同志們：
今天這次會議是今年X區(qū)黨的建設工作的一次重要會議。剛才，X同志作了一個很好的報告，全面總結了上半年X區(qū)黨建工作，對下半年工作進行了具體部署，我完全同意，請同志們按照會議精神抓好貫徹落實。
上半年，X區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“高地高質量、X區(qū)新跨越”總體思路，聚力“四個高質量”目標，大力實施“六個十大重點項目”“三大攻堅戰(zhàn)”，以“五度”黨建工作法構建“大黨建”格局，逐步走出一條富有柳東特色的新時代高質量黨建發(fā)展新路子，為X區(qū)爭當“三個排頭兵”、構建“五個高質量發(fā)展新生態(tài)”夯實基礎，在全市黨建述職測評中各項指標及綜合排名均列全市第一。過去一年，我們重點抓了六個方面的重點工作。
第一個方面，緊貼X區(qū)高質量發(fā)展構建“大黨建”格局。X區(qū)黨工委朝著構建“大黨建”格局實現(xiàn)“三個拓展”。一是在范疇上拓展，由以往主要偏重于組織建設延展到“大黨建”格局，涵蓋黨的政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設等各個層面。二是在地域上拓展，由以往只按隸屬關系抓黨建延伸到X區(qū)各領域、各企業(yè)及兩新組織，成立柳東新業(yè)態(tài)黨建聯(lián)盟，把X多家互聯(lián)網新業(yè)態(tài)企業(yè)納入到X區(qū)黨組織體系，實現(xiàn)了黨組織全域覆蓋。三是在方法上拓展，由傳統(tǒng)的線下黨建拓展到以創(chuàng)新和互聯(lián)網思維為支撐的、線上線下相結合的智慧黨建。投入X萬元建成的“黨建云服務平臺”，實現(xiàn)了黨員教育管理“移動化、全節(jié)點、全覆蓋”，注冊黨員X多人，支部使用率X%。
第二個方面，繼續(xù)深化推進“五度”黨建工作法。大力實施“十大黨建工程”，重點圍繞科技黨建、區(qū)域黨建、項目黨建持續(xù)發(fā)力，打造有維度、有亮度、有力度、有溫度、有尺度的“五度”黨建。抓“科技黨建”爭創(chuàng)國家高X區(qū)“排頭兵”。我們率隊到北京中關村、成都高X區(qū)、華為科技園區(qū)等地學習考察招商，牽頭策劃、推進實施濱江智谷、科技大廈、雙創(chuàng)示范基地等科創(chuàng)項目。X區(qū)首塊“科技飛地”——科技孵化器在廣州設立。在科技園實施黨組織全覆蓋，建立黨員科技領軍人才工作站。X區(qū)在全國X家高X區(qū)中，今年再上升X位，名列第X位，居X第一。抓“區(qū)域黨建”爭創(chuàng)全市黨的建設“排頭兵”。把黨組織建在產業(yè)鏈和生產線上，實施“區(qū)域聯(lián)盟”工程，深化“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”，召開“高質量黨建助推高質量發(fā)展”座談會，改補選汽車城聯(lián)合黨委班子;指導組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網企業(yè)等多個產業(yè)黨建聯(lián)盟。實施“紅色陣地”示范工程，推行社區(qū)“大黨委”和“兩新”標準化建設，“兩新”黨組織覆蓋率X%，單獨組建率超過X%。抓“項目黨建”爭創(chuàng)全市工業(yè)高質量“排頭兵”。成立重點項目黨建工作小組，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。特別在征地拆遷中，黨員干部沖在一線，有效推動蘇寧易購X桂北智慧電商產業(yè)園、一汽解放退城進園等X個項目落地，全年累計完成土地征收X萬畝，拆遷面積約X萬平方米，排全市前列。
第三個方面，強化干部培訓打造高素質干部隊伍。堅持以上率下，全年黨工委中心組學習X次，專項學習、讀書班、學習會X余次，形成“頭雁”效應。持續(xù)開展“每月一課”“業(yè)務脫口秀”等活動，深入推進黨員干部學習力、組織力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力“四力”建設。制定X區(qū)容錯糾錯辦法，深化人事和薪酬制度改革，出臺兩鎮(zhèn)、X區(qū)派駐機構工作人員績效考核獎勵方案，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當作為。依托“黨群服務中心”，常態(tài)化舉辦招商技巧、項目報建，以及寫作、書法等興趣班和主題沙龍，圍繞中心工作開展“點題攻關”“金點子”合理化建議、汽車大講堂等活動，提升干部服務X區(qū)發(fā)展的專業(yè)能力。
第四個方面，以“正風肅紀”工程實現(xiàn)反腐倡廉全面覆蓋。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入X區(qū)工作總體布局，進一步壓緊壓實主體責任，打造“有尺度”的廉潔黨建。年初專題召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，X次召開黨工委會部署黨風廉政工作，策劃正風肅紀“五個起來”、打響黨風廉政“五場戰(zhàn)役”，持續(xù)深化“以案明紀”警示教育和黨員干部“四力”建設，支持紀檢監(jiān)察部門查辦案件，全年沒有發(fā)生重大違紀違法案件，X區(qū)政治生態(tài)更加風清氣正。
第五個方面，打好新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情期間X區(qū)全面動員，X次召開黨工委會議專題研究，成立X個防控工作組，處級以上干部下沉X個片區(qū)，機關干部全部下沉社區(qū)、村屯，廣泛動員群眾構建聯(lián)防聯(lián)控體系。充分運用大數(shù)據(jù)開展聯(lián)防聯(lián)控，自主研發(fā)了疫情防控數(shù)據(jù)采集平臺“柳東智慧園區(qū)”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自定義生成和可視化管理，做到精準防控、科學防控，實現(xiàn)了疫情嚴防死守。目前，X區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)取得階段性勝利，企業(yè)全面復工復產，人民群眾生活日趨正常。
年初以來，X區(qū)黨的建設成效顯著，這些成績的取得，與我們X區(qū)各級班子及廣大的黨員干部及黨務工作者，還有我們各基層黨組織黨員的努力是分不開的。在這里我代表X區(qū)黨工委向辛勤工作在X區(qū)黨建各條戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!
但我們也要清醒地認識到，X區(qū)黨的建設工作中仍然存在不少短板：一是基層黨建仍有缺位，一些基層黨組織落實主體責任虛化、弱化、層層遞減問題不同程度存在，軟弱渙散現(xiàn)象亟待整頓;二是一些基層黨組織黨建基礎性工作不夠扎實，開展黨內組織生活不規(guī)范;三是思想不夠解放、創(chuàng)新力度不足，一些黨員干部的思想認識還相對保守、不夠開放;四是黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)，部分黨員干部履行“一崗雙責”意識不強，違紀問題仍有發(fā)生。我們必須采取有效措施加以解決。
下半年，X區(qū)作為X高質量發(fā)展、建設現(xiàn)代制造城，打造萬億工業(yè)強市的主戰(zhàn)場，面臨著更高的要求，我們要明確目標、壓實工作，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，重點做好以下工作。
一、深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”
要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，往深里學，往實里學，往心里學，真正把它落實到實踐當中去。要把政治建設擺在首位，堅持“四個意識”，做到“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
一要加強思想淬煉強黨性。要把習近平總書記重要講話精神跟習近平總書記視察X提出的“五個扎實”與對X的“三大定位”以及題詞“建設壯美X、共圓復興夢想”結合在一起。通過推廣運用行動學習，舉辦X區(qū)學習貫徹十九屆四中全會精神培訓班，對X區(qū)黨員干部進行集中輪訓。
二要加強實踐鍛煉提能力。推動廣大干部在貫徹落實習近平總書記重要講話、重要批示精神和黨中央決策部署的生動實踐中，在貫徹落實“三個排頭兵”理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、打造“三項軟實力”等實踐課堂中，在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中，在堅持全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
三要加強專業(yè)訓練強素質。緊緊圍繞X區(qū)中心工作，有針對性地組織開展各級各類專題培訓，幫助干部提升專業(yè)知識、專業(yè)能力，提升制度執(zhí)行力和治理能力。充分利用好“柳東黨建云”等平臺，發(fā)揮好村級公共文化服務中心、農家書屋作用。
四要把不忘初心、牢記使命作為永恒課題、終身課題。充分利用在主題教育中提振起來的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，集思廣益形成的好思路好經驗，引導X區(qū)黨員干部進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干。進一步完善走訪、調研制度，健全結對幫扶、領導干部聯(lián)系點等服務群眾工作機制，鞏固深化主題教育成果。
二、強化X區(qū)各級領導班子和干部隊伍建設
一要繼續(xù)深化各級班子“四力”建設。X區(qū)黨工委領導班子、中層干部以及兩鎮(zhèn)領導班子要堅持以上率下，帶頭落實下半年領導干部“四力”建設活動實施方案。以提升“學習力”為出發(fā)點，開展理論中心組學習、“每月一課”“業(yè)務脫口秀”等活動，促進領導干部觀念更新、思想解放、能力升級;以提升“組織力”為著力點，開展基層黨建“提質聚力”“新業(yè)態(tài)黨建”，增進黨建和業(yè)務工作深度融合;以提升“創(chuàng)新力”為切入點，開展政務服務“提質升效”、體制機制創(chuàng)新等活動，增強引領經濟社會發(fā)展的動力;以提升“執(zhí)行力”為落腳點，實施“問績問效”工程，開展“聯(lián)系企業(yè)，暖心服務”和“五查五看”等活動，強化X區(qū)轉作風提效能。
二要加強干部的選拔任用。要選優(yōu)配強各級領導班子，落實落細班子配備各項要求，探索打破身份概念、部門界限，注重從各領域各戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，面向X重點高校招錄畢業(yè)生，推動X區(qū)各級領導班子形成年齡梯次配備、專業(yè)優(yōu)勢互補、來源渠道廣泛的合理結構。要加強干部隊伍綜合分析研判，抓好科技人才、企業(yè)家隊伍建設，重點培養(yǎng)懂科技、懂經濟，契合X區(qū)發(fā)展的高素質人才，把能干事、干成事、不出事的干部選拔任用到推動X區(qū)發(fā)展的關鍵崗位。要深化X區(qū)人事制度和薪酬制度改革，創(chuàng)新平時考核方式，確保機構、人員管理規(guī)范高效，嚴格落實中層領導末位重新競聘上崗和科員末位淘汰制度。要謀劃領導班子換屆工作，提前開展換屆調研，深入了解領導班子運行情況。
三要打造優(yōu)秀科技人才隊伍和企業(yè)家隊伍。要圍繞科技人才和企業(yè)家兩個重點，深入實施“人才服務”提升工程、“人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化”工程，全面貫徹落實各級人才新政，完善人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮人才公寓作用，讓人才引得進、留得住、用得好，加大落實安家補貼、生活補貼等優(yōu)惠扶持力度，解決好人才子女上學方面的后顧之憂。鼓勵企業(yè)高級管理人才參與在職學歷教育，推行競爭上崗、公開招聘和人才市場選聘，加快企業(yè)經營管理人才市場化的公開選聘步伐。同時大力弘揚科技領軍人物，弘揚大國工匠精神，強化科技領軍人物、大國工匠、高質量發(fā)展先進人物表彰力度、激勵力度、扶持力度，在X區(qū)形成一個良好的氛圍，打造西南地區(qū)人才洼地。
四要大力實現(xiàn)干部隊伍“四個轉變”。干部隊伍要適應高質量發(fā)展態(tài)勢，必須要實現(xiàn)“四個轉變”：在理念上，實現(xiàn)從傳統(tǒng)發(fā)展模式向創(chuàng)新驅動、科技引領轉變;在招商上，實現(xiàn)從實體招商向科技與實體招商并重轉變;在結構上，實現(xiàn)從培養(yǎng)建設型干部向培養(yǎng)產業(yè)型、科技型復合型干部轉變;在治理模式上，實現(xiàn)從農村治理模式向城市治理模式轉變。
三、以高質量的黨建領航X區(qū)高質量發(fā)展
一要加強支部規(guī)范化標準化建設。落實落細黨支部工作條例，突出抓好黨支部的基礎工作、基本制度、基本能力建設，開展基層黨組織強基固本“五查五規(guī)范”活動，著力建強基層黨組織。推行黨支部“星級化”管理，開展達標創(chuàng)優(yōu)活動和黨支部組織生活質量提升行動，持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。用好“柳東黨建云”智慧黨建平臺，對黨支部建設情況進行實時監(jiān)測和管控，深化鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設成果。開展黨費收繳、使用和管理專項檢查，推進黨員教育管理信息化建設，有步驟地推進排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題。
二要夯實“區(qū)域聯(lián)盟”，把黨組織建在產業(yè)鏈和生產線上。堅持把產城融合作為區(qū)域黨建的特色和亮點，把黨組織建在產業(yè)鏈和生產線上，使黨建要素與生產要素互融互通、雙向服務。繼續(xù)深化“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”工作，組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網企業(yè)、三產服務業(yè)等產業(yè)黨建聯(lián)盟，形成黨建引領的多元聯(lián)動態(tài)勢。以黨組織為互聯(lián)紐帶，及時向企業(yè)傳遞X區(qū)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難。深化“項目建在哪里，黨組織就設到哪里”理念，推動黨建工作向“雙創(chuàng)”滲透，打造黨員先鋒崗、黨員科技崗、黨員突擊隊，發(fā)揮黨員科技領軍人物示范帶動作用，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”。全面推進兩新黨組織標準化建設，把黨建服務的觸角精準延伸到企業(yè)白領、產業(yè)工人等群體，進一步提高“兩新”組織黨的工作覆蓋率。
三要緊貼X區(qū)高質量發(fā)展，抓好“十大黨建工程”。緊緊圍繞X區(qū)高質量發(fā)展這個根本，以“五度”黨建工作法推進“十大黨建工程”，擦亮X區(qū)黨建品牌亮點，不斷提升干部隊伍應對復雜局面能力、黨建引領基層治理能力、人才服務X區(qū)高質量發(fā)展能力，用基層黨建的高質量推動X區(qū)發(fā)展的高質量。實施黨旗領航工業(yè)高質量發(fā)展工程，開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”，舉辦“高質量黨建引領高質量發(fā)展”黨建論壇，搭建“企業(yè)需求速辦”工作平臺，通過組建“暖心扶企”走訪小組，建立黨建聯(lián)盟現(xiàn)場辦公制度等方式調解決企業(yè)在項目建設、生產經營中遇到的困難和問題，實現(xiàn)黨建和企業(yè)經營雙促進、雙提升。實施引才引智和人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程，圍繞X區(qū)產業(yè)體系和重大項目建設，落實“人才強企”政策，設立“政產教聯(lián)盟”，打造X區(qū)范圍內“四大平臺和一個數(shù)據(jù)庫”，推進“雙招雙引”聯(lián)動融合，推動優(yōu)質項目和高層次人才落地落戶。全面落實自治區(qū)黨委、市委關于基層黨建“提質聚力”工作部署和“黨旗耀龍城”七大行動，大力實施基層黨建“提質聚力”“脫貧鞏固提升”“新業(yè)態(tài)黨建提升”三大工程，狠抓各領域基層黨建。打造“雒容鎮(zhèn)黨建、文明示范商圈街”和“紅色陣地”示范工程，開展“教育名師工作室”“服務企業(yè)我先行”等黨建品牌的創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展村級黨組織“創(chuàng)星升級”“紅旗村”爭創(chuàng)活動，不斷提升基層黨建組織力凝聚力。繼續(xù)實施黨員干部“四力”建設工程，持續(xù)開展“學思踐悟”活動，強化干部隊伍能力建設。依托“柳東黨建云”平臺和X區(qū)黨群服務中心等載體，大力實施“柳東黨建云服務·黨員夜校”工程，進一步豐富教育形式，引導干部持續(xù)開拓視野、活躍思維，根植先進理念，不斷推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。
四、教育和激勵黨員干部在X區(qū)發(fā)展一線擔當作為
作為X高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場，X區(qū)任務艱巨、責任重大，教育和激勵廣大干部銳意進取、守正創(chuàng)新、奮發(fā)有為，是當前和今后一個時期的重要工作。干部不擔當不行、不敢碰硬不行、不敢負責不行，要在改革創(chuàng)新、重點工作、解決難點問題以及高質量發(fā)展中凸顯擔當和作為。
一要在改革創(chuàng)新中敢于擔當。今年X區(qū)工作緊扣市委“實業(yè)興市，開放強柳”發(fā)展戰(zhàn)略，確定了以“三個排頭兵、三大攻堅戰(zhàn)、三項軟實力”為全年工作主線，以“六個十大重點項目”工程為核心抓手，科學構建X區(qū)高質量發(fā)展新生態(tài)。目標任務已經明確，各級各部門要在X區(qū)改革發(fā)展實踐中能擔當、善作為，敢想敢干，與時俱進補上知識的短板、經驗的盲區(qū)、能力的弱項，拿出干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的作風和精神，以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng)造X區(qū)全面深化改革開放的新業(yè)績。
二要在推進重點難點工作中勇于作為。各級各部門要聚焦X區(qū)產業(yè)發(fā)展和重大項目，圍繞汽車產業(yè)優(yōu)化升級、新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作，集中力量攻堅X項自治區(qū)級項目、X項市級項目、X項本級實施類重大項目、X項工業(yè)高質量發(fā)展項目，X項“雙百雙新”項目，進一步強化舍我其誰的責任擔當，爭當高質量發(fā)展排頭兵。征地拆遷工作是推進X區(qū)建設發(fā)展進程的基礎性工作。今年X區(qū)大力實施征地拆遷安置攻堅戰(zhàn)，時間緊、任務重、要求高，各級各部門要強化時不我待的歷史擔當，落實工作責任，互相支持配合，聯(lián)動推進，以硬要求、硬作風破解征地拆遷難題，促進X區(qū)經濟跨越發(fā)展。
三要在高質量發(fā)展中善于擔當。圍繞X區(qū)“X+X+X”產業(yè)布局，緊扣“十大重點招商引資項目”，各級各部門在實體招商、科技招商、精準招商中強化勤政為民的政治擔當，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，增強企業(yè)發(fā)展活力，提高招商引資能效，為X區(qū)夯實高質量發(fā)展生態(tài)作出應有貢獻。
五、堅決扛起全面從嚴治黨主體責任
各級紀檢監(jiān)察、黨群部門要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，推動X區(qū)各級黨組織堅守“主陣地”，種好“責任田”，推動各級各部門把黨建工作納入整體工作通盤考慮、融為一體，與經濟社會發(fā)展任務同部署、同落實、同檢查、同考核。管黨治黨主體責任是政治責任，是各級黨組織的職責所在、使命所系。對各級黨組織及其主要負責人來說，落實好主體責任，既是政治責任、政治擔當問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。各級紀檢監(jiān)察、黨群部門要協(xié)助黨工委在抓各級黨組織負責人做到知責、盡責、負責上下功夫，持續(xù)傳導管黨治黨壓力，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，開創(chuàng)X區(qū)全面從嚴治黨新局面。
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