1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面：在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想過(guò)程中，學(xué)深學(xué)透方面做得不夠，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實(shí)用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)政協(xié)工作實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不夠好。
2、本人始終能夠把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”在思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺(jué)服從，行動(dòng)上緊緊跟隨，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威。但是還存在對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。有時(shí)對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題或極個(gè)別黨員干部一些不太恰當(dāng)?shù)难孕�，雖然有抵制、糾正，但是態(tài)度不夠堅(jiān)決、徹底。
3、經(jīng)過(guò)專題民主生活會(huì)，本人能認(rèn)識(shí)到XX、XX惡劣影響的危害性，肅清其惡劣影響是省委的重要決策部署，是維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求，是全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。但是，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠深入，認(rèn)為自己與XX、XX在工作和生活中都沒(méi)有交集，認(rèn)為時(shí)過(guò)境遷，惡劣影響已經(jīng)肅清，對(duì)肅清的徹底性認(rèn)識(shí)不夠清醒，不夠深刻。
4、缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)中央決策部署思想認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有真正融匯到日常言行和實(shí)際工作中，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。
5、通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革，是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場(chǎng)深刻變革，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)全局的重大政治任務(wù)，對(duì)加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、健全完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。面對(duì)改革我能夠正確面對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，坦然接受組織安排，但是認(rèn)為XX機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)改革中變動(dòng)不大，對(duì)機(jī)構(gòu)改革關(guān)心不夠，對(duì)機(jī)構(gòu)改革后政協(xié)與各部門的對(duì)接工作研究不夠。
6、我能夠按照XXX的工作安排，認(rèn)真做好對(duì)機(jī)關(guān)的管理工作，做好分管的經(jīng)濟(jì)科技方面的工作。但是主動(dòng)作為不夠。對(duì)于上級(jí)安排的工作能按時(shí)完成，但基本上是按部就班，沒(méi)有做到創(chuàng)造性開(kāi)展工作;另外存在創(chuàng)新意識(shí)也不夠。在具體的工作中，開(kāi)展工作的方式方法過(guò)于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
7、經(jīng)過(guò)去年省委巡視組對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的巡查，我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了做好意識(shí)形態(tài)工作的緊迫性。但是面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，如何站在全局的高度來(lái)看待、來(lái)應(yīng)對(duì)，從而更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過(guò)且過(guò)的想法和畏難情緒。
8、工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真從XX案中反思、認(rèn)識(shí)、汲取教訓(xùn)。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個(gè)問(wèn)題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享樂(lè)思想有所抬頭。以前在XX工作時(shí)不分晝夜，為完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長(zhǎng)條椅上對(duì)付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認(rèn)識(shí)不夠徹底，為了面子好看，認(rèn)為花自己的錢無(wú)可厚非，有時(shí)在私人接待、衣食住行方面會(huì)超出個(gè)人預(yù)算。
9、通過(guò)教育和學(xué)習(xí)我能夠清醒的認(rèn)識(shí)到形式主義、官僚主義的危害，在工作中力戒形式主義、官僚主義。但是在實(shí)際工作中仍然也很想到XX好好的搞搞調(diào)研，多了解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因?yàn)榻杩冢嬲絏X專題調(diào)研的時(shí)間少。有的時(shí)候，為了別的工作到了XX，了解問(wèn)題也停留在表面上，對(duì)一些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和探討，為領(lǐng)導(dǎo)提供的決策依據(jù)有限。
10、一些工作在年初或上級(jí)督促時(shí)作了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視，對(duì)分管戰(zhàn)線就重視，開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。
11、理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問(wèn)題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。
12、思路視野還不夠開(kāi)闊。主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問(wèn)題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等，仍有一些猜測(cè)、議論，甚至偏聽(tīng)了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒(méi)有自覺(jué)隔離。
13、嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。思想還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)，有時(shí)還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說(shuō)說(shuō)講講，自由主義傾向也一定程度存在。
14、我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心，正確對(duì)待名利地位，以積極的心態(tài)自覺(jué)排除外界不良因素的干擾影響，堅(jiān)持一門心思干工作，聚精會(huì)神抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問(wèn)題。
15、助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問(wèn)題向上交的現(xiàn)象，沒(méi)有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開(kāi)還有所顧慮，打不開(kāi)思路，放不開(kāi)手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時(shí)抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。
16、難點(diǎn)問(wèn)題破解還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒(méi)有真正觸及根源。從內(nèi)心來(lái)講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過(guò)了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。
17、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不足。一年來(lái)，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過(guò)程，受苦受累不說(shuō)，搞不好還會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩，甚至惹來(lái)不必要的議論。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問(wèn)題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念沒(méi)有很好地確立起來(lái)。
18、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在�；谶@一認(rèn)識(shí)，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無(wú)論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開(kāi)展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是認(rèn)真查糾起來(lái)，還存在一些問(wèn)題和不足。
19、抓落實(shí)的力度還不夠�？陀^上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒(méi)有深入一線親自督導(dǎo)指揮。
20、深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入XX，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來(lái)、沉到XX幫帶少;對(duì)工作中存在的問(wèn)題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒(méi)有差池，但在深入XX上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，對(duì)XX建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)XX群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心XX群眾的疾苦、解決XX群眾的實(shí)際困難不夠。
21、對(duì)工作統(tǒng)籌XX不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在XX，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通XX不夠，給XX安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過(guò)滿，致使XX工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。
22、還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無(wú)形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過(guò)程的問(wèn)題。
23、對(duì)形式主義問(wèn)題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時(shí)臨近上級(jí)工作組檢查，個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問(wèn)題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
24、思想認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開(kāi)來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開(kāi)會(huì)就是集中、征求意見(jiàn)就是民主，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
25、發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒(méi)有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問(wèn)，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
26、參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。
27、憂患意識(shí)不足。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。
28、政治敏銳性不高。沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題警惕性不高，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對(duì)當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動(dòng)標(biāo)語(yǔ)警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。
29、大局意識(shí)不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
30、思想渙散。有的同志整天無(wú)所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能;有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。
31、工作作風(fēng)懶散。有的開(kāi)會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對(duì)策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號(hào)施令，深入XX調(diào)研摸底少，即使是下到XX，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”;
32、組織觀念淡薄。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不作為;一些集體活動(dòng)，如開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)等想來(lái)就來(lái)，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。
33、抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無(wú)關(guān)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)問(wèn)較少。
34、監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒(méi)有成為帶電的“高壓線”。有時(shí)甚至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問(wèn)題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無(wú)關(guān)的事等問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。
35、教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
36、八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。2018年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍還存在一些問(wèn)題：認(rèn)識(shí)含糊。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會(huì)一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。
37、執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。
38、監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為“水至清則無(wú)魚”，管太嚴(yán)不利于工作開(kāi)展，因此對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。
39、落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”和“一個(gè)決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見(jiàn)》，并提出了具體的貫徹措施。思想上不夠重視。部分同志對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠深入，在思想上還沒(méi)有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過(guò)硬的，不存在什么問(wèn)題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。
40、制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對(duì)干部請(qǐng)銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對(duì)性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改進(jìn)。
41、對(duì)干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度等落實(shí)不夠到位;對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
42、抓好巡視組反饋問(wèn)題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過(guò)自查還存在以下幾方面問(wèn)題：車輛管理還需加強(qiáng)。對(duì)車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費(fèi)”。
43、選人用人方面還需改進(jìn)。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對(duì)中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和辦法。
44、庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項(xiàng)整治過(guò)程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問(wèn)題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
45、形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)、文件多、材料多的情況沒(méi)有得到徹底改善。比如：有些專項(xiàng)工作，無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡(jiǎn)報(bào)滿天飛，只求形式，不求實(shí)效;有時(shí)上級(jí)開(kāi)會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)不過(guò)夜”的旗號(hào)，在精神還沒(méi)吃透、措施還沒(méi)研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開(kāi)會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。
46、官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛(ài)少，交心談心少，到派駐隊(duì)伍調(diào)研少，沒(méi)有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對(duì)派駐隊(duì)伍反映問(wèn)題和群眾合理訴求，有辦理不及時(shí)、不認(rèn)真的情況。比如：XXX
47、勤儉節(jié)約意識(shí)不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)約意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開(kāi);食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生;好面子窮大方，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過(guò)程中，“講排場(chǎng)，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。
48、履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺(jué)良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過(guò)得去，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：XXX。
49、攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng)。有的同志革命意志消退，開(kāi)拓進(jìn)取精神減退，不愿再甩開(kāi)膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時(shí)、不主動(dòng)。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，只求過(guò)得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如：XXX
50、黨性觀念還不夠純正。XX長(zhǎng)期搞“虛、假、空、軟、私”那一套，給XX“三觀”帶來(lái)嚴(yán)重毀傷，污染了XX原本純凈的政治生態(tài)。對(duì)思想上的“灰塵”、內(nèi)心中的“霧霾”，通過(guò)理論武裝除塵祛霾、立根固本抓得不夠緊，說(shuō)明自己那時(shí)候黨性還不夠不純正，還需要進(jìn)一步加鋼淬火、提高提純。
51、工作指導(dǎo)存在一定偏差。在迎接上級(jí)檢查中為了展示成績(jī)，有時(shí)也默許了安排路線、準(zhǔn)備看點(diǎn)、定人座談等形式主義的做法;有時(shí)也有人治思想和主官權(quán)威，對(duì)自己關(guān)注的問(wèn)題緊抓不放，對(duì)XX建設(shè)其他方面問(wèn)題重視不夠，尤其是對(duì)XX的一些難言之隱了解掌握不夠及時(shí)，破解重難點(diǎn)問(wèn)題還不夠有力，說(shuō)明思維理念、指導(dǎo)方式還有一些偏差。
52、原則性戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)。有時(shí)出于保護(hù)積極性、維護(hù)單位榮譽(yù)的片面認(rèn)識(shí)，還存在不認(rèn)真去較真的現(xiàn)象，對(duì)XX出現(xiàn)的一些問(wèn)題有時(shí)顧慮抓得緊了、盯得嚴(yán)了、管得多了，會(huì)影響大家工作的積極性;對(duì)不是原則性的問(wèn)題，會(huì)下提醒多、會(huì)上批評(píng)少，旁敲側(cè)擊式的點(diǎn)撥多，指名道姓的批評(píng)少，以希望和要求代替批評(píng);對(duì)干部的教育管理，還存在重嚴(yán)肅批評(píng)輕組織處理的問(wèn)題，有時(shí)“高舉板子輕落下”。
53、享樂(lè)主義還有所表現(xiàn)。有時(shí)與XXXX工作，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和退休老領(lǐng)導(dǎo)，總想顯得熱情一些、大氣一些，有講排場(chǎng)、搞超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。去年，XX巡視回訪組通報(bào)XX招待所公務(wù)接待違規(guī)用酒的問(wèn)題，給XXXX造成了不良影響，作為XX主官和黨委書記，理解上級(jí)規(guī)定有偏差，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，到任后沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾治存在的問(wèn)題，雖然在XX巡視回訪組指出問(wèn)題后，堅(jiān)決徹底的進(jìn)行了整改落實(shí)，但對(duì)發(fā)生的問(wèn)題，我負(fù)有不可推卸的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
54、落實(shí)XX組織生活制度不夠嚴(yán)格。認(rèn)為平時(shí)黨委的會(huì)議活動(dòng)比較多，有些內(nèi)容已經(jīng)帶頭搞過(guò)了，過(guò)去很少參加黨小組活動(dòng)，有時(shí)雖然也參加了，但以領(lǐng)導(dǎo)身份提要求、作指示的多，以普通黨員身份談?wù)J識(shí)擺問(wèn)題、刀口向內(nèi)自我解剖的少，有時(shí)不能主動(dòng)交納黨費(fèi)，反映出對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性嚴(yán)格性堅(jiān)持不夠。
55、思想追隨還需向深度挺進(jìn)。習(xí)主席XX是一個(gè)不斷發(fā)展的、開(kāi)放的、系統(tǒng)的理論體系，抓好學(xué)習(xí)只有“進(jìn)行時(shí)”沒(méi)有“完成時(shí)”，必須全面理解、系統(tǒng)把握，而不能滿足于零敲碎打、只言片語(yǔ)。反思自己，有時(shí)只注重對(duì)習(xí)主席某一篇講話、某一個(gè)觀點(diǎn)、某一個(gè)關(guān)鍵詞的理解把握，而忽視系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、連貫地理解，導(dǎo)致對(duì)一些理論的認(rèn)知還處在“知其然，而不知其所以然”“只知其一，而不知其二”的階段;對(duì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，還不能夠靈活運(yùn)用、信手拈來(lái)，學(xué)習(xí)的視野、思考的層次、站位的高度還有很大提升空間。有時(shí)工作任務(wù)重，自覺(jué)不自覺(jué)地把學(xué)習(xí)放到了一邊，不能像加班加點(diǎn)干工作一樣加班加點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，真功夫、苦功夫下的還不夠。
56、跟著走照著做還需淬煉鍛造。黨的十八大以來(lái)，面對(duì)困難復(fù)雜局面，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，帶領(lǐng)我們攻克了一個(gè)又一個(gè)“婁山關(guān)”和“臘子口”，趟過(guò)了一個(gè)又一個(gè)“雪山”和“草地”，在全黨樹(shù)起了使命擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞逗驼孀?shí)干的標(biāo)桿，讓億萬(wàn)人民對(duì)國(guó)家和未來(lái)有了更強(qiáng)的信心、更大的期待。反思自己，做為XXXXXX，到XXXX工作雖然已有11個(gè)月時(shí)間，但制約XX發(fā)展的一些歷史遺留問(wèn)題和一些瓶頸問(wèn)題還沒(méi)有完全解決好;XX安全基礎(chǔ)還不夠牢固，一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。每每想到這些，我心中非常憂慮，也感到責(zé)任沒(méi)有盡到。
57、維護(hù)權(quán)威的視野還需更加寬厚。主要表現(xiàn)在通觀大勢(shì)還有差距，尤其是在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)快速發(fā)展、各種思潮魚龍混雜的形勢(shì)下，對(duì)00“00”的隱蔽性滲透性持久性預(yù)測(cè)不夠，對(duì)一些灰色段子和負(fù)面信息，雖能不聽(tīng)不信不傳，但對(duì)其背后隱藏的政治背景、政治推手、政治圖謀深思細(xì)究還不夠，在與不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)的過(guò)程中，還不夠主動(dòng)、不夠堅(jiān)決、不夠有力，存有明哲保身的思想。
58、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活還需持續(xù)用力。表現(xiàn)在虛心接受大家的批評(píng)意見(jiàn)比較主動(dòng)，在批評(píng)同志方面，感到大家天天在一起，共事生活很不容易、很難得，怕說(shuō)多了、說(shuō)重了，破壞了團(tuán)結(jié)、影響了工作積極性，或多或少存在一些思想顧慮，對(duì)一些不違反原則的事情，私下提醒多、公開(kāi)批評(píng)少;同時(shí)，認(rèn)為“揚(yáng)善于門庭，規(guī)過(guò)于密室”是與人為善的表現(xiàn)，以至于在黨內(nèi)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，激烈地思想交鋒不夠，更多的是用正面鼓勵(lì)代替嚴(yán)肅批評(píng);雖然能積極主動(dòng)參加黨內(nèi)生活，但有時(shí)自覺(jué)不自覺(jué)也會(huì)把行政身份帶入黨內(nèi)，別人發(fā)言時(shí)也會(huì)顧忌我的行政身份，相互交底交心還不夠徹底。
59、作風(fēng)轉(zhuǎn)改還不夠托底。在思想上，我對(duì)作風(fēng)問(wèn)題非常重視，也一直在花氣力去抓、去轉(zhuǎn)改，但在實(shí)際工作中，還有做的不夠到位的XX。就我個(gè)人來(lái)看，來(lái)XX之后，雖然在較短的時(shí)間里，能夠到各支隊(duì)級(jí)單位和大多數(shù)XXXX去檢查調(diào)研，但走馬觀花的多、聽(tīng)取介紹的多，真正蹲在一個(gè)XX，深入去解剖“麻雀”還不夠，對(duì)XX的情況還不能夠做到完全掌握。就機(jī)關(guān)來(lái)看，還存在著“飄”“虛”“浮”現(xiàn)象，特別是在指導(dǎo)XX、抓好工作落實(shí)上，還是喜歡喊口號(hào)、下通知、提要求，真正走下去、掛起鉤、抓典型還不夠。
60、對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠深。多年來(lái)，養(yǎng)成了學(xué)理論、讀原著的習(xí)慣。習(xí)主席“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展”理念、“五個(gè)更加注重”等重大戰(zhàn)略思想博大精深、內(nèi)涵豐富，既取勢(shì)宏遠(yuǎn)又用事精微，既仰望星空又腳踩大地。越讀越感受到其中充盈著信仰的力量、真理的力量、人格的力量，雖然緊“跟”的態(tài)度是堅(jiān)決的，但真正著眼于習(xí)主席系列講話的理論運(yùn)用、著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理性思考、著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
61、對(duì)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)政治警覺(jué)不夠強(qiáng)。自己雖然在大是大非問(wèn)題上從不糊涂，立場(chǎng)堅(jiān)定，但這種“忠誠(chéng)”是出于一名老黨員的“政治本能”和“覺(jué)悟慣性”，出于嚴(yán)守政治紀(jì)律的自我約束。對(duì)于一些灰色段子、小道消息和消極言論，雖然不信不傳但也見(jiàn)怪不怪，有時(shí)存在“掀不起大浪”“成不了氣候”的麻痹思想，抵制和斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決。在紛繁復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)面前，在多元思想文化相互碰撞的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，對(duì)理想信念產(chǎn)生的負(fù)面影響是無(wú)所不在、潛移默化的。如果缺乏足夠的警覺(jué)，長(zhǎng)此以往，就可能有被侵蝕的危險(xiǎn)。
62、對(duì)工作中的轉(zhuǎn)化運(yùn)用把握不夠好。習(xí)主席提出XX建設(shè)“三大任務(wù)”，XX現(xiàn)代化建設(shè)形勢(shì)很逼人、XX變XX的推進(jìn)很迫切。在工作實(shí)踐中，潛心研究、精心組織XX各項(xiàng)建設(shè)和任務(wù)，取得了一些成效。但是，由于過(guò)去長(zhǎng)時(shí)間分管中心和XX，接觸XX相對(duì)少一些。近年來(lái)，XX、XX在工程建設(shè)、財(cái)經(jīng)管理、物資采購(gòu)等方面打了一套“組合拳”，組織落實(shí)中對(duì)一些政策規(guī)定理解的不夠透徹、掌握的不夠具體、把握的不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作中運(yùn)用法治思維統(tǒng)一思想、依靠法治運(yùn)行規(guī)范秩序、采取問(wèn)題倒逼徹底整治缺乏力度，一些工作還不能踩到底、落到位，影響了落實(shí)質(zhì)量。
63、黨性原則有待強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)民主集中制的組織要求，但往往對(duì)自己分管的工作能夠積極建議，對(duì)分管之外的考慮較少，有時(shí)擔(dān)心影響班子團(tuán)結(jié)，提反對(duì)意見(jiàn)的少、投贊成票的多。對(duì)XX、部屬理解包容，感到大家工作都很辛苦，有時(shí)出于調(diào)動(dòng)積極性的目的，不能拉下臉來(lái)點(diǎn)問(wèn)題、作批評(píng)，肯定成績(jī)多、指出問(wèn)題少，提希望要求多、深挖問(wèn)題根源少，還缺乏一針見(jiàn)血、較真碰硬的精神。堅(jiān)持XX組織生活制度還不夠嚴(yán)格經(jīng)常，少數(shù)時(shí)候黨小組活動(dòng)時(shí)因工作原因就不參加了，多數(shù)時(shí)候即使參加了，而真正敞開(kāi)心扉深度匯報(bào)個(gè)人思想做得不夠
64、是求實(shí)作風(fēng)有待強(qiáng)化。有些形式主義的東西還如影隨形，對(duì)一些迎來(lái)送往的事情還存在警覺(jué)不夠的問(wèn)題。有時(shí)調(diào)查研究不夠深入，認(rèn)為自己是老XX，XX經(jīng)驗(yàn)豐富，下面那些情況都清楚，雖然下XX也蹲點(diǎn)，同XX也談心，但以面上跑、聽(tīng)匯報(bào)、提要求的多，深入督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、注重末端的少。這些認(rèn)知偏差、慣性思維、泥古做法，都需要通過(guò)持續(xù)抓肅清、抓整風(fēng)，從思想根子上徹底拔出。
65、搞幫帶成效不夠好。在破解制約XX發(fā)展“瓶頸”問(wèn)題上，綜合施策力度不夠，標(biāo)本兼治成效不好，沒(méi)有在政策制度層面深入研究、總體籌劃，特別是在解決棘手難點(diǎn)問(wèn)題上，撲下身子接地氣、摸實(shí)情、抓工作不夠到位，對(duì)XX建設(shè)現(xiàn)狀多依賴看材料、聽(tīng)匯報(bào)，缺乏整體、系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)和把握，提出的舉措、拿出的辦法不多，精準(zhǔn)幫帶不夠深入，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不同程度存在封閉和習(xí)慣性的僵化思維，導(dǎo)致XX保障中的諸多問(wèn)題未從根本上加以解決。
66、嚴(yán)自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然自己從不喝酒，不喜應(yīng)酬，“三圈”比較純凈，但也偶受人情往來(lái)之困，十八大前在與XXXX工作、看望慰問(wèn)老干部等方面，也偶有請(qǐng)吃的現(xiàn)象，對(duì)于一些老領(lǐng)導(dǎo)、老XX之托，在不違反原則的前提下也偶有關(guān)照。這說(shuō)明在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上還不夠全面、不夠深入、不夠過(guò)硬。
67、跟隨步調(diào)還不夠一致。向習(xí)主席看齊追隨，是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動(dòng)對(duì)表、時(shí)時(shí)踐行的大事。在這一點(diǎn)上，雖然說(shuō)我的看齊追隨意識(shí)很強(qiáng)，但由于理論功底、自身修養(yǎng)等方面的原因，有時(shí)感到在步調(diào)上還不能與習(xí)主席同頻共振、完全一致，還不能像習(xí)主席那樣夙夜為公、一心為民，運(yùn)用習(xí)主席治國(guó)治黨XX的思想論斷，改造自己的思想、提升自己的境界做得還不夠。
68、落實(shí)指示還不夠堅(jiān)決。黨叫干啥就干啥，是我們從XX之初就受到的教育，也是應(yīng)該融入到每名XX血脈中的信條。然而，在實(shí)際工作中，有時(shí)為了個(gè)人小算盤，而忽略了個(gè)人服從集體的要求;有時(shí)為了圖清閑，抓工作還有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象;有時(shí)在處理一些事務(wù)中，還夾雜著人治情緒和慣性思維;有時(shí)面臨個(gè)人利益考驗(yàn)時(shí)，還有心存遲疑打折扣的現(xiàn)象。都說(shuō)明自身在響應(yīng)習(xí)主席號(hào)召，比著干、照著做方面還有不小差距。
69、黨內(nèi)生活也曾有過(guò)好人主義。黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺(jué)悟的熔爐，本應(yīng)是最講原則性、戰(zhàn)斗性的XX。然而，由于受霧霾天氣的影響，有時(shí)感到大家天天在一起，相互也比較熟悉，而且每名同志自我要求都很嚴(yán)，也擔(dān)心講多了不太好、講重了傷和氣。因而，在進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)，比較較真、敢于揭短，在批評(píng)他人時(shí)會(huì)不痛不癢、輕描淡寫，一定程度存在著開(kāi)會(huì)講好話、批評(píng)講輕話的現(xiàn)象，表面上看起來(lái)是“維護(hù)團(tuán)結(jié)”，其實(shí)是內(nèi)心的“好人主義”思想在作祟。
70、黨性原則有所淡化。在XX政工會(huì)上，習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要把黨性原則在XX牢固樹(shù)立起來(lái)。習(xí)主席的講話猶洪鐘在耳，令我時(shí)時(shí)不敢忘記，但對(duì)照黨性原則的標(biāo)準(zhǔn)要求，我也感到自己做的還不夠好，雖然在大是大非面前能做到旗幟鮮明不含糊，但隨著時(shí)間的推移、職務(wù)的提升，自身的黨員意識(shí)、憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)也有所淡化，沒(méi)有像以前一樣時(shí)刻用黨性原則、先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)錘煉自己、修正自己，面對(duì)一些片面思想、過(guò)激言論、不良現(xiàn)象，僅滿足于自己不聽(tīng)、不信、不傳、不議，沒(méi)有保持黨員干部應(yīng)有的警惕，沒(méi)有頂真較真地進(jìn)行批駁，總覺(jué)得多一事不如少一事，缺少原則性戰(zhàn)斗性。
71、擔(dān)當(dāng)精神有所減退。順境逆境看襟度，大事難事看擔(dān)當(dāng)。一個(gè)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，體現(xiàn)在困難面前敢不敢抓、矛盾面前敢不敢管、風(fēng)險(xiǎn)面前敢不敢闖。對(duì)照反思自己，雖然在分管工作之內(nèi)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但對(duì)于分管以外的工作，有時(shí)還缺乏“一盤棋”思想，沒(méi)有始終站在政治和全局的高度看問(wèn)題、抓工作、搞建設(shè)，總感到上有主官把關(guān)定向、下有部門嚴(yán)格監(jiān)督，主動(dòng)想問(wèn)題、抓落實(shí)做得不夠好，擔(dān)心講多了有擺位不正、存有私心、插手越權(quán)的嫌疑，在征求意見(jiàn)時(shí)，基本都表示同意，很少提不同意見(jiàn)，表面上看起來(lái)是對(duì)的，實(shí)際上是不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
72、作風(fēng)修養(yǎng)有所放松。事業(yè)使人崇高，工作使人進(jìn)步。心里想著事業(yè)、想著職責(zé)，就有前進(jìn)的方向和動(dòng)力。但隨著年齡的增長(zhǎng)，總感到自己少了一些蓬勃朝氣，過(guò)去那種雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干、嚴(yán)抓細(xì)摳的狀態(tài)少了，現(xiàn)在時(shí)常思前想后、瞻前顧后，放不開(kāi)手腳、邁不開(kāi)步子，過(guò)度求穩(wěn)、闖勁不足。特別是在工作頭緒多、任務(wù)重的情況下，有時(shí)為趕進(jìn)度，還存有只求過(guò)得去、不去過(guò)得硬的現(xiàn)象。作為分管XX管理的領(lǐng)導(dǎo)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到正規(guī)化建設(shè)還有很大的上升空間，XX工作還沒(méi)有完全托底，這一點(diǎn)，在XX前期的突擊檢查中已經(jīng)有了反映。
73、知行合一的深度還要加強(qiáng)。雖然注重學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)主席建軍XX戰(zhàn)略思想，但在學(xué)以強(qiáng)能、學(xué)以尋策上還有待加強(qiáng)，思考研究不夠深，聯(lián)系實(shí)際不夠緊，有時(shí)還存在一知半解、不求甚解的現(xiàn)象，分析研判、謀劃工作和建言獻(xiàn)策還缺乏寬廣的眼界、創(chuàng)新的精神和前瞻的思維。
74、強(qiáng)根固本的力度還要加強(qiáng)。雖然有為黨和XX事業(yè)奮斗終身的認(rèn)識(shí)和追求，但平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，理性思考XX為什么、思考當(dāng)官干什么的深刻性不夠，理想信念的“總根子”還需要進(jìn)一步扎牢固，在補(bǔ)足精神之“鈣”上抓而不緊、實(shí)而不常。
75、思想改造的緊度還要加強(qiáng)。雖然能夠自覺(jué)把XX作為遵循和指南，但有時(shí)認(rèn)為該學(xué)習(xí)的都學(xué)習(xí)了、該守牢的都守牢了、該做到的都做到了，在持續(xù)擰緊“總開(kāi)關(guān)”、持續(xù)加強(qiáng)“三觀”改造上，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)，沒(méi)有做到制度化經(jīng)�；�
76、在“常和長(zhǎng)”上擰緊發(fā)條。XX會(huì)議以來(lái)，全面肅清、全面整改已進(jìn)行了幾個(gè)回合，但必須清醒看到，全面徹底肅清XX流毒關(guān)系到我黨XX的政治方向和政治根基，不能僅滿足于向組織說(shuō)了真心話、交了明白帳，還要以步步為營(yíng)、久久為功的韌勁，鍥而不舍、馳而不息地抓好這項(xiàng)重大政治任務(wù)。
77、在“深和細(xì)”上精準(zhǔn)發(fā)力。作為受黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，始終聽(tīng)黨話、跟黨走是最基本的底線。在針對(duì)自身問(wèn)題持續(xù)辨析重大是非上，必須圍繞政治方向這個(gè)大前提、整風(fēng)肅紀(jì)這個(gè)大背景來(lái)查找問(wèn)題、反思差距，在思想根源立起標(biāo)尺，從時(shí)時(shí)處處把嚴(yán)戒尺，不能有絲毫含糊，不能有半點(diǎn)水分。
78、在“嚴(yán)和實(shí)”上落地生根。嚴(yán)實(shí)精神是共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)。黨要管黨不是一句口號(hào)，從嚴(yán)治黨更不是一種姿態(tài)。全面徹底肅清XX流毒必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字落地，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，持續(xù)加壓加力、持續(xù)嚴(yán)查嚴(yán)改。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須刀口向內(nèi)、自我清理，率先垂范努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
79、建言獻(xiàn)策指導(dǎo)站位還不夠高。作為XX副職，“副手”和“助手”的意識(shí)較重，想問(wèn)題、干工作時(shí)有“越位”之慮。輔助決策，往往是分管的工作提的多一點(diǎn)，分管以外的工作提的少一點(diǎn)，建議全面性還不夠;評(píng)價(jià)工作，往往是看有形的多一點(diǎn)，看無(wú)形的少一點(diǎn)，糾治形式主義還不夠;檢查指導(dǎo)，往往是出于鼓勵(lì)講成績(jī)多一點(diǎn)，講問(wèn)題少一點(diǎn)，跟蹤督導(dǎo)還不夠。分管工作，往往是僅限于布置了強(qiáng)調(diào)了，缺乏面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵉闹笇?dǎo)。有時(shí)要求還不夠嚴(yán)格、把關(guān)還不夠精準(zhǔn)，總感到有處長(zhǎng)、部門領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，有時(shí)沒(méi)有深究細(xì)問(wèn)。
80、擁護(hù)改革服務(wù)改革還不夠主動(dòng)。有時(shí)認(rèn)為改革是頂層設(shè)計(jì)、高層推進(jìn)，作為XX層級(jí)堅(jiān)決執(zhí)行、狠抓落實(shí)就行了。如何結(jié)合指揮重心在內(nèi)衛(wèi)XX的大勢(shì)，如何結(jié)合分管執(zhí)勤XX工作的主責(zé)，研究和思考轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式的具體對(duì)策，以新的理念、新的方法、新的標(biāo)準(zhǔn)抓建設(shè)謀發(fā)展，還缺乏積極主動(dòng)精神，還存在等靠依賴思想。
81、堅(jiān)持原則執(zhí)行規(guī)定還不夠硬氣。在事關(guān)XX建設(shè)的重大問(wèn)題、事關(guān)XX切身利益的敏感事項(xiàng)上，雖然能夠堅(jiān)守規(guī)矩、堅(jiān)守正道，依法照章辦事，但有時(shí)面對(duì)XX領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)托之事，考慮工作關(guān)系和XX建設(shè)，在同等條件、不破底線下，也有打招呼照顧的現(xiàn)象。在嚴(yán)于律已上，雖然能夠做到自省自警、潔身自好，但對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，仍存在自覺(jué)性不夠、嚴(yán)格性不夠，也有以個(gè)人身份參加老鄉(xiāng)、同學(xué)、XX應(yīng)酬現(xiàn)象。
82、在創(chuàng)新理論武裝上還不夠精深。對(duì)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)主席提出的一系列治國(guó)理政的新思維、強(qiáng)軍戰(zhàn)略的總要求，雖然能夠隨時(shí)學(xué)、主動(dòng)學(xué)，但這種學(xué)習(xí)更多地停留在理論認(rèn)知、感性認(rèn)同的層面上，吸納結(jié)合、前瞻思考不夠多，看待問(wèn)題的高度、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的深度、解決問(wèn)題的力度有所欠缺，思想認(rèn)識(shí)、工作指導(dǎo)仍停留在舊思維、憑經(jīng)驗(yàn)、按套路抓落實(shí)上，還沒(méi)有從治黨治國(guó)XX的戰(zhàn)略層面來(lái)深化理解、融會(huì)貫通。
83、在踐行對(duì)標(biāo)看齊上還不夠精準(zhǔn)。受認(rèn)知水平所限，對(duì)新形勢(shì)下共產(chǎn)黨人理想信念的內(nèi)涵特征、標(biāo)準(zhǔn)要求領(lǐng)會(huì)不全面、悟得不透徹，不能時(shí)刻運(yùn)用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)、高境界、高品格來(lái)鞭策自己、改造靈魂，總認(rèn)為自己年齡也不小了、軍齡黨齡也不短了，一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德修養(yǎng)已經(jīng)定型了、固化了，不會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題，對(duì)照習(xí)主席提出的“忠誠(chéng)五條標(biāo)準(zhǔn)”，經(jīng)常性進(jìn)行思想提純、靈魂回爐還不夠，與老一輩革命家那種融入血脈的堅(jiān)定信仰相比，還不夠純粹徹底。
84、在執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)上還不夠精悍。在對(duì)一些干部違紀(jì)行為的調(diào)查時(shí)，能夠認(rèn)真較真，深入徹底查清問(wèn)題，如實(shí)向黨委匯報(bào)，不遮不掩，但在具體處理時(shí)，往往有教育從嚴(yán)、處理從寬的心理，感到一個(gè)干部在XX成長(zhǎng)起來(lái)不容易，如果受處理了，既影響其在XX的發(fā)展，又影響今后的轉(zhuǎn)業(yè)安置，只要不是性質(zhì)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，往往就想能不處分就盡量不要處分，批評(píng)批評(píng)，使本人受到教育，XX受到警示就行了，這表面看是“關(guān)心同志”“給次機(jī)會(huì)”，實(shí)則是弱化紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
85、理論根基還不夠牢固。強(qiáng)化理論武裝是看齊的根本，學(xué)習(xí)就是看齊。習(xí)主席在治黨治國(guó)XX實(shí)踐中，提出一系列新思想新理念新方略，形成了科學(xué)思想體系。對(duì)這些創(chuàng)新理論成果，盡管平時(shí)很用心去領(lǐng)會(huì)體悟，買了不少書、看了不少書，去年還在XX大學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一年，但回過(guò)頭來(lái)看，由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作閱歷等方面限制，在學(xué)習(xí)上還有明顯弱點(diǎn)，沒(méi)有真正把馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法學(xué)到手。對(duì)習(xí)主席系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，有時(shí)還是初步的、淺顯的，停留在泛泛理解、原則把握層面，學(xué)習(xí)與工作接軌、理論與實(shí)踐對(duì)接還不夠有力。
86、政治意識(shí)還不夠敏銳。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)政治生活。對(duì)每名黨員而言，沒(méi)有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒(méi)有靈魂。這方面，我腦袋里的弦始終繃得很緊，能夠按照“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”的要求，謹(jǐn)言慎行守規(guī)矩，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，從來(lái)沒(méi)有迷失方向、犯過(guò)糊涂。但實(shí)事求是講，雖然自己心中有桿秤，卻還沒(méi)有完全盡到愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的責(zé)任，對(duì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些政治謠言、灰色笑話、小道消息，斗爭(zhēng)批駁不夠，沒(méi)有理直氣壯講好大道理、正道理、實(shí)道理。
87、知行合一還不夠緊密。習(xí)主席對(duì)XXXX掛念最多的，就是集中精力干好維穩(wěn)這件大事。作為XX，我時(shí)刻牢記這一政治囑托，圍繞XX能力建設(shè)盡心作為，推動(dòng)形成了XX等樣板模式。但我深知，這些與習(xí)主席的要求仍有不小差距，在XX、力量建設(shè)等方面，一些工作被推著走的現(xiàn)象，也是客觀存在的。尤其是到XX后，工作對(duì)象和建設(shè)任務(wù)一下子翻了好幾倍，新情況新問(wèn)題也層出不窮，在這種局面下開(kāi)展工作，需要下更大功夫領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神、提高能力素質(zhì)，以狠抓落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)看齊追隨，真正踩實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)的落腳點(diǎn)。
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