭草”、“兩面人”。三是學用結合。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。

　�。ǘ�）端正工作態(tài)度，強化責任意識。踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，發(fā)揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識，加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，克服求穩(wěn)和保守思想，高標準嚴要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)，不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體，扎實推進中心窗口規(guī)范化建設，落實“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當歸并、整體進駐、授權辦理”的窗口建設模式。以整體進駐為基礎，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構，為實現“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創(chuàng)造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優(yōu)化服務各項工作，從與群眾和企業(yè)生產生活關系最緊密的領域和事項做起，精簡行政審批事項、優(yōu)化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動為群眾服務，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

　�。ㄈ�）強化宗旨意識，筑牢群眾基礎。把堅持群眾路線作為工作的根本方法，把實現為民宗旨作為工作的出發(fā)點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向，深入基層，主動“接地氣”，注重調查研究，深入掌握社情民意，學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量，踐行為民宗旨。關注群眾呼聲，聆聽群眾建議，接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度，推進黨小組加應急小分隊制度。

　　（四）增強紀律觀念，堅決令行禁止。講紀律守規(guī)矩，時刻躬身自省、防微杜漸，增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規(guī)矩。用紀律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和八項規(guī)定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，嚴格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡單自然。

　　以上是我的對照檢查發(fā)言，請同志們批評指正！

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