2020年高新區(qū)基層黨建工作總結(jié)

　　高新區(qū)作為市委、市政府的派出機(jī)構(gòu)，長期以來把主要精力放在經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場，由于現(xiàn)行體制機(jī)制的不完善和組織架構(gòu)的缺失，黨建工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將緊緊圍繞“從嚴(yán)從緊管黨治黨”的政治新常態(tài)，繼續(xù)深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，把從嚴(yán)治黨的職責(zé)履行好，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，為高新區(qū)加快改革發(fā)展保駕護(hù)航。

　　一、強(qiáng)化責(zé)任意識。抓黨建是各級黨組織的首要之責(zé)、根本之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)，抓黨建工作只能到位不能缺位，力度只能加大不能削弱，我們必須始終保持政治清醒、政治自覺、政治定力，真正把黨建作為事關(guān)全局的大事來抓。各級黨組織書記都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，既承擔(dān)好深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任，也落實好“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的第一責(zé)任，圍繞“強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)功能、強(qiáng)實力、強(qiáng)規(guī)范”的要求，爭創(chuàng)基層組織建設(shè)示范區(qū)，種好責(zé)任田、做好份內(nèi)事。

　　二、強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。一是要堅持用鮮明的導(dǎo)向引導(dǎo)干部。我們要按照習(xí)總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實”要求，在全面深化高新區(qū)的各項改革中選好用好干部，通過鮮明的選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員干部努力成為有工作激情、有善思習(xí)慣、有責(zé)任意識、有履職能力、有擔(dān)當(dāng)精神、有科學(xué)方法、有奉獻(xiàn)精神的“七有干部”，爭做解放思想、促進(jìn)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾、廉潔奉公、高尚道德的“六個表率”。二是要堅持用“兩為”的標(biāo)準(zhǔn)要求干部。黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。高新區(qū)作為全市體制機(jī)制改革的先行區(qū)，服務(wù)市場主體，服務(wù)人民群眾，更需要廣大黨員干部具備“清廉務(wù)實”的特質(zhì)。我們要摒棄“為官不易”、“為官不為”的錯誤觀，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的意識，身為公仆嚴(yán)于律己，立足崗位愛崗盡職，不做“庸”、“懶”、“散”、“混”之“官”，嚴(yán)格以“兩為”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力提升“兩為”的能力和水平。三是要堅持用嚴(yán)明的紀(jì)律管理干部。我們要加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，做到思想監(jiān)督不留“盲區(qū)”、嚴(yán)格管理不掛“空擋”，對存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，確保干部既干事，又干凈。要進(jìn)一步加強(qiáng)對為官不為、庸懶散軟問題的整治，嚴(yán)格查處工作不在狀態(tài)的“庸官”、萎靡不振的“懶官”、得過且過的“混官”，旗幟鮮明地為敢干事、能干事、干成事的干部撐腰壯膽。

　　三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符，我們要緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)從嚴(yán)治黨，堅持抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)用力、久久為功。各級黨組織都要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”靶向，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，形成橫向到邊，縱向到底的“兩個責(zé)任”全覆蓋，做到層層傳導(dǎo)壓力，人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有責(zé)任，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢常態(tài)化。要持之以恒地落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十一條意見，從具體問題抓起，不留死角，全面形成反“四風(fēng)”的震懾力。要始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢，堅決打擊各種干擾、破壞、影響發(fā)展的行為，進(jìn)一步營造“風(fēng)清氣正、廉潔透明、服務(wù)高效”的發(fā)展氛圍。

　　四、強(qiáng)化對黨建工作的實績考核。我們要結(jié)合各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)黨建工作的實際，深入研究抓具體、抓深化的各項措施和辦法，確保中央、省市委的各項要求落到實處。進(jìn)一步改進(jìn)黨建工作考評方式，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，加大黨建工作的考核權(quán)重，從體制機(jī)制上牢牢抓住從嚴(yán)治黨的這個主旋律，讓作風(fēng)建設(shè)永不收場。要突出抓好各級黨組織特別是“一把手”履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的考核，堅決做到不抓黨建就調(diào)整、抓不好黨建就問責(zé)，激勵和約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抓黨建、主動抓黨建。

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