20XX年以來，我公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以XXX思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署和省十三次黨代會、省委十三屆二次全會決議決定，按照省廳黨建工作會議要求，立足公司發(fā)展大局，保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力，圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)”首要任務(wù)和堅(jiān)決樹牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，抓緊抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)，推進(jìn)公司黨建工作質(zhì)量在新時代下更上新臺階、新水平，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、上半年黨建工作總結(jié)
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。公司黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)4次，組織專題研討2次，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，撰寫心得體會，推進(jìn)黨的十九大精神落實(shí)落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《XXX》《XXX》《新時代面對面》《XXX)》《XXX》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實(shí)質(zhì)。在“XXX”中集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育，持續(xù)深化對習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，堅(jiān)定政治站位。全力建設(shè)“線上線下”學(xué)xxx臺。加強(qiáng)線上黨建QQ群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容，為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)提供平臺，幫助黨務(wù)工作人員提高業(yè)務(wù)能力。開展送黨課下基層，邀請XXX教授為公司黨員干部共計(jì)XX余人作專題黨課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《XXX》，進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀XXX舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
(二)深化組織建設(shè)。
壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。召開公司20XX年黨建工作會議，制定《20XX年黨建工作要點(diǎn)》和工作清單，對全年黨建工作進(jìn)行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。著力提升黨團(tuán)組織活力。根據(jù)人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機(jī)構(gòu)健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進(jìn)一步靈活支部管理。深化“XXX”活動，支部黨建工作質(zhì)量得到有力提升，有XX個黨支部被XXX命名為XX，有XX個黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名為XXX，其他支部對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作，形成比學(xué)趕超的良好氛圍�；I備、成立團(tuán)委，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。不斷提升黨務(wù)工作者履職能力。開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，邀請XXX教授為全體黨務(wù)工作人員講授基層黨組織工作實(shí)務(wù)，從專業(yè)角度幫助提升業(yè)務(wù)能力。組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流，安排XX黨支部作交流發(fā)言，規(guī)范支部黨建資料整理工作、提升黨內(nèi)活動開展能力。從嚴(yán)加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)格按照《XXX發(fā)展黨員工作規(guī)程》做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，做好發(fā)展對象的公示、政治審查和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織XX名預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。繼續(xù)實(shí)施XXX管理，加強(qiáng)XX結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運(yùn)用。深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動，今年創(chuàng)建“黨員示范崗”XX個，表彰評選XX個優(yōu)秀黨支部、XX名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和XX名優(yōu)秀黨員。通過選樹身邊的先進(jìn)典型，讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標(biāo)，營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)、嚴(yán)肅召開20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會后制定問題整改方案，明確整改措施和時限。指導(dǎo)XX個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，上半年對XX名中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部，干部按照規(guī)定向XX作述職述廉述效報告和個人重大事項(xiàng)報告，對全體中層干部進(jìn)行民主測評，對XX名中層干部進(jìn)行離任審計(jì)，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日�？己搜信�。
(四)構(gòu)筑清風(fēng)正氣。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開年度黨風(fēng)廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，及時更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動。研究制定實(shí)施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍四個重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。召開中層干部自我批評會議，XX名中層干部圍繞自身思想、工作實(shí)際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。馳而不息糾正“四風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，組織學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)廳黨組要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體辦法，努力在企業(yè)營造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作氛圍。
(五)建強(qiáng)企業(yè)文化。
關(guān)懷關(guān)愛職工，春節(jié)前走訪慰問困難職工，為全體職工發(fā)放節(jié)日福利，“五一”期間深入XXX慰問一線職工;開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢，組織XXX職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。開展讀書活動，建立機(jī)關(guān)職工書屋，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊(duì)伍，提高廣大干部職工知識素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。開展“我的XXX”主題征文活動，進(jìn)一步密切職工和企業(yè)關(guān)系，展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿(mào)職工形象。
二、存在的問題及不足
上半年，我公司黨建工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)，在錘煉干部隊(duì)伍、凈化經(jīng)營環(huán)境、推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，但是必須清醒地認(rèn)識到，我們的工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。今年XX月份，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到XX各黨支部進(jìn)行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與XX余名黨員干部座談，征求到XX條意見建議，反映出當(dāng)前黨建工作存在的問題和不足。經(jīng)梳理歸納，問題和不足主要表現(xiàn)在6個方面，一是需要進(jìn)一步加大黨建工作的宣傳力度，二是需要進(jìn)一步做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作，三是需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)交流，四是需要進(jìn)一步加強(qiáng)支部之間互聯(lián)互動互學(xué)，五是需要進(jìn)一步豐富支部黨員活動，六是需要進(jìn)一步加強(qiáng)對支部黨建工作指導(dǎo)。對于以上6個方面的問題和不足，公司黨委認(rèn)真分析研究，初步制定9條改進(jìn)措施，下一步將細(xì)化措施、抓好落實(shí)，深入推進(jìn)提升黨建工作質(zhì)量。
三、下半年工作安排
(一)工作思路
我們要按照新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞推進(jìn)XXX各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，立足企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力研究解決當(dāng)前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰(zhàn)略定力，以高度的政治責(zé)任感堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
(二)工作重點(diǎn)
1.切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅(jiān)決地維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費(fèi)收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以深入開展“XXX”活動、“1+1+X”主題黨日活動、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動和XXX管理為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督力度，重點(diǎn)加大對新成立支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，繼續(xù)開展支部黨建工作季度考核點(diǎn)評，以嚴(yán)檢查指出問題，以嚴(yán)把關(guān)督促整改。
3.嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司干部“XXX”的具體辦法和《XXX選拔任用工作辦法》選拔任用XX干部。嚴(yán)格落實(shí)任前廉政考試制度，落實(shí)干部離任審計(jì)制度，全面掌握干部廉潔從業(yè)情況，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。
4.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的安排部署，扎實(shí)抓好集中整治和鞏固提升階段的各項(xiàng)工作，著力解決個別干部XXXX問題。
5.努力構(gòu)建和諧企業(yè)。當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好XX對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團(tuán)組織，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
20XX年以來，我公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以XXX思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署和省十三次黨代會、省委十三屆二次全會決議決定，按照省廳黨建工作會議要求，立足公司發(fā)展大局，保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力，圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)”首要任務(wù)和堅(jiān)決樹牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，抓緊抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)，推進(jìn)公司黨建工作質(zhì)量在新時代下更上新臺階、新水平，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、上半年黨建工作總結(jié)
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。公司黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)4次，組織專題研討2次，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，撰寫心得體會，推進(jìn)黨的十九大精神落實(shí)落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《XXX》《XXX》《新時代面對面》《XXX)》《XXX》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實(shí)質(zhì)。在“XXX”中集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育，持續(xù)深化對習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，堅(jiān)定政治站位。全力建設(shè)“線上線下”學(xué)xxx臺。加強(qiáng)線上黨建QQ群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容，為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)提供平臺，幫助黨務(wù)工作人員提高業(yè)務(wù)能力。開展送黨課下基層，邀請XXX教授為公司黨員干部共計(jì)XX余人作專題黨課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《XXX》，進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀XXX舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
(二)深化組織建設(shè)。
壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。召開公司20XX年黨建工作會議，制定《20XX年黨建工作要點(diǎn)》和工作清單，對全年黨建工作進(jìn)行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。著力提升黨團(tuán)組織活力。根據(jù)人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機(jī)構(gòu)健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進(jìn)一步靈活支部管理。深化“XXX”活動，支部黨建工作質(zhì)量得到有力提升，有XX個黨支部被XXX命名為XX，有XX個黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名為XXX，其他支部對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作，形成比學(xué)趕超的良好氛圍�；I備、成立團(tuán)委，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。不斷提升黨務(wù)工作者履職能力。開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，邀請XXX教授為全體黨務(wù)工作人員講授基層黨組織工作實(shí)務(wù)，從專業(yè)角度幫助提升業(yè)務(wù)能力。組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流，安排XX黨支部作交流發(fā)言，規(guī)范支部黨建資料整理工作、提升黨內(nèi)活動開展能力。從嚴(yán)加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)格按照《XXX發(fā)展黨員工作規(guī)程》做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，做好發(fā)展對象的公示、政治審查和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織XX名預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。繼續(xù)實(shí)施XXX管理，加強(qiáng)XX結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運(yùn)用。深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動，今年創(chuàng)建“黨員示范崗”XX個，表彰評選XX個優(yōu)秀黨支部、XX名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和XX名優(yōu)秀黨員。通過選樹身邊的先進(jìn)典型，讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標(biāo)，營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)、嚴(yán)肅召開20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會后制定問題整改方案，明確整改措施和時限。指導(dǎo)XX個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，上半年對XX名中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部，干部按照規(guī)定向XX作述職述廉述效報告和個人重大事項(xiàng)報告，對全體中層干部進(jìn)行民主測評，對XX名中層干部進(jìn)行離任審計(jì)，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日�？己搜信�。
(四)構(gòu)筑清風(fēng)正氣。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開年度黨風(fēng)廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，及時更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動。研究制定實(shí)施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍四個重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。召開中層干部自我批評會議，XX名中層干部圍繞自身思想、工作實(shí)際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。馳而不息糾正“四風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，組織學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)廳黨組要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體辦法，努力在企業(yè)營造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作氛圍。
(五)建強(qiáng)企業(yè)文化。
關(guān)懷關(guān)愛職工，春節(jié)前走訪慰問困難職工，為全體職工發(fā)放節(jié)日福利，“五一”期間深入XXX慰問一線職工;開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢，組織XXX職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。開展讀書活動，建立機(jī)關(guān)職工書屋，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊(duì)伍，提高廣大干部職工知識素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。開展“我的XXX”主題征文活動，進(jìn)一步密切職工和企業(yè)關(guān)系，展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿(mào)職工形象。
二、存在的問題及不足
上半年，我公司黨建工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)，在錘煉干部隊(duì)伍、凈化經(jīng)營環(huán)境、推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，但是必須清醒地認(rèn)識到，我們的工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。今年XX月份，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到XX各黨支部進(jìn)行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與XX余名黨員干部座談，征求到XX條意見建議，反映出當(dāng)前黨建工作存在的問題和不足。經(jīng)梳理歸納，問題和不足主要表現(xiàn)在6個方面，一是需要進(jìn)一步加大黨建工作的宣傳力度，二是需要進(jìn)一步做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作，三是需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)交流，四是需要進(jìn)一步加強(qiáng)支部之間互聯(lián)互動互學(xué)，五是需要進(jìn)一步豐富支部黨員活動，六是需要進(jìn)一步加強(qiáng)對支部黨建工作指導(dǎo)。對于以上6個方面的問題和不足，公司黨委認(rèn)真分析研究，初步制定9條改進(jìn)措施，下一步將細(xì)化措施、抓好落實(shí)，深入推進(jìn)提升黨建工作質(zhì)量。
三、下半年工作安排
(一)工作思路
我們要按照新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞推進(jìn)XXX各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，立足企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力研究解決當(dāng)前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰(zhàn)略定力，以高度的政治責(zé)任感堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
(二)工作重點(diǎn)
1.切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅(jiān)決地維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費(fèi)收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以深入開展“XXX”活動、“1+1+X”主題黨日活動、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動和XXX管理為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督力度，重點(diǎn)加大對新成立支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，繼續(xù)開展支部黨建工作季度考核點(diǎn)評，以嚴(yán)檢查指出問題，以嚴(yán)把關(guān)督促整改。
3.嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司干部“XXX”的具體辦法和《XXX選拔任用工作辦法》選拔任用XX干部。嚴(yán)格落實(shí)任前廉政考試制度，落實(shí)干部離任審計(jì)制度，全面掌握干部廉潔從業(yè)情況，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。
4.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的安排部署，扎實(shí)抓好集中整治和鞏固提升階段的各項(xiàng)工作，著力解決個別干部XXXX問題。5.努力構(gòu)建和諧企業(yè)。當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好XX對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團(tuán)組織，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
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