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最新公司黨支部年度黨建工作總結(jié)1

　　我公司黨支部成立于XX年XX月XX日，在黨建工作中，以經(jīng)濟建設為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標，認真落實XX大精神和 科學發(fā)展觀 的重要思想，結(jié)合本單位實際，改進黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的 XX大 精神、學習、實踐 科學發(fā)展觀 的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面:

　　一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎。黨建工作與 發(fā)展生產(chǎn) 相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展�，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市 創(chuàng)新強工 項目，通過了省級新產(chǎn)品。

　　二，在金融危機的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。

　　三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

　　四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉OK音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標，全力營建和諧發(fā)展。認真實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹XX大精神。并組織黨員認真開展了 愛崗位、明責任、守紀律 教育活動，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。今年來，我司干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為員工做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了員工的信任和支持，為迎接建國XX周年交上滿意的答卷!

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最新公司黨支部年度黨建工作總結(jié)2

　　今年，按照上級公司黨委年度工作計劃及要求，項目黨支部認真貫徹落實上級公司黨委的工作思想、工作安排和要求，緊緊圍繞項目開發(fā)的中心任務，結(jié)合年度黨風廉政建設工作重點，堅持做到黨建工作、效能監(jiān)察工作與公司的經(jīng)營管理相結(jié)合，與公司的發(fā)展實際相結(jié)合，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨風廉政建設工作深入開展，努力實現(xiàn)思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，確保公司年度經(jīng)營目標的全面完成。現(xiàn)將我支部XX年支部工作總結(jié)如下：

　　一、支部基本情況

　　項目黨支部于XX年2月19日經(jīng)批準成立聯(lián)合支部，現(xiàn)共7名正式黨員，支部書記由公司總經(jīng)理擔任。

　　支部在加強黨員干部職工思想建設、黨風廉政建設等方面積極開展工作，將黨建工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為項目的順利推進保駕護航。今年以來，圍繞公司經(jīng)營目標，黨支部組織黨員集中學習了《黨章》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等黨的理論知識5次，學習了“兩學一做”系列教育學習活動等，使黨員同志的思想政治覺悟和廉潔從業(yè)意識得到了提高。積極開展反腐倡廉主題教育活動，組織黨員職工參觀了海瑞墓與海瑞故居，組織觀看了《央企領導人員違紀違法警示錄》等廉潔從業(yè)專題警示教育片3次。召開了《轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，加強紀律作風建設》專題黨員民主生活會。認真落實工作月報制度，按月上報中央企業(yè)落實中央八項規(guī)定精神情況報表。針對黨員分散，不易集中的情況，建立了黨員微信群，及時將上級黨委工作精神、學習信息和學習體會等在群中上傳、交流。XX年，支部召開黨員大會1次，轉(zhuǎn)正黨員2名。

　　一年來，公司全體黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規(guī)定和制度，截止到目前，公司未發(fā)生違反黨紀政紀案件和嚴重損害群眾利益案件;未發(fā)生領導班子或領導人員受紀律處分的問題;未發(fā)生刑事案件和群體性事件。

　　二、落實黨風廉政建設責任制情況

　　今年年初，項目黨支部與華通公司黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。按照責任書的要求，支部認真制定了年度黨風廉政工作計劃，全面部署，分責落實，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結(jié)合，貫徹推行“一崗雙責”制度，由支部書記兼總經(jīng)理主抓項目建設方面的黨風廉政建設工作，紀檢委員兼副總經(jīng)理負責綜合管理、黨紀工團等方面的黨風廉政建設工作，并將黨風廉政建設工作納入黨支部工作的重要議程，把學習《習近平總書記系列重要講話讀本》做為黨員理論學習的重要內(nèi)容，組織黨員干部認真學習。通過學習，堅定了黨員干部以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴明黨的組織紀律，增強黨的組織紀律性，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，以實際成效取信于民的決心。

　　三、開展廉潔從業(yè)教育情況

　　公司高度重視干部職工的廉潔從業(yè)教育，認真開展落實相關工作。黨支部組織黨員干部集中觀看了廉潔教育片，學習了習近平總書記在第十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神、孫國強同志專題黨課講話、十九大報告等，傳達學習了郝鵬同志在國資委黨委黨的十九大精神傳達學習動員部署視頻會上的講話及中國交建劉起濤董事長學習貫徹黨的十九大精神專題黨課講話。向每位領導干部發(fā)放了《新黨章》，組織黨員領導干部認真學習，嚴格律己。公司班子成員共6人分別簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，并全部上墻公示，接受全體員工的監(jiān)督。班子成員按期認真學習中交地產(chǎn)廉潔從業(yè)信息參考,傳閱簽字后由辦公室存檔。

　　四、“三重一大”決策制度及“八項規(guī)定”執(zhí)行情況

　　(一)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

　　公司在重大事項決策、工程招投標、重大合同簽署等方面，嚴格執(zhí)行《華通置業(yè)有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》的相關規(guī)定，所有涉及公司經(jīng)營的重要事項均召開總經(jīng)理辦公會集體研究決定并形成會議紀要。所有合同額達到上報要求的勘察設計、監(jiān)理、施工及工程招投標等合同全部上報上級公司審批、備案。

　　(二)“八項規(guī)定”執(zhí)行情況

　　公司制定了《貫徹落實八項規(guī)定具體措施》、《領導人員職務消費管理辦法》等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。黨支部集中開展了班子成員帶頭拒絕關聯(lián)方單位的宴請;自覺抵制各類違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為;教育黨員干部自覺管好配偶、子女，不利用職權和職務上的影響為親屬及其他人謀取利益;不從事營利性活動，不違反規(guī)定干預和插足市場經(jīng)濟活動。規(guī)范公司日常管理，加強作風建設，整頓公司勞動紀律，改進會風文風，堅持可開可不開的會議一概不開，在公司范圍內(nèi)推行無紙化辦公，能以郵件、電話等方式推進的工作，不再召開會議和印發(fā)紙質(zhì)文件。加強公司車輛管理，嚴禁假日期間公車私用。公務接待不進高級飯店，嚴格控制公務用餐標準和規(guī)格。目前公司名下無車輛，領導人員不配備專用車輛，公務用車按照《中交地產(chǎn)(�？�)有限公司車輛管理制度(暫行)》有關規(guī)定執(zhí)行，不存在違反公務用車使用有關規(guī)定問題。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游問題。公司班子成員中不存在大操大辦婚喪喜慶問題。

　　五、效能監(jiān)察工作進展情況

　　關于開展XX年效能監(jiān)察立項工作的通知要求，公司成立了以總經(jīng)理為組長的效能監(jiān)察領導小組和以副總經(jīng)理為組長，前期部、工程部及辦公室相關人員組成的效能監(jiān)察工作小組，制定了效能監(jiān)察實施方案，劃分了職能分工和崗位職責，認真開展效能監(jiān)察工作。

　　六、存在的問題和下一步工作思路

　　(一)存在的問題

　　1、黨風廉政建設開展有待進一步深入，工作還不夠扎實。

　　2、精神文明建設還有待于進一步提升，員工思想政治工作還有待于進一步加強。

　　(二)下一步工作思路

　　1、進一步創(chuàng)新思路，提高對貫徹落實黨風廉政責任制工作的重要性和緊迫感的認識，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。

　　2、建立黨風廉政責任制工作日常機制，落實日常管理工作，強化黨員干部反腐倡廉教育，使黨員干部能從自身工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā)，積極主動承擔反腐倡廉職責。

　　3、狠抓責任追究，以紀律保證黨風廉政責任制的落實

　　4、進一步完善落實項目文化建設，全力推進精神文明建設工作并取得積極成效。

　　5、進一步強化員工思想政治理論教育和作風教育，努力提高員工綜合素質(zhì)，使各項工作得到有力促進和推動，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　祝您工作順利!

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最新公司黨支部年度黨建工作總結(jié)3

　　一、落實主體責任方面

　　今年以來，**分公司黨支部強化主體責任，細化監(jiān)督責任，緊緊按照“一崗雙責”的要求，將“全面從嚴治黨”擺在黨建工作的突出位置，將支部黨建工作與通信業(yè)務發(fā)展、企業(yè)建設有效融合、統(tǒng)籌部署，做實做深支部黨建工作。一是牢牢把握“一崗雙責”要求，統(tǒng)籌推進，狠抓落實。重視組織建設、明確責任分工、細化任務分解，推動相關規(guī)章制度的制定，健全常態(tài)化監(jiān)督約束機制，做到黨建統(tǒng)領、部門各負其責，充分依靠群眾支持和參與的黨支部。二是增加要素投入，豐富黨建工作形式與內(nèi)容。持續(xù)加大黨建工作投入力度，加大服務場所建設上的投入，確�；顒佑嘘嚨�;加大經(jīng)費保障投入，確保運轉(zhuǎn)有資金。依據(jù)企業(yè)實情，深入開展“五好班子”工作機制，積極開展“晉級升星·好花更紅”星級黨支部創(chuàng)建工作，極大提升公司干部為民服務、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

　　**分公司黨支部始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力的一項重要工作來抓。著力做好三個方面工作：一是抓任務與目標分解，著力解決好支委的主體責任、細化好支委的監(jiān)督責任問題。根據(jù)州公司對黨風廉政建設工作部署要求，把具體工作任務分解并明確責任人與責任單位，層層簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是抓思想教育與制度建設，著力解決好思想導向與行為規(guī)范問題。為此，**分公司黨支部先后建立黨風廉政責任制、提醒談話制度、個人重大事項報告、述職述廉等多項制度。三是抓黨風廉政建設與業(yè)務發(fā)展結(jié)合，把績效考核獎勵與業(yè)務工作掛鉤，著力提高工作實效，全力做實黨風廉政建設工作。

　　按要求開展黨員干部和關鍵崗位約談，對公司4名黨員干部及部分關鍵崗位員工開展提醒集中談話2次，內(nèi)容涉及四個專項治理、“四風”新問題新動向、黨紀法規(guī)，讓大家敢于直面問題，勇于擔當，并按要求做好整改，并就下一步如何做好責任意識培養(yǎng)做了相關要求。

　　二、領導班子學習、加強思想建設方面

　　**分公司支委共組織了12次學習，每次學習都涉及到黨紀法規(guī)，公司領導班子還參與了州公司集中組織的2次學習。在德修方面，時刻以把遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德貫穿于工作和生活始終。一是自覺加強自身道德修養(yǎng)，班子成員時刻堅持自重、自省、自警、自勵，嚴守規(guī)矩，頂住誘惑，謹慎交友，切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅持言行一致，表里如一，堅持八小時內(nèi)外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。二是工作中堅持“三公”，公司管理工作繁而多，矛盾無處不在，領導班子牢固樹立“公開、公平、公正”思想意識，提高了領導班子的公信度，大大鞏固了群眾基礎。

　　領導班子按季度給黨員上專題黨課，內(nèi)容涉及黨性修養(yǎng)、解讀19大報告。為做好專題黨課，需要自己對所講內(nèi)容必須要自己先學習、熟悉，并把自己的一些想法和見解融入到黨課中去。

　　三、領導班子作風建設方面

　　領導班子始終牢記為民服務的根本宗旨，認真踐行群眾路線，深入基層、接地氣，始終堅持服務下沉，全力做好對一線小CEO和合作伙伴的倒三角支撐。深入一線,聯(lián)系群眾,與一線人員多談多聊,掌握一線所思、所想、所盼,解決一線生產(chǎn)所急、所需、所求，真正做到服務貼近一線，倒三角支撐氛圍初步形成。

　　今年來，**分公司黨支部一方面做深做細企業(yè)倒三角支撐工作，另一方面做好做實對口幫扶工作。每個季度、每個重大節(jié)假日，領導班子成員都會帶頭深入走訪一線，慰問一線生產(chǎn)人員和企業(yè)困難員工。充分凸顯領導班子干在實處的政治本色、全面彰顯領導班子一心為民的真摯情懷。

　　四、黨員專題教育學習方面

　　**公司黨支部深入開展“兩學一做”專題教育學習活動，圍繞“著力解決理想信念動搖、意識淡化、觀念談薄、精神不振、道德行為不端”等問題，開展黨員經(jīng)常性教育。一是開展黨員多形式學習，月度黨員大會集中學習和網(wǎng)上大學黨員自學方式結(jié)合，內(nèi)容以理論知識結(jié)合案例進行;二是領導班子給黨員上專題黨課，并對黨課內(nèi)容開展討論;三是注重學用結(jié)合，積極組織黨員參加“黨員突擊隊”幫扶支局，發(fā)揮黨員同志表率作用;四是開展黨員警示教育，強化黨員紀律意識，勇于擔當，在工作和生活中起先鋒模范作用。

　　五、“三重一大”執(zhí)行方面

　　**分公司黨支部依據(jù)**公司“三重一大”制度，制定和完善了本地“三重一大”實施細則。今年來，嚴格按照實施細則開展民主集中決策，共召開“三重一大”會議 次，其中涉及

　　六、黨支部標準化建設方面

　　(一)“三會一課”執(zhí)行情況：**公司黨支部未設置黨小組，全年共召開了支委會12次，黨員大會12次，公司領導班子給全體黨員上了4次黨課。

　　(二)黨員亮身份執(zhí)行情況：**公司黨支部為15名在職黨員設置了黨員崗位桌牌，并為每名黨員發(fā)放新黨徽，并要求在崗期間進行佩戴;設置黨員服務承諾公示宣傳欄，對黨員承諾事項進行公示。

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